Gerente Comercial
Nuestro cliente, prestigiosa empresa del rubro cárnico y parte de un sólido grupo empresarial, se encuentra en búsqueda de un: #GerenteComercial
#Objetivo
Liderar la estrategia comercial a nivel nacional, asegurando el crecimiento rentable del negocio, la correcta gestión de márgenes y volúmenes, y el fortalecimiento de relaciones con clientes y canales, alineado a los objetivos del grupo empresarial.
#PrincipalesFunciones
*Definir e implementar el plan comercial nacional (canales, clientes, portafolio y precios), alineado al plan estratégico de la compañía.
*Gestionar márgenes, costos y KPIs comerciales, tomando decisiones basadas en datos productivos y financieros.
*Diseñar e implementar estrategias de venta por múltiples canales y plazas de mercado, asegurando cobertura, rentabilidad y crecimiento.
*Establecer objetivos comerciales, diseñar esquemas de incentivos y dar seguimiento al cumplimiento.
*Liderar, desarrollar y acompañar al equipo comercial, fortaleciendo capacidades de negociación, servicio y gestión de clientes clave.
*Coordinar con Producción, Finanzas y Logística para asegurar coherencia entre oferta, demanda y rentabilidad.
*Representar a la empresa frente a clientes estratégicos, negociando acuerdos de largo plazo.
#Requisitos
*Formación en Adm. de Empresas, Ing. Comercial, Economía o carreras afines.
*Mínimo 5 años de experiencia en cargos comerciales o gerenciales.
*Experiencia en Consumo Masivo (valorable) y/o industria de alimentos, cárnica o agroindustrial.
*Dominio en manejo de indicadores comerciales (KPIs), fijación de objetivos, diseño de incentivos y gestión de ventas multicanal.
*Sólido manejo de márgenes, costos y análisis de rentabilidad.
*Experiencia trabajando con sistemas ERP.
*Experiencia comprobable en liderazgo y formación de equipos comerciales.
*Excel intermedio-avanzado
#Valoramos
*Orientación Estratégica: Pensamiento analítico y sistémico, comprensión de la cadena de valor y foco en resultados y rentabilidad.
*Liderazgo y Gestión: Liderazgo inspirador, capacidad de coaching, disciplina operativa y habilidad para formar equipos de alto desempeño.
*Ejecución: Adaptabilidad, criterio para decisiones rápidas, comunicación efectiva y presencia ejecutiva.
Las personas interesadas deberán enviar su CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el Lunes 22 de diciembre, indicando pretensión salarial y cargo a postular.