People & Culture Manager
Nuestro cliente es una empresa comercial con presencia internacional, reconocida por su dinamismo, solidez y proyección. En medio de desafíos globales y escenarios cambiantes, apuesta por una transformación organizacional centrada en las personas, la cultura y la evolución de su estructura para responder con agilidad a los retos del entorno.
#Objetivo
Liderar el diseño y ejecución de la estrategia de People & Culture, impulsando el bienestar organizacional, la transformación de estructuras, procesos y formas de trabajo, así como la evolución de la cultura hacia un entorno más colaborativo, ágil y sostenible.
#FuncionesPrincipales
*Desarrollar e implementar una estrategia de gestión de personas y cultura alineada a la visión y objetivos del negocio.
*Liderar procesos de transformación organizacional incluyendo rediseño estructural, actualización de políticas y fortalecimiento de capacidades.
*Impulsar una cultura centrada en las personas, el aprendizaje continuo y el bienestar, especialmente en contextos de presión o incertidumbre.
*Acompañar a líderes y equipos en la adopción de nuevas formas de trabajar y colaborar.
*Ser un socio estratégico del Comité Ejecutivo para garantizar una alineación entre cultura, estructura y resultados.
#Requisitos
*Formación en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afines.
*Al menos 8 años de experiencia en posiciones de liderazgo en áreas de RRHH o People & Culture.
*Experiencia demostrada en transformación organizacional, rediseño estructural, gestión del cambio y bienestar.
*Conocimiento de tendencias en innovación tecnológica aplicada a la gestión de talento.
*Inglés Avanzado indispensable.
#Competencias
*Visión estratégica y pensamiento sistémico
*Liderazgo humano y movilizador
*Gestión del cambio en entornos complejos
*Comunicación efectiva y empática
*Innovación, agilidad y enfoque en resultados sostenibles
Si estás listo/a para liderar una transformación que conecte estrategia, estructura y cultura desde las personas, este desafío es para ti.
Envía tu CV con pretensión salarial hasta el lunes 21 de julio a talentos@talaverayasociados.com