Nuestro cliente prestigioso grupo empresarial de larga trayectoria del rubro Agroindustrial, busca incorporar a su equipo de trabajo un talento de primer nivel para una de sus unidades de negocio.
#Objetivo
Asegurar la gestión administrativa integral de la operación (personas, procesos y recursos), garantizando continuidad, control y eficiencia en Montero, en lÃnea con los estándares del grupo.
#PrincipalesFunciones
*Planificar y supervisar la operación administrativa diaria (oficina, servicios, suministros).
*Gestionar personal: asistencia, turnos, legajos, inducciones y coordinación con RR.HH.
*Controlar inventarios y activos: registros, conciliaciones, rotación y ajustes.
*Elaborar reportes e indicadores de gestión (KPIs) para dirección y auditorÃa.
*Coordinar compras y logÃstica local (solicitudes, cotizaciones, recepción).
*Asegurar cumplimiento de polÃticas internas, normativa laboral y de seguridad.
*Impulsar mejora continua de procesos administrativos y de control interno.
#Requisitos
*Lic. en Administración de Empresas, Ing. Industrial o afines.
*MÃn. 2 años de experiencia en cargos similares.
*Experiencia comprobable en gestión y soporte administrativo.
*Organización y gestión de operaciones.
*Gestión de personal (procesos y documentación).
*Manejo y control de inventarios.
*Elaboración de reportes e indicadores.
*Excel nivel intermedio/avanzado.
*Base de trabajo: Montero (presencial).
#Competencias
*Liderazgo operativo y servicio al cliente interno.
*Orden y planificación, enfoque a procesos y detalle.
*Comunicación efectiva y trabajo colaborativo.
*Análisis de datos y toma de decisiones.
*Orientación a resultados e integridad.
*Manejo de conflictos y adaptabilidad.
EnvÃa tu CV indicando el cargo y tu expectativa salarial hasta el lunes 24 de noviembre del presente al email talentos@talaverayasociados.com
Nuestro cliente Empresa del rubro ganadero, con base en Santa Cruz – Bolivia, requiere incorporar a su equipo de trabajo una persona.
#Objetivo
Será responsable de garantizar la salud, sanidad y productividad del ganado en confinamiento, asegurando el cumplimiento de los protocolos sanitarios, el bienestar animal y la eficiencia en los procesos de manejo y alimentación.
#FuncionesPrincipales
• Supervisar y ejecutar los programas de sanidad animal, asegurando el control y la prevención de enfermedades.
• Monitorear el estado sanitario y el rendimiento del hato bovino bajo confinamiento.
• Coordinar la implementación de programas de nutrición y bienestar animal, en coordinación con el equipo técnico.
• Asesorar en buenas prácticas de manejo, bioseguridad y control sanitario.
• Llevar registros actualizados y elaborar informes técnicos sobre la gestión sanitaria y productiva.
• Asegurar el cumplimiento de las normativas y protocolos establecidos por la empresa y las autoridades competentes.
#Requisitos
• TÃtulo universitario en Medicina Veterinaria o Zootecnia.
• Experiencia comprobada en manejo de ganado bovino en sistemas de confinamiento.
• Conocimiento en programas sanitarios, nutrición y manejo reproductivo.
• Disponibilidad para residir en la estancia.
• Vocación de servicio, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo.
#Competencias
• Liderazgo técnico y toma de decisiones.
• Capacidad de observación y análisis.
• Compromiso con la calidad y el bienestar animal.
• Comunicación efectiva y orientación a resultados.
• Proactividad y capacidad para resolver problemas.
#SeOfrece
• Estabilidad laboral y ambiente de trabajo profesional.
• Alojamiento en la estancia.
• Remuneración acorde a la experiencia y desempeño.
Interesados enviar su CV indicando pretensión salarial a talentos@talaverayasociados.com hasta el lunes 27 de noviembre de 2025.
Buscamos un profesional comprometido, con liderazgo y capacidad de gestión, para integrarse a nuestro equipo de operaciones y contribuir al crecimiento de una reconocida empresa del rubro del café.
#Requisitos
*Formación universitaria en IngenierÃa Industrial o carreras afines.
*MÃnimo 2 años de experiencia en posiciones similares.
*Conocimientos sólidos en gestión de procesos productivos, liderazgo de equipos y mejora continua.
*Orientación a resultados, capacidad de organización, planificación y toma de decisiones.
#FuncionesPrincipales
*Supervisar y coordinar las operaciones diarias de planta.
*Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y productividad.
*Cumplir y dar seguimiento a las metas diarias de producción.
*Liderar, motivar y desarrollar al equipo de trabajo.
*Asegurar el uso eficiente de los recursos.
*Planificar y coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos e instalaciones.
*Elaborar informes de producción y desempeño de procesos.
*Planificar las compras de insumos y materiales necesarios para la operación.
*Controlar y gestionar los inventarios de materia prima y producto terminado.
#CompetenciasClave
*Liderazgo y trabajo en equipo
*Comunicación efectiva y asertiva
*Pensamiento analÃtico y orientación a la mejora continua
*Proactividad y capacidad para resolver problemas
*Compromiso con la calidad, la seguridad y los resultados
Interesados enviar su CV indicando pretensión salarial a talentos@talaverayasociados.com hasta el lunes 27 de noviembre.
Nuestro cliente una importante Empresa minera con base en Santa Cruz, Bolivia requiere incorporar a su equipo de trabajo talentos para operar equipo pesado y equipo liviano.
#Objetivo
Operar y maniobrar correctamente equipos livianos y equipos pesados para cubrir las necesidades de la planta, cumpliendo con procedimientos establecidos y con las normas de seguridad, salud y medio ambiente.
#Requisitos
*Formación: Técnico Medio o Técnico Superior en Mecánica Automotriz y/o Operación de Equipo Pesado.
*Experiencia: mÃnima de 3 años en operación de maquinaria pesada y liviana en plantas o faenas industriales/mineras.
*Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y en condiciones operativas exigentes.
*Licencia tipo T.
*Conocimiento y cumplimiento estricto de estándares de SSO y medio ambiente.
#Competencias
*Responsabilidad y orden.
*Atención al detalle para detección temprana de fallas.
*Trabajo en equipo y comunicación efectiva con supervisores y compañeros.
*Proactividad para reportar y resolver problemas oportunamente.
*Resistencia fÃsica y manejo del trabajo bajo presión.
*Adaptabilidad a entornos cambiantes.
EnvÃa tu CV indicando tu pretensión salarial al correo talentos@talaverayasociados.com hasta el lunes 17 de noviembre de 2025.
Nuestro cliente una empresa de venta masiva, parte de una corporación internacional busca un lÃder comercial con mirada estratégica y energÃa en la acción. Alguien que logre los números de manera innovadora, supere obstáculos y mantenga a su equipo enfocado, motivado y con propósito.
#Objetivo
Definir e implementar la estrategia comercial que impulse el crecimiento rentable del negocio, asegurando resultados sostenibles y el desarrollo de un equipo de ventas de alto desempeño.
#PrincipalesFunciones
*Traducir los objetivos corporativos en planes comerciales claros y alcanzables.
*Liderar y acompañar a la fuerza de ventas, desarrollando talento y cultura de logro.
*Analizar datos, anticipar riesgos y tomar decisiones estratégicas para asegurar resultados.
*Negociar con clientes clave y optimizar la ejecución en punto de venta.
*Promover la innovación comercial y la mejora continua en todos los canales.
#Requisitos
*Formación en IngenierÃa Comercial, Marketing, Administración o afines.
*Posgrado deseable.
*Más de 5 años de experiencia liderando equipos de ventas en empresas de consumo masivo o venta masiva.
*Conocimiento sólido de canales tradicional y moderno, clientes clave y distribuidores.
*Capacidad analÃtica, orientación a resultados y liderazgo movilizador.
*Disponibilidad para viajar.
*Inglés deseable.
#Competencias
*Visión estratégica con fuerte orientación a la ejecución.
Innovación y pensamiento comercial fuera de lo tradicional.
*Capacidad para inspirar y mantener la motivación del equipo.
*Foco en resultados, datos y crecimiento sostenible.
Postula enviando tu CV con crago de refrencia y pretensión salarial a talentos@talaverayasociados.com hasta el lunes 10 de noviembre.
Nuestro cliente, una empresa lÃder en el rubro automotriz, busca integrar a su equipo un #AsesorComercial en la ciudad de #SantaCruz, con actitud proactiva, enfoque en resultados y pasión por las ventas, para asumir nuevos retos y contribuir al crecimiento de la organización.
#Objetivo
Impulsar el crecimiento comercial de la empresa mediante la captación, asesoramiento y fidelización de clientes, asegurando el cumplimiento de metas de ventas, la generación de oportunidades de negocio y la construcción de relaciones sólidas y de largo plazo.
