Puestos

¿Apasionado por la avicultura y con experiencia en granjas reproductoras?

#Responsabilidades
*Planificar y coordinar las operaciones diarias de la granja reproductora.
*Supervisar la salud y reproducción de las aves, garantizando el cumplimiento de protocolos de bioseguridad.
*Liderar y motivar al equipo, fomentando un ambiente de colaboración y mejora continua.
*Monitorear indicadores de producción y calidad, proponiendo acciones correctivas cuando sea necesario.

#Requisitos
*Mínimo 3 años de experiencia en granjas de aves reproductoras o similar.
*Conocimientos sólidos en manejo de reproductoras, bioseguridad y parámetros de producción.
*Habilidades de liderazgo, comunicación clara y toma de decisiones bajo presión.
*Disponibilidad para radicar en Santa Cruz y desplazarse a campo cuando sea necesario.

Para más información, comunícate al 75013405 y envía tu CV a talentos@talaverayasociados.com

Nuestro cliente, una importante empresa agroindustrial de granos, con base en Montero, parte de un prestigioso grupo empresarial boliviano.

#Objetivo
Dirigir y optimizar la gestión administrativa y operativa de la compañía, asegurando el logro de metas financieras, eficiencia de procesos y excelencia en el servicio, mediante un enfoque estratégico y colaborativo.

#Requisitos
*Título universitario en Administración, Economía, Finanzas o afines.
*Mínimo 8 años de experiencia en posiciones de liderazgo administrativo o gerencial, preferiblemente en el sector agroindustrial.
*Conocimiento sólido del mercado agroindustrial y sus dinámicas comerciales.
*Capacidad demostrada para liderar equipos multidisciplinarios y gestionar cambios.
*Excelentes habilidades de comunicación, negociación y toma de decisiones.
*Orientación a resultados y espíritu de mejora continua.

#FuncionesPrincipales
*Planificar, coordinar y supervisar el presupuesto operativo anual.
*Gestionar y optimizar las áreas de Finanzas, Logística, Compras, Recursos Humanos y Administración.
*Definir y monitorear indicadores clave de desempeño (KPIs), reportando avances a la Alta Dirección.
*Implementar procesos de control interno y mejora de procedimientos.
*Fortalecer relaciones con proveedores, clientes y entidades regulatorias.
*Promover una cultura de trabajo colaborativo, inclusivo y orientado al propósito.

#Competencias
*Liderazgo estratégico
*Gestión de proyectos
*Comunicación asertiva
*Adaptabilidad y resiliencia
*Análisis y resolución

Envía tu CV y pretensión salarial al correo talentos@talaverayasociados.com hasta el lunes 9 de junio de 2025. 

Prestigiosa empresa internacional del rubro comercial e industrial, con base en Santa Cruz de la Sierra, Bolivia.

#Objetivo
Diseñar, articular y liderar la ejecución de la estrategia comercial e industrial en Bolivia, asegurando la alineación con los objetivos globales y aportando claridad a los planes de negocio y de expansión internacional, generando resultados medibles en ingresos, participación de mercado y fortalecimiento de marca.

#Responsabilidades
*Diseñar y gestionar el plan estratégico anual, estableciendo hitos concretos y realizando revisiones mensuales y monitoreos quincenales de avances.
*Identificar y priorizar oportunidades de negocio, mercados emergentes y alianzas estratégicas en Bolivia y países vecinos, con análisis de progreso quincenales.
*Adaptar y optimizar el portafolio de productos, políticas de precios y canales de distribución al contexto comercial e industrial de Bolivia y el exterior-
*Coordinar planes interfuncionales con Marketing, Ventas, Operaciones y Finanzas, asegurando una ejecución ágil y efectiva a través de reuniones quincenales de alineación.
*Monitorear KPIs estratégicos mediante informes mensuales y sesiones quincenales de seguimiento, proponiendo ajustes inmediatos.
*Reportar al Comité Ejecutivo con análisis de impacto y recomendaciones mensuales.
*Fomentar “teams that add value” mediante un liderazgo colaborativo, empoderando al equipo hacia un propósito compartido.

#Requisitos
*Administración, Economía, Ingeniería Comercial o afines;MBA o maestría en Estrategia/Negocios Internacionales.
*Mínimo 10 años en roles de estrategia o desarrollo de negocios.
*Experiencia comprobada en apertura o expansión de operaciones en mercados emergentes de Latinoamérica.
*Conocimiento profundo del entorno regulatorio, logístico y comercial de Bolivia.
*Nivel avanzado de inglés y español nativo; valorable tercer idioma.

