Gerente de Gestión Humana
Nuestro cliente, una reconocida e importante empresa del rubro de Servicios, desea incorporar a su equipo un líder de primer nivel.
#Objetivos
Planificar y dirigir el desarrollo e implementación de las políticas y sistemas de Administración, Gestión Humana, Organización y programas de comunicación interna en la Compañía. Debe asegurar la adquisición, desarrollo, retención e identificación de las personas con los perfiles adecuados para el Plan de Capital Humano asociado a las estrategias de las diferentes áreas. Será responsable de dirigir el proceso de revisión de la organización, cultura, clima organizacional y procesos; desarrollando e implantando programas de mejora y gestión de cambio, garantizando un buen clima laboral y potenciando la marca empleadora.
#Requisitos
·Lic. en Psicología, Adm. de Empresas, Ing. Industrial o ramas afines
·Maestría en Gestión de RH
·Experiencia en cargos gerenciales de RH 5 años mínimo en empresas grandes
·Experiencia en administración de subsistemas de RH y todo el ciclo de RH
· Sólidos conocimientos en técnica de conciliación, resolución de conflictos, Legislación Laboral y mejores prácticas de RH a nivel mundial nacional
#Valoramos
•Liderazgo y Trabajo en equipo
•Resiliencia e Inteligencia emocional
•Enfoque en resultados
•Orientación al cliente
•Creatividad e Innovación
•Visión estratégica
Enviar CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el lunes 5 de abril, indicando pretensión salarial.