Histórico de Puestos
Nuestro cliente, una empresa comercial líder indiscutible en Retail, desea integrar a su equipo de trabajo un ejecutivo de primer nivel.
Organizar, instalar, administrar y brindar soporte al sistema informático de la empresa, asegurándose el correcto funcionamiento de la infraestructura, servidores, sistemas operativos, contenedores, virtualización, nubes públicas, además de la seguridad informática que conlleva y según los niveles de servicio operacional y de seguridad establecidas.
*Profesional en Ing. de Sistemas, Telecomunicaciones, Informática o ramas afines
*Experiencia de 3 años en cargos similares, o como Analista de Redes, Telecomunicaciones e Infraestructura
*Experiencia en implementación de políticas de seguridad en infraestructura
*Sólidos conocimientos en instalación y configuración de servidores Windows Active Directory Domain Controller, DNS, Servidores Linux y otros.
*Gestión de políticas de acceso y directivas de AD-DC, parches y actualizaciones
*Gestión de infraestructura en la Nube (deseable)
*Sólidos conocimientos en virtualizaciones en VMware
*Conocimientos en gestión de contenedores de Docker (deseable)
*Proactividad y Dinamismo
*Capacidad analítica
*Orientación a resultados
*Trabajo en Equipo
*Comunicación y Relaciones interpersonales
*Estabilidad laboral y buen ambiente
*Oportunidad de hacer carrera profesional
*Remuneración competitiva
Enviar su CV a: talentos@talaverayasociados.com hasta el día Lunes 08 de Abril del presente, indicando pretensión salarial.
Nuestro Cliente una prestigiosa empresa en el sector comercial, representante de marcas globales renombradas, está en búsqueda de un líder excepcional para impulsar su departamento de Tecnologías de la Información.
#Objetivos
Tendrá la responsabilidad de planificar, desarrollar, supervisar y gestionar estrategias y actividades de avanzada en el ámbito tecnológico. Liderará la innovación y la transformación digital, alineándose a la misión, visión y objetivos empresariales. Tendrá un rol clave en garantizar la seguridad de la información.
#Requistos
·Titulado en Ingeniería de Sistemas o Informática (indispensable).
·Postgrado o especialización en áreas relacionadas con TI, Gestión de Proyectos o Seguridad de la Información.
·Tener al menos 5 años de experiencia relevante en roles de liderazgo en TI.
·Dominar la Gestión de Proyectos y la administración de Data Centers.
·Tener conocimientos avanzados en Business Analytics, Big Data, Machine Learning e Inteligencia Artificial.
·Conocimiento en infraestructuras tecnológicas, plataformas, servidores, networking y cloud computing.
·Conocer herramientas de Desarrollo (Frontend, Backend, Apps).
·Inglés avanzado.
#Valoramos
·Liderazgo y Trabajo en equipo.
·Creatividad y Negociación.
·Proactividad y Dinamismo.
·Excelentes habilidades interpersonales.
·Resiliencia e Inteligencia Emocional.
Si estás listo para asumir este desafío transformador y cumples con los requisitos, envía tu CV actualizado y tus expectativas salariales a talentos@talaverayasociados.com hasta el lunes 08 de abril.
Nuestro cliente un importante grupo empresarial, requiere incorporar talentos de primer nivel para su unidad de negocios del rubro de producción y comercialización de alimentos cárnicos.
Responsable de supervisar y garantizar la calidad de las materias primas, el proceso de producción y el producto terminado. Debe asegurar que todos los aspectos de la producción cumplan con los más altos estándares de calidad y seguridad alimentaria.
