Histórico de Puestos
Nuestro cliente, una importante empresa comercial, representante de marcas internacionales líderes en su rubro, desea integrar a su equipo de trabajo, talentos de primer nivel.
#Objetivos
Gestionar y asegurar la sostenibilidad, competitividad y rentabilidad de cada categoría. Diseñar, presupuestar y ejecutar campañas de Marketing para el desarrollo y construcción de sus categorías y marcas. Mantener buen relacionamiento con el área de Ventas, Finanzas y Logística. Debe gestionar el relacionamiento y trabajo con las agencias de Marketing y / o Publicidad.
#Requisitos
·Profesional en Ing. Comercial, Lic. Adm. de Empresas, Economía o ramas a fines
·Post grado o Especialidad en Marketing
·Experiencia mínima de 3 años en cargos similares en empresas de consumo masivos
·Sólida base en Marketing y Finanzas
·Conocimientos en análisis de datos, estrategias de posicionamiento de productos y de precios
·Conocimientos de herramientas analíticas
#Valoramos
·Pensamiento estratégico
·Capacidad analítica y numérica
· Orientación a resultados
·Negociación y Persuasión
·Buenas relaciones interpersonales
·Habilidades de comunicación
Enviar CV a talentos@talaverayasociados.com, hasta el lunes 29 de Abril del presente, indicando pretensión salarial.
Nuestro cliente, un líder en el sector industrial con una sólida trayectoria en la producción y comercialización a nivel internacional, está buscando un líder para unirse a su equipo financiero. Esta posición es crucial para la gestión y el fortalecimiento de nuestras operaciones financieras, asegurando la eficiencia y efectividad en todos los procesos de tesorería.
#Objetivos
Desempeñar un papel fundamental en la supervisión de las operaciones financieras de la empresa, garantizando la optimización de los recursos a través de una gestión eficaz de la tesorería.
#Responsabilidades
·Gestión de Operaciones de Tesorería: Dirigir y optimizar las operaciones de tesorería, incluyendo la gestión del flujo de efectivo, inversiones, financiamiento y la administración de la cartera de inversiones corporativas.
·Estrategias Financieras: Desarrollar y ejecutar estrategias de financiamiento y mitigación de riesgos financieros, incluyendo la diversificación y la adecuación de la cartera de activos.
·Relaciones Bancarias y Negociación: Gestionar las relaciones bancarias y negociar condiciones de financiamiento y de inversión para maximizar los beneficios financieros.
·Cumplimiento Regulatorio: Asegurar el cumplimiento de las regulaciones financieras y fiscales aplicables, supervisando también el cumplimiento de la política de inversiones.
·Integración de Estrategias: Colaborar estrechamente con otros departamentos para integrar estrategias financieras con los objetivos comerciales y operativos de la empresa.
·Liderazgo de Equipo: Supervisar y desarrollar al equipo de tesorería, promoviendo un ambiente de trabajo que fomente el crecimiento, la eficiencia y la capacitación efectiva en gestión de cartera.
#Requisitos
·Titulado en Finanzas, Contabilidad o carreras afines.
·Mínimo de 5 años de experiencia en roles de tesorería, preferiblemente en entornos industriales o de gran escala.
·Experiencia comprobada en la gestión de equipos y en la implementación de procesos financieros eficientes.
·Dominio de herramientas financieras y plataformas de gestión de tesorería.
·Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y multicultural.
·Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
·Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
Los interesados que cumplan con los requisitos deben enviar su CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el día lunes 29 de abril del presente año, indicando el cargo a postular y la pretensión salarial.
Nuestro cliente una importante franquicia internacional del rubro de Retail busca un líder de primer nivel para incorporar a su equipo.
#Objetivos
Elaborar y proponer estrategias y políticas comerciales, supervisar los resultados de gestión comercial de los Jefes de Tienda, medir la efectividad de las estrategias de ventas para tomar las medidas correctivas. Será responsable de los resultados de ventas, del mantenimiento general y del control interno de las Tiendas. Estará en constante comunicación y coordinación con Gerencia General, además de elaborar presentaciones sobre Resultados de Ventas a la Presidencia.
