Puestos

Nuestro cliente, una importante empresa comercial, representante de marcas líderes en su rubro, desea integrar a su equipo de trabajo, talentos de primer nivel.

#Objetivos
Ejecutar el plan operativo de marketing y trade marketing bajo los lineamientos del plan estratégico de marketing de la empresa, incluyendo la gestión de la cartera de proveedores y servicios de marketing.

#FuncionesPrincipales
·Colaborar con los programas de Publicidad y Marketing, entrega de material POP o merchandising, conforme a las políticas publicitarias de la empresa

·Administrar y ejecutar con eficiencia el presupuesto de Publicidad y Marketing, asegurando el posicionamiento de la imagen corporativa de la empresa y sus productos

·Plasmar estrategias innovadoras orientadas a incrementar la exposición y el posicionamiento de marca

#Requisitos
·Titulado en Ing. Comercial, Marketing, Adm. de Empresas y/o ramas afines

·Experiencia de 1 año en el cargo en empresas de masivos

·Haber trabajado operativamente en la estrategia de imagen y comunicación corporativa

·Conocimientos en desarrollo e implementación de estrategias de marketing, trade marketing y branding

·Experiencia en administración de presupuesto de marketing

#Valoramos
· Liderazgo y Trabajo en equipo

·Orientación a resultados

·Creatividad e Innovación

#Ofrecemos
·Oportunidades de desarrollo profesional

·Estabilidad laboral y buen ambiente

Enviar CV al e-mail talentos@talaverayasociados.com, hasta el día lunes 13 de Marzo del presente, indicando el cargo de referencia y pretensiones salariales.

Nuestro cliente, una importante empresa comercial del rubro de belleza con productos líderes en el mercado y de presencia nacional, desea incorporar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel.

#Objetivos
Gestionar diversas marcas para incrementar los resultados en las ventas. Deberá planificar y llevar a cabo estrategias para mantener y fortalecer las marcas en el mercado, diseñar y ejecutar campañas de marketing, investigar el mercado y la competencia, gestionar el presupuesto y analizar los resultados de las campañas realizadas. Tiene coordinación permanente con las áreas de marketing, comercial y finanzas.

#Requisitos
·Profesional Ingeniería Comercial, Marketing o ramas afines
·Experiencia de al menos 2 años en puestos similares.
·Capacidad de análisis, creatividad y manejo de presupuesto.

#Valoramos
·Orientación a resultados
·Pensamiento estratégico
·Liderazgo
·Poder de negociación

#Ofrecemos
·Oportunidad de desarrollar una carrera profesional exitosa
·Remuneración y beneficios de acuerdo a resultados
·Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo

Enviar CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el lunes 13 de Marzo del presente, indicando cargo de referencia y expectativa salarial.

Nuestro cliente, una importante empresa comercial del rubro de belleza con productos líderes en el mercado y de presencia nacional, desea incorporar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel.

#Objetivos
Conducir al éxito el equipo de trabajo bajo su liderazgo, planificando, desarrollando, ejecutando y evaluando los objetivos comerciales (venta y distribución); consiguiendo mayor rentabilidad, mayores cuotas y mejor posicionamiento en el mercado.

#Requisitos
· Profesional en Ing. Comercial, Marketing, Adm. de Empresas y/o ramas a fines

· Experiencia de 3 años en cargos similares de preferencia en consumo masivo, salones de belleza y beauty supplies.

· Viajes nacionales de manera regular

· Experiencia en técnicas de negociación

· Office con Excel avanzado

#Valoramos
· Orientación a resultados

· Pensamiento estratégico

· Fuerte orientación comercial

· Organización y Planificación

· Liderazgo y Trabajo en equipo

· Negociación

· Habilidad de trabajar bajo presión

#Ofrecemos
· Oportunidad de desarrollar una carrera profesional exitosa en una prestigiosa empresa

· Remuneración y beneficios competitivos de acuerdo a resultados

· Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo

Enviar CV al email talentos@talaverayasociados.com , hasta el día lunes 13 de Marzo del presente, indicando el cargo de referencia y expectativa salarial.

Nuestro cliente, una empresa multinacional del rubro de consumo masivo, con marcas líderes en el mercado, desea incorporar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel.