Si cumples con los requisitos envía tu CV antes del 20 de junio de 2025 a talentos@talaverayasociados.com, indicando el cargo y pretensión salarial.
Se guardará absoluta reserva. 

Nuestro cliente, una empresa comercial líder indiscutible en Retail, desea integrar a su equipo de trabajo un ejecutivo de primer nivel.

#Objetivos

Desarrollar, mantener y mejorar programas y sistemas de la empresa, asegurando su correcto funcionamiento y la satisfacción de necesidades del cliente interno.

#Requisitos

• Profesional en Ing. de Sistemas, Informática o ramas afines
• Experiencia mínima de 1 año en cargos de igual responsabilidad.
• Experiencia en desarrollo de aplicaciones Web.
• Experiencia en servicios SOAP y REST.
• Conocimiento en lenguajes de programación: C#, Java y Visual Basic.
• Conocimiento en frameworks de JavaScript​: React, Angular, Vue, entre otros (no excluyente).
• Conocimiento en bases de datos: SQL Server.
• Experiencia con metodologías ágiles, específicamente Scrum.
• Manejo de sistemas de control de versiones, como Git.
• Experiencia en Azure DevOps.

#Valoramos

• Trabajo en equipo.
• Pensamiento analítico.
• Orientación al logro.
• Comunicación Asertiva.
• Orientación al cliente interno.
• Autonomía

Enviar su CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el día Lunes 2 de Junio del presente, indicando pretensión salarial.

Nuestro cliente una importante empresa del sector avícola, busca incorporar a su equipo un profesional comprometido con solidez técnica y alta orientación a resultados.

#Objetivos
Liderar y supervisar integralmente los procesos de manejo de aves en granjas reproductoras, garantizando el cumplimiento de los estándares de bioseguridad, bienestar animal y eficiencia operativa. Será responsable de optimizar los recursos disponibles, asegurar resultados productivos sostenibles y promover una cultura de mejora continua en el equipo de trabajo.

#Requisitos
*Formación en Medicina Veterinaria o Zootecnia
*Experiencia comprobada en manejo de granjas de reproducción de aves
Experiencia en control de producción avícola, análisis de costos y elaboración de reportes estadísticos
*Experiencia realizando seguimiento de presupuestos, costos operativos y reportes estadísticos de producción
*Experiencia en liderazgo de equipos grandes de personas
*Experiencia o conocimientos en mejora continua y liderazgo de procesos (deseable)
*Conocimiento en sanidad, patología aviar y normas de bioseguridad

#Valoramos
*Liderazgo y Trabajo en equipo
*Orientación a resultados
*Planificación, Organización y Seguimiento
*Comunicación efectiva y escucha activa
*Toma de decisiones
*Enfoque en innovación y mejora continua

Interesados/as enviar su CV actualizado con pretensión salarial hasta el lunes 26 de Mayo de 2025 al Correo talentos@talaverayasociados.com

Nuestro cliente, una reconocida compañía internacional del sector comercial con presencia global, se destaca por su cultura de excelencia, innovación y cumplimiento. Nos encontramos en la búsqueda de un profesional con liderazgo y criterio técnico para asumir una posición estratégica dentro del equipo.

#Objetivo
Liderar, coordinar y asegurar la ejecución eficiente de los procesos contables, impositivos y operativos, generando información precisa, oportuna y transparente que facilite la toma de decisiones estratégicas y garantice el cumplimiento normativo de la compañía.

#FuncionesPrincipales
*Consolidar y validar la información financiera bajo normativa local y normas contables internacionales (NIIF y/o US GAAP).
*Garantizar el cumplimiento de las obligaciones tributarias, legales y formales de la empresa.
*Supervisar la elaboración de informes impositivos mensuales y anuales.
Implementar políticas y procedimientos contables alineados a estándares globales.
*Coordinar auditorías internas y externas, brindando soporte técnico y reportes estratégicos.
*Elaborar la memoria anual y otros informes requeridos por la dirección o entes reguladores.
*Velar por el control interno y la gestión eficiente de los sistemas contables.