#Requisitos
·Lic. en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o ramas afines
·Experiencia de 5 años en el área comercial de Retail
·Experiencia específica de 3 años en cargos de similar responsabilidad en Retail (tiendas, cadenas de farmacia y puntos de venta - excluyente)
·Capacidad de Planificación y Estrategia de Ventas
·Conocimiento avanzado de herramientas de análisis de mercado
·Experiencia liderando equipos de trabajo
·Excel Avanzado (indispensable)
·Inglés avanzado
#Valoramos
·Liderazgo y Trabajo en equipo
·Creatividad y Negociación
·Proactividad y Dinamismo
·Buenas relaciones interpersonales
·Resiliencia e Inteligencia Emocional
Envia tu CV a: talentos@talaverayasociados.com hasta el día Lunes 22 de Abril del presente, indicando pretensión salarial.
Nuestro cliente, una prestigiosa empresa, líder en el sector industrial y comercial con un enfoque sólido en la exportación, busca incorporar talentos de primer nivel a su equipo de trabajo.
#Objetivos
Controlar y administrar la gestión de recuperación de cartera, garantizando un adecuado y oportuno recaudo de recursos. Debe implementar los procesos de recaudo de la compañía, a través de la generación y análisis de la información, el desarrollo de acciones de cobranza y crédito que permitan minimizar el riesgo crediticio de la operación, para cumplir con los parámetros establecidos por la Compañía.
#Requisitos
·Lic. en Adm. de Empresas, Ing. Financiera, Economía o ramas afines
·Postgrado o especialización en Gestión de Créditos, Cobranza y Riesgos (deseable)
·Experiencia laboral de 5 años en el cargo o similar
·Experiencia mínima de 2 años en Gestión de Crédito y Cobranza
·Sólidos conocimientos contables, manejo de riesgo crediticio, evaluación y administración de cartera de clientes, conocimientos de normativa tributaria vigente, conciliaciones y negociación con clientes
·Excel nivel avanzado (indispensable)
·Manejo de TR4 o similares
#Valoramos
·Liderazgo y Trabajo en equipo
·Pensamiento estratégico
·Enfoque a resultados
·Planificación, Organización y Seguimiento
·Responsabilidad y Compromiso
Enviar su CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el día Lunes 22 de Abril del presente, indicando cargo a postular y pretensión salarial.
Nuestro cliente, una importante y prestigiosa empresa del rubro industrial y comercial, desea integrar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel.
#Objetivos
Brindar una excelente atención en tiempo y forma de la demanda mensual de los clientes asignados, garantizar el cumplimiento del cumplimiento de las metas del área de Ventas, Cobranzas y del margen del canal asignado.
#Requisitos
·Profesional Ing. Comercial, Adm. de Empresas, Economía y/o ramas afines
·Experiencia mínima de 5 años en empresas de consumo masivo
·Experiencia comercial en el canal Horeca o B2B de productos de consumo masivos mínimo 3 años
·Experiencia de Ventas y Gestión de Cobranzas (excluyente)
·Conocimientos en Políticas de ventas
·Excel Avanzado
·Power BI
#Valoramos
· Enfoque a resultados
·Orientación al cliente
·Responsabilidad y Compromiso
·Resiliencia
·Habilidades de comunicación y buenas relaciones interpersonales
Si cumples con los requisitos y estás interesado en asumir este desafío, envía tu CV actualizado, junto con tu pretensión salarial al email talentos@talaverayasociados.com hasta el lunes 22 de abril del presente.
Nuestro cliente, una importante y prestigiosa empresa del rubro industrial y comercial, desea integrar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel.
#Objetivos
Garantizar el cumplimiento de las metas de ventas mensuales y anuales en Bolivia y con clientes de exportación. Asegurar que cada unidad de negocio logré la rentabilidad esperada. Realizar estudios de mercados para cada unidad de negocio, buscando el incremento la mejora del margen constantemente y cuantificar las oportunidades de nuevos negocios.