#Objetivos

Gestionar los programas que corresponden a los pilares de sostenibilidad de la compañía en Bolivia, incluyendo las acciones relacionadas a clientes, consumidores, proveedores, comunidades vecinas y colaboradores. Levantar la información necesaria para llevar un registro y monitoreo de los indicadores de sostenibilidad relevantes para la compañía. Ejecutar activamente las estrategias y planes de comunicación externa, con énfasis en marca corporativa, gestión de crisis, identidad digital, asegurando su óptima implementación y alineamiento con los objetivos.

#Requisitos
· Profesional en Comunicaciones, Administración, Marketing, Ciencias Sociales o ramas a fines
· Experiencia mínima de 5 años en cargos similares
· Experiencia de relacionamiento con entidades gubernamentales de sostenibilidad, instituciones y ONGs
· Conocimiento en Gestión de Proyectos
· Microsoft Office
· Inglés avanzado

#Valoramos
· Liderazgo
· Capacidad de análisis
· Adaptabilidad a nuevos retos/contextos
· Planificación y Organización
· Orientación al cliente
· Comunicación
· Orientación al Servicio y Relaciones interpersonales
· Resiliencia

Los interesados deberán enviar su CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el día Lunes 6 de Marzo del presente, indicando cargo de referencia y pretensión salarial.

Nuestro cliente, una empresa multinacional del rubro agroindustrial, con marcas líderes en el mercado, desea incorporar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel.

#Objetivos
Liderar nuevos proyectos e identificar nuevas oportunidades de negocios enfocados en generar mayor valor a los clientes y a la compañía. Establecer acciones y toma de decisiones tácticas y estratégicas del negocio agrícola, buscando generar crecimiento y valor en mercados dinámicos.

#Requisitos
·Lic. Ing. Comercial, Industrial, Agropecuaria, Ing. Agrícolas, Agronomía, Agro Negocios y/o ramas afines
·Experiencia mínima de 5 años en cargos similares en el rubro Agrícola en desarrollo de nuevos negocios con granos
·Experiencia en compra y ventas de materias primas e insumos agrícolas, principalmente granos
·Conocimiento en técnicas agronómicas y comerciales
·Conocimiento en Bolsa de Valores
·Manejo de SAP y Softwares Agrícolas
·Microsoft Office avanzado
·Inglés y Portugués (valorable)

#Valoramos
·Liderazgo y Trabajo en equipo
·Pensamiento estratégico
·Orientación a resultados
·Organización, Planificación y Seguimiento
·Capacidad analítica
·Comunicación asertiva
·Toma de decisión

Los interesa dos deberán enviar su CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el día Lunes 6 de Marzo del presente, indicando pretensión salarial.

Nuestro cliente, una compañía líder en automatización industrial y transformación digital en Chile, Perú, Ecuador, está en búsqueda de un Sales Engineer para el área Comercial de su nueva filial en Bolivia.

#Principales Responsabilidades
·Desarrollar sus cuentas y clientes asignados, por medio de plan de trabajo definido para cumplir los objetivos comerciales.

·Identificar, desarrollar y concretar nuevas oportunidades de negocio, ofreciendo diferentes productos afines a las necesidades de los clientes, manteniendo registro en el CRM.

·Visitar a los clientes constantemente para mantenerse actualizado sobre el negocio y asesorarlos en función de sus necesidades.

·Solicitar cotizaciones y apoyo técnico a los asistentes de ventas y área de productos para desarrollar propuestas comerciales.

#Requisitos
·Título en Ing. en Electricidad, Ing. Electrónica, Ing. Industrial, Ing. Mecánica o carreras afín
·Experiencia laboral mínima de 3 años y 1 año en cargos de ventas
·Conocimiento de procesos productivos en industrias Oil&Gas, Minera y Alimentaria, a través de un diplomado o experiencia en cargos relacionados
·Manejo de CRM
·Conocimientos de estrategias de ventas
·Licencia de Conducir y disponibilidad de viajes (Excluyente)
·Dominio de Inglés Intermedio

#Valoramos
·Orientación al Cliente
·Trabajo en Equipo
·Innovación
·Excelencia Operacional
·Adaptación al Cambio
·Liderazgo
·Visión de Negocio

Enviar CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el lunes 27 de Febrero del presente, indicando expectativa salarial.

