Puestos

Nuestro cliente, una importante empresa Multinacional Comercial Multinivel, desea integrar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel.

#Objetivos

Diseñar, proponer, planificar y ejecutar el plan de ventas y desarrollo de emprendedores de la zona asignada. Debe gestionar y desarrollar a la FFVV logrando los objetivos comerciales.

#Requisitos

·Lic. en Ing. Comercial, Adm. ed Empresas y/o ramas afines

·Cursos o Post grado en Gestión de Ventas o Marketing

·Experiencia en cargos similares mínima de 3 años

·Experiencia en estrategias de ventas y desarrollo de redes multinivel

·Experiencia gestionando FFVV

·Conocimientos en tendencias del mercado de la venta directa multinivel

·Excel intermedio

#Valoramos

·Liderazgo y Trabajo en equipo

·Orientación a resultados

·Proactividad y Dinamismo

·Inteligencia emocional

·Persuasión y Negociación

·Manejo de conflictos

·Emprendedurismo

Si cumples con los requisitos y estás interesado en asumir este desafío, por favor envía tu CV actualizado, junto con tu pretensión salarial al email talentos@talaverayasociados.com hasta el Lunes 01 de Abril del presente.

Nuestro cliente, importante franquicia de #MODAINTERNACIONAL busca incorporar a su equipo talentos de primer nivel.

#Requisitos
·Licenciatura en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o ramas afines
·Experiencia general de 3 años en el área comercial
·Experiencia específica de 2 años en cargos de similar responsabilidad
· Manejo de Microsoft Office Avanzado. (Indispensable)
·Nivel de inglés avanzado (No excluyente)
·Excelentes habilidades de comunicación y negociación
· Capacidad de Planificación y Estrategia de Ventas
·Conocimiento avanzado de herramientas de análisis de mercado

#Responsabilidades
·Analizar las ventas, rentabilidad, volumen e inventario de los productos para optimizar la compra y venta de estos
· Realizar análisis de costo de producto (importación), precios de la competencia, margen de posicionamiento para producto (antiguo y nuevo), posible precio de venta para las tiendas, y el margen de ganancia
·Negociar con los proveedores, en las condiciones más favorables para la empresa, los términos de compra de los productos, incluyendo aspectos tales como: precios, plazos de entrega, volúmenes de compras, descuentos y demás términos de negociación
· Desarrollar y proponer acciones comerciales y de marketing, como campañas promocionales ya sea por lanzamientos de nuevas colecciones, fechas especiales, liquidaciones y/o ferias de saldos, orientadas a promover las ventas de las diferentes marcas de productos representadas por la empresa
·Realizar análisis comerciales de las promociones y/o ferias a implementarse, considerando precio, costo y margen de ganancia.
·Analizar los precios e iniciativas de la competencia, para proponer acciones que contribuyan a mantener el posicionamiento de la marca
·Coordinar con el encargado de marketing y jefes de tienda, todas las actividades para lanzamiento de nuevas colecciones y campañas de liquidación aprobadas según el Plan Estratégico de Marketing
·Coordinar y supervisar con los encargados de tienda, todo lo que respecta a normas, horarios, catálogos, implementación de promociones, contratación de personal, capacitaciones, planes de incentivos entre otros
·Supervisión y puesta en marcha de ferias móviles a nivel nacional para liquidación de stocks fuera de temporada

#Ofrecemos
·Trabajar en una de las mejores franquicias internacionales de ropa de moda
·Grandes posibilidades de desarrollo profesional
·Trabajar en un entorno profesional joven y dinámico
·Capacitación constante
·Remuneración competitiva acorde a sus responsabilidad

Envía tu CV a: talentos@talaverayasociados.com hasta el día Lunes 25 de Marzo del presente, indicando pretensión salarial.

Nuestro cliente, una importante empresa del rubro de desarrollo inmobiliario, desea integrar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel.
 
#Objetivos
Cumplir con los procedimientos, normas y principios de contabilidad generalmente aceptados, de acuerdo a las disposiciones legales en vigencia. Será responsable de la ejecución de operaciones contables, impositiva, planilla de sueldos y elaboración de información contable y financiera de manera oportuna, en cumplimiento con los sistemas y políticas de la empresa, asegurando una gestión contable confiable.
 