#Requisitos
·Profesional Ing. Comercial, Adm. de Empresas, Economía y/o ramas afines
·Experiencia mínima de 10 años en el área comercial en el rubro de Alimentos
·Experiencia laboral mínima de 3 años en el área de Marketing o desarrollo de productos
·Experiencia mínima de 5 años en ventas a nivel nacional
·Experiencia liderando equipos comerciales
·Experiencia en reestructuraciones de equipos de ventas con implementación de procesos, sistemas e indicadores de gestión a la FFVV
·Experiencia en ventas, distribución directa e indirecta
·Experiencia en los canales de venta: Horecas y Moderno
·Excel Avanzado
·Powe BI
#Valoramos
·Visión estratégica
·Liderazgo y Trabajo en Equipo
·Enfoque a resultados
·Planificación, Organización y Seguimiento
·Resiliencia
Si cumples con los requisitos y estás interesado en asumir este desafío, envía tu CV actualizado, junto con tu pretensión salarial al email talentos@talaverayasociados.com hasta el lunes 22 de abril del presente.
Nuestro cliente, una importante y prestigiosa empresa del rubro industrial y comercial, desea integrar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel.
#Objetivos
Garantizar el cumplimiento de las metas de venta, crecimiento, rentabilidad, a través de la planificación, desarrollo, implementación y seguimiento a los planes y estrategias comerciales; además debe asegurar que las diferentes sucursales operen de manera eficiente el manejo de stocks de productos para el logro de los objetivos organizacionales.
#Requisitos
·Profesional Ing. Comercial, Adm. de Empresas, Marketing y/o ramas afines
·Se valorará Maestría en Administración de Empresas o en el área comercial
·Sólida experiencia en cargos gerenciales similares, minino 7 años
·Experiencia en liderazgo de equipos de ventas
·Experiencia en armando de equipos comerciales o reestructuraciones con implementación de procesos, sistemas e indicadores de gestión a la FFVV
·Experiencia en ventas, distribución directa e indirecta en empresas de consumo masivo
·Experiencia comercial en los diferentes canales de ventas
·Excel Avanzado
#Valoramos
·Visión estratégica
·Liderazgo y Trabajo en Equipo
·Planificación, Organización y Seguimiento
·Orientación a resultados
·Habilidades de negociación
·Capacidad para tomar decisiones
·Inteligencia Emocional
Si cumples con los requisitos y estás interesado en asumir este desafío, envía tu CV actualizado al email talentos@talaverayasociados.com , junto con tu pretensión salarial.
¡Únete al equipo de nuestro cliente como Sub Gerente de Producción en Santa Cruz, Bolivia!
¿Eres un líder apasionado por la excelencia en la producción industrial? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de un importante grupo empresarial y marcar la diferencia en nuestro equipo de trabajo!
#Objetivos
En este rol, serás responsable de planificar, desarrollar, organizar, dirigir y controlar todos los procesos del área de Producción. Tu misión será asegurar el cumplimiento de los objetivos relacionados con la calidad, eficiencia, productividad y costos. Además, garantizarás la optimización de recursos y el resguardo de activos, todo ello en línea con las normas, políticas y procedimientos de la empresa. No solo establecerás criterios técnicos para los procesos productivos, sino que también buscarás constantemente mejoras que sean amigables con el medio ambiente.
#Requisitos
*Licenciatura en Ingeniería Química, Ingeniería de Procesos o Ingeniería Industrial.
*Postgrado en Producción (deseable).
*Experiencia de 3 a 5 años en cargos similares.
*Experiencia en liderazgo de equipos de producción.
*Sólidos conocimientos en Seguridad Industrial y Medio Ambiente.
*Sólidos conocimientos en Control de Calidad de Procesos.
*Sólidos conocimientos en costos de producción.
*Experiencia en optimización de procesos.
*Manejo avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel.
*Conocimientos de AutoCAD.
*Portugués (valorable).
#Valoramos
*Liderazgo y trabajo en equipo.