*Supervisar y evaluar la calidad de las materias primas
*Monitorear cada etapa del proceso de producción para garantizar la
conformidad con los estándares de calidad
*Realizar pruebas y análisis para asegurar que el producto terminado
cumpla con las especificaciones establecidas
*Colaborar con los equipos de producción y desarrollo de productos para
implementar mejorar en calidad
*Lic. en Ing. en Alimentos (excluyente)
*Experiencia mínima de 3 años en control de calidad dentro de la industria
alimentaria, de preferencia en producción de alimentos cárnicos
*Conocimientos sólidos en normativas de seguridad y calidad alimentaria
*Habilidades analíticas y atención al detalle
*Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo
*Capacidad de resolución de problemas
*Planificación y Organización
*Orientación a resultados
*Integridad y compromiso
Si cumples con los requisitos y estás interesado en asumir este desafío, por favor envía tu CV actualizado, junto con tu pretensión salarial al email talentos@talaverayasociados.com hasta el Lunes 01 de Abril del presente.
Nuestro cliente, una importante empresa del rubro Industrial, desea integrar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel.
#Objetivos
Gestionar, planificar, supervisar y hacer seguimiento a la producción de los productos de acuerdo a los requerimientos de los clientes. Debe determinar la mano de obra, los equipos y la materia prima que se requieran para cumplir con la demanda de producción y lograr los objetivos esperados. Además deberá realizar inventario de los equipos que se le asigne y brindar reportes de indicadores.
#Requisitos
·Lic. Ing. Industrial, Ing. de Procesos y/ o ramas a fines
·Experiencia mínima de 2 años en el cargo en el rubro Industrial
·Experiencia en planificación y gestión de producción en el área Industrial
·Manejo de Sistemas ERP
·Conocimientos de técnicas de Optimización, Metodologías de mejora continua y Normativas
·Disponibilidad horaria
·Manejo de Office intermedio-avanzado
#Valoramos
·Control, Planificación, Organización y seguimiento
·Liderazgo y Trabajo en equipo
·Proactividad y Dinamismo
·Capacidad de resolución de conflictos
·Excelentes capacidades de comunicación oral y buenas relaciones interpersonales
Enviar su CV a: talentos@talaverayasociados.com hasta el día Lunes 01 de Abril del presente, indicando pretensión salarial y cargo a postular.
Nuestro cliente, un importante grupo empresarial, desea incorporar a su equipo de trabajo un talento de primer nivel para una unidad de negocio Industrial.
#Objetivos
Planificar, desarrollar, organizar, dirigir y controlar que todos los procesos del área de Producción; asegurando el cumplimiento de los objetivos relacionados a calidad, eficiencia, productividad y costos. Garantizando la optimización de recursos y resguardo de los activos, de acuerdo a las normas, políticas y procedimientos de la empresa. Debe establecer criterios técnicos para los procesos productivos. Además debe buscar procesos de mejoras que sean más amigables con el medio ambiente.
#Requisitos
·Licenciatura en Ing. Químico, Ing. de Procesos o Ing. Industrial
·Postgrado en Producción (deseable)
·Experiencia de 3 años en cargos similares
·Experiencia en liderazgo de equipos de producción
·Sólidos conocimientos de Seguridad Industrial y Medio Ambiente
·Sólidos conocimientos de Control de Calidad de Procesos
·Sólidos conocimientos en costos de producción
·Experiencia en optimización de procesos
·Manejo de Microsoft Office
·Excel avanzado
·Portugués (valorable)
·Autocad
#Valoramos
·Liderazgo y Trabajo en Equipo
·Credibilidad técnica
·Orientación a resultados
·Planificación, Organización y Seguimiento
#Ofrecemos
·Posibilidad de pertenecer a una prestigiosa empresa
·Remuneración competitiva en el mercado
·Buen ambiente y estabilidad laboral
Enviar su hoja de vida al e-mail: talentos@talaverayasociados.com hasta el día Lunes 01 de abril del presente, indicando pretensión salarial.
Nuestro cliente, una importante empresa Multinacional Comercial Multinivel, desea integrar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel.
Diseñar, proponer, planificar y ejecutar el plan de ventas y desarrollo de emprendedores de la zona asignada. Debe gestionar y desarrollar a la FFVV logrando los objetivos comerciales.