#Requisitos
*Licenciatura en Contaduría Pública, Auditoría Financiera o Administración de Empresas.
*Se valorará formación adicional como MBA o similares.
*Sólidos conocimientos de NIIF (Indispensable) y/o US GAAP (Altamente valorado), normativa tributaria y contabilidad local.
*Experiencia mínima de 3 a 5 años liderando equipos contables.
*Manejo avanzado de Excel y experiencia con sistemas ERP.
*Inglés intermedio deseable.

#Competencias
*Pensamiento analítico y enfoque estratégico.
*Liderazgo ético e inspirador.
*Comunicación asertiva.
*Orientación a resultados y trabajo colaborativo.
*Integridad, criterio técnico y visión de mejora continua.

Interesados enviar su CV actualizado a talentos@talaverayasociados.com hasta el 27 de mayo, indicando pretensión salarial y cargo de referencia.

Nuestro cliente una importante empresa comercial con presencia a nivel nacional se encuentra en la búsqueda de un Jefe Comercial Unidad Talleres Automotrices, con alto sentido de liderazgo, orientación a resultados y fuerte vocación de servicio al cliente.

#Objetivos
Gestionar y supervisar la operación comercial de los vendedores a nivel nacional, asegurando el cumplimiento de metas de ventas, calidad del servicio y satisfacción del cliente, mediante el liderazgo de equipos, implementación de estrategias comerciales y mejora continua en la atención postventa.

#PrincipalesFunciones
●Liderar la estrategia comercial de la unidad de talleres a nivel nacional, asegurando el cumplimiento de objetivos de ventas y rentabilidad.
●Dirigir y supervisar al equipo de ventas, asignando metas, evaluando su desempeño y fortaleciendo sus capacidades mediante capacitaciones constantes.
●Planificar rutas y actividades comerciales, incluyendo visitas, demostraciones de equipos y seguimiento a clientes clave.
●Coordinar con el área de logística, técnica y postventa para garantizar la entrega oportuna y el soporte adecuado al cliente.
●Diseñar y ajustar estrategias comerciales basadas en el análisis del mercado, competencia y comportamiento de clientes.
●Impulsar campañas, promociones y actividades de marketing en colaboración con el área correspondiente.
●Monitorear el cumplimiento de KPIs del área y presentar informes periódicos de resultados al Gerente General.
●Gestionar y actualizar el portafolio de productos, coordinando con importaciones y garantizando la rotación eficiente de inventario.
●Asegurar que los servicios brindados cumplan con altos estándares técnicos, comerciales y normativos.
●Promover un excelente clima laboral y comunicación efectiva dentro del equipo y con otras áreas.

#Requisitos
●Formación en Ingeniería Comercial, Ingeniería Industrial,, Ingeniería Automotriz o ramas afines.
●Experiencia mínima de 5 años en cargos similares, liderando operaciones comerciales y/o de talleres en el rubro automotriz o afines.
●Dominio de herramientas de gestión comercial, análisis de indicadores y manejo de equipos multidisciplinarios.
●Conocimientos en CRM, Excel avanzado, inglés intermedio(deseable).
●Alta capacidad de liderazgo, visión estratégica y orientación al cliente.

#Valoramos
●Liderazgo y dirección de equipos
●Orientación a resultados
●Planificación estratégica
●Capacidad analítica
●Comunicación efectiva
●Enfoque en el cliente
●Adaptabilidad al cambio

Postula enviando tu CV actualizado e indicando tu pretensión salarial hasta el lunes 26 de Mayo del presente año a talentos@talaverayasociados.com

Nuestro cliente una reconocida empresa Comercial busca un líder con estrategias innovadoras, conocimiento del mercado masivo, creatividad para transformar el mercado.

#Requisitos
*Profesional en Ing. Comercial, Marketing o áreas afines.
*Formación de Posgrado en Marketing, Adm. de Empresas o áreas relacionadas (deseable).
*Experiencia mínima de 5 años en cargos gerenciales dentro del área de marketing en el rubro masivo.
*Experiencia en comercialización de productos masivos a nivel nacional.
*Implementación exitosa de estrategias de demanda y fortalecimiento de marca.
*Dominio de estrategias de mercado, análisis de datos y visión de negocio.
*Experiencia en Trade Marketing y manejo de canales de distribución.
*Gestión eficiente de presupuestos y recursos.
*Disponibilidad para viajes frecuentes a nivel nacional.

#Competencias
*Liderazgo y Trabajo en Equipo
*Enfoque en resultados
*Pensamiento estratégico e innovador.
*Habilidad para analizar datos y tomar decisiones.
*Habilidades de comunicación verbal y escrita.
*Orientación al cliente.