*Credibilidad técnica.
*Orientación a resultados.
*Planificación, organización y seguimiento.
#Ofrecemos
*La posibilidad de formar parte de una prestigiosa empresa.
*Remuneración competitiva en el mercado.
*Buen ambiente laboral y estabilidad.
Envía tu hoja de vida a talentos@talaverayasociados.com antes del Lunes 22 de Abril, indicando tu pretensión salarial.
Nuestro cliente una empresa Multinacional del rubro Industrial y Comercial se encuentra en la búsqueda de un de Seguridad y Medio Ambiente altamente motivado para unirse a nuestro equipo dinámico.
#Objetivos
Gestionar los procesos y recursos que aseguren el cumplimiento legal y de las normas en de Seguridad Industrial, Salud Ocupacional y Medio Ambiente, garantizando condiciones de trabajo dentro de la compañía, buscando la mejora continua mediante la evolución del sistema de gestión.
#ResponsabilidadesClaves
·Gestionar programas, proceso y procedimientos de PSBC, pilares de Seguridad y Medio Ambiente, brindar soporte de acuerdo a las normativas legales
·Coordinar el plan de capacitación o entrenamientos en términos de seguridad industrial y medio ambiente
· Realizar seguimiento a la matriz de requisitos legales, asegurar el cumplimiento y vigencia
· Gestionar los recursos dentro de los CAPEX, gastos fijos de SySO y Medio Ambiente
·Controlar y medir los indicadores de Seguridad y Medio Ambiente
·Elaborar plan de acción de mejoras
#Requisitos
·Licenciatura en Ing. Industrial, Ing. De Procesos, Ambiental o ramas a fines.
·Maestría en Seguridad y Medio Ambiente, Sistema de Gestión Integrado
·Experiencia mínima de 5 años de experiencia en roles de Liderazgo similares en Industrial
·Conocimientos de las ISO 45001 – ISO 14001
· Conocimiento profundo de las normativas y regulaciones locales, nacionales e internacionales relacionadas con la seguridad laboral y el medio ambiente, incluyendo normas OSHA y normativas ambientales.
·Experiencia en la implementación y gestión de programas de seguridad laboral, incluyendo evaluaciones de riesgos, planificación de emergencias, prevención de accidentes, y análisis de incidentes.
·Experiencia en la realización de investigaciones de accidentes y incidentes, identificando las causas subyacentes y recomendando acciones correctivas y preventivas para evitar recurrencias.
·Conocimiento en gestión de residuos, control de emisiones, conservación de recursos naturales, y cumplimiento de regulaciones ambientales locales y regionales
Envía tu CV actualizado, junto con tu pretensión salarial al email talentos@talaverayasociados.com hasta el Lunes 15 de abril del presente.
Nuestro cliente, una importante y prestigiosa empresa del rubro industrial y comercial, desea integrar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel.
#Responsabilidades
·Liderar la estrategia comercial y administrativa de la región Occidental, asegurando el cumplimiento de los objetivos y metas establecidas
·Supervisar y gestionar las operaciones diarias en diferentes ciudades, garantizando la eficiencia y efectividad de los procesos
·Desarrollar e implementar planes estratégicos para el crecimiento y expansión en la región, identificando nuevas oportunidades de negocio
·Mantener relaciones clave con clientes, socos y stakeholders en la región, asegurando una comunicación efectiva y una colaboración exitosa
·Monitorear y analizar el desempeño del mercado regional, adaptando estrategias según sea necesario para maximizar el crecimiento
·Lidera y motivar y desarrollar a un equipo diverso, fomentando una cultura de excelencia
#Requisitos
· Profesional en Administración de Empresas, Ing. Comercial, Ing. Industrial, Financiera y/o ramas afines
·MBA en Marketing, Administración o similares (deseable)
·Experiencia comprobada de 5 años en cargos similares
·Habilidades demostradas en la gestión de equipos y proyectos en múltiples ubicaciones
·Microsoft Office avanzado
· Flexibilidad para regularmente entre diferente ciudades dentro de la región
#Valoramos
·Enfoque a resultados
· Negociación y manejo de estrategias
·Capacidad de análisis y toma de decisiones
· Comunicación efectiva y manejo de conflictos
· Sentido de urgencia
· Trabajo en equipo
Enviar su CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el día Lunes 15 de Abril del presente, indicando cargo a postular y pretensión salarial.
