Puestos

Nuestro cliente, una importante empresa del rubro Industrial y Comercial, desea integrar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel.

#Objetivos

Desarrollar e implementar estrategias comerciales que permitan el crecimiento y posicionamiento de la marca en el mercado. Liderar y supervisar el equipo de ventas y comercial, asegurando el cumplimiento de objetivos y el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio.

#PrincipalesResponsabilidades

•Desarrollar e implementar estrategias comerciales
•Establecer y ejecutar el plan estratégico de ventas
•Investigación del mercado y análisis de la competencia
•Identificar oportunidades de negocio
•Diseñar y aplicar estrategias para aumentar la participación de mercado
•Asignar y supervisar las tareas del equipo de ventas y comercial
•Segmentación de clientes, mercados y canales de ventas
•Monitorización de las ventas por categoría y canal
•Controlar y hacer seguimiento de la exhibición y posicionamiento de la marca
•Elaborar informes sobre el comportamiento comercial en todos los canales de venta/
•Planificar y coordinar actividades publicitarias ATL y BTL
•Controlar presupuestos asignados al área comercial
•Negociar con proveedores y realizar la gestión de compras de material POP

#Requisitos

•Titulado en Adm. de Empresas, Marketing, Ing. Comercial o carreras afines
•Experiencia mínima de 5 años en cargos similares
•Experiencia liderando equipos de ventas
•Conocimiento en estrategias comerciales y análisis de mercado
•Habilidad para la negociación y cierre de ventas
•Dominio de herramientas de análisis de ventas y CRM
•Excel avanzado y conocimiento en herramientas de gestión comercial
•Disponibilidad para viajar

Si cumples con los requisitos y estás interesado en asumir este desafío, envía tu CV actualizado, junto con tu pretensión salarial indispensable al email talentos@talaverayasociados.com hasta el lunes 24 de marzo del presente

Nuestro cliente, una importante empresa industrial y comercial líder en su rubro, desea incorporar a su equipo de trabajo un talento de primer nivel.

#Objetivos
Planificar, organizar, dirigir, gestionar, ejecutar y controlar las políticas y procedimientos administrativos financieros e impositivos. Deberá realizar análisis financiero orientado a mejorar la rentabilidad de la empresa y desarrollar planes anuales del área de Administración Financiera, garantizando una gestión eficiente y rentable.

#Requisitos
·Lic. en Contaduría Pública o Auditoría Financiera (excluyente)
·MBA o Posgrado en Contabilidad o similares
·Experiencia mínima de 5 años en cargos similares
·Experiencia en contabilidad, análisis financiero, optimización de costos, mejora de la rentabilidad y de procesos
·Experiencia en la elaboración de reportes de EEFF, presupuestos y análisis comparativos
·Experiencia en gestión de créditos y manejo de inventarios
·Conocimientos y manejo de normativas impositivas, laborales y comerciales
·Conocimientos de sistemas contables, ERP
Excel avanzado y herramientas de BI

#Valoramos
·Liderazgo y Trabajo en equipo
·Negociación
·Pensamiento estratégico
·Orientación a generar propuestas de mejora y a obtener resultados
·Habilidades de comunicación
·Ética e Integridad
·Resiliencia emocional

Enviar su CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el día Lunes 24 de Marzo del presente, indicando cargo a postular y pretensión salarial indispensable. 

Nuestro cliente, una empresa multinacional destacada en el sector industrial y comercial, busca incorporar un profesional estratégico y técnicamente sólido en compensaciones y beneficios, orientado a impactar positivamente en la gestión y desarrollo del talento.

