Nuestro cliente, una empresa comercial representante de una prestigiosa marca global, desea incorporar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel.
#Objetivo
Liderar la Gestión de RRHH a través de la implementación y ejecución de estrategias, políticas y procedimientos alineados a los objetivos de la empresa, en cumplimiento a la legislación laboral y promoviendo un clima laboral positivo.
#Requisitos
•Licenciatura en Adm. de Empresas, Ing. Industrial, Psicología o ramas afines•Maestría en Gestión de RRHH
•Experiencia en cargos gerenciales de RRHH (mínimo 5 años) en empresas medianas y/ grandes
•Sólidos conocimientos en Legislación Laboral y experiencia en gestión sindical
•Haber participado en reestructuraciones empresariales de manera exitosa cuidando el clima laboral
•Experiencia en sistemas de evaluación de desempeño, planes de carrera, administración de salarios, selección y capacitación de personal
#Valoramos
•Liderazgo y Trabajo en equipo
•Resolución de problemas con resiliencia
•Inteligencia emocional
•Planificación, Organización y Seguimiento
•Enfoque en resultados
•Orientación al cliente
•Excelentes comunicación oral y escrita
Enviar CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el lunes 17 de enero de 2021 indicando pretensión salarial.