Puestos

Nuestro cliente, una prestigiosa empresa del rubro Agroindustrial, busca incorporar un Jefe de Tesorería y Finanzas, que contribuya al logro de los objetivos estratégicos financieros de la empresa.

#Objetivos
Coadyuvar en el desarrollo, implementación y supervisión de las estrategias financieras y de tesorería, con el objetivo de optimizar los recursos económicos de la organización, asegurando su estabilidad financiera y garantizando que las operaciones se alineen con los objetivos establecidos, contribuyendo a una gestión eficiente y a la continuidad del buen funcionamiento de la empresa

#FuncionesPrincipales
*Desarrollar e implementar estrategias financieras y de tesorería
*Gestionar y ejecutar presupuestos, flujos de caja, EEFF y el cumplimiento de obligaciones fiscales
*Gestionar el relacionamiento con instituciones bancarias y proveedores claves, asegurando el acceso a líneas de crédito y optimización de las condiciones financieras
*Implementar y mantener controles internos para asegurar la eficiencia, transparencia y el cumplimiento normativo en todos los procesos financieros
*Elaborar informes financieros periódicos y análisis de rendimiento
*Supervisar el manejo de cuentas por cobrar y conciliaciones bancarias

#Requisitos
*Profesional Titulado en Finanzas, Economía, Adm. de Empresas y/o carreras afines.
*Estudios de Postgrado en Finanzas, Tesorería o Pricing (deseable).
*Experiencia mínima de 3 años en cargos similares, de preferencias en el rubro agroindustrial y pecuario.
*Experiencia en análisis financiero, optimización de procesos, conciliaciones bancarias y gestión de cobranzas.
*Sólidos conocimientos en finanzas corporativas, tesorería, estrategias de pricing, costeo ABC, y análisis de mercados. (deseable)
*Experiencia en relacionamiento con bancos para la gestión financiera y negociaciones de líneas de crédito.
*Conocimiento en gestión de seguros (valorable)
*Manejo SAP

Envía tu Hoja de Vida con cargo de referencia y pretensión salarial hasta el lunes 28 de Abril del presente correo: talentos@talaverayasociados.com.

Nuestro cliente una compañía internacional del sector comercial, con una sólida trayectoria, estándares globales y una cultura enfocada en la excelencia, la innovación y el cumplimiento. Buscamos un Líder de primer nivel para incorporar al equipo de trabajo.

#Objetivo
Liderar, coordinar y asegurar el cumplimiento de los procesos contables, impositivos y operativos, generando información precisa, oportuna y transparente que facilite la toma de decisiones estratégicas y garantice el cumplimiento normativo de la compañía.

#FuncionesPrincipales
*Consolidar y validar la información para la elaboración de los estados financieros bajo normas locales y NIIF.
*Garantizar el cumplimiento de obligaciones tributarias, legales y formales de la compañía.
*Supervisar la elaboración de informes impositivos.
*Implementar políticas y procedimientos contables.
*Coordinar auditorías internas y externas, brindando soporte técnico y reportes estratégicos.
*Elaborar la memoria anual y otros informes financieros requeridos por dirección o entes externos.
*Asegurar el control interno y la adecuada gestión de los sistemas contables.

#Requisitos
*Licenciatura en Contaduría Pública, Auditoría Financiera o Administración de Empresas.
*Altamente valorado MBA.
*Sólidos conocimientos en NIIF, normativa tributaria y contabilidad local.
*Experiencia mínima de 3 a 5 años liderando equipos contables.
*Manejo avanzado de Excel y experiencia con sistemas ERP.
*Inglés intermedio deseable.

#Competencias
*Capacidad analítica y pensamiento estratégico.
*Liderazgo ético e inspirador.
*Comunicación asertiva.
*Orientación a resultados y trabajo colaborativo.
*Integridad, criterio técnico y visión de mejora continua.

Envía tu CV actualizado talentos@talaverayasociados.com hasta el 28 de abril del presente indicando tu pretensión salarial y cargo de referencia.

Nuestro cliente, una empresa comercial líder indiscutible en Retail, desea integrar a su equipo de trabajo un ejecutivo de primer nivel.

