Si te apasiona trabajar en equipo, en un ambiente dinámico, orientado a resultados, con calidad y eficiencia, te invitamos a participar del proceso.
#Objetivos
Tus objetivos serán apoyar la ejecución de los diferentes procesos de Gestión de Talentos, implementando técnicas y estrategias innovadoras a la medida de cada uno de nuestros clientes y alineados a las políticas de nuestra empresa.
#Requisitos
- Lic. en Psicología, Pedagogía, Adm. de Empresas, Ing. Industrial o ramas afines
- Experiencia en cargos similares (mínimo 3 años)
- Conocimientos y experiencia en procesos de Reclutamiento & Selección, Head Hunting, Capacitación & Desarrollo, Clima Laboral y Proyectos Especiales de RRHH
- Conocimiento de Ias últimas tendencias del área de RRHH
- Inclinación por trabajos de asesoramiento y consultoría en RRHH
- Manejo de Office 365, Internet y Plataformas Colaborativas (nivel avanzado, indispensable)
- Inglés avanzado (valorado)
#Valoramos
- Orientación al cliente
- Orientación a resultados
- Discreción y Profesionalismo
- Innovación y Flexibilidad
- Capacidad para trabajar con retos desafiantes
- Ética e Integridad
- Capacidad para relacionarse con personas de diferentes niveles en la organización.
#Ofrecemos
- Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional
- Buen ambiente de trabajo, dinámico, desafiante y de continuo aprendizaje
- Estabilidad laboral y remuneración competitiva de acuerdo a resultados
Enviar CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el día Lunes 04 de Julio del presente, indicando cargo a postular y pretensión salarial.