Nuestro cliente, una prestigiosa empresa en el rubro de masivos, desea incorporar un líder de primer nivel.

#Objetivos
Identificar y promover oportunidades de negocios, desarrollar estrategias y planes, y conducir exitosamente la implementación de proyectos destinados a ampliar el negocio de acuerdo a la visión comercial de la empresa. Garantizar la ejecución exitosa de planes a través de la organización, la dirección y el control meticuloso de las actividades del negocio.

#Requisitos
·Profesional del área de Adm. de Empresas, Ing. Industrial, Ing. Comercial, Economía o ramas afines
·Experiencia en haber conducido cambios de cultura en empresas
·MBA u otros estudios de postgrado relacionados
·Experiencia de cuando menos 5 años en cargos similares o relacionados en empresas del rubro
·Conocimiento detallado del rubro de masivos en Bolivia

#Valoramos
·Visión estratégica, capacidad de articular y transmitir ideas complejas, así como agilidad en aprehender y controlar los detalles de la ejecución
·Solidez comercial y financiera
·Particular enfoque a resultados
·Dedicación y compromiso
·Liderazgo probado
·Desarrollo y capacidad de motivación de equipos de alto rendimiento

Los interesa dos deberán enviar su CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el día Lunes 27 de Febrero del presente, indicando cargo de referencia y pretensión salarial.

Nuestro cliente una importante empresa latinoamericana del rubro comercial químico - industrial, requiere para su unidad de negocio en Bolivia, un líder de primer nivel.

#Objetivos
Definir, diseñar, implementar y garantizar el cumplimiento de las estrategias empresariales a través de la planificación, organización, dirección y seguimiento de las actividades del negocio, logrando un equipo integrado con una gestión eficiente y rentable.

#Requisitos
·Profesional del área de Ing. Química, Ing. Industrial o ramas afines
·MBA u otras maestrías relacionadas (Deseable).
·Experiencia mínima de 5 años en cargos similares en empresas químicas, industriales y/o comerciales B2B
·Experiencia comprobada en diseño e implementación de Estrategias Empresariales
·Alta capacidad comercial, financiera y administrativa

#Valoramos
·Liderazgo
·Actitud emprendedora
·Visión estratégica
·Orientación a resultados
·Resiliencia e Inteligencia Emocional
·Comunicación asertiva

#Ofrecemos
·Remuneración competitiva en el mercado y Desarrollo profesional en un ambiente de trabajo profesional, desafiante y exigente
·Posibilidad de hacer carrera con proyección internacional en una exitosa empresa

Enviar CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el lunes 27 de Febrero del presente, indicando expectativa salarial. 

Nuestro cliente, un importante grupo empresarial del rubro agroindustrial, desea incorporar a su equipo de trabajo un líder de primer nivel.

#Objetivo
Planificar, organizar, dirigir y controlar los recursos de la empresa hacia el logro de los objetivos y directrices de la alta dirección, otorgando información confiable para la toma de decisiones. Deberá liderar las áreas de Finanzas y Contabilidad y áreas Administrativas, garantizando eficiente y rentable

#Requisitos
·Lic. en Adm. de Empresas, Ing. Financiera, Ing. Industrial y/o ramas a fines

·MBA o Posgrado en Sistemas de Gestión y Mejora Continua

·Experiencia en cargos gerenciales similares (mínimo 3 años), sólidos conocimientos contables generales y RAU

·Experiencia en presupuesto, control de gestión y manejo de personal, experiencia en la elaboración de reportes de EEFF con análisis comparativos

·Conocimientos de Sistemas de Gestión de Calidad, experiencia en gestión de créditos y manejo de inventarios

· Experiencia en implementaciones y administración de módulos SAP

.Conocimiento y actualización de la normativa laboral y de impuestos

#Valoramos
·Liderazgo y Trabajo en equipo

·Orientación a resultados

·Pensamiento estratégico

·Planificación, Seguimiento y Control

·Comunicación efectiva

.Honestidad

.Negociación y Persuasión

·Resiliencia e Inteligencia Emocional

Enviar CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el lunes 27 de Febrero del presente, indicando expectativa salarial.

Nuestro cliente, una compañía líder en automatización industrial y transformación digital en Chile, Perú, Ecuador, está en búsqueda de un Sales Support Engineer para el área Comercial de su nueva filial en Bolivia.

