Nuestro cliente una organización educativa prestigiosa del país, está en busca de un líder de primera clase en la educación.
El Director es responsable de la gestión educativa-pedagógica y de la administración económica financiera de la institución ante el Consejo de Administración dentro del marco legal vigente, del cual depende jerárquicamente. Conlleva la implementación del plan estratégico de educación, gestiona el funcionamiento del día a día de la organización escolar; formula y lleva a cabo los objetivos a corto plazo para avanzar en el plan de largo alcance de la institución; establece los procedimientos de operación (según lo establecido por las normativas y disposiciones de los entes reguladores escolares, locales y nacionales) y supervisa la contratación y evaluación de todos los funcionarios.
#Requerimientos
*Título Profesional a nivel de Licenciatura en áreas afines a la educación con Postgrado, legalizado, vigente y avalado por las autoridades o representaciones correspondientes.
*Grado de Masterado en un campo relacionado.
*Tener un mínimo de cinco (5) años de ejercicio en cargos de Dirección Académica.
*Tener conocimiento en el manejo administrativo, financiero y de Recursos Humanos.
*Mínimo 5 años de experiencia en la enseñanza en colegios.
*Preparado para hacer un compromiso a largo plazo (mínimo 5 años).
*Experiencia en Planificación Estratégica.
*Habilidades de comunicación bien desarrolladas, tanto escritos como verbales.
*Éxito demostrado en la contratación y retención de profesores.
*Dominio de segundo idioma
#AtributosPersonales
*Fuertes habilidades de liderazgo y capacidad de inspirar a otros.
*Compromiso con la excelencia académica.
*Habilidades interpersonales bien desarrolladas.
*Capacidad de escuchar, actuar, delegar y conciliar.
*Disposición y capacidad para trabajar con los diferentes grupos de interés.
*Alto nivel de energía, pro-actividad y vocación hacia la formación académica.
*Resiliencia e Inteligencia Emocional
Enviar su Currículum Vitae al email talentos@talaverayasociados.com incluyendo una carta de interés, cartas de recomendación y expectativas salariales, a más tardar el día lunes 2 de agosto del presente. Solamente entrarán en contacto los candidatos preseleccionados.