Si cumples con los requisitos enviar CV actualizado, incluyendo cargo de referencia y pretensión salarial a talento@talaverayasociados.com hasta el lunes 19 de Mayo 2025. 

Nuestro cliente, una importante empresa del rubro Industrial y Comercial, desea integrar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel.

#Objetivos
Liderar mediante la coordinación, supervisión, seguimiento, control, capacitación y motivación a la FFVV para garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos. Deberá desarrollar planes de trabajo para el cumplimiento de las estrategias comerciales, posicionamiento de marca, desarrollo y cobertura de mercado; además de identificar nuevos nichos de mercado.

#Requisitos
·Lic. en Ing. Comercial, Adm. de Empresas, Marketing y Ventas o ramas afines
·Experiencia mínima de 3 años en el cargo, de preferencia en rubro masivos
·Sólida experiencia en desarrollo y ejecución de estrategias comerciales
·Experiencia comprobada en productos perecederos
·Experiencia en liderazgo de equipos de ventas
·Sólidos conocimientos de procesos de ventas y logística de distribución
·Microsoft Office intermedio

#Valoramos
·Liderazgo y Trabajo en equipo
·Orientación a resultados
·Capacidad de análisis
·Organización, Planificación y Seguimiento
·Habilidades de Comunicación

Enviar CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el Lunes 19 de Mayo del presente, indicando pretensión salarial y cargo a postular.

Nuestro cliente es una empresa industrial boliviana con décadas de liderazgo nacional. Reconocida por la calidad de sus productos, su cultura de mejora continua y un fuerte compromiso con la seguridad, busca sumar a su equipo un/a profesional que impulse la excelencia operativa y la confiabilidad de sus activos productivos.

#Objetivo
Dirigir integralmente las operaciones de producción y mantenimiento industrial, garantizando altos niveles de eficiencia, disponibilidad de planta, seguridad e inocuidad, así como la entrega oportuna de productos conforme a los estándares de calidad de la compañía.

#PrincipalesFunciones
·Planificar y supervisar el Plan Maestro de Producción y su cumplimiento para asegurar volúmenes, tiempos y calidad.
·Coordinar y ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinarias e instalaciones, maximizando la disponibilidad y vida útil de los equipos.
·Controlar indicadores clave de productividad, calidad, costos y confiabilidad; analizar desviaciones y liderar acciones de mejora continua.
·Fomentar una cultura de seguridad industrial y BPM/TPM, minimizando riesgos laborales y garantizando la inocuidad del proceso.
·Liderar y desarrollar al equipo de planta (Producción y Mantenimiento), promoviendo capacitación técnica y un clima de alto desempeño.
·Impulsar proyectos de innovación tecnológica y optimización de procesos que incrementen la eficiencia energética y reduzcan desperdicios.
·Mantener comunicación fluida con Calidad, Logística y Compras para asegurar la correcta provisión de insumos y el flujo de producto terminado, sin perder foco en la operación técnica.

#Requisitos
·Profesional Ing. Industrial, Química, de Procesos o carrera afín
·Cursos en Inocuidad Alimentaria y Seguridad Industrial
·Experiencia mayor a 10 años liderando simultáneamente Producción y Mantenimiento en entornos industriales
·Conocimientos técnicos Gestión de producción, TPM/BPM, mantenimiento preventivo y correctivo, control de calidad, costos y KPI, seguridad e higiene industrial, inventarios y TI aplicadas

#Valoramos
·Liderazgo
·Toma de decisiones basada en datos
·Orientación a resultados
·Pensamiento analítico
·Comunicación asertiva
·Actitud de mejora continua

Envía tu CV hasta el lunes 12 de mayo a talentos@talaverayasociados.com, indicando en el asunto “Gerente de Producción y Mantenimiento ” y pretensión salarial.

Nuestro cliente una compañía internacional líder en el sector cafetero, comprometida con la excelencia operativa, la innovación sostenible y el desarrollo de comunidades productoras.

#Objetivo
Liderar la gestión administrativa y financiera de las operaciones agrícolas, asegurando el control eficiente de recursos, la correcta administración de la finca y el cumplimiento de las políticas internas y regulatorias, contribuyendo de manera estratégica al crecimiento sostenible de la empresa.

