Jefe de Diseño, Desarrollo e Innovación
Nuestro cliente: Entidad educativa de prestigio y larga trayectoria.
Buscamos un líder académico con visión estratégica y gran capacidad de ejecución para impulsar la transformación educativa del colegio: fortalecer la propuesta pedagógica, asegurar coherencia curricular, elevar resultados de aprendizaje y consolidar una cultura de mejora continua y acreditación.
#ObjetivoDelCargo
Liderar el diseño, desarrollo y mejora continua de la propuesta pedagógica y curricular, promoviendo innovación educativa, acompañamiento docente y decisiones basadas en evidencia, contribuyendo a la calidad académica y procesos de acreditación institucional.
#FuncionesPrincipales
*Currículo y calidad: Diseñar y asegurar coherencia de la malla curricular, alineada al perfil de egreso, estándares y acreditación.
*Mejora continua: Liderar autoevaluación académica, indicadores y evaluaciones internas/externas, con planes de acción y seguimiento de impacto.
*Liderazgo pedagógico: Definir lineamientos de enseñanza/evaluación y liderar su implementación en aula, asesorando a Dirección y Direcciones de Nivel.
*Desarrollo e innovación: Coordinar el plan anual de desarrollo docente, promoviendo metodologías activas e integración pedagógica de tecnología/IA.
*Articulación y evidencias: Coordinar con DAE/Bienestar y proyectos extracurriculares; preparar evidencias/reportes para acreditación y conectar con buenas prácticas externas.
#Requisitos
*Formación: Título en Educación, Psicopedagogía, Ciencias Sociales, Gestión Educativa o afines. Deseable Maestría en Innovación Educativa, Currículum y Evaluación, Dirección Escolar o similares.
*Experiencia: Mínimo 3 años en cargos similares en instituciones educativas (jefatura académica, desarrollo curricular, liderazgo pedagógico, bienestar estudiantil u otros).
#ConocimientosClave
*Diseño y gestión curricular; evaluación de aprendizajes; enfoque por competencias.
*Acreditación y aseguramiento de calidad (autoevaluación, planes de mejora, evidencias).
*Metodologías activas, liderazgo pedagógico, TIC e innovación educativa.
*Plataformas educativas, herramientas digitales e IA aplicada a educación.
*Análisis de datos académicos para decisiones basadas en evidencia.
*Inglés: Deseable intermedio.
#Competencias
Enfoque en resultados | Iniciativa | Organización |l Paneación | Innovación | Apertura al cambio | Toma de decisiones | Comunicación | Desarrollo de personas | Orientación al servicio | Rlaciones interpersonales
Enviar CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el domingo 9 de febrero, indicando pretensión salarial.
Si te inspira liderar proyectos educativos con estándares altos, innovar con criterio y acompañar a docentes para lograr impacto real en el aprendizaje, queremos conocerte.