·Lic. en Ing. Comercial, Adm. ed Empresas y/o ramas afines
·Cursos o Post grado en Gestión de Ventas o Marketing
·Experiencia en cargos similares mínima de 3 años
·Experiencia en estrategias de ventas y desarrollo de redes multinivel
·Experiencia gestionando FFVV
·Conocimientos en tendencias del mercado de la venta directa multinivel
·Excel intermedio
·Liderazgo y Trabajo en equipo
·Orientación a resultados
·Proactividad y Dinamismo
·Inteligencia emocional
·Persuasión y Negociación
·Manejo de conflictos
·Emprendedurismo
Si cumples con los requisitos y estás interesado en asumir este desafío, por favor envía tu CV actualizado, junto con tu pretensión salarial al email talentos@talaverayasociados.com hasta el Lunes 01 de Abril del presente.
Nuestro cliente, importante franquicia de #MODAINTERNACIONAL busca incorporar a su equipo talentos de primer nivel.
#Requisitos
·Licenciatura en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o ramas afines
·Experiencia general de 3 años en el área comercial
·Experiencia específica de 2 años en cargos de similar responsabilidad
· Manejo de Microsoft Office Avanzado. (Indispensable)
·Nivel de inglés avanzado (No excluyente)
·Excelentes habilidades de comunicación y negociación
· Capacidad de Planificación y Estrategia de Ventas
·Conocimiento avanzado de herramientas de análisis de mercado
#Responsabilidades
·Analizar las ventas, rentabilidad, volumen e inventario de los productos para optimizar la compra y venta de estos
· Realizar análisis de costo de producto (importación), precios de la competencia, margen de posicionamiento para producto (antiguo y nuevo), posible precio de venta para las tiendas, y el margen de ganancia
·Negociar con los proveedores, en las condiciones más favorables para la empresa, los términos de compra de los productos, incluyendo aspectos tales como: precios, plazos de entrega, volúmenes de compras, descuentos y demás términos de negociación
· Desarrollar y proponer acciones comerciales y de marketing, como campañas promocionales ya sea por lanzamientos de nuevas colecciones, fechas especiales, liquidaciones y/o ferias de saldos, orientadas a promover las ventas de las diferentes marcas de productos representadas por la empresa
·Realizar análisis comerciales de las promociones y/o ferias a implementarse, considerando precio, costo y margen de ganancia.
·Analizar los precios e iniciativas de la competencia, para proponer acciones que contribuyan a mantener el posicionamiento de la marca
·Coordinar con el encargado de marketing y jefes de tienda, todas las actividades para lanzamiento de nuevas colecciones y campañas de liquidación aprobadas según el Plan Estratégico de Marketing
·Coordinar y supervisar con los encargados de tienda, todo lo que respecta a normas, horarios, catálogos, implementación de promociones, contratación de personal, capacitaciones, planes de incentivos entre otros
·Supervisión y puesta en marcha de ferias móviles a nivel nacional para liquidación de stocks fuera de temporada
#Ofrecemos
·Trabajar en una de las mejores franquicias internacionales de ropa de moda
·Grandes posibilidades de desarrollo profesional
·Trabajar en un entorno profesional joven y dinámico
·Capacitación constante
·Remuneración competitiva acorde a sus responsabilidad
Envía tu CV a: talentos@talaverayasociados.com hasta el día Lunes 25 de Marzo del presente, indicando pretensión salarial.
Nuestro cliente, una importante empresa del rubro de desarrollo inmobiliario, desea integrar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel.
#Objetivos
Cumplir con los procedimientos, normas y principios de contabilidad generalmente aceptados, de acuerdo a las disposiciones legales en vigencia. Será responsable de la ejecución de operaciones contables, impositiva, planilla de sueldos y elaboración de información contable y financiera de manera oportuna, en cumplimiento con los sistemas y políticas de la empresa, asegurando una gestión contable confiable.
