Puestos

Nuestro cliente, una importante y prestigiosa empresa del rubro industrial y comercial, desea integrar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel.

#Responsabilidades
·Liderar la estrategia comercial y administrativa de la región Occidental, asegurando el cumplimiento de los objetivos y metas establecidas
·Supervisar y gestionar las operaciones diarias en diferentes ciudades, garantizando la eficiencia y efectividad de los procesos
· Desarrollar e implementar planes estratégicos para el crecimiento y expansión en la región, identificando nuevas oportunidades de negocio
·Mantener relaciones clave con clientes, socos y stakeholders en la región, asegurando una comunicación efectiva y una colaboración exitosa
·Monitorear y analizar el desempeño del mercado regional, adaptando estrategias según sea necesario para maximizar el crecimiento
· Lidera y motivar y desarrollar a un equipo diverso, fomentando una cultura de excelencia

#Requisitos
·Profesional en Administración de Empresas, Ing. Comercial, Ing. Industrial, Financiera y/o ramas afines
·MBA en Marketing, Administración o similares (deseable)
·Experiencia comprobada de 5 años en cargos similares
·Habilidades demostradas en la gestión de equipos y proyectos en múltiples ubicaciones
· Microsoft Office avanzado
·Flexibilidad para regularmente entre diferente ciudades dentro de la región

#Valoramos
·Enfoque a resultados
·Negociación y manejo de estrategias
·Capacidad de análisis y toma de decisiones
·Comunicación efectiva y manejo de conflictos
·Sentido de urgencia
· Trabajo en equipo

Enviar su CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el día Lunes 24 de Junio del presente, indicando cargo a postular y pretensión salarial.

Nuestro cliente, una importante empresa del rubro Agroindustrial, parte de un prestigioso grupo empresarial desea incorporar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel.

#Objetivos
Desarrollar y ejecutar estrategias de recursos humanos que apoyen los objetivos organizacionales, fomentar un entorno laboral positivo y asegurar el cumplimiento de las normativas laborales.

#Responsabilidades
•Desarrollar y gestionar políticas y procedimientos de recursos humanos.
•Supervisar los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal.
•Implementar programas de capacitación y desarrollo profesional.
•Administrar el payroll, la compensación y beneficios para los empleados.
•Gestionar las relaciones laborales y resolver conflictos.
•Asegurar el cumplimiento de las leyes y regulaciones laborales.
•Promover iniciativas de bienestar y motivación del personal.
•Realizar evaluaciones de desempeño y planes de sucesión.
•Preparar y hacer seguimiento a informes específicos e implementar planes de mejora en base a ellos.

#Requisitos
•Título en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o carrera afín.
•Experiencia mínima de 7 años en roles similares.
•Conocimiento avanzado de normativas laborales y prácticas de recursos humanos.
•Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
•Capacidad para tomar decisiones estratégicas y orientadas a resultados.
•Habilidad para trabajar en un entorno dinámico y gestionar múltiples prioridades.

#Ofrecemos
•Salario competitivo y beneficios atractivos.
•Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
•Ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo.
•Participación en proyectos estratégicos y de impacto organizacional.

Enviar su CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el día Lunes 24 de Junio del presente, indicando cargo a postular y pretensión salarial.

Nuestro cliente PIL Andina requiere incorporar a su equipo de trabajo un talento de primer nivel.

#Objetivos
Gestionar y asegurar los recursos económicos y humanos, cumpliendo con los indicadores de volumen, precio y calidad de materia prima, además debe hacer cumplir a cabalidad con los procesos internos y normativas internacionales.

#Requisitos
·Lic. en Economía, Ing. Industrial, Ing. Agronómica, Administración de Empresas y/o ramas afines
·Diplomado, Maestría o Especialidad en Gestión y Ejecución de proyectos (deseable)
·Experiencia laboral mínima de 5 años en empresas Agropecuarias y Agroindustriales
·Haber liderado personal de campo
·Manejo de indicadores en alto nivel
·Conocimientos en paquetes de Microsoft Office
·Disponibilidad para viajar
·Licencia de conducir

#Valoramos
·Liderazgo y Trabajo en equipo
·Orientación al cliente
·Enfoque a resultados
·Técnicas de Negociación

Enviar CV a talentos@talaverayasociados.com, hasta el lunes 24 de Junio del presente, indicando pretensión salarial.