#Objetivos
Diseñar e implementar estrategias innovadoras de compensaciones y beneficios alineadas a las metas del negocio
Garantizar equidad interna y competitividad externa en compensaciones y beneficios
Asesorar estratégicamente a la dirección y líderes en políticas de compensación

#FuncionesPrincipales
*Diseñar, implementar y gestionar sistemas de remuneraciones y beneficios acordes a la estrategia organizacional
*Realizar análisis y benchmarking permanente del mercado laboral para asegurar equidad interna y competitividad
*Liderar procesos de revisión salarial anual, bonificaciones e incentivos
*Monitorear la eficiencia y satisfacción con los programas de beneficios existentes
*Gestionar presupuestos del área, generando reportes estratégicos para la alta dirección

#Requisitos
*Formación en Adm. de Empresas, Ing. Comercial, Psicología Organizacional o afines
*Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares dentro de empresas multinacionales
*Solidez técnica en desarrollo y gestión de modelos de compensación flexibles y estratégicos
*Conocimiento en legislación laboral, fiscal y normativa vigente en LATAM (deseable).
*Experiencia gestionando proyectos de compensación a nivel regional

#Competencias
*Pensamiento estratégico
*Orientación a resultados
*Capacidad de Análisis y Planificación
*Comunicación efectiva y negociación
*Trabajo en equipo

Enviar CV hasta el lunes 24 de marzo a talentos@talaverayasociados.com indicando cargo de referencia y pretensión salarial. 

Nuestro cliente, una importante y prestigiosa empresa del rubro industrial y comercial de consumo Masivo, desea integrar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel.

#Objetivos
Gestionar las tareas operativas y administrativas de las Tiendas de la Regional, asegurando su óptima operación y niveles de atención al cliente con el propósito de lograr los objetivos comerciales nacionales a través del incremento de la rotación de productos y crecimiento de mercado.

#Requisitos
·Profesional Ing. Comercial, Adm. de Empresas, Economía y/o ramas afines
·Post grado en Adm. de Empresas, Marketing o Ventas
·Experiencia laboral mínima de 5 años en cargos similares en el rubro Retail, de preferencias en empresas de consumo Masivo
·Experiencia en gestión de equipos de atención al cliente y ventas
·Conocimiento sobre campañas y promoción de productos
·Conocimiento sobre estrategias de Venta
·Manejo de Indicadores de venta
·Excel Avanzado

#Valoramos
·Liderazgo y Trabajo en Equipo
·Inteligencia Emocional y Resiliencia
·Planificación, Organización, Control y Seguimiento
·Orientación al cliente
·Orientación a resultados
·Pensamiento analítico

Si cumples con los requisitos y estás interesado en asumir este desafío, envía tu CV actualizado, junto con tu pretensión salarial al email talentos@talaverayasociados.com hasta el Lunes 24 de Marzo del presente.

Nuestro cliente, una importante y prestigiosa empresa del rubro industrial y comercial, desea integrar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel.

#Objetivos
Brindar una excelente atención en tiempo y forma de la demanda mensual de los clientes asignados, garantizar el cumplimiento del cumplimiento de las metas del área de Ventas, Cobranzas y del margen del canal asignado.

#Requisitos
- Profesional Ing. Comercial, Adm. de Empresas, Economía y/o ramas afines
- Experiencia mínima de 5 años en empresas de consumo masivo
- Experiencia en el canal HORECA , institucional y/o B2B
- Experiencia de Ventas y Gestión de Cobranzas (excluyente)
- Conocimientos en Políticas de ventas
- Excel Avanzado
- Power BI

#Valoramos
- Enfoque a resultados
- Orientación al cliente
- Responsabilidad y Compromiso
- Resiliencia
- Habilidades de comunicación y buenas relaciones interpersonales

Si cumples con los requisitos y estás interesado en asumir este desafío, envía tu CV actualizado, junto con tu pretensión salarial al email talentos@talaverayasociados.com hasta el lunes 24 de marzo del presente.

Nuestro cliente una empresa comercial representante de marcas globales de prestigio mundial, busca un profesional de alto nivel para liderar la dirección financiera y fortalecer la sostenibilidad y crecimiento de la organización.