#Requisitos
*Formación en IngenierÃa Comercial, Administración de Empresas o carreras afines.
*Experiencia mÃnima de 2 años en posiciones similares, preferentemente en el sector automotriz.
*Manejo de CRM y gestión de clientes.
*Conocimientos en técnicas de atención al cliente, negociación y cierre de ventas.
#Valoramos
*Orientación a resultados.
*Enfoque en el cliente y servicio de calidad.
*Comunicación efectiva y capacidad de negociación.
*Actitud comercial y trabajo en equipo.
EnvÃa tu CV actualizado a talentos@talaverayasociados.com, indicando el cargo de referencia y tu pretensión salarial, hasta el dÃa Lunes 10 de Noviembre del presente.
Nuestro cliente, una prestigiosa empresa del rubro Agroindustrial, desea incorporar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel.
#Objetivos
Gestionar de manera eficiente el proceso de compras y adquisiciones de bienes y servicios necesarios para la operación, asegurando calidad, oportunidad y optimización de costos. Será responsable de garantizar el abastecimiento oportuno para las operaciones de las diferentes áreas de la empresa.
#Requisitos
· Formación Profesional en IngenierÃa Industrial, Administración de Empresas o carreras afines
·Experiencia mÃnimo 3 años en roles similares, idealmente en sectores industriales o productivos
·Manejo del sistema TR4 o sistemas similares de gestión de compras
·Disponibilidad para viajar a zonas rurales de operación
·Excel Intermedio-avanzado
·Conocimientos y aplicación de KPI´s
·Licencia de Conducir
·Disponibilidad Inmediata
#Valoramos
· Planeación, Organización y Seguimiento
· Orientación a resultados
· Negociación y Persuasión
· Comunicación efectiva
· Trabajo colaborativo con enfoque en servicio a áreas internas
Enviar su CV a talentos@talaverayasociados.com hasta Lunes 03 de Noviembre, indicando pretensión salarial y cargo a postular.
Nuestro cliente, una importante empresa del sector Agroindustrial, busca incorporar a su equipo un Asesor Comercial con sólida experiencia en ventas de granos e insumos agropecuarios, capaz de generar relaciones estratégicas y contribuir al crecimiento sostenible de la empresa.
#Objetivo
Impulsar el desarrollo comercial de la regional mediante la gestión integral de clientes, la apertura de nuevas cuentas y la promoción de soluciones agroindustriales que respondan a las necesidades del mercado.
#FuncionesPrincipales
*Gestionar y fidelizar la cartera actual de clientes, garantizando un servicio cercano y efectivo.
*Desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el rubro agroindustrial.
*Promover la venta de granos, balanceados e insumos del portafolio de la empresa.
*Participar en ferias, eventos y visitas a campo para fortalecer la presencia comercial.
*Elaborar reportes de gestión y seguimiento de metas de ventas.
#Requisitos
*Formación profesional en Ing. Comercial, Administración, AgronomÃa, Veterinaria o áreas afines.
*Experiencia mÃnima de 3 a 5 años en ventas B2B o B2C, preferentemente en el sector agroindustrial, granos o alimentos balanceados.
*Conocimiento del mercado agropecuario, agroindustrial y sus canales comerciales.
*Habilidades en negociación, gestión de cartera y cierre de ventas.
*Disponibilidad para viajar.
#Competencias
*Enfoque en resultados y orientación al cliente.
*Capacidad de negociación e influencia comercial.
*Proactividad y autonomÃa en la gestión.
*Comunicación efectiva y relaciones interpersonales sólidas.
EnvÃa tu CV actualizado a talentos@talaverayasociados.com, indicando el cargo de referencia y tu pretensión salarial, hasta el 29 de octubre del presente.
Nuestro cliente, una importante empresa del sector #Agroindustrial, busca incorporar a su equipo un #AsesorTécnicoComercial – #MédicoVeterinario Zootecnista, orientado a resultados y con una sólida formación técnica en nutrición animal, para fortalecer la cartera actual de clientes y expandir su presencia en el mercado avÃcola regional y nacional.
#Objetivo
Brindar asesorÃa técnica especializada en nutrición avÃcola, contribuyendo al desarrollo comercial y posicionamiento estratégico de la empresa. El rol combina una visión técnica profunda con habilidades comerciales, buscando consolidar relaciones con clientes clave, identificar oportunidades de mejora productiva y promover soluciones que optimicen el rendimiento y la rentabilidad del negocio.