Nuestro cliente, una importante empresa del rubro Agroindustrial, parte de un prestigioso grupo empresarial desea incorporar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel.

#Objetivos
Supervisar y gestionar todas las operaciones contables, asegurando la precisión y cumplimiento de las normativas vigentes. Debe garantizar una gestión contable eficiente y sostenible de acuerdo a los objetivos del negocio; brindar información crítica para la toma de decisiones y el cumplimiento de las regulaciones, políticas y procedimientos de la empresa; preparar, ejecutar y controlar los indicadores de gestión contable, balances y estados financieros

#Responsabilidades
•Supervisar y coordinar las actividades del departamento de contabilidad.
•Elaborar y presentar estados financieros y reportes mensuales.
•Asegurar el cumplimiento de las normativas fiscales y contables.
•Gestionar la contabilidad general y la generación del modelo de costo acorde al rubro.
•Realizar auditorías internas y colaborar con auditores externos.
•Liderar y desarrollar el equipo de contabilidad.
•Implementar y mejorar procedimientos y políticas contables.
•Coordinar el cierre contable mensual, trimestral y anual.

#Requisitos
•Licenciatura en Auditoría Financiera con título en provisión nacional y firma habilitada para escribir los EE.FF.
•Experiencia mínima de 7 años en posiciones similares.
• Conocimiento avanzado de normativas fiscales y contables específicamente de agroindustria Boliviana y Régimen Agropecuario Unificado.
• Dominio de software contable de clase mundial y herramientas de Microsoft Office.

#Valoramos
·Planificación, Orden y Control.
·Credibilidad técnica contable.
·Capacidad analítica.
·Trabajo por objetivos
·Liderazgo y Trabajo en equipo.
·Comunicación asertiva.

Enviar su CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el día Lunes 24 de Junio del presente, indicando cargo a postular y pretensión salarial.

Una empresa joven en rápido crecimiento y bien posicionada en el sector de energías renovables, está buscando un Jefe de Ventas apasionado y con visión innovadora para unirse a nuestro equipo en Santa Cruz. Si eres una persona dinámica, propositiva y con una gran habilidad para las ventas y el networking, ¡queremos conocerte!

#Objetivos
Como Jefe de Ventas, serás responsable de liderar y expandir nuestro equipo de ventas, entendiendo y conectando con las necesidades de nuestros clientes. Tu misión será impulsar las ventas de nuestros productos y servicios de energías renovables, contribuyendo al crecimiento sostenible de la empresa.

#Responsabilidades
*Desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas
*Identificar y conectar con nuevos clientes y oportunidades de negocio
*Mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes
*Liderar, motivar y capacitar al equipo de ventas
*Colaborar estrechamente con otros departamentos para asegurar la
satisfacción del cliente
*Realizar estudios de mercado y análisis de competencia
*Elaborar reportes y análisis de ventas para la toma de decisiones
estratégicas

#Requisitos
*Experiencia mínima de 3 años en ventas, preferiblemente en el sector de energías renovables
*Excelentes habilidades de comunicación y negociación
*Capacidad para trabajar de manera colaborativa en un entorno dinámico
*Actitud positiva y proactiva, orientada a resultados
*Habilidad para hacer networking y crear conexiones duraderas
*Deseo de aprender y crecer profesionalmente en el sector de energías renovables
*Dominio de herramientas tecnológicas y de gestión de ventas
*Estudios en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing o afines

Envía tu CV y carta de presentación a talentos@talaverayasociados.com hasta 17 de Junio del presente indicando tu pretensión salarial. 

Nuestro cliente, un destacado grupo empresarial multisectorial del sector comercial, está en la búsqueda de talentos excepcionales para unirse a su equipo de trabajo.

#Objetivos
El Director Financiero será responsable de gestionar las operaciones financieras del grupo empresarial, asegurando su solidez financiera y eficiencia operativa. Sus funciones incluyen la planificación financiera integral, el control y gestión de recursos, la gestión de riesgos y el cumplimiento normativo. Además, participará en la toma de decisiones como parte del Directorio del Grupo y negociará financiamientos y préstamos operativos con entidades financieras.