#ObjetivodelCargo
Dirigir la estrategia financiera de la empresa con un enfoque en planificación, optimización de recursos, eficiencia en la gestión financiera y cumplimiento de objetivos de rentabilidad. Implementar cambios estructurales con una visión estratégica, asegurando una gestión, control y seguimiento efectivo de los indicadores financieros.

#Requisitos
*Título profesional en Economía, Finanzas, Administración de Empresas o carreras afines.
*Estudios de postgrado en Finanzas Corporativas, Planificación Estratégica o MBA (deseable).
*Experiencia mínima de 8 años en dirección financiera, idealmente en empresas comerciales o de consumo masivo.
*Conocimiento profundo de planificación financiera, estrategias cambiarias e inversiones.
*Experiencia en gestión de relaciones con entidades financieras y en la implementación de sistemas de control y seguimiento financiero.

#FuncionesPrincipales
*Diseñar y ejecutar la planificación financiera de la empresa.
*Desarrollar estrategias cambiarias y de inversión para optimizar recursos.
*Fortalecer las relaciones con entidades financieras nacionales e internacionales.
*Implementar cambios en la estructura financiera con un enfoque estratégico.
*Garantizar un sistema de gestión, control y seguimiento efectivo de los indicadores financieros.
*Evaluar riesgos financieros y proponer estrategias de mitigación.
Gestionar la rentabilidad y sostenibilidad financiera

#Competencias
*Pensamiento estratégico y análisis financiero.
*Liderazgo y toma de decisiones.
*Capacidad de negociación y gestión de relaciones institucionales.
*Orientación a resultados y resolución de problemas.
*Proactividad y capacidad de innovación.

Interesados enviar su CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el lunes 17 de marzo, indicando en el asunto el cargo de referencia y su pretensión salarial. 

Nuestro cliente, una empresa internacional líder en el sector comercial, busca un líder con visión estratégica y capacidad de liderazgo para impulsar el crecimiento sostenible del negocio en Bolivia.

#Objetivo
Serás responsable de la dirección integral de la empresa, diseñando e implementando estrategias que fortalezcan su posicionamiento, rentabilidad y eficiencia operativa. Para ello, formarás y liderarás equipos de alto desempeño, impulsando una cultura de autonomía con responsabilidad.

#Requisitos
 Formación: Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Comercial, Economía o áreas afines.
 Especialización: MBA o maestría en disciplinas relacionadas.
 Experiencia: Mínimo 5 años en cargos de alta dirección en empresas comerciales B2B.
 Sólido análisis financiero y dinamismo comercial.
Sólido análisis financiero y dinamismo comercial.
Diseño e implementación de estrategias empresariales.
Inglés avanzado.

#Valoramos
 Enfoque estratégico y orientación a resultados.
 Alta capacidad de negociación y gestión de equipos.
 Espíritu emprendedor y autonomía en la toma de decisiones.

Envía tu CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el lunes 17 de marzo, indicando tu expectativa salarial.

#AsesorComercialServicios
#BaseSantaCruzBolivia

Prestigiosa empresa de servicios de larga trayectoria busca incorporar a su equipo un profesional con sólida experiencia comercial y enfoque en resultados.

#Objetivos
Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales para captar nuevos clientes, fidelizar a los actuales y contribuir al crecimiento sostenible de la empresa a través de la venta consultiva de servicios.

#Pricipales Responsabilidades
✔️ Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio.
✔️ Asesorar a los clientes sobre los servicios de la empresa, asegurando un enfoque consultivo.
✔️ Gestionar el proceso de ventas de inicio a fin, incluyendo prospección, negociación y cierre.
✔️ Cumplir con los objetivos comerciales y de ventas establecidos.
✔️ Mantener relaciones comerciales estratégicas con clientes y aliados clave.
✔️ Elaborar reportes y análisis de mercado para la toma de decisiones.