#FuncionesPrincipales
*Gestionar y fidelizar la cartera actual de clientes en el sector avÃcola.
*Desarrollar nuevas cuentas estratégicas en la región.
*Brindar asesorÃa técnica especializada en nutrición, formulación de dietas y manejo productivo.
*Implementar estrategias de venta consultiva que generen valor técnico y comercial.
*Coordinar capacitaciones técnicas y presentaciones de productos para clientes y distribuidores.
*Elaborar reportes técnicos y comerciales con análisis de resultados y proyecciones de mercado.
*Mantener una comunicación constante con las áreas de producción, calidad y marketing.
#Requisitos
*TÃtulo en Medicina Veterinaria y Zootecnia (excluyente).
*MÃnimo 5 años de experiencia en asesorÃa técnica y comercial dentro del sector avÃcola, fábricas de balanceados o insumos nutricionales.
*Conocimientos sólidos en nutrición animal, formulación de dietas, macronutrientes, uso de enzimas y aditivos funcionales.
*Capacidad para traducir información técnica en soluciones comerciales efectivas.
*Manejo de CRM y herramientas digitales para seguimiento de clientes y análisis de mercado.
*Disponibilidad para viajes frecuentes a distintas regiones.
#Competencias
*Comunicación técnica y comercial efectiva.
*Capacidad de negociación e influencia.
*Orientación a resultados y fidelización de clientes.
*Pensamiento analÃtico y diagnóstico técnico.
*Proactividad, autogestión y trabajo colaborativo.
EnvÃa tu CV actualizado a talentos@talaverayasociados.com, indicando el cargo de referencia y tu pretensión salarial, hasta el 29 de octubre del presente.
¿List@ para liderar el crecimiento de una marca de gran consumo a nivel nacional?
Nuestro cliente —empresa industrial y comercial con amplia trayectoria— busca Gerente de Marketing que combine creatividad + estrategia + ejecución impecable para acelerar demanda, fortalecer marca y ganar share.
#Reto
*Diseñar e implementar estrategias de marketing vanguardistas (brand, demanda y trade) que impulsen crecimiento y posicionamiento.
*Orquestar campañas 360° con foco en ROI, data y ejecución en punto de venta.
*Alinear marketing–ventas–canales, optimizando inversión, pricing/promos y cobertura nacional.
#Buscamos
*TÃtulo en IngenierÃa Comercial, Marketing o afines.
*Posgrado en Marketing/ADM u otros (deseable).
*3+ años en cargos gerenciales de marketing o área comercial en sector masivo.
*Experiencia en comercialización nacional de productos.
*Historial comprobado en generación de demanda y fortalecimiento de marca.
*Dominio de análisis de mercado, data-driven decisions y visión de negocio.
*Conocimientos en Trade Marketing y gestión de canales de distribución.
*Capacidad para administrar presupuestos y recursos con eficiencia.
#Valoramos
*Liderazgo orientado a resultados y conducción de equipos de alto rendimiento.
*Pensamiento estratégico e innovación, con foco en crecimiento.
*Habilidad analÃtica y manejo de métricas (KPIs/ROI).
*Comunicación sobresaliente (oral y escrita) y trabajo colaborativo centrado en cliente.
*Disponibilidad para viajar con frecuencia a nivel nacional.
#PorQuéTePuedeInteresar
*Impacto real en el crecimiento de una marca lÃder.
*Espacio para innovar, proponer y ejecutar con autonomÃa.
*Contexto retador, con canales diversos y escala nacional.
Si consideras que es para ti, envÃa tu CV actualizado, indicando cargo de referencia y pretensión salarial a talentos@talaverayasociados.com hasta el 27 de octubre de 2025.
Nuestro cliente, una empresa lÃder en el rubro automotriz, busca integrar a su equipo un #AsesorComercial en la ciudad de #SantaCruz, con actitud proactiva, enfoque en resultados y pasión por las ventas, para asumir nuevos retos y contribuir al crecimiento de la organización.
#Objetivo
Impulsar el crecimiento comercial de la empresa mediante la captación, asesoramiento y fidelización de clientes, asegurando el cumplimiento de metas de ventas, la generación de oportunidades de negocio y la construcción de relaciones sólidas y de largo plazo.
#Requisitos
*Formación en IngenierÃa Comercial, Administración de Empresas o carreras afines.