Si te apasiona trabajar en equipo, en un ambiente dinámico, colaborativo, apasionado por trabajar con personas, orientado a resultados, con calidad y eficiencia, te invitamos a participar del proceso.
#Objetivos
Apoyar la ejecución de los diferentes procesos y proyectos de Gestión de Talentos, implementando técnicas y estrategias innovadoras a la medida de cada uno de nuestros clientes y alineados a las políticas de nuestra empresa.
#Requisitos
·Egresados o Titulados en Psicología, Ing. de Sistemas, Pedagogía, Adm. de Empresas, Ing. Industrial o ramas afines
·Manejo de MS Office, Internet y plataformas colaborativas
·Ganas de aprender y colaborar en proyectos
#Valoramos
·Orientación al cliente
·Enfoque en resultados
·Discreción y Profesionalismo
·Innovación y Flexibilidad
·Capacidad para trabajar con retos desafiantes
·Ética e integridad
·Multitareas
#Ofrecemos
·Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional
·Buen ambiente de trabajo, dinámico, desafiante y de continuo aprendizaje
·Bono de transporte
Enviar CV: talentos@talaverayasociados.com, hasta el día Lunes 15 de Abril del presente.
Nuestro cliente una prestigiosa empresa en el sector industrial y comercial, requiere un #AnalistadeSistemaIntegradodeGestión que se sume al equipo y contribuya al desarrollo y optimización de los procesos internos de la organización.
#Responsabilidades
·Desarrollar y mantener actualizados manuales detallados que describan los proceso y políticas de la empresa
·Crear y actualizar organigramas para asegurar una comprensión clara de la estructura organizativa
·Mapear y documentar los procedimientos de las áreas de la organización, identificando oportunidades de mejora
·Apoyar en l integración y el mantenimiento del Sistema de Gestión (SIG), alineando los proceso con los objetivos estratégicos de la empresa
·Realizar análisis continuo de los procesos para impulsar la mejora continua y la optimización de recursos
·Facilitar la capacitación y sensibilización del personal respecto a la importancia de los procedimientos y su impacto en el logro de los objetivos organizacionales.
#Requisitos
·Titulado en Ing. Industrial, Gestión de Calidad, Seguridad Industrial, Adm. de Empresas y/o ramas a fines
·Experiencia comprobada en cargo similares, de preferencias en empresas industriales
·Sólidos conocimientos de Sistemas de Gestión y Mejora Continua
#Valoramos
·Capacidad analítica
·Resolución de problemas
·Trabajo en Equipo
·Apertura al cambio
·Habilidades de comunicación y buenas relaciones interpersonales
Envia tu CV a: talentos@talaverayasociados.com hasta el día Lunes15 de Abril del presente, indicando pretensión salarial.
Nuestro cliente, una prestigiosa empresa Agroindustrial, desea incorporar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel.
#Objetivos
Su objetivo será planificar, supervisar y controlar el proceso de Auditoría Interna de las diferentes áreas que conforman la empresa con el fin de garantizar la provisión de información confiable y oportuna para la toma de decisiones y el cumplimiento de las políticas, procedimientos y normativas internas y externas.
#Requisitos
·Lic. en Auditoría Financiera, Contaduría Pública, Economía o ramas a fines
·MBA (Deseable)
·Experiencia mínima de 3 años planificando y ejecutando procesos de auditoría interna
·Experiencia en auditorías operativas, financieras, especiales e impositivas
·Conocimientos de administración financiera y costos
·Sólidos conocimientos de Sistemas de Gestión de Calidad
·Conocimiento en gestión de riesgos (deseable)
· Conocimientos en sistema transaccional TR-4 (deseable)
·Microsoft Office Avanzado, Power BI, Excel Avanzado
·Contar con licencia de conducir vigente
·Disponibilidad para realizar viajes
#Valoramos
·Planificación, Organización y Control
·Capacidad analítica
·Atención al detalle
·Comunicación efectiva
Enviar su CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el día Lunes 15 de Abril del presente, indicando cargo a postular y pretensión salarial.