#Requisitos
·Titulado en Contaduría Pública
·Experiencia en cargos similares mínima de 3 años
·Experiencia en elaboración de EEFF, reportes mensuales y anuales
·Experiencia en análisis y control de la operativa contable implementando las mejores prácticas de registro y generación de información contable financiera
·Sólidos conocimientos en el área Tributaria, Laboral y Contable, Conciliaciones Bancarias, cuentas por Cobrar y Pagar
·Microsoft office y Excel avanzado
#Valoramos
·Organización y Planificación
·Capacidad analítica
·Orientación a resultados
·Trabajo en equipo
·Proactividad y Dinamismo
·Inteligencia emocional
Si cumples con los requisitos y estás interesado en asumir este desafío, por favor envía tu CV actualizado, junto con tu pretensión salarial al email talentos@talaverayasociados.com hasta el Lunes 25 de Marzo del presente.
Nuestro cliente, una importante empresa del rubro de desarrollo inmobiliario, desea integrar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel.
#Objetivos
Planificar, organizar, dirigir y controlar los recursos de la empresa hacia el logro de los objetivos y directrices de la alta dirección, otorgando información confiable para la toma de decisiones. Deberá liderar las áreas de Finanzas y Contabilidad y Administración de Personal.
#Requisitos
·Lic. en Adm. de Empresas, Ing. Financiera, Contabilidad, Economía o ramas a fines
·MBA o Posgrado en Adm. de Empresas, Finanzas o similares (deseable)
·Experiencia en el cargo mínimo de 3 años
·Su experiencia debe incluir las áreas de Contabilidad, Finanzas, Control de Procesos Administrativos y Comercial
·Experiencia en presupuesto, control de gestión y manejo de personal
·Experiencia en la elaboración de reportes de EEFF con análisis comparativos
·Manejo de Sistemas, ERPs u otros
#Valoramos
·Liderazgo y Trabajo en equipo
·Orientación a resultados
·Pensamiento estratégico
·Planificación, Seguimiento y Control
·Comunicación efectiva
·Resiliencia e Inteligencia Emocional
Si cumples con los requisitos y estás interesado en asumir este desafío, por favor envía tu CV actualizado, junto con tu pretensión salarial al email talentos@talaverayasociados.com hasta el Lunes 25 de Marzo del presente.
Nuestro cliente es una empresa líder en el sector de exportaciones, comprometida con la calidad y la innovación. Nos especializamos en llevar productos de primera línea a mercados internacionales, asegurando el cumplimiento de los más altos estándares de calidad y normativas internacionales.
#Objetivos
Gestionar y ejecutar las operaciones de exportación de la empresa. Responsable de coordinar las actividades de comercio exterior, asegurando la eficiencia operativa y el cumplimiento de las normativas internacionales, contribuyendo así al éxito y crecimiento de la presencia global de la empresa.
#Responsabilidades
·Coordinar y monitorear las operaciones diarias del departamento de comercio exterior, asegurando la eficiencia y el cumplimiento de los procesos y regulaciones internacionales.
·Facilitar la comunicación y colaboración entre diferentes departamentos (como Producción, Calidad y Logística) para garantizar una estrategia de exportación cohesiva y eficiente.
·Asistir en el análisis de mercados internacionales y en la identificación de nuevas oportunidades de negocio para la expansión de la empresa.
·Supervisar la documentación y trámites necesarios para las operaciones de exportación, asegurando la precisión y el cumplimiento de las normativas vigentes.
·Colaborar en la planificación y ejecución de estrategias de exportación, contribuyendo con ideas innovadoras y soluciones prácticas a los desafíos que surjan.
·Proporcionar soporte en la gestión de relaciones con clientes y proveedores internacionales, asegurando una comunicación efectiva y la satisfacción de las partes interesadas.
·Preparar informes regulares sobre el estado y progreso de las actividades de comercio exterior, ofreciendo visibilidad y transparencia a la dirección.
#Requisitos
·Título universitario en Comercio Internacional, Negocios Internacionales, Economía o afines
·Experiencia previa en comercio exterior o en roles similares, preferiblemente en el sector de exportación
·Conocimiento detallado de las regulaciones y procedimientos de comercio internacional
·Habilidades analíticas y capacidad para trabajar con datos y estadísticas.