#Principales Responsabilidades
·Apoyar a vendedores en terreno, gestionando sus requerimientos, para cumplir con los objetivos comerciales definidos.

·Mantener comunicación constante con los clientes, levantando oportunidades e informar sobre cotizaciones y órdenes de compra en proceso.

·Asesorar a clientes sobre productos de la empresa, solicitando información técnica y participando en capacitaciones de productos.

·Elaborar cotizaciones solicitadas por los clientes y/o vendedores, manteniendo su registro en el CRM.

·Procesar las órdenes de compra cumpliendo los procedimientos establecidos, por medio del CRM corporativo.

#Requisitos
· Título en Ing. en Electricidad, Ing. Electrónica, Ing. Industrial, Ing. Mecánica o carreras afín

· Deseable 1 año de experiencia laboral en cargos similares

· Microsoft Office nivel usuario

· Deseable Manejo de CRM

· Conocimientos de estrategias de ventas

· Inglés básico - intermedio

#Valoramos
·Orientación al Cliente

·Trabajo en Equipo

·Innovación

·Excelencia Operacional

·Adaptación al Cambio

·Liderazgo

·Visión de Negocio

Enviar CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el lunes 27 de Febrero del presente, indicando expectativa salarial.

Nuestro cliente, una compañía líder en automatización industrial y transformación digital en Chile, Perú, Ecuador, está en búsqueda de un Sales Engineer para el área Comercial de su nueva filial en Bolivia.

#Principales Responsabilidades
·Desarrollar sus cuentas y clientes asignados, por medio de plan de trabajo definido para cumplir los objetivos comerciales.

·Identificar, desarrollar y concretar nuevas oportunidades de negocio, ofreciendo diferentes productos afines a las necesidades de los clientes, manteniendo registro en el CRM.

·Visitar a los clientes constantemente para mantenerse actualizado sobre el negocio y asesorarlos en función de sus necesidades.

·Solicitar cotizaciones y apoyo técnico a los asistentes de ventas y área de productos para desarrollar propuestas comerciales.

#Requisitos
·Título en Ing. en Electricidad, Ing. Electrónica, Ing. Industrial, Ing. Mecánica o carreras afín

·Experiencia laboral mínima de 3 años y 1 año en cargos de ventas

·Conocimiento de procesos productivos en industrias Oil&Gas, Minera y Alimentaria, a través de un diplomado o experiencia en cargos relacionados

·Manejo de CRM

·Conocimientos de estrategias de ventas

·Licencia de Conducir y disponibilidad de viajes (Excluyente)

·Dominio de Inglés Intermedio

#Valoramos
·Orientación al Cliente

·Trabajo en Equipo

·Innovación

·Excelencia Operacional

·Adaptación al Cambio

·Liderazgo

·Visión de Negocio

Enviar CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el lunes 27 de Febrero del presente, indicando expectativa salarial.

Nuestro cliente, una importante corporación internacional del rubro industrial y comercial de consumo masivo, líder en el mercado nacional, busca integrar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel.

#Objetivos
Liderar mediante la coordinación, supervisión, seguimiento, control, capacitación y motivación a la FFVV para garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos. Deberá desarrollar planes de trabajo para el cumplimiento de las estrategias comerciales, desarrollo y cobertura de mercado.

#Requisitos
· Titulado en Ing. Comercial Adm. de Empresas, Marketing y Ventas, o ramas afines (excluyente)

· Se valorará estudios de Post grado

· Experiencia mínima de 3 años en el cargo, de preferencia en rubro masivos

· Sólida experiencia en desarrollo y ejecución de estrategias comerciales

· Experiencia en cumplimiento de estándares operacionales (visual merchandising y lay out)

· Experiencia en liderazgo de equipos de ventas y manejo de indicadores

· Conocimientos de Power BI

· Manejo Microsoft Office

#Valoramos
· Liderazgo y Trabajo en equipo

· Orientación a resultados

· Capacidad de análisis

· Control de gestión

· Organización y Planificación

Enviar su CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el día Lunes 27 de Febrero del presente, indicando pretensiones salariales.

Nuestro cliente, una importante corporación internacional del rubro industrial y comercial de consumo masivo, líder en el mercado nacional, busca integrar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel.

