Nuestro cliente, una empresa dinámica y en crecimiento del rubro bebidas, busca a su próximo/a #GerenteGeneral: un perfil de alto potencial, con mentalidad emprendedora, visión estratégica y estilo hands-on para liderar desde la cancha.
#Objetivo
Liderar la operación integral del negocio y acelerar el crecimiento comercial, asegurando ejecución impecable en puntos de atención, control de indicadores, disciplina financiera y una experiencia de marca consistente.
#Requisitos
*Formación académica sólida en Administración, Ingeniería Comercial, Economía, Marketing o afines.
*Experiencia liderando equipos y operación (idealmente en consumo, hospitalidad, restaurantes/bares, retail o servicios).
*Perfil comercial: relacionamiento natural, capacidad de networking con aliados y clientes, y habilidad para negociar.
*Disponibilidad para trabajo nocturno y fines de semana (parte clave del ecosistema del negocio).
*Capacidad analítica: seguimiento de KPIs, presupuestos y decisiones basadas en datos.
*Estilo social y cercano, manteniendo límites y profesionalismo (representación de marca).
*Autonomía, criterio y energía para moverse entre lo estratégico y lo operativo sin perder foco.
#FuncionesPrincipales
*Ejecutar la estrategia del negocio y liderar iniciativas de crecimiento.
*Definir e implementar metas, KPIs y rutinas de seguimiento (tableros, performance, planes de acción).
*Liderar la operación integral, elevando estándares y asegurando una ejecución impecable en puntos de atención.
*Gestionar el desempeño financiero: presupuesto, control, tesorería y rentabilidad.
*Impulsar la estrategia comercial por canal y por punto, liderando negociaciones clave y alianzas.
*Liderar la gestión de personas: estructura, selección de roles críticos, cultura y desarrollo del equipo.
#Competencias
*Orientación a resultados
*Liderazgo visible
*Negociación
*Relacionamiento estratégico
Enviar CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el lunes 22 de diciembre, indicando pretensión salarial.