#Requisitos
·Titulado en Contaduría Pública
·Experiencia en cargos similares mínima de 3 años
·Experiencia en elaboración de EEFF, reportes mensuales y anuales
·Experiencia en análisis y control de la operativa contable implementando las mejores prácticas de registro y generación de información contable financiera
·Sólidos conocimientos en el área Tributaria, Laboral y Contable, Conciliaciones Bancarias, cuentas por Cobrar y Pagar
·Microsoft office y Excel avanzado
 
#Valoramos
·Organización y Planificación
·Capacidad analítica
·Orientación a resultados
·Trabajo en equipo
·Proactividad y Dinamismo
·Inteligencia emocional
 
Si cumples con los requisitos y estás interesado en asumir este desafío, por favor envía tu CV actualizado, junto con tu pretensión salarial al email talentos@talaverayasociados.com hasta el Lunes 25 de Marzo del presente.

Nuestro cliente, una importante empresa del rubro de desarrollo inmobiliario, desea integrar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel.

#Objetivos
Planificar, organizar, dirigir y controlar los recursos de la empresa hacia el logro de los objetivos y directrices de la alta dirección, otorgando información confiable para la toma de decisiones. Deberá liderar las áreas de Finanzas y Contabilidad y Administración de Personal.

#Requisitos
·Lic. en Adm. de Empresas, Ing. Financiera, Contabilidad, Economía o ramas a fines
·MBA o Posgrado en Adm. de Empresas, Finanzas o similares (deseable)
·Experiencia en el cargo mínimo de 3 años
·Su experiencia debe incluir las áreas de Contabilidad, Finanzas, Control de Procesos Administrativos y Comercial
·Experiencia en presupuesto, control de gestión y manejo de personal
·Experiencia en la elaboración de reportes de EEFF con análisis comparativos
·Manejo de Sistemas, ERPs u otros

#Valoramos
·Liderazgo y Trabajo en equipo
·Orientación a resultados
·Pensamiento estratégico
·Planificación, Seguimiento y Control
·Comunicación efectiva
·Resiliencia e Inteligencia Emocional

Si cumples con los requisitos y estás interesado en asumir este desafío, por favor envía tu CV actualizado, junto con tu pretensión salarial al email talentos@talaverayasociados.com hasta el Lunes 25 de Marzo del presente.

Nuestro cliente es una empresa líder en el sector de exportaciones, comprometida con la calidad y la innovación. Nos especializamos en llevar productos de primera línea a mercados internacionales, asegurando el cumplimiento de los más altos estándares de calidad y normativas internacionales.
 
#Objetivos
Gestionar y ejecutar las operaciones de exportación de la empresa. Responsable de coordinar las actividades de comercio exterior, asegurando la eficiencia operativa y el cumplimiento de las normativas internacionales, contribuyendo así al éxito y crecimiento de la presencia global de la empresa.
 
#Responsabilidades
·Coordinar y monitorear las operaciones diarias del departamento de comercio exterior, asegurando la eficiencia y el cumplimiento de los procesos y regulaciones internacionales.
·Facilitar la comunicación y colaboración entre diferentes departamentos (como Producción, Calidad y Logística) para garantizar una estrategia de exportación cohesiva y eficiente.
·Asistir en el análisis de mercados internacionales y en la identificación de nuevas oportunidades de negocio para la expansión de la empresa.
·Supervisar la documentación y trámites necesarios para las operaciones de exportación, asegurando la precisión y el cumplimiento de las normativas vigentes.
·Colaborar en la planificación y ejecución de estrategias de exportación, contribuyendo con ideas innovadoras y soluciones prácticas a los desafíos que surjan.
·Proporcionar soporte en la gestión de relaciones con clientes y proveedores internacionales, asegurando una comunicación efectiva y la satisfacción de las partes interesadas.
·Preparar informes regulares sobre el estado y progreso de las actividades de comercio exterior, ofreciendo visibilidad y transparencia a la dirección.