#Requisitos
·Título en Ingeniería Financiera, Administración de Empresas, Economía, Contabilidad o áreas afines
·MBA o Posgrado en Administración de Empresas, Finanzas o similares
·Experiencia mínima de 10 años en posiciones directivas similares
·Sólidos conocimientos en Contabilidad, Finanzas, Control de Gestión Presupuestaria y Procesos Administrativos
·Dominio avanzado de SAP u otros sistemas similares
·Experiencia en gestión de indicadores de desempeño

#Valoramos
·Liderazgo y trabajo en equipo
·Orientación a resultados
·Pensamiento estratégico
·Habilidades de planificación, seguimiento y control
·Comunicación efectiva
·Resiliencia e inteligencia emocional

Interesados, por favor enviar su CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el lunes 17 de junio de 2024, indicando el cargo de referencia y su pretensión salarial.

Nuestro cliente, una prestigiosa empresa del rubro Comercial parte de importante grupo empresarial, desea incorporar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel.

#Objetivos
Gestionar las operaciones financieras y administrativas de la empresa para asegurar su solidez financiera y la eficiencia operativa a través de una adecuada planificación financiera, control y gestión de recursos, gestión de riesgos y cumplimiento normativo. Participará de toma de decisiones como parte del Directorio del Grupo.

#Requisitos
•Lic. en Ing. Financiera, Adm. de Empresas, Economía, Contabilidad o ramas afines
•MBA o Posgrado en Adm. de Empresas, Finanzas o similares
•Experiencia en cargos gerenciales similares (mínimo 5 años)
•Su experiencia debe incluir las áreas de Contabilidad, Finanzas, Control de Gestión Presupuestaria y Procesos Administrativos
• SAP avanzado u otro
•Experiencia en gestión de indicadores

#Valoramos
•Liderazgo y Trabajo en equipo
•Orientación a resultados
•Pensamiento estratégico
•Planificación, Seguimiento y Control
•Comunicación efectiva
•Resiliencia e Inteligencia Emocional

Enviar su CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el día Lunes 10 de Junio del 2024, indicando cargo a postular y pretensión salarial.

Nuestro cliente, una prestigiosa empresa Agroindustrial, desea incorporar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel.

#Objetivos
Controlar y organizar todo el Proceso de la Planta Industrial, a fin de asegurar el cumplimiento de la planificación con los estándares de calidad y seguridad definidos por la empresa. Elaborar e implementar herramientas de control de eficiencia y control de costos en todos los proceso de la empresa. Planificar de manera conjunta con la Gerencia General y reportar a la de forma semanal, quincenal y mensual sobre estado actual, avances y planes de mejora.

#Requisitos
·Formación en Ing. Industrial, Ing. de Procesos y/o similar
·Experiencia mínima 5 años en posiciones de planificación y supervisión de los proceso de Planta Industrial
·Experiencia en implementación y mejora de procesos y procedimientos
· Experiencia en diseño, implementación y supervisión de planes de mantenimiento industrial
·Análisis de datos operativos y métricas de rendimiento para identificar áreas de mejora y tomar decisiones fundamentadas
·Manejo de Excel Intermedio / Avanzado
·Manejo de Sistema TR4
·Disponibilidad base Montero

#Valoramos
· Liderazgo y Trabajo en equipo
· Orientación a resultados
·Iniciativa y proactividad
·Planificación, Organización y Seguimiento
·Resolución de Problemas
· Buenas habilidades de relacionamiento y comunicación

Enviar su CV a: talentos@talaverayasociados.com hasta el día Lunes 10 de Junio del presente, indicando cargo al que postula y pretensión salarial. 

Nuestro cliente, una importante empresa Multinacional Comercial Multinivel, desea integrar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel.

#Objetivos
Diseñar, proponer, planificar y ejecutar el plan de ventas y desarrollo de emprendedores de la zona asignada. Debe gestionar y desarrollar a la FFVV logrando los objetivos comerciales.

#Requisitos
·Lic. en Ing. Comercial, Adm. ed Empresas y/o ramas afines
·Cursos o Post grado en Gestión de Ventas o Marketing
·Experiencia en cargos similares mínima de 3 años
·Experiencia en estrategias de ventas y desarrollo de redes multinivel
·Experiencia gestionando FFVV
·Conocimientos en tendencias del mercado de la venta directa multinivel
·Excel intermedio

#Valoramos
·Liderazgo y Trabajo en equipo
·Orientación a resultados
·Proactividad y Dinamismo
·Inteligencia emocional
·Persuasión y Negociación
·Manejo de conflictos
·Emprendedurismo

Si cumples con los requisitos y estás interesado en asumir este desafío, por favor envía tu CV actualizado, junto con tu pretensión salarial al email talentos@talaverayasociados.com hasta el Lunes 03 de Junio del presente.