#PrincipalesFunciones
*Administrar los recursos financieros, humanos y materiales de la finca de acuerdo con los objetivos estratégicos de la organización.
*Elaborar, controlar y reportar presupuestos operativos, financieros y de inversión.
*Supervisar la contabilidad, la tesorería y la gestión fiscal, asegurando el cumplimiento de normativas locales e internacionales.
*Gestionar contratos de servicios, proveedores, compras y logística administrativa.
*Implementar y optimizar procesos administrativos internos para mejorar la eficiencia y la transparencia operativa.
*Apoyar en auditorías internas y externas, asegurando la correcta documentación y control de los procesos.
*Reportar periódicamente los indicadores financieros y administrativos a la dirección regional.
*Coordinar la gestión de personal administrativo, nóminas y relaciones laborales locales.

#Requisitos
*Formación universitaria en Administración de Empresas, Finanzas o carreras afines.
*Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares, preferiblemente en operaciones agrícolas o rurales.
*Habilidad para liderar equipos administrativos y manejar múltiples procesos simultáneamente.
*Dominio de herramientas financieras, ERP y plataformas de gestión administrativa.
*Alto nivel de organización, liderazgo, pensamiento estratégico y enfoque a resultados.
*Residencia en México o disponibilidad para trasladarse.

Envía tu CV actualizado a talentos@talaverayasociados.com hasta el lunes 5 de mayo, indicando en el asunto: Gerente Administrativo Financiero – México e incluir tu pretensión salarial.

Nuestro cliente, una compañía internacional con una sólida trayectoria en el sector cafetero, comprometida con la excelencia, la innovación sostenible y el desarrollo de comunidades productoras. Busca integrar a su equipo talentos de primer nivel.

#Objetivo
Gestionar de manera integral la finca cafetalera, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, sostenibilidad y productividad de la empresa, impulsando prácticas agrícolas responsables, fortaleciendo la gestión de los recursos y liderando equipos locales para alcanzar los objetivos estratégicos de producción.

#PrincipalesFunciones
*Planificar, supervisar y optimizar todas las operaciones agrícolas de la finca: siembra, cultivo, cosecha y postcosecha de café.
*Implementar buenas prácticas agrícolas (BPA) y protocolos de certificación de calidad y sostenibilidad.
*Gestionar el presupuesto operativo de la finca y controlar los costos de producción.
*Supervisar y desarrollar al equipo de trabajo, garantizando un ambiente laboral seguro y productivo.
*Asegurar el mantenimiento de la infraestructura, maquinaria y equipamiento agrícola.
*Monitorear indicadores de producción, calidad y eficiencia, reportando resultados periódicamente.
*Fomentar relaciones positivas con la comunidad y con stakeholders locales clave.

#Requisitos
*Formación universitaria en Ingeniería Agrónoma, Administración Agropecuaria, Agronegocios o carreras afines.
*Experiencia mínima de 5 años en administración de fincas agrícolas, idealmente en cultivos de café.
*Conocimiento profundo de buenas prácticas agrícolas, certificaciones (Rainforest Alliance, Orgánico, Fair Trade) y manejo sostenible de cultivos.
*Habilidades sólidas de liderazgo, gestión de equipos y manejo presupuestario.
*Dominio de herramientas digitales de gestión agrícola y reportes operativos.
*Residencia en México o disponibilidad para trasladarse a la finca.
*Alto sentido de compromiso, proactividad y orientación a resultados.

Envía tu CV actualizado a talentos@talaverayasociados.com hasta el lunes 5 de mayo, indicando en el asunto: Administrador de Finca de Cafetal – México.

Nuestro cliente, empresa líder en el sector industrial y comercial, parte de un sólido y prestigioso grupo empresarial con operaciones de alto impacto, busca incorporar a su equipo un Analista de Negocios

#Objetivos
Diseñar e implementar herramientas de inteligencia de negocios que integren información financiera, operativa y comercial para optimizar la rentabilidad, eficiencia y toma de decisiones estratégicas a nivel corporativo.

#Responsabilidades
*Analizar y presentar resultados financieros mensuales, KPIs y métricas clave para la toma de decisiones de la alta dirección.
*Diseñar dashboards e informes integrados para distintas áreas del negocio, con foco en eficiencia financiera y desempeño comercial.
*Desarrollar modelos predictivos y de simulación financiera para planificación estratégica y presupuestaria.
*Identificar tendencias, oportunidades de ahorro y mejora continua en procesos financieros, operativos y de negocio.
*Asegurar la integridad, confiabilidad y consistencia de las bases de datos y herramientas BI.
*Trabajar de la mano con áreas como Finanzas, Comercial, Producción y Logística para entender necesidades y brindar soluciones analíticas efectivas.