#Objetivos
Desarrollar, mantener y mejorar programas y sistemas de la empresa, asegurando su correcto funcionamiento y la satisfacción de necesidades del cliente interno.

#Requisitos
·Profesional en Ing. de Sistemas, Informática o ramas afines
·Experiencia de 3 años en cargos similares
·Experiencia gestionando proyectos de desarrollo de software
·Experiencia en servicios SOAP y REST
·Experiencia con metodologías ágiles, específicamente Scrum
·Manejo de sistemas de control de versiones, como Git
·Experiencia en Azure DevOps
·Conocimiento en lenguajes de programación: C#, Java y Visual Basic
·Conocimiento en frameworks de JavaScript​: React, Angular, Vue, entre otros (no excluyente)
·Conocimiento en bases de datos: SQL Server

#Valoramos
·Resolución de problemas tecnológica
·Orientación a Resultados
·Trabajo en equipo
·Pensamiento analítico
·Comunicación Asertiva
·Orientación al cliente interno

Enviar su CV a: talentos@talaverayasociados.com hasta el día Lunes 14 de Abril del presente, indicando pretensión salarial.

¿Sos de los que no se conforman con el promedio?
¿Tenés mentalidad ganadora, ambición sin techo y pasión real por vender?
Buscamos un #CinturónNegroEnVentas.

Nuestro cliente, una empresa comercial de alto nivel, parte de un reconocido grupo empresarial de servicios, quiere sumar a su equipo a un(a) Ejecutivo(a) Comercial que juegue en las grandes ligas y no tema ir por más.

#TuMisión
Transformar contactos en clientes, ideas en campañas ganadoras y esfuerzo en resultados comerciales tangibles. Porque acá, el cielo es el límite.

#LoQueTraés
*Título en Administración, Ingeniería Comercial, Marketing, Comunicación o carreras afines.
*Experiencia demostrable (mín. 3 años) cerrando ventas, manejando clientes y liderando procesos comerciales.
*Manejo top de herramientas digitales: CRM, WhatsApp Business, RRSS, campañas digitales y seguimiento de leads.
*Conocimiento sólido en técnicas de venta, marketing digital y atención al cliente.
*Dominio de Office (nivel intermedio como mínimo).
*Capacidad para liderar y coordinar equipos externos de ventas.

#TuDíaADía
*Salir a ganar: captar, conectar y cerrar.
*Potenciar campañas, activar canales y escalar resultados.
*Usar tu olfato comercial para detectar oportunidades y transformarlas en cifras.
*Manejar tu embudo, tu cartera y tu CRM como un pro.
*Apoyar, coordinar y sumar a un equipo comprometido con crecer.

¿Listo para dar el siguiente gran paso? Envía tu CV indicando tu pretensión salarial a talentos@talaverayasociados.com. Fecha límite lunes 21 de abril.

Nuestro cliente, una destacada empresa en el sector industrial y comercial de alimentos, busca incorporar un profesional capacitado para fortalecer su equipo.

#Objetivos
Alcanzar las metas de ventas e incrementar cartera de clientes; generar y fortalecer las relaciones con clientes actuales y nuevos, realizar visitas comerciales, logar cierre de ventas. Registrar cartera de clientes y rutas en medios digitales (APP).

#Requisitos
·Estudios avanzado a nivel Técnico Superior y/o Egresado en áreas Comerciales.
·Experiencia mínima de 3 años en venta de productos de consumo masivo.
·Experiencia en distribución y ventas en canal Distribución/tradicional/mercados.
·Conocimiento de técnicas de ventas y atención al cliente.
·Microsoft Office.
·Disponibilidad inmediata.

#Valoramos
·Trabajo en equipo.
·Orientación a resultados.
·Relaciones interpersonales y Comunicación.
·Planificación y Organización.
·Proactividad y Dinamismo.

#Ofrecemos
·Estabilidad laboral.
·Oportunidad de pertenecer a una importante empresa.
·Salario fijo + atractivas comisiones

Envía tu Hoja de Vida con cargo de referencia y pretensión salarial hasta el lunes 14 de Abril del presente correo: talentos@talaverayasociados.com. 