*Experiencia mÃnima de 2 años en posiciones similares, preferentemente en el sector automotriz.
*Manejo de CRM y gestión de clientes.
*Conocimientos en técnicas de atención al cliente, negociación y cierre de ventas.
#Valoramos
*Orientación a resultados.
*Enfoque en el cliente y servicio de calidad.
*Comunicación efectiva y capacidad de negociación.
*Actitud comercial y trabajo en equipo.
EnvÃa tu CV actualizado a talentos@talaverayasociados.com, indicando el cargo de referencia y tu pretensión salarial, hasta el dÃa Lunes 20 de Octubre del presente.
Nuestro Cliente una prestigiosa empresa industrial y comercial de larga trayectoria y alcance nacional requiere incorporar a su equipo de liderazgo talento de primer nivel.
#Objetivo
Asegurar el abastecimiento eficiente, oportuno y estratégico de bienes y servicios esenciales para la operación de la empresa a nivel nacional, liderando la planificación, negociación y gestión integral de compras. El cargo tiene como objetivo optimizar costos, calidad y tiempos de entrega, en estricto cumplimiento de las polÃticas corporativas y alineado con la estrategia empresarial.
#PrincipalesResponsabilidades
*Dirigir y supervisar la cadena de suministro a nivel nacional, garantizando eficiencia y confiabilidad en cada proceso.*Planificar estratégicamente la logÃstica y controlar operaciones para maximizar la productividad y el uso eficiente de recursos.
*Definir, proyectar y analizar indicadores clave de gestión (KPIs) para la mejora continua del área.
*Negociar con proveedores nacionales e internacionales, asegurando las mejores condiciones comerciales para la empresa.
*Administrar procesos de importación, exportación y comercio exterior, cumpliendo rigurosamente con normativas aduaneras, tributarias y regulatorias.
*Implementar estrategias de optimización de inventarios, costos y tiempos de entrega.
*Fortalecer y supervisar las relaciones con socios estratégicos y proveedores clave.
#Requisitos
*TÃtulo universitario en Comercio Exterior, IngenierÃa Comercial, Administración de Empresas, AuditorÃa o carreras afines.
*Posgrado o especialización en áreas relacionadas (deseable).
*Experiencia mÃnima de 3 años en posiciones similares, liderando procesos de compras y abastecimiento a nivel nacional o regional.
*Dominio avanzado del idioma inglés (oral y escrito).
*Manejo avanzado de herramientas de análisis y gestión (Excel, Power BI).
*Disponibilidad para realizar viajes nacionales e internacionales frecuentes y de larga duración.
*Sólida ética profesional y conducta Ãntegra, incorruptible y alineada a los más altos estándares de transparencia.
#Competencias
*Liderazgo estratégico y capacidad de toma de decisiones.
*Habilidades avanzadas de negociación y gestión de proveedores.
*Capacidad para liderar y coordinar equipos multidisciplinarios.
*Pensamiento analÃtico, orientación a resultados y visión de negocio.
*Comunicación efectiva, adaptabilidad y gestión del cambio
Enviar su CV actualizado al correo: talentos@talaverayasociados.com hasta el lunes 20 de Octubre del presente indicando su expectativa salarial.
#Objetivo
Asegurar una gestión administrativa integral, eficiente y conforme a norma—legal, contable-financiera, RR. HH., compras y servicios generales—que habilite la operación diaria y provea información confiable para la toma de decisiones de Gerencia.
#ResponsabilidadesPrincipales
#PlanificaciónDirección
*Diseñar/actualizar polÃticas y procedimientos; priorizar y coordinar equipos.
*Elaborar y presentar informes de gestión y KPIs a la alta dirección.
*Impulsar mejora continua y control interno.
#Cumplimiento_Legal_Contratos
*Garantizar cumplimiento laboral, tributario y societario; custodiar documentación.
*Redactar/revisar contratos (laborales, comerciales, proveedores) y coordinar con asesorÃa legal.
*Gestionar riesgos y apoyar en trámites/licencias/certificaciones.
#Contabilidad_Finanzas_Compras
*Coordinar presupuesto, control de gastos, cierres, inventarios y fondos con Contabilidad.
*Gestionar compras y relación con proveedores (costo, calidad, plazos).
*Administrar activos y respaldos documentales.
#RecursosHumanos
*Liderar al equipo administrativo; apoyar reclutamiento, inducción y capacitación.
*Administrar asistencia (biométrico), vacaciones y novedades; supervisar nómina y beneficios.