#Requisitos
🔹 Experiencia mínima de 3 años en ventas de servicios B2B/B2C
🔹 Habilidades comprobadas en negociación y gestión comercial
🔹 Orientación al cliente y capacidad de construir relaciones comerciales a largo plazo
🔹 Excelente comunicación verbal y escrita
🔹 Manejo de herramientas digitales y CRM
🔹 Alta capacidad de autogestión y orientación a resultados

#Competencias
✔️ Orientación a resultados
✔️ Habilidades de negociación
✔️ Empatía y orientación al cliente
✔️ Proactividad y autonomía
✔️ Trabajo en equipo
✔️ Resiliencia y manejo de objeciones

Los interesados deben enviar su CV a talentos@talaverayasociados.com, indicando en el asunto “Asesor Comercial de Servicios” y su pretensión salarial. Fecha límite de postulación: 10 de marzo de 2025.

¡Súmate a una Importante Empresa Comercial en Expansión!

Estamos en búsqueda de un(a) Asistente Administrativo(a)

Nuestro cliente, una empresa comercial en constante crecimiento, comprometida con la eficiencia y la excelencia en nuestros procesos. Buscamos talento que desee desarrollarse profesionalmente y aportar valor a nuestra organización.

#Objetivo
Brindar apoyo directo a la Gerencia General y al equipo administrativo, asegurando la óptima gestión operativa y organizativa de la empresa.

#PrincipalesFunciones
 Asistir a la Gerencia General en la coordinación de actividades y gestión documental.
 Organizar reuniones, eventos internos y coordinar viajes ejecutivos.
 Gestionar proveedores y compras de suministros para la oficina.
 Administrar archivos, correspondencia y documentos administrativos.
 Coordinar el mantenimiento y orden de las instalaciones.
 Apoyar en la comunicación organizacional y supervisar el cumplimiento de políticas internas.
 Brindar soporte en procesos administrativos de recursos humanos.

#Requisitos
 Formación en Administración de Empresas, Secretariado Ejecutivo o carreras afines.
 Experiencia mínima de 2 años en funciones administrativas o asistencia gerencial.
 Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint).
 Habilidades organizativas, de planificación y resolución de problemas.
 Excelente comunicación y confidencialidad en el manejo de información.

Si cumples con el perfil, envía tu CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el 10 de marzo, indicando en el asunto "Asistente Administrativo" y tu pretensión salarial. 

Nuestro cliente, una destacada empresa en el sector industrial y comercial de alimentos, busca incorporar un profesional capacitado para fortalecer su equipo.

#Objetivos
• Captar clientes distribuidores en la ciudad de Sucre – Potosí – Oruro
• Crecer en cobertura y penetración de mercado
• Alcanzar las metas de ventas e incrementar cartera de clientes.
• Generar y fortalecer las relaciones con clientes actuales y nuevos.
• Realizar visitas comerciales.
• Lograr cierre de ventas.
• Registrar cartera de clientes y rutas en medios digitales (APP)

#Requisitos
• Estudios avanzado a nivel Técnico Superior y/o Egresado en áreas Comerciales
• Experiencia mínima de 5 años en venta de productos de consumo masivo.
• Experiencia en distribución y ventas en canal tradicional/mercados.
• Conocimiento de técnicas de ventas y atención al cliente.
• Microsoft Office.
• Disponibilidad inmediata.
• Disponibilidad para viajes

#Valoramos
• Trabajo en equipo.
• Orientación a resultados.
• Relaciones interpersonales.
• Comunicación.
• Planificación y Organización.
• Proactividad y Dinamismo.

#Ofrecemos
• Estabilidad laboral
• Oportunidad de pertenecer a una importante empresa.
• Atractiva comisiones.

Enviar CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el día Lunes 10 de Marzo, indicando el cargo al que postulas y tu pretensión salarial.

Nuestro cliente una prestigiosa empresa del rubro industrial, busca incorporar un Jefe de Tesorería y Finanzas, que contribuya al logro de los objetivos estratégicos financieros de la empresa.