#Requisitos
·Título universitario en Comercio Internacional, Negocios Internacionales, Economía o afines
·Experiencia previa en comercio exterior o en roles similares, preferiblemente en el sector de exportación
·Conocimiento detallado de las regulaciones y procedimientos de comercio internacional
·Habilidades analíticas y capacidad para trabajar con datos y estadísticas.
·Excelente capacidad de comunicación, organización y atención al detalle.
·Inglés avanzado  y preferiblemente en un segundo idioma relevante para el comercio internacional
·Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a entornos dinámicos y cambiantes
Si cumples con el perfil requerido te invitamos a enviar tu CV a talentos@talaverayasociados.com indicando cargo de referencia con pretensión salarial hasta el lunes 25 de marzo del presente.

Nuestro cliente, una prestigiosa empresa del rubro Comercial de Retail parte de importante grupo empresarial, desea incorporar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel.

#Objetivos
Gestionar las operaciones financieras y administrativas de la empresa para asegurar su solidez financiera y la eficiencia operativa a través de una adecuada planificación financiera, control y gestión de recursos, gestión de riesgos y cumplimiento normativo.

#Requisitos
•Lic. en Ing. Financiera, Adm. de Empresas, Economía, Contabilidad o ramas afines
•MBA o Posgrado en Adm. de Empresas, Finanzas o similares
•Experiencia en cargos gerenciales similares (mínimo 5 años)
•Su experiencia debe incluir las áreas de Contabilidad, Finanzas, Control de Gestión Presupuestaria y Procesos Administrativos
• SAP avanzado u otro
•Experiencia en gestión de indicadores

#Valoramos
•Liderazgo y Trabajo en equipo
•Orientación a resultados
•Pensamiento estratégico
•Planificación, Seguimiento y Control
•Comunicación efectiva
•Resiliencia e Inteligencia Emocional

Enviar su CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el día Lunes 18 de Marzo del 2024, indicando cargo a postular y pretensión salarial.

Nuestro cliente, un importante grupo empresarial, desea incorporar a su equipo de trabajo un talento de primer nivel para una unidad de negocio Industrial.

#Objetivos
Planificar, desarrollar, organizar, dirigir y controlar que todos los procesos del área de Producción; asegurando el cumplimiento de los objetivos relacionados a calidad, eficiencia, productividad y costos. Garantizando la optimización de recursos y resguardo de los activos, de acuerdo a las normas, políticas y procedimientos de la empresa. Debe establecer criterios técnicos para los procesos productivos. Además debe buscar procesos de mejoras que sean más amigables con el medio ambiente.

#Requisitos
·Licenciatura en Ing. Químico, Ing. de Procesos o Ing. Industrial
·Postgrado en Producción (deseable)
·Experiencia de 3 años en cargos similares
·Experiencia en liderazgo de equipos de producción
·Sólidos conocimientos de Seguridad Industrial y Medio Ambiente
·Sólidos conocimientos de Control de Calidad de Procesos
·Sólidos conocimientos en costos de producción
·Experiencia en optimización de procesos
·Manejo de Microsoft Office
·Excel avanzado
·Portugués (valorable)
·Autocad

#Valoramos
·Liderazgo y Trabajo en Equipo
·Credibilidad técnica
·Orientación a resultados
·Planificación, Organización y Seguimiento

#Ofrecemos
·Posibilidad de pertenecer a una prestigiosa empresa
·Remuneración competitiva en el mercado
·Buen ambiente y estabilidad laboral

Enviar su hoja de vida al e-mail: talentos@talaverayasociados.com hasta el día Lunes 18 de Marzo del presente, indicando pretensión salarial.

Nuestro cliente una empresa del rubro Industrial y Comercial, parte de un Grupo Empresarial importante desea incorporar talento de primer nivel.

#Objetivos

Realizar la planificación de la demanda y de la planta de producción coordinando con las áreas involucradas la proyección de demanda; consumo y reposición de productos, garantizando el stock adecuado y su correcto abastecimiento en todos los canales a Nivel Nacional.

#Requisitos

·Lic. en Ing. Industrial, Producción o ramas afines
·Maestría en Planificación de Producción o similares (similares)
·Sólidos conocimientos en Planificación de Demanda y Produccion
·Haber liderado procesos de SOP
·Experiencia en cargos similares 3 años
·Manejo avanzado de Ms Office
·Conocimientos en procesos

#Valoramos

·Pensamiento analítico
·Planificación, Orden, Control y Seguimiento
·Orientación a resultados
·Trabajo en equipo y Liderazgo
·Enfoque en resultados
·Capacidad de autogestión
·Proactividad y Dinamismo

Si cumples con los requisitos y estás interesado en asumir este desafío, por favor envía tu CV actualizado, junto con tu pretensión salarial al email talentos@talaverayasociados.com hasta el Lunes 18 de Marzo del presente.

