Analista de Adquisición de Talentos

Si te apasiona trabajar en equipo, en un ambiente dinámico, orientado a resultados, con calidad y eficiencia, te invitamos a participar del proceso.

#Objetivos
Tus objetivos serán apoyar la ejecución de los diferentes procesos de Gestión de Talentos, implementando técnicas y estrategias innovadoras a la medida de cada uno de nuestros clientes y alineados a las políticas de nuestra empresa.

#Requisitos
·Lic. en Psicología, Pedagogía, Adm. de Empresas, Ing. Industrial o ramas afines
·Experiencia en cargos similares (mínimo 3 años)
·Conocimientos y experiencia en procesos de Reclutamiento, Selección, Head Hunting y Proyectos Especiales de RRHH
·Conocimiento de Ias últimas tendencias del área de RRHH
·Inclinación por trabajos de asesoramiento y consultoría en RRHH
·Manejo de Office 365, Internet, Plataformas Colaborativas (nivel avanzado, indispensable) y Plataformas especializadas de Adquisición de Talentos
·Inglés avanzado (valorado)

#Valoramos
·Orientación al cliente
·Orientación a resultados
·Discreción y Profesionalismo
·Innovación y Flexibilidad
·Capacidad para trabajar con retos desafiantes
·Ética e integridad
·Capacidad para relacionarse con personas de diferentes niveles en la organización

#Ofrecemos
·Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional
·Buen ambiente de trabajo, dinámico, desafiante y de continuo aprendizaje
·Estabilidad laboral y remuneración competitiva de acuerdo a resultados

Enviar su CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el día Lunes 22 de Agosto del presente, indicando cargo a postular y pretensión salarial.