#Objetivos
Impulsar estrategias de marcas consolidadas para garantizar el alcance de los objetivos de valor, utilidad, volumen y participación de mercado, mediante la innovación y renovación de marcas. Debe liderar la interacción y coordinación dentro el equipo de marketing y otras áreas, para asegurar la alineación de los objetivos y tácticas comerciales.

#Requisitos
· Título en Ing. Comercial, Adm. de Empresas, Publicidad & Marketing o afines (excluyente)

· Experiencia mínima de 3 años en el área de Marketing o Trade Marketing en empresas de consumo Masivo

· Diplomado y/o Maestría en Marketing (deseable)

· Conocimiento básico de P&L (Estado de resultados)

· Conocimientos de KPI`s financieros o de Gestión

· Manejo de SAP

· Excel Intermedio-Avanzado

· Power BI (valorable)

#Valoramos
· Creatividad

· Orientación a resultados

· Proactividad y Dinamismo

· Capacidad analítica

· Planificación, Organización y Seguimiento

Enviar su CV a: talentos@talaverayasociados.com hasta el día Lunes 27 de Febrero del presente, indicando pretensión salarial.

Nuestro cliente, una empresa multinacional del rubro de consumo masivo, con marcas líderes en el mercado, desea incorporar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel.

#Objetivos

Gestionar los programas que corresponden a los pilares de sostenibilidad de la compañía en Bolivia, incluyendo las acciones relacionadas a clientes, consumidores, proveedores, comunidades vecinas y colaboradores. Levantar la información necesaria para llevar un registro y monitoreo de los indicadores de sostenibilidad relevantes para la compañía. Ejecutar activamente las estrategias y planes de comunicación externa, con énfasis en marca corporativa, gestión de crisis, identidad digital, asegurando su óptima implementación y alineamiento con los objetivos.

#Requisitos

· Profesional en Comunicaciones, Administración, Marketing, Ciencias Sociales o ramas a fines

· Experiencia mínima de 5 años en cargos similares

· Experiencia de relacionamiento con entidades gubernamentales de sostenibilidad, instituciones y ONGs

· Conocimiento en Gestión de Proyectos

· Microsoft Office

· Inglés avanzado

#Valoramos

· Liderazgo

· Capacidad de análisis

· Adaptabilidad a nuevos retos/contextos

· Planificación y Organización

· Orientación al cliente

· Comunicación

· Orientación al Servicio y Relaciones interpersonales

· Resiliencia

Los interesados deberán enviar su CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el día Lunes 27 de Febrero del presente, indicando cargo de referencia y pretensión salarial.

Nuestro cliente, una compañía líder en automatización industrial y transformación digital en Chile, Perú, Ecuador y Bolivia, está en búsqueda de un Jefe de Finanzas para encabezar el área de Finanzas y Control de Gestión de su nueva filial.

#Objetivos
Dirigir y supervisar el pleno cumplimiento de los sistemas, normas, políticas y procedimientos administrativos, contables y financieros, así como los registros y controles necesarios que garanticen la rentabilidad económica y financiera de la organización. Debe gestionar la relación con entidades financieras y monitorear los procedimientos operativos para la obtención de recursos del sistema financiero. Asimismo, ejecutar los procesos matriciales de Recursos Humanos.

#Requisitos
·Lic. en Adm. de Empresas, Economía, Ing. Financiera o Ing. Industrial.

·Maestría en Administración de Negocio/MBA.

·Experiencia mínima de 5 años en cargos similares en empresas multinacionales con modelo matricial (excluyente).

·Experiencia en el Sistema Financiero y Mercado de Valores Bolivianos en áreas relacionadas a la planificación estratégica financiera (altamente valorable).

·Deseable experiencia en pago de remuneraciones.

·Sólidos conocimientos en análisis e interpretación de EEFF, modelación de escenarios de proyección de flujos de caja y análisis económicos.

·Conocimiento de normas contables, administración del riesgo y control de gestión.

·Conocimientos de las NIIF (deseable).

·Conocimiento en uso de SAP Bussisnes One

·Inglés avanzado

#Valoramos
·Liderazgo

·Visión de Negocio

·Orientación al Cliente

·Trabajo en Equipo

·Innovación

·Excelencia Operacional

·Adaptación al cambio

Enviar CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el lunes 27 de Febrero del presente, indicando expectativa salarial.