Nuestro cliente, una importante empresa del rubro Educativo, desea integrar a su equipo de trabajo un #HeadofHR con #inglésavanzado.

#Objetivos
Planificar, coordinar y gestionar el área de RRHH a través de la implementación de estrategias, políticas y procedimientos alineados con los objetivos de la empresa; en cumplimiento de la legislación laboral vigente y fortaleciendo un clima laboral positivo. Debe dirigir y supervisar los procesos y programas de reclutamiento, selección e inducción de personal.

#Requisitos
·Lic. en Adm. de Empresas, Ing. Industrial, Psicología, Auditoría, Contaduría o ramas afines
·Maestría o Especialización en Gestión de Recursos Humanos (valorable)
·Experiencia mínima de 5 años en Gestión de Recursos Humanos (indispensable)
·Experiencia en implementación de procesos de administración de personal, evaluación del desempeño, gestión de salarios y beneficios, comunicación interna, clima organizacional, organización de eventos internos, selección y capacitación de personal
·Sólidos conocimientos en Legislación Laboral
·Manejo de Microsoft Office y base de datos
·Resiliencia Emocional
·Dominio del idioma inglés (indispensable)

#Valoramos
· Liderazgo y Trabajo en equipo
·Proactividad
·Capacidad de resolución de conflictos
·Pensamiento estratégico
·Control, planificación, organización y seguimiento
·Habilidades interpersonales
· Excelentes capacidades de comunicación oral y escrita

#Ofrecemos
·Pertenecer a un importante grupo empresarial
·Buen ambiente de trabajo y estabilidad laboral

Enviar su CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el día Lunes 18 de Marzo del presente, indicando pretensión salarial y cargo a postular.

Nuestro cliente, una prestigiosa empresa, parte de una importante corporación del rubro industrial y comercial, con sólida presencia de marca en el mercado, desea incorporar a su equipo de trabajo al #MejorGerentedeVentas del país.

#Objetivos

Garantizar el cumplimiento de las metas de venta, crecimiento, rentabilidad, a través de la planificación, desarrollo, implementación y seguimiento a los planes y estrategias comerciales; como también identificar oportunidades de nuevos negocios y estrategias de fidelización de los clientes actuales.

#Requisitos

· Ing. Comercial, Adm. de Empresas, Marketing y/o ramas afines

·Se valorará Maestría en Administración de Empresas o en el área comercial (Ventas, distribución).

·Sólida experiencia en cargos gerenciales similares, minino 5 años.

·Experiencia en administración efectiva de fuerza de ventas.

·Conocimiento de estrategias de ventas, negociaciones comerciales, desarrollo del canal horizontal y dirección de equipos de venta, de preferencia en empresas de consumo masivo.

·Conocimiento de herramientas de control de gestión (Deseable)

·Dominio de MS Office

·Inglés avanzado (Deseable)

#Valoramos

·Visión estratégica

·Dirección de equipos de trabajo.

·Liderazgo ejecutivo

·Planificación y Organización

·Impacto e Influencia

·Orientación a resultados

·Habilidades de negociación

·Capacidad para tomar decisiones

#Ofrecemos

·Pertenecer a una marca líder en el mercado nacional.

·Beneficios competitivos en el mercado

·Oportunidad de hacer carrera en una importante corporación industrial con presencia internacional

Si cumples con los requisitos y estás interesado en asumir este desafío, por favor envía tu CV actualizado, junto con tu pretensión salarial al email talentos@talaverayasociados.com hasta el Lunes 11 de Marzo del presente.

Nuestro cliente una importante empresa internacional del rubro Agroindustrial requiere incorporar a su equipo de trabajo un talento de primer nivel.

#Objetivos
Gestionar y asegurar los recursos económicos y humanos, cumpliendo con los indicadores de volumen, precio y calidad de materia prima, además debe hacer cumplir a cabalidad con los procesos internos y normativas internacionales.