#Objetivos
Coadyuvar en el desarrollo, implementación y supervisión de las estrategias financieras y tesorería, con el objetivo de optimizar los recursos económicos de la organización, asegurando su estabilidad financiera y garantizando que las operaciones se alineen con los objetivos establecidos, contribuyendo a una gestión eficiente y a la continuidad del buen funcionamiento de la empresa.

#FuncionesPrincipales
*Desarrollar e implementar estrategias financieras y tesorería alineadas con los objetivos corporativos, maximizando la rentabilidad y el valor para la empresa
*Gestionar y ejecutar presupuestos, flujos de caja, EEFF y el cumplimiento de obligaciones fiscales
*Negociar con instituciones financieras (bancos, entidades de crédito) y proveedores claves
*Implementar y mantener controles internos para asegurar la eficiencia, transparencia y el cumplimiento normativo en todos los procesos financieros
*Elaborar informes financieros periódicos y análisis de rendimiento para la alta dirección

#Requisitos
*Profesional Titulado en Finanzas, Economía, Adm. de Empresas y/o carreras afines
*Estudios de Post grado en Finanzas, Tesorería o Pricing (deseable)
*Experiencia mínimo de 3 años en cargos similares, de preferencia en el rubro industrial pecuario o comercial
*Experiencia en análisis financiero, gestión de proyectos y optimización de procesos
*Sólidos conocimiento en finanzas corporativas y tesorería, estrategias de pricing y análisis de mercados.

#Valoramos
*Liderazgo y Trabajo en Equipo
*Orientación a Resultados
*Toma de Decisiones y Adaptabilidad
*Habilidades de Negociación y Resolución de Conflictos

Envía tu Hoja de Vida con cargo de referencia y pretensión salarial hasta el lunes 10 de diciembre al correo talentos@talaverayasociados.com

Nuestro cliente, una importante y prestigiosa empresa del rubro industrial y comercial, desea integrar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel.

#Objetivos

Desarrollar el canal Horeca e incrementar el volumen de negocio de forma eficiente y rentable, ampliando la atención de clientes con más productos o mediante nuevos clientes. Debe conocer las necesidades de los clientes del canal asignado para definir propuestas de valor y cubrir las expectativas. Garantizará el cumplimiento de las metas mensuales proyectadas para ventas, cobranzas y margen de su canal.

#Requisitos

• Profesional Ing. Comercial, Adm. de Empresas, Economía y/o ramas afines
• Experiencia laboral mínima de 5 años en el área de ventas, con gestión de cobranzas (excluyente)
• Experiencia mínima de 3 años en canales HORECA o ventas B2B de productos masivos (excluyente)
• Experiencia en el área comercial en el rubro de cárnico (deseable)
• Sólidos conocimientos de estrategia comercial y de distribución, ventas y atención al cliente
• Conocimientos de políticas de cobranzas
• Conocimiento de estimación de demanda
• Excel Avanzado
• Power BI

#Valoramos

• Liderazgo
• Inteligencia Emocional y Resiliencia
• Planificación, Organización, Control y Seguimiento
• Orientación al cliente
• Enfoque en los resultados
• Capacidad de negociación

Si cumples con los requisitos y estás interesado en asumir este desafío, envía tu CV actualizado, junto con tu pretensión salarial al email talentos@talaverayasociados.com hasta el Lunes 10 de Marzo del presente.

Nuestro cliente, una empresa comercial líder indiscutible en Retail, desea integrar a su equipo de trabajo un ejecutivo de primer nivel.

#Objetivos
Brindar soporte y atender las solicitudes del Departamento de Soporte Técnico y del cliente interno, resolviendo incidencia y equipos de la empresa. Debe supervisar la actualización de los equipos de computación, además de hacer cumplir las normas y políticas de seguridad informática establecidas por la empresa.

