Gerente General
Grupo empresarial multisectorial requiere para una de sus unidades de negocio un #GerenteGeneral con visión estratégica, liderazgo ejecutivo y capacidad para impulsar resultados sostenibles en entornos de crecimiento, consolidación y transformación.
Buscamos un perfil con mirada integral del negocio, criterio empresarial, madurez directiva y habilidad para liderar tanto la performance como la evolución organizacional, asegurando rentabilidad, solidez operativa y desarrollo del talento.
#Objetivo
Liderar estratégicamente la unidad de negocio, asegurando su crecimiento sostenible, rentabilidad, eficiencia operativa y fortalecimiento organizacional, mediante una gestión de alto nivel orientada a resultados, creación de valor, desarrollo de equipos y alineamiento con los objetivos del grupo empresarial.
#Requisitos
*Licenciatura en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial o carreras afines.
*Deseable posgrado, idealmente MBA o Maestría en Dirección de Empresas.
*Experiencia profesional de al menos 12 años, con sólida trayectoria en posiciones gerenciales de alta responsabilidad.
*Experiencia liderando unidades de negocio y gestionando procesos de crecimiento, transformación, fortalecimiento organizacional y mejora del desempeño.
*Capacidad para liderar equipos ejecutivos y relacionarse con Directorio, accionistas y stakeholders clave con solvencia, visión y criterio estratégico.
#FuncionesPrincipales
*Definir y conducir la estrategia de la unidad de negocio, asegurando alineamiento entre visión, prioridades, recursos y resultados.
*Garantizar la rentabilidad, sostenibilidad y eficiencia integral de la operación, velando por una gestión rigurosa del negocio.
*Liderar procesos de transformación, evolución organizacional y mejora continua, fortaleciendo la capacidad de respuesta y competitividad de la unidad.
*Desarrollar equipos de alto desempeño, promoviendo liderazgo, accountability, articulación y crecimiento del talento clave.
*Representar a la unidad ante Directorio y actores estratégicos, generando confianza, alineamiento y una gobernanza efectiva.
#Competencias
*Visión estratégica y pensamiento de negocio
*Liderazgo ejecutivo e influencia
*Orientación a resultados y creación de valor
*Gestión del cambio y toma de decisiones
*Desarrollo de personas y equipos
*Integridad, criterio y solidez profesional
Interesados enviar su CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el 6 de abril, indicando pretensión salarial.