#Requisitos
·Lic. en Economía, Ing. Industrial, Ing. Agronómica, Administración de Empresas y/o ramas afines
·Diplomado, Maestría o Especialidad en Gestión y Ejecución de proyectos (deseable)
·Experiencia laboral mínima de 5 años en empresas Agroindustriales
·Haber liderado personal de campo
·Manejo de indicadores en alto nivel
·Conocimientos en paquetes de Microsoft Office
·Disponibilidad para viajar
·Licencia de conducir

#Valoramos
·Liderazgo y Trabajo en equipo
·Orientación al cliente
·Enfoque a resultados
·Técnicas de Negociación

Enviar CV a talentos@talaverayasociados.com, hasta el lunes 04 de Marzo del presente, indicando pretensión salarial.

Nuestro cliente, una empresa comercial líder indiscutible en Retail, desea integrar a su equipo de trabajo un ejecutivo de primer nivel.

#Principalesresponsabilidades
• Realizar análisis pre instalación de pos, durante y post instalación de pos y sus actualizaciones, de integración y de regresión manuales y automatizadas.
• Registrar, verificar y gestionar los errores detectados en las validaciones.
• Seguimiento de actualizaciones, seguimiento de logs operativos
• Gestión documental
#Requisitos
• Perfil técnico, titulado(a) de Licenciatura en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática u otras relacionadas.
• Experiencia demostrable 3 años como analista de software o tester en pruebas de interfaz de usuario, aplicaciones web,
• Experiencia en herramientas de gestión, generación de planes de pruebas
• Experiencia con Metodología ágil, Scrum
• Experiencia con base de datos
• Manejo de versionado de código git (No Excluyente)
• Administración de Windows Nivel Básico - Intermedio
• Administración de Linux Nivel Básico
• Virtualización (No Excluyente)
• Conocimientos de programación
• Conocimientos en Análisis de Riesgo Informático
• Conocimientos en Análisis de Vulnerabilidades
• Conocimientos en deploy en sistemas operativos
• Capacidad de abstracción y modelado para entender y simular el comportamiento del sistema a verificar

#Valoramos
• Flexibilidad
• Comunicación
• Trabajo en equipo
• Capacidad analítica

Enviar su CV a: talentos@talaverayasociados.com hasta el día Lunes 04 de Marzo del presente, indicando pretensión salarial.

Nuestro cliente una empresa Multinacional del rubro Industrial y Comercial se encuentra en la búsqueda de un #JefedeMantenimiento altamente motivado para unirse a nuestro equipo dinámico.

#Objetivos
Brindar servicios de mantenimiento en planta que permitan garantizar la disponibilidad, confiabilidad y seguridad tanto el personal, equipos y en el proceso. Debe optimizar los planes y recursos de mantenimiento que permitan eficacia y eficiencia.

#Requisitos
·Licenciatura en Ing. Mecánica, Eléctrico o Electrónico o ramas a fines
·Maestría en Automatización y Mantenimiento o Gestión de Proyectos
·Experiencia mínima de 5 años de experiencia en roles de mantenimiento, preferiblemente en la industria de alimentos y bebidas
·Sólidos conocimientos técnicos en: mantenimiento preventivo y predictivo; diagnóstico de fallas y equipos específicos buscando soluciones a problemas mecánicos, eléctricos, neumáticos y de automatización en equipos de envasado y líneas de producción; comprensión de los estándares de seguridad aplicables al mantenimiento industrial y capacidad para implementar procedimientos seguros de trabajo; optimización de procesos identificando oportunidades de mejora en los procesos de mantenimiento que aumenten la eficiencia y reduzcan los costos operativos; tecnologías emergentes y tendencias en mantenimiento industrial, incluyendo el uso de IoT, análisis de datos y mantenimiento basado en la condición; valoración de certificaciones o formaciones adicionales en áreas relevantes como mantenimiento industrial, gestión de activos, o ingeniería de confiabilidad

#Valoramos
·Liderazgo y Trabajo en Equipo
·Manejo de crisis y Resolución de Problemas
·Adaptabilidad y Agilidad
·Fuertes habilidades Interpersonales y de Comunicación
·Planificación, Organización y Seguimiento
·Orientación a resultados

Si cumples con los requisitos y estás interesado en asumir este desafío, por favor envía tu CV actualizado, junto con tu pretensión salarial al email talentos@talaverayasociados.com hasta el Lunes 04 de Marzo del presente

Nuestro cliente una empresa Multinacional del rubro Industrial y Comercial se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Seguridad y Medio Ambiente altamente motivado para unirse a nuestro equipo dinámico.