Nuestro cliente una prestigiosa empresa, líder en el sector industrial y comercial con un enfoque sólido en la exportación, está en la búsqueda de un #AnalistaFinanciero excepcional que sea capaz de impulsar la toma de decisiones financiera y apoyar al crecimiento sostenido en mercados internacionales.
#Objetivos
·Analizar y sintetizar datos financieros complejos, proveer insights que guíen a estrategias comerciales y operativas
·Desarrollar reportes detallados y presentar información crítica, asegurando una comunicación clara y efectiva a todos los niveles de la organización
·Participar activamente en el proceso de escenario planning, ayudando a modelar diversas situaciones financieras para guiar toma de decisiones estratégicas
·Utilizar Excel avanzado y Power BI para manipular y presentar datos facilitando el análisis y la interpretación de la información financiera
·Demostrar una comprensión profunda de los costos y su impacto en la rentabilidad y eficiencia de la empresa
#Requisitos
·Formación Profesional en Ing. Financiera, Economía y Adm. de Empresas
·Experiencia comprobada en análisis financiero, de preferencia en el rubro industrial y comercial con operación de exportación
·Sólidos conocimientos de la estructura de costos y su impacto en la rentabilidad
·Experiencia en presentación de información financiera
·Excel avanzado y Power BI
#Valoramos
·Capacidad analítica y Atención al detalle
·Trabajo en Equipo
·Habilidades de comunicación y persuasión
Envia tu CV a: talentos@talaverayasociados.com hasta el día Lunes15 de Abril del presente, indicando pretensión salarial.
Nuestro cliente una importante franquicia internacional del Rubro de Retail busca un líder de primer nivel para incorporar a su equipo.
·Licenciatura en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o ramas afines.
·Experiencia general de 3 años en el área comercial de Retail
·Experiencia específica de 2 años en cargos de similar responsabilidad en Retail (tiendas, cadenas de farmacia y puntos de venta - excluyente)
·Manejo de Microsoft Office, Excel Avanzado (Indispensable)
·Nivel de inglés avanzado (No excluyente)
·Excelentes habilidades de comunicación y negociación
·Capacidad de Planificación y Estrategia de Ventas
·Conocimiento avanzado de herramientas de análisis de mercado
·Experiencia liderando equipos de trabajo
·Analizar las ventas, rentabilidad, volumen e inventario de los productos para optimizar la compra y venta de estos.
·Realizar análisis de costo de producto (importación), precios de la competencia, margen de posicionamiento para producto (antiguo y nuevo), posible precio de venta para las tiendas, y el margen de ganancia.
·Negociar con los proveedores, en las condiciones más favorables para la empresa, los términos de compra de los productos, incluyendo aspectos tales como: precios, plazos de entrega, volúmenes de compras, descuentos y demás términos de negociación.
·Desarrollar y proponer acciones comerciales y de marketing, como campañas promocionales ya sea por lanzamientos de nuevas colecciones, fechas especiales, liquidaciones y/o ferias de saldos, orientadas a promover las ventas de las diferentes marcas de productos representadas por la empresa.
·Realizar análisis comerciales de las promociones y/o ferias a implementarse, considerando precio, costo y margen de ganancia.
·Analizar los precios e iniciativas de la competencia, para proponer acciones que contribuyan a mantener el posicionamiento de la marca.
·Coordinar con el encargado de marketing y jefes de tienda, todas las actividades para lanzamiento de nuevas colecciones y campañas de liquidación aprobadas según el Plan Estratégico de Marketing.
Envia tu CV a: talentos@talaverayasociados.com hasta el día Lunes15 de Abril del presente, indicando pretensión salarial.