Nuestro cliente, una prestigiosa empresa del rubro Agroindustrial, busca incorporar un Jefe de Tesorería y Finanzas, que contribuya al logro de los objetivos estratégicos financieros de la empresa.

#Objetivos
Coadyuvar en el desarrollo, implementación y supervisión de las estrategias financieras y de tesorería, con el objetivo de optimizar los recursos económicos de la organización, asegurando su estabilidad financiera y garantizando que las operaciones se alineen con los objetivos establecidos, contribuyendo a una gestión eficiente y a la continuidad del buen funcionamiento de la empresa.

#FuncionesPrincipales
*Desarrollar e implementar estrategias financieras y de tesorería alineadas con los objetivos corporativos, maximizando la rentabilidad y el valor para la empresa.
*Gestionar y ejecutar presupuestos, flujos de caja, EEFF y el cumplimiento de obligaciones fiscales.
*Gestionar el relacionamiento con instituciones bancarias y proveedores claves, asegurando el acceso a líneas de crédito y optimización de las condiciones financieras.
*Implementar y mantener controles internos para asegurar la eficiencia, transparencia y el cumplimiento normativo en todos los procesos financieros.
*Elaborar informes financieros periódicos y análisis de rendimiento para la alta dirección.
*Supervisar el manejo de cuentas por cobrar y conciliaciones bancarias.

#Requisitos
*Profesional Titulado en Finanzas, Economía, Adm. de Empresas y/o carreras afines.
*Estudios de Postgrado en Finanzas, Tesorería o Pricing (deseable).
*Experiencia mínima de 3 años en cargos similares, de preferencias en el rubro agroindustrial y pecuario.
*Experiencia en análisis financiero, gestión de proyectos, optimización de procesos, conciliaciones bancarias y gestión de cobranzas.
*Sólidos conocimientos en finanzas corporativas, tesorería, estrategias de pricing, costeo ABC, y análisis de mercados.
*Experiencia en relacionamiento con bancos para la gestión financiera y negociaciones de líneas de crédito.
*Conocimiento en costeo ABC
*Conocimiento en gestión de seguros (valorable)
*Manejo SAP

#Valoramos
*Liderazgo y Trabajo en Equipo.
*Orientación a Resultados.
*Toma de Decisiones y Adaptabilidad.
*Habilidades de Negociación y Resolución de Conflictos.

Envía tu Hoja de Vida con cargo de referencia y pretensión salarial hasta el lunes 14 de Abril del presente correo: talentos@talaverayasociados.com.

Nuestro cliente una importante empresa del sector avícola, busca incorporar a su equipo un profesional comprometido con solidez técnica y alta orientación a resultados.

#Objetivos

Liderar y supervisar integralmente los procesos de manejo de aves en granjas reproductoras, garantizando el cumplimiento de los estándares de bioseguridad, bienestar animal y eficiencia operativa. Será responsable de optimizar los recursos disponibles, asegurar resultados productivos sostenibles y promover una cultura de mejora continua en el equipo de trabajo.

#Requisitos

*Formación en Medicina Veterinaria o Zootecnia
*Experiencia comprobada en manejo de granjas de reproducción de aves
*Experiencia en control de producción avícola, análisis de costos y elaboración de reportes estadísticos
*Experiencia realizando seguimiento de presupuestos, costos operativos y reportes estadísticos de producción
*Experiencia en liderazgo de equipos grandes de personas
*Experiencia o conocimientos en mejora continua y liderazgo de procesos (deseable)
*Conocimiento en sanidad, patología aviar y normas de bioseguridad

#Valoramos

*Liderazgo y Trabajo en equipo
*Orientación a resultados
*Planificación, Organización y Seguimiento
*Comunicación efectiva y escucha activa
*Toma de decisiones
*Enfoque en innovación y mejora continua

Interesados/as enviar su CV actualizado con pretensión salarial hasta el lunes 14 de abril de 2025 al Correo talentos@talaverayasociados.com

Nuestro cliente, una empresa comercial líder indiscutible en Retail, desea integrar a su equipo de trabajo un ejecutivo de primer nivel.