·Excelente capacidad de comunicación, organización y atención al detalle.
·Inglés avanzado y preferiblemente en un segundo idioma relevante para el comercio internacional
·Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a entornos dinámicos y cambiantes
Si cumples con el perfil requerido te invitamos a enviar tu CV a talentos@talaverayasociados.com indicando cargo de referencia con pretensión salarial hasta el lunes 25 de marzo del presente.
Nuestro cliente, una prestigiosa empresa del rubro Comercial de Retail parte de importante grupo empresarial, desea incorporar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel.
#Objetivos
Gestionar las operaciones financieras y administrativas de la empresa para asegurar su solidez financiera y la eficiencia operativa a través de una adecuada planificación financiera, control y gestión de recursos, gestión de riesgos y cumplimiento normativo.
#Requisitos
•Lic. en Ing. Financiera, Adm. de Empresas, Economía, Contabilidad o ramas afines
•MBA o Posgrado en Adm. de Empresas, Finanzas o similares
•Experiencia en cargos gerenciales similares (mínimo 5 años)
•Su experiencia debe incluir las áreas de Contabilidad, Finanzas, Control de Gestión Presupuestaria y Procesos Administrativos
• SAP avanzado u otro
•Experiencia en gestión de indicadores
#Valoramos
•Liderazgo y Trabajo en equipo
•Orientación a resultados
•Pensamiento estratégico
•Planificación, Seguimiento y Control
•Comunicación efectiva
•Resiliencia e Inteligencia Emocional
Enviar su CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el día Lunes 18 de Marzo del 2024, indicando cargo a postular y pretensión salarial.
Nuestro cliente, un importante grupo empresarial, desea incorporar a su equipo de trabajo un talento de primer nivel para una unidad de negocio Industrial.
#Objetivos
Planificar, desarrollar, organizar, dirigir y controlar que todos los procesos del área de Producción; asegurando el cumplimiento de los objetivos relacionados a calidad, eficiencia, productividad y costos. Garantizando la optimización de recursos y resguardo de los activos, de acuerdo a las normas, políticas y procedimientos de la empresa. Debe establecer criterios técnicos para los procesos productivos. Además debe buscar procesos de mejoras que sean más amigables con el medio ambiente.
#Requisitos
·Licenciatura en Ing. Químico, Ing. de Procesos o Ing. Industrial
·Postgrado en Producción (deseable)
·Experiencia de 3 años en cargos similares
·Experiencia en liderazgo de equipos de producción
·Sólidos conocimientos de Seguridad Industrial y Medio Ambiente
·Sólidos conocimientos de Control de Calidad de Procesos
·Sólidos conocimientos en costos de producción
·Experiencia en optimización de procesos
·Manejo de Microsoft Office
·Excel avanzado
·Portugués (valorable)
·Autocad
#Valoramos
·Liderazgo y Trabajo en Equipo
·Credibilidad técnica
·Orientación a resultados
·Planificación, Organización y Seguimiento
#Ofrecemos
·Posibilidad de pertenecer a una prestigiosa empresa
·Remuneración competitiva en el mercado
·Buen ambiente y estabilidad laboral
Enviar su hoja de vida al e-mail: talentos@talaverayasociados.com hasta el día Lunes 18 de Marzo del presente, indicando pretensión salarial.
Nuestro cliente una empresa del rubro Industrial y Comercial, parte de un Grupo Empresarial importante desea incorporar talento de primer nivel.
Realizar la planificación de la demanda y de la planta de producción coordinando con las áreas involucradas la proyección de demanda; consumo y reposición de productos, garantizando el stock adecuado y su correcto abastecimiento en todos los canales a Nivel Nacional.