#Requisitos
· Titulado en Ing. Electrónica, de Sistemas, Redes y Telecomunicaciones, Informática u otras similares
· Experiencia mínima de 2 años en el cargo o puestos similares
· Experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de Hardware
· Conocimiento de redes, windows server, linux
· Capacidad de diagnosticar y resolver problemas comunes de rendimiento, red y seguridad
· Instalación y configuración de software y drivers
· Experiencia con la Suite de Windows, Office y aplicaciones ofimáticas
· Conocimiento de contenedore docker
· Manejo de periféricos (lector e impresoras)

#Valoramos
· Capacidad de Resolución de problemas técnicos
· Orientación a Resultados
· Trabajo en equipo
· Proactividad y Dinamismo
· Comunicación Asertiva y Actitud Positiva

Enviar su CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el día Lunes 03 de Marzo del presente, indicando cargo a postular y pretensión salarial.

Nuestro cliente una empresa dedicada a la hospitalidad y el ecoturismo, comprometida con ofrecer experiencias inolvidables en un entorno natural privilegiado. Se encuentra en la búsqueda de un Supervisor de Operaciones y Mantenimiento para garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones y coordinar equipos internos y externos de mantenimiento, seguridad y servicios generales.

#FuncionesPrincipales
·Supervisar la empresa externa de seguridad, asegurando el control de guardias, cumplimiento de protocolos y manejo de reclamos.
·Coordinar el mantenimiento de piscinas y el servicio de salvavidas con la empresa contratada.
·Supervisar las áreas verdes en conjunto con la paisajista externa y organizar al personal eventual de jardinería.
·Gestionar el equipo interno de mantenimiento y velar por el correcto funcionamiento de las instalaciones.
·Apoyar en trámites ambientales y garantizar el cumplimiento de normativas aplicables.

#Requisitos
·Formación técnica o profesional en Mantenimiento Industrial, Ingeniería, Administración o carreras afines.
·Experiencia mínima de 2 años en supervisión de operaciones, mantenimiento o servicios generales
·Conocimiento en seguridad patrimonial, gestión de proveedores y mantenimiento de infraestructuras.
·Habilidades en resolución de problemas, organización y liderazgo de equipos.
·Disponibilidad inmediata

 Si cumples con el perfil, envíanos tu CV a talentos@talaverayasociados.com con el asunto y pretensión salarial.

Nuestro cliente, una destacada empresa en el sector industrial y comercial de alimentos, busca incorporar un profesional capacitado para fortalecer su equipo.

#Objetivos
Asegurar la adquisición eficiente y rentable de insumos, materia prima y servicios logísticos necesarios para el funcionamiento de la empresa, garantizando el cumplimiento de los tiempos de entrega, la calidad de los productos y la optimización de costos

#FuncionesPrincipales
• Identificar, contactar y evaluar constantemente proveedores nacionales de insumos, materiales y servicios, asegurando las mejores condiciones de calidad, precio y tiempo de entrega
• Elaborar y controlar presupuestos anuales del área de compras y logística, ajustando las compras a las necesidades y estrategias de la empresa
• Analizar y optimizar continuamente los procesos de compras y logística para mejorar la eficiencia, reducir costos y mantener altos estándares de calidad
• Implementar proyectos de mejora en los procesos logísticos y de compras, utilizando metodologías de mejora continua
• Realizar negociaciones constantes con proveedores para obtener las mejores condiciones y precios del mercado, buscando siempre nuevas oportunidades en la cadena de suministro
Requisitos
• Título en Ing. Industrial, Lic. en Administración de Empresas, Logística, Comercio Internacional y/o afines
• Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares, con enfoque en compras, logística, gestión de cadena de suministro y negociación con proveedores
• Amplia experiencia en la búsqueda y negociación con proveedores nacionales, especialmente en el sector de alimentos
• Conocimiento en control de inventarios, planificación de compras y gestión de proveedores
• Dominio de software de gestión de inventarios y compras ERP, SAP, Oracle
• Persona proactiva, con habilidades para identificar nuevas oportunidades de negocio y estar en constante búsqueda de proveedores clave en el mercado local

Envíar CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el día Lunes 03 de Marzo, indicando el cargo al que postulas y tu pretensión salarial