#Responsabilidades
*Controlar la calidad de las aplicaciones y configuraciones, creación de planes de pruebas y ejecución de pruebas funcionales, de integración y de regresión manuales y automatizadas.
*Registrar, verificar y gestionar los bugs detectados en las validaciones.

#Requisitos
* Titulado en Ing. de Sistemas, Ing. Informática u otras áreas relacionadas
* Experiencia demostrable 2 años como tester en pruebas de interfaz de usuario, aplicaciones web , móvil (excluyente)
* Experiencia en herramientas de gestión, generación de planes de pruebas y automatización
* Experiencia en la validación de servicios a través Postman o herramientas similares.
* Experiencia con base de datos
* Experiencia de trabajo con Metodología ágil, Scrum
* Manejo de versionador de codigo git y de azure devops
* Conocimientos de programación
* Conocimiento de aplicaciones de automatización como Selenium, Cucumber y testCafe
* Capacidad de abstracción y modelado para entender y simular el comportamiento del sistema a verificar

#Competencias
* Flexibilidad
* Comunicación
* Trabajo en equipo
* Capacidad analítica

Enviar su CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el día Lunes 07 de Abril del presente, indicando cargo a postular y pretensión salarial.

Nuestro cliente una empresa comercial de retail especializada en artículos de lujo, comprometida con la excelencia, la atención al detalle y la creación de experiencias memorables para nuestros clientes.

#Objetivos
Diseñar y ejecutar estrategias comerciales que permitan potenciar el posicionamiento de la empresa, incrementar las ventas y desarrollar relaciones sólidas con clientes y socios estratégicos. Su rol será clave para la expansión del negocio, liderando el equipo comercial con una visión innovadora y alineada con los objetivos corporativos.

#Requisitos
•Formación en Adm. de Empresas, Ing. Comercial, Marketing o carreras afines
•Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares, liderando equipos comerciales y gestionando estrategias de ventas
•Habilidades comprobadas en desarrollo de negocios, negociación y expansión de mercados
•Conocimiento en tendencias del mercado de lujo, retail o bienes de alto valor
•Dominio de herramientas de gestión comercial y análisis de indicadores de desempeño
•Capacidad para desarrollar e implementar estrategias digitales y omnicanal
•Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y trabajo en equipo

#FuncionesPrincipales
•Definir e implementar la estrategia comercial de la empresa para el logro de los objetivos de ventas y crecimiento
•Liderar y supervisar el equipo comercial, asegurando su desarrollo y alineación con la visión de la compañía
•Analizar tendencias de mercado y competencia para identificar oportunidades de crecimiento y expansión
•Diseñar y ejecutar planes de fidelización y captación de clientes en segmentos clave.
•Coordinar estrategias de marketing y comunicación comercial para fortalecer la presencia de la marca
•Supervisar el cumplimiento de metas e indicadores de desempeño comercial
•Gestionar negociaciones estratégicas con clientes y aliados comerciales
•Optimizar procesos comerciales para mejorar la eficiencia y rentabilidad del negocio

Los interesados deben enviar su CV hasta el 7 de Abril del presente, indicando en el asunto y su pretensión salarial indispensable al siguiente correo: talentos@talaverayasociados.com

Nuestro cliente es una empresa comercial de retail especializada en artículos de lujo, comprometida con la excelencia, la atención al detalle y la creación de experiencias memorables para sus clientes. Si tienes pasión por las ventas, vocación de servicio y experiencia en el sector retail, esta puede ser tu próxima oportunidad.

#Objetivos
Brindar una atención personalizada y asesoramiento experto en tienda y plataformas digitales, ejecutando actividades de venta, cotización y seguimiento de pedidos de productos de lujo, asegurando una experiencia de compra excepcional y alineada con la identidad de la marca.

#FuncionesPrincipales
*Asesorar a clientes en tienda y por canales digitales, identificando sus necesidades y presentando opciones personalizadas.
*Ejecutar actividades de venta, cotización y seguimiento de pedidos, asegurando el cumplimiento de tiempos y calidad.
*Organizar, exhibir y cuidar los productos en tienda, manteniendo los estándares de lujo y presentación de la marca.
*Cumplir con los procedimientos de apertura, cierre, manejo de caja y seguridad.
*Apoyar en la ejecución de campañas promocionales y lanzamientos de productos.
*Generar reportes y retroalimentación sobre el desempeño diario y las metas de ventas.