*Promover clima colaborativo y resolver incidencias oportunamente. Servicios Generales, ERP y logÃstica interna
*Administrar ERP/gestión documental; asegurar trazabilidad de la información.
*Supervisar instalaciones, mantenimiento, seguridad y suministros en sucursales.
*Coordinar con Operaciones para continuidad del servicio.
#Requisitos
*Licenciatura en Adm. de Empresas, Ing. Industrial o afines. 3+ años liderando administración integral (incluyendo RR. HH. y servicios).
*Sólido manejo de normativa laboral/tributaria/societaria y de contratación.
*Experiencia en presupuestos, control de gastos, compras, inventarios y gestión de activos.
*Excel intermedio/avanzado y experiencia con ERP.
#Competencias
*Liderazgo y organización
*Análisis y orientación a resultados
*Comunicación y negociación
*Integridad y confidencialidad
*Servicio al cliente interno
*Adaptabilidad y mejora continua.
Enviar CV actualizado y pretensión salarial con cargo de referencia  al email: talentos@talaverayasociados.com hasta el lunes 20 de octubre del presente.
Nuestro cliente, una importante empresa del sector Agroindustrial, busca incorporar a su equipo un Asesor Técnico Comercial – Médico Veterinario Zootecnista, para fortalecer la cartera actual de clientes en Cochabamba y expandir su presencia en el mercado AvÃcola.
#Objetivo
Brindar asesorÃa técnica especializada en nutrición avÃcola a clientes estratégicos (granjas, fábricas de balanceados y distribuidores), consolidando relaciones comerciales, desarrollando nuevas cuentas en la región y posicionando los productos de la empresa como referentes en el sector.
#FuncionesPrincipales
* Gestionar y fidelizar la cartera actual de clientes en el sector avÃcola.
* Desarrollar nuevas cuentas estratégicas
* Brindar asesorÃa técnica en formulación de dietas y optimización nutricional para aves.
* Implementar estrategias de ventas consultivas y soporte técnico-comercial.
* Elaborar reportes técnicos y comerciales para clientes y la empresa.
* Coordinar capacitaciones y presentaciones técnicas con clientes.
#Requisitos
* TÃtulo en Medicina Veterinaria y Zootecnia (excluyente).
* Experiencia mÃnima de 5 años en asesorÃa técnica y roles comerciales en el sector avÃcola (granjas, fábricas de balanceados, insumos nutricionales o aditivos).
* Conocimientos sólidos en nutrición avÃcola, formulación de dietas, macronutrientes, uso de enzimas y aditivos.
* Manejo de CRM y herramientas digitales para gestión de clientes y análisis de mercado.
* Disponibilidad para viajar.
#Competencias
* Habilidad en ventas consultivas y manejo de cuentas clave.
* Comunicación efectiva e influencia técnica-comercial.
* Orientación a resultados y desarrollo de relaciones a largo plazo.
* Capacidad de diagnóstico y solución de necesidades del cliente.
EnvÃa tu CV actualizado a talentos@talaverayasociados.com, indicando el cargo de referencia y tu pretensión salarial, hasta el 20 de Octubre del presente.
Nuestro cliente, una empresa lÃder en el rubro automotriz, busca integrar a su equipo un Asesor Comercial en las ciudades de Cochabamba y La Paz, con actitud proactiva, enfoque en resultados y pasión por las ventas, para asumir nuevos retos y contribuir al crecimiento de la organización.
#Objetivo
Impulsar el crecimiento comercial de la empresa mediante la captación, asesoramiento y fidelización de clientes, asegurando el cumplimiento de metas de ventas, la generación de oportunidades de negocio y la construcción de relaciones sólidas y de largo plazo.
#Requisitos
*Formación en IngenierÃa Comercial, Administración de Empresas o carreras afines.
*Experiencia mÃnima de 2 años en posiciones similares, preferentemente en el sector automotriz.
*Manejo de CRM y gestión de clientes.
*Conocimientos en técnicas de atención al cliente, negociación y cierre de ventas.
#Valoramos
*Orientación a resultados.
*Enfoque en el cliente y servicio de calidad.
*Comunicación efectiva y capacidad de negociación.
*Actitud comercial y trabajo en equipo.
EnvÃa tu CV actualizado a talentos@talaverayasociados.com, indicando el cargo de referencia y tu pretensión salarial, hasta el Martes 14 de Octubre del presente.