#Objetivos
Gestionar los procesos y recursos que aseguren el cumplimiento legal y de las normas en de Seguridad Industrial, Salud Ocupacional y Medio Ambiente, garantizando condiciones de trabajo dentro de la compañía, buscando la mejora continua mediante la evolución del sistema de gestión.

#ResponsabilidadesClaves
·Gestionar programas, proceso y procedimientos de PSBC, pilares de Seguridad y Medio Ambiente, brindar soporte de acuerdo a las normativas legales
·Coordinar el plan de capacitación o entrenamientos en términos de seguridad industrial y medio ambiente
·Realizar seguimiento a la matriz de requisitos legales, asegurar el cumplimiento y vigencia
·Gestionar los recursos dentro de los CAPEX, gastos fijos de SySO y Medio Ambiente
·Controlar y medir los indicadores de Seguridad y Medio Ambiente
·Elaborar plan de acción de mejoras

#Requisitos
·Lic. en Ing. Industrial, Ing. De Procesos, Ambiental o ramas a fines
·Maestría en Seguridad y Medio Ambiente, Sistema de Gestión Integrado
·Experiencia mínima de 5 años de experiencia en roles de Liderazgo en Seguridad y medio Ambiente, preferiblemente en industria
·Conocimientos de las ISO 45001 – ISO 14001
·Conocimiento profundo de las normativas y regulaciones locales, nacionales e internacionales relacionadas con la seguridad laboral y el medio ambiente, incluyendo normas OSHA (Occupational Safety and Health Administration) y normativas ambientales
·Experiencia en la implementación y gestión de programas de seguridad laboral, incluyendo evaluaciones de riesgos, planificación de emergencias, prevención de accidentes, y análisis de incidentes
·Experiencia en la realización de investigaciones de accidentes y incidentes, identificando las causas subyacentes y recomendando acciones correctivas y preventivas para evitar recurrencias
·Conocimiento en gestión de residuos, control de emisiones, conservación de recursos naturales, y cumplimiento de regulaciones ambientales locales y regionales
·Experiencia en la planificación y realización de auditorías internas y externas para evaluar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de seguridad y medio ambiente

#Valoramos
·Liderazgo y Trabajo en Equipo
·Adaptabilidad y Agilidad
·Fuertes habilidades Interpersonales y de Comunicación
·Planificación, Organización y Seguimiento
·Orientación a resultados

Si cumples con los requisitos y estás interesado en asumir este desafío, por favor envía tu CV actualizado, junto con tu pretensión salarial al email talentos@talaverayasociados.com hasta el Lunes 04 de Marzo del presente.

Nuestro cliente, una importante empresa comercial, representante de marcas internacionales líderes en su rubro, desea integrar a su equipo de trabajo, talentos de primer nivel.

#Objetivos
Gestionar y asegurar la sostenibilidad, competitividad y rentabilidad de cada categoría. Diseñar, presupuestar y ejecutar campañas de Marketing para el desarrollo y construcción de sus categorías y marcas. Mantener buen relacionamiento con el área de Ventas, Finanzas y Logística. Debe gestionar el relacionamiento y trabajo con las agencias de Marketing y / o Publicidad.

#Requisitos
·Profesional en Ing. Comercial, Lic. Adm. de Empresas, Economía o ramas a fines
·Post grado o Especialidad en Marketing
·Experiencia mínima de 3 años en cargos similares en empresas de consumo masivos
·Sólida base en Marketing y Finanzas
·Conocimientos en análisis de datos, estrategias de posicionamiento de productos y de precios
·Conocimientos de herramientas analíticas

#Valoramos
·Pensamiento estratégico
·Capacidad analítica y numérica
·Orientación a resultados
·Negociación y Persuasión
·Buenas relaciones interpersonales
·Habilidades de comunicación

Enviar CV a talentos@talaverayasociados.com, hasta el lunes 04 de Marzo del presente, indicando pretensión salarial.