#Requisitos
*Título en Ing. Financiera, Economía, Ing. Industrial, Sistemas o carreras afines.
*Mínimo 2 años de experiencia en inteligencia de negocios, análisis financiero o planificación estratégica.
*Dominio avanzado de herramientas BI (Power BI, Tableau, QlikView).
*Conocimiento sólido en SQL y modelado de bases de datos relacionales.
*Experiencia comprobada en análisis financiero, construcción de modelos presupuestarios y control de gestión.
*Excel avanzado y manejo de herramientas de visualización y presentación ejecutiva de datos.
*Valorable experiencia en industrias con alta complejidad operativa y comercial.

Envía tu CV actualizado, indicando el cargo de referencia y tu pretensión salarial, a talentos@talaverayasociados.com hasta el lunes 05 de Mayo del presente. 

Nuestro cliente, una reconocida empresa comercial e industrial, se encuentra en la búsqueda de un Encargado de IT para liderar la gestión tecnológica del negocio en coordinación con proveedores externos.

#Objetivos
Gestionar y supervisar los recursos tecnológicos de la empresa, actuando como punto de contacto entre los usuarios internos y los servicios de soporte externos. Será responsable de canalizar y dar seguimiento a incidencias, coordinar mantenimientos y mejoras tecnológicas, asegurar el cumplimiento de políticas de seguridad informática, y contribuir a la continuidad operativa del área IT.

#Requisitos
*Profesional en Ingeniería de Sistemas, Redes, Electrónica, Informática o carreras afines
*Experiencia previa de al menos 1 año en soporte técnico, coordinación IT o funciones similares
*Conocimiento en sistemas operativos Windows y Linux, redes, hardware y software de oficina
*Experiencia en atención a usuarios y seguimiento de tickets o incidencias
*Capacidad para coordinar con proveedores de servicios tecnológicos (soporte, redes, hardware, etc.)
*Conocimientos en herramientas de virtualización, nube o contenedores (deseable)
*Buen manejo de herramientas ofimáticas (Microsoft Office, correo, gestores de tareas)

#Valoramos
*Iniciativa y ganas de desarrollarse profesionalmente
*Organización y capacidad para gestionar múltiples tareas
*Comunicación efectiva con usuarios y proveedores
*Enfoque en la resolución de problemas
*Responsabilidad y compromiso
*Interés por mantenerse actualizado en tecnologías y buenas prácticas.

Envía tu CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el Lunes 05 de Mayo, indicando el cargo y pretensión salarial.

Nuestro cliente, una empresa industrial y comercial líder en su rubro, está en búsqueda de un profesional que asuma el reto de liderar la gestión contable, con un enfoque estratégico en la evaluación y control de costos en procesos industriales.

#Objetivos
Garantizar la ejecución de operaciones contables, la emisión de estados financieros y la generación de reportes confiables y oportunos.
Asegurar el cumplimiento de las políticas, normas, sistemas y procedimientos internos, con un enfoque específico en la gestión de costos industriales.
Diseñar y supervisar el análisis y control de costos en las distintas etapas de la producción, promoviendo la eficiencia operativa y optimizando los recursos de la organización.

#Requisitos
*Licenciatura en Contaduría Pública o Auditoría Financiera.
*Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares dentro del sector industrial.
*Sólidos conocimientos en:
-Procedimientos administrativos, contables, financieros e impositivos.
-Control y análisis de costos industriales.
-Normativas del Código de Comercio.
*Experiencia comprobada en la generación de estados financieros y análisis de cuentas.
*Dominio avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos (indispensable).
*Manejo de ERP en el módulo contable, preferentemente SAP, TR4, o sistemas similares.
*Experiencia liderando equipos de trabajo.

#Competencias
*Liderazgo y capacidad para trabajar en equipo.
*Habilidad analítica y atención al detalle.
*Proactividad, planificación y seguimiento.
*Dinamismo y enfoque en resultados.

#Ofrecemos
*Desarrollo de una carrera profesional sólida en una empresa líder.
*Remuneración competitiva acorde al mercado y beneficios adicionales.
*Estabilidad laboral en un ambiente profesional y colaborativo.

Envía tu CV actualizado a talentos@talaverayasociados.com hasta el 05 de Mayo del presente, indicando tu pretensión salarial y el cargo al que postulas.