People Partner – Generalista RH
Una compañía líder y reconocida, con operaciones consolidadas en el país y a nivel internacional, busca incorporar a su equipo #PeoplePartner para acompañar a líderes y equipos, fortalecer la cultura y asegurar una gestión de personas consistente, cercana y orientada a resultados.
#Objetivo
Acompañar integralmente la agenda de personas del negocio, brindando soporte y criterio a líderes, articulando procesos clave de Recursos Humanos y promoviendo una experiencia del colaborador alineada a buenas prácticas.
#FuncionesPrincipales
*Actuar como partner de líderes: diagnóstico, recomendaciones y seguimiento de acciones de gestión de personas.
*Coordinar procesos de reclutamiento y selección, contratación e inducción/onboarding.
*Gestionar administración de personal: documentación, políticas internas, beneficios y soporte a consultas del día a día.
*Apoyar iniciativas de desarrollo, clima, bienestar y comunicación interna, promoviendo engagement y cultura.
*Acompañar procesos de cambio y mejora continua, con foco en orden, consistencia y calidad de servicio interno.
#Requisitos
*Formación en Psicología, Administración, Ingeniería Comercial/Industrial o carreras afines.
*Experiencia de 3 a 5 años en roles generalistas de RR.HH. (ideal con interacción directa con líderes y equipos).
*Conocimientos en selección, onboarding, administración de personal, capacitación/desarrollo y legislación laboral.
*Manejo de Office (Excel intermedio).
*Inglés intermedio – avnazado altamente deseable.
#Competencias
*Criterio, análisis y enfoque práctico para resolver.
*Comunicación efectiva, influencia y capacidad de construir confianza.
*Organización, priorización y orientación a resultados.
*Adaptabilidad, proactividad y alto sentido de confidencialidad.
Enviar CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el viernes 13 de marzo, indicando cargo y pretensión salarial.