#Requisitos
*Estudios técnicos o universitarios en áreas comerciales (deseable).
*Experiencia mínima de 1 a 2 años en posiciones similares, preferentemente en retail.
*Manejo de computación.
*Formación en ventas.
*Disponibilidad para trabajar en horario de Mall.

#Competencias
*Comunicación clara y efectiva.
*Empatía y orientación al cliente.
*Capacidad de trabajo en equipo y colaboración.
*Enfoque en resultados y cumplimiento de metas.
*Resolución de problemas.
*Adaptabilidad y actitud positiva.

Envía tu CV actualizado a talentos@talaverayasociados.com hasta el 7 de abril, indicando tu pretensión salarial en el correo.

Nuestro cliente, una importante y prestigiosa empresa del rubro industrial y comercial, desea integrar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel.

#Objetivos
Garantizar el cumplimiento de las metas de ventas mensuales y anuales en Bolivia y con clientes de exportación. Asegurar que cada unidad de negocio logré la rentabilidad esperada. Realizar estudios de mercados para cada unidad de negocio, buscando el incremento la mejora del margen constantemente y cuantificar las oportunidades de nuevos negocios.

#Requisitos
-Profesional Ing. Comercial, Adm. De Empresas, Economía y/o ramas afines
-Experiencia mínima de 10 años en el área comercial
-Experiencia laboral mínima de 3 años en el área de Marketing o desarrollo de productos
-Experiencia mínima de 5 años en ventas a nivel nacional (deseable)
-Experiencia liderando equipos comerciales
-Experiencia en reestructuraciones de equipos de ventas con implementación de procesos, sistemas e indicadores de gestión a la FFVV
-Experiencia en ventas, distribución directa e indirecta
-Experiencia en los canales de venta: Horecas y Moderno
-Experiencia en Ventas de Exportación (deseable)
-Excel Avanzado
-Power BI

#Valoramos
-Visión estratégica
-Liderazgo y Trabajo en Equipo
-Enfoque a resultados
-Planificación, Organización y Seguimiento
-Resiliencia

Si cumples con los requisitos y estás interesado en asumir este desafío, envía tu CV actualizado, junto con tu pretensión salarial al email talentos@talaverayasociados.com hasta el lunes 07 de abril del presente.

Nuestro cliente, una destacada empresa en el sector industrial y comercial de alimentos, busca incorporar un profesional capacitado para fortalecer su equipo.

#Objetivos
Alcanzar las metas de ventas e incrementar cartera de clientes; generar y fortalecer las relaciones con clientes actuales y nuevos, realizar visitas comerciales, logar cierre de ventas. Registrar cartera de clientes y rutas en medios digitales (APP).

#Requisitos
·Estudios avanzado a nivel Técnico Superior y/o Egresado en áreas Comerciales.
·Experiencia mínima de 3 años en venta de productos de consumo masivo.
·Experiencia en distribución y ventas en canal tradicional/mercados.
·Conocimiento de técnicas de ventas y atención al cliente.
·Microsoft Office.
·Disponibilidad inmediata.

#Valoramos
·Trabajo en equipo.
·Orientación a resultados.
·Relaciones interpersonales y Comunicación.
·Planificación y Organización.
·Proactividad y Dinamismo.

#Ofrecemos
·Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo
·Oportunidad de pertenecer a una importante empresa.
·Atractiva comisiones.

Enviar CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el día Lunes 07 de Abril del presente, indicando el cargo al que postulas y pretensión salarial. 

 Prestigiosa empresa del rubro industrial y comercial, con larga trayectoria y presencia nacional, busca un líder de primer nivel.

#Objetivos
Dirigir el desarrollo comercial a nivel nacional de la línea institucional, liderando la planificación, coordinación y ejecución de estrategias comerciales alineadas con los nuevos objetivos empresariales.