Nuestro cliente, una prestigiosa empresa Agroindustrial, desea incorporar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel.-

#Objetivos
Registrar, controlar y analizar la información de los costos de los procesos de producción y asegurar su correcta aplicación en cada una de las etapas del proceso productivo. Llevar estadísticas e indicadores de los costos de producción, realizando seguimiento a las desviaciones.

#Requisitos
·Lic. en Contaduría Pública
·Experiencia mínima de 3 años en cargos similares
·Experiencia sólida en análisis de Costos en Industria
·Sólidos conocimientos en Normas Contables Nacionales
·Manejo del Sistema TR4 (indispensable)
·Manejo de MS Office
·Excel intermedio – avanzado
·Power BI ( deseable)

#Valoramos
·Capacidad analítica
·Agilidad numérica y solidez
·Atención al detalle
·Orientación a resultados
·Iniciativa y proactividad
·Planificación y Organización

Enviar su CV a: talentos@talaverayasociados.com hasta el día Lunes 3 de Junio del presente, indicando cargo al que postula y pretensión salarial.

Nuestro cliente, una prestigiosa empresa líder en el sector industrial y comercial con un enfoque sólido en la exportación, está en la búsqueda de un #AnalistaFinancieroSenior excepcional que impulse la toma de decisiones financieras y apoye el crecimiento sostenido en mercados internacionales.

#Objetivos
·Analizar y sintetizar datos financieros complejos, proporcionando insights que guíen estrategias comerciales y operativas.
·Desarrollar reportes detallados y presentar información crítica, asegurando una comunicación clara y efectiva a todos los niveles de la organización.
·Participar activamente en el proceso de planificación de escenarios, ayudando a modelar diversas situaciones financieras para guiar la toma de decisiones estratégicas.
·Utilizar Excel avanzado y Power BI para utilizar y presentar datos, facilitando el análisis y la interpretación de la información financiera.
·Demostrar una comprensión profunda de los costos y su impacto en la rentabilidad y eficiencia de la empresa.

#Requisitos
·Título en Ingeniería Financiera, Economía, Administración de Empresas o áreas afines.
·Experiencia comprobada en análisis financiero, preferentemente en el sector industrial y comercial con operaciones de exportación.
·Sólidos conocimientos de la estructura de costos y su impacto en la rentabilidad.
·Experiencia en la presentación de información financiera.
·Dominio avanzado de Excel y Power BI.

#Valoramos
·Capacidad analítica y atención al detalle.
·Trabajo en equipo.
·Habilidades de comunicación y persuasión.

Envía tu CV a: talentos@talaverayasociados.com hasta el día lunes 3 de Junio, indicando tu pretensión salarial.

Nuestro cliente, una empresa líder en el sector industrial y comercial, busca un #AnalistadeOrganizacionesyMétodos para unirse a su equipo y contribuir al desarrollo y optimización de sus procesos internos.
#Responsabilidades
·Desarrollar y mantener manuales detallados que describan los procesos y políticas de la empresa.
·Crear y actualizar organigramas para asegurar una comprensión clara de la estructura organizativa.
·Mapear y documentar procedimientos en diversas áreas, identificando oportunidades de mejora.
·Analizar y rediseñar procesos para optimizar la eficiencia y efectividad operativa.
·Realizar auditorías internas para asegurar el cumplimiento de los procedimientos y políticas establecidos.
·Facilitar la capacitación y sensibilización del personal sobre la importancia de los procedimientos y su impacto en los objetivos organizacionales.

#Requisitos
·Título en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Organización y Métodos, o áreas afines.
·Experiencia comprobada en posiciones similares, preferentemente en empresas industriales.
·Sólidos conocimientos de técnicas de organización y métodos, así como de mejora continua.