·Lic. en Ing. Industrial, Producción o ramas afines
·Maestría en Planificación de Producción o similares (similares)
·Sólidos conocimientos en Planificación de Demanda y Produccion
·Haber liderado procesos de SOP
·Experiencia en cargos similares 3 años
·Manejo avanzado de Ms Office
·Conocimientos en procesos
·Pensamiento analítico
·Planificación, Orden, Control y Seguimiento
·Orientación a resultados
·Trabajo en equipo y Liderazgo
·Enfoque en resultados
·Capacidad de autogestión
·Proactividad y Dinamismo
Si cumples con los requisitos y estás interesado en asumir este desafío, por favor envía tu CV actualizado, junto con tu pretensión salarial al email talentos@talaverayasociados.com hasta el Lunes 18 de Marzo del presente.
Nuestro cliente, una importante empresa del rubro Educativo, desea integrar a su equipo de trabajo un #HeadofHR con #inglésavanzado.
#Objetivos
Planificar, coordinar y gestionar el área de RRHH a través de la implementación de estrategias, políticas y procedimientos alineados con los objetivos de la empresa; en cumplimiento de la legislación laboral vigente y fortaleciendo un clima laboral positivo. Debe dirigir y supervisar los procesos y programas de reclutamiento, selección e inducción de personal.
#Requisitos
·Lic. en Adm. de Empresas, Ing. Industrial, Psicología, Auditoría, Contaduría o ramas afines
·Maestría o Especialización en Gestión de Recursos Humanos (valorable)
·Experiencia mínima de 5 años en Gestión de Recursos Humanos (indispensable)
·Experiencia en implementación de procesos de administración de personal, evaluación del desempeño, gestión de salarios y beneficios, comunicación interna, clima organizacional, organización de eventos internos, selección y capacitación de personal
·Sólidos conocimientos en Legislación Laboral
·Manejo de Microsoft Office y base de datos
·Resiliencia Emocional
·Dominio del idioma inglés (indispensable)
#Valoramos
· Liderazgo y Trabajo en equipo
·Proactividad
·Capacidad de resolución de conflictos
·Pensamiento estratégico
·Control, planificación, organización y seguimiento
·Habilidades interpersonales
· Excelentes capacidades de comunicación oral y escrita
#Ofrecemos
·Pertenecer a un importante grupo empresarial
·Buen ambiente de trabajo y estabilidad laboral
Enviar su CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el día Lunes 18 de Marzo del presente, indicando pretensión salarial y cargo a postular.
Nuestro cliente, una prestigiosa empresa, parte de una importante corporación del rubro industrial y comercial, con sólida presencia de marca en el mercado, desea incorporar a su equipo de trabajo al #MejorGerentedeVentas del país.
Garantizar el cumplimiento de las metas de venta, crecimiento, rentabilidad, a través de la planificación, desarrollo, implementación y seguimiento a los planes y estrategias comerciales; como también identificar oportunidades de nuevos negocios y estrategias de fidelización de los clientes actuales.
· Ing. Comercial, Adm. de Empresas, Marketing y/o ramas afines
·Se valorará Maestría en Administración de Empresas o en el área comercial (Ventas, distribución).
·Sólida experiencia en cargos gerenciales similares, minino 5 años.
·Experiencia en administración efectiva de fuerza de ventas.
·Conocimiento de estrategias de ventas, negociaciones comerciales, desarrollo del canal horizontal y dirección de equipos de venta, de preferencia en empresas de consumo masivo.
·Conocimiento de herramientas de control de gestión (Deseable)
·Dominio de MS Office
·Inglés avanzado (Deseable)
·Visión estratégica
·Dirección de equipos de trabajo.
·Liderazgo ejecutivo
·Planificación y Organización
·Impacto e Influencia
·Orientación a resultados
·Habilidades de negociación
·Capacidad para tomar decisiones
·Pertenecer a una marca líder en el mercado nacional.
·Beneficios competitivos en el mercado
·Oportunidad de hacer carrera en una importante corporación industrial con presencia internacional
Si cumples con los requisitos y estás interesado en asumir este desafío, por favor envía tu CV actualizado, junto con tu pretensión salarial al email talentos@talaverayasociados.com hasta el Lunes 11 de Marzo del presente.