#ResponsabilidadesPrincipales
 Dirigir el desarrollo de las ventas a nivel nacional de productos institucionales.
 Planificar y coordinar a nivel nacional con los equipos del área Comercial y otras áreas clave.
 Implementar nuevos objetivos estratégicos para alcanzar las metas de la compañía.

#Requisitos
 Formación en Ingeniería Comercial, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.
 Posgrado en Gestión Comercial, Ventas o similares.
 Experiencia mínima de 3 años en cargos gerenciales del área comercial o ventas en productos de consumo masivo.
 Experiencia comprobada en manejo de negocios B2B y negociación con clientes institucionales.
 Visión de negocio corporativo y experiencia liderando equipos comerciales orientados al B2B.
 Deseable contar con cartera de clientes institucionales.
 Manejo avanzado de bases de datos, tablas dinámicas y Power BI.
 Experiencia sólida en proyecciones de ventas, manejo de KPIs y análisis estratégico.
 Alta capacidad de liderazgo, pensamiento crítico, trabajo en equipo y orientación a resultados.
 Disponibilidad para viajar.

Si cumples con el perfil, enviar CV con pretensión salarial a talentos@talaverayasociados.com Fecha límite de postulación: lunes 7 de abril de 2025

Nuestro cliente, una empresa industrial y comercial líder en su rubro, está en búsqueda de un profesional que asuma el reto de liderar la gestión contable, con un enfoque estratégico en la evaluación y control de costos en procesos industriales.

#Objetivos
Garantizar la ejecución de operaciones contables, la emisión de estados financieros y la generación de reportes confiables y oportunos.
Asegurar el cumplimiento de las políticas, normas, sistemas y procedimientos internos, con un enfoque específico en la gestión de costos industriales.
Diseñar y supervisar el análisis y control de costos en las distintas etapas de la producción, promoviendo la eficiencia operativa y optimizando los recursos de la organización.

#Requisitos
Licenciatura en Contaduría Pública o Auditoría Financiera.
Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares dentro del sector industrial.
Sólidos conocimientos en:
Procedimientos administrativos, contables, financieros e impositivos.
Control y análisis de costos industriales.
Normativas del Código de Comercio.
Experiencia comprobada en la generación de estados financieros y análisis de cuentas.
Dominio avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos (indispensable).
Manejo de ERP en el módulo contable, preferentemente SAP, TR4, o sistemas similares.
Experiencia liderando equipos de trabajo.

#Competencias
Liderazgo y capacidad para trabajar en equipo.
Habilidad analítica y atención al detalle.
Proactividad, planificación y seguimiento.
Dinamismo y enfoque en resultados.

Envía tu CV actualizado a talentos@talaverayasociados.com hasta el 31 de Marzo del presente, indicando tu pretensión salarial y el cargo al que postulas.

¿Tienes mirada estratégica, enfoque comercial y pasión por conectar con clientes clave? Esta oportunidad puede ser para ti.

Empresa internacional con operación en Bolivia busca incorporar un(a) Country Manager para liderar su crecimiento local con enfoque en desarrollo comercial, posicionamiento estratégico y atracción de nuevos clientes.

#Objetivo
Impulsar el crecimiento del negocio a través de la identificación de oportunidades estratégicas, construcción de relaciones sólidas y gestión de la operación con visión de largo plazo.

#ResponsabilidadesPrincipales
*Diseñar e implementar la estrategia comercial local.
*Identificar y captar nuevos clientes estratégicos.
*Representar a la empresa ante stakeholders clave.
*Coordinar con equipos regionales para asegurar una propuesta de valor efectiva.
*Supervisar la correcta implementación de campañas y servicios.

#Requerimientos
*Experiencia en desarrollo de negocio, ventas consultivas o gestión de cuentas.
*Capacidad para construir relaciones sólidas y generar credibilidad con clientes clave.
*Pensamiento estratégico, orientación a resultados y agilidad comercial.
*Conocimiento del mercado local, medios y herramientas digitales.
*Inglés intermedio/avanzado deseable.

¿Te interesa?
Envía tu CV actualizado y tu pretensión salarial al email talentos@talaverayasociados.com hasta el lunes 31 de marzo.