#Valoramos
·Capacidad analítica
·Resolución de problemas
·Trabajo en equipo
·Apertura al cambio
·Habilidades de comunicación y relaciones interpersonales

Envia tu CV a: talentos@talaverayasociados.com hasta el día Lunes 3 de Junio del presente, indicando pretensión salarial.

Nuestro cliente, una importante y prestigiosa empresa del rubro industrial y comercial, desea integrar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel.

#Objetivos
Brindar una excelente atención en tiempo y forma de la demanda mensual de los clientes asignados, garantizar el cumplimiento del cumplimiento de las metas del área de Ventas, Cobranzas y del margen del canal asignado.

#Requisitos
·Profesional Ing. Comercial, Adm. de Empresas, Economía y/o ramas afines
·Experiencia mínima de 5 años en empresas de consumo masivo
·Experiencia comercial en el canal Horeca o B2B de productos de consumo masivos mínimo 3 años
·Experiencia de Ventas y Gestión de Cobranzas (excluyente)
·Conocimientos en Políticas de ventas
·Excel Avanzado
·Power BI

#Valoramos
· Enfoque a resultados
·Orientación al cliente
·Responsabilidad y Compromiso
·Resiliencia
·Habilidades de comunicación y buenas relaciones interpersonales

Si cumples con los requisitos y estás interesado en asumir este desafío, envía tu CV actualizado, junto con tu pretensión salarial al email talentos@talaverayasociados.com hasta el lunes 27 de Mayo del presente.

Nuestro cliente una importante empresa internacional del rubro Agroindustrial requiere incorporar a su equipo de trabajo un talento de primer nivel.

#Objetivos
Gestionar y asegurar los recursos económicos y humanos, cumpliendo con los indicadores de volumen, precio y calidad de materia prima, además debe hacer cumplir a cabalidad con los procesos internos y normativas internacionales.

#Requisitos
·Lic. en Economía, Ing. Industrial, Ing. Agronómica, Administración de Empresas y/o ramas afines
·Diplomado, Maestría o Especialidad en Gestión y Ejecución de proyectos (deseable)
·Experiencia laboral mínima de 5 años en empresas del rubro Agropecuario (indispensable)
·Haber liderado personal de campo del rubro Agropecuario
·Manejo de indicadores (excluyente)
·Manejo de Microsoft Office
·Disponibilidad para viajar a campo
·Licencia de conducir

#Valoramos
·Liderazgo y Trabajo en equipo
·Orientación al cliente
·Enfoque a resultados
·Técnicas de Negociación

Enviar CV a talentos@talaverayasociados.com, hasta el lunes 27 de Mayo del presente, indicando pretensión salarial.

Nuestro cliente, una importante empresa comercial, desea incorporar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel.

#Objetivos
Garantizar una gestión contable eficiente y sostenible de acuerdo a los objetivos del negocio; brindar información crítica para la toma de decisiones y el cumplimiento de las regulaciones, políticas y procedimientos de la empresa; preparar, ejecutar y controlar los indicadores de gestión contable, balances y estados financieros.

#Requisitos
·Licenciatura en Auditoría Financiera, Adm. de Empresas, Economía o Ing. Financiera
·Maestría en áreas relacionadas al cargo deseable
·Amplia experiencia y conocimiento comprobada en normas impositivas y contables, elaboración de EEFF, cierres mensuales y firma de balances
·Experiencia en empresas con Departamentos de Contabilidad grandes y complejos (excluyente)
·Experiencia en cargos similares (mínimo 5 años)
·Sólidos conocimientos en evaluación, planificación y seguimiento
·Conocimiento y aplicación de Sistemas de Gestión
·Inglés intermedio-avanzado (deseable
·Windows en general con nivel de Excel avanzado
·Dominio de SAP/SAP Business One o similar
·Experiencia supervisando trabajo de equipos contables

#Valoramos
·Planificación, Orden y Control
·Credibilidad técnica contable
·Capacidad analítica
·Liderazgo y Trabajo en equipo
·Comunicación asertiva

#Ofrecemos
·Remuneración y beneficios competitivos en el mercado
·Buen ambiente de trabajo y estabilidad laboral
·Oportunidad de pertenecer a una importante empresarial internacional

Enviar su hoja de vida al email: talentos@talaverayasociados.com, hasta el día lunes 27 de Mayo del presente, indicando el cargo de referencia y pretensiones salariales.