Puestos

Nuestro cliente, una prestigiosa empresa Agroindustrial, desea incorporar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel.-

#Objetivos
Registrar, controlar y analizar la información de los costos de los procesos de producción y asegurar su correcta aplicación en cada una de las etapas del proceso productivo. Llevar estadísticas e indicadores de los costos de producción, realizando seguimiento a las desviaciones.

#Requisitos
·Lic. en Contaduría Pública
·Experiencia mínima de 5 años en cargos similares
·Experiencia sólida en análisis de Costos
·Sólidos conocimientos en Normas Contables Nacionales
·Manejo del Sistema TR4 (indispensable)
·Manejo de MS Office
·Excel intermedio - avanzado

#Valoramos
·Capacidad analítica
·Agilidad numérica y solidez
·Atención al detalle
·Orientación a resultados
·Iniciativa y proactividad
·Planificación y Organización

Enviar su CV a: talentos@talaverayasociados.com hasta el día Lunes 23 de Octubre del presente, indicando cargo al que postula y pretensión salarial. 

Nuestro cliente, una empresa comercial líder indiscutible en Retail, desea integrar a su equipo de trabajo un ejecutivo de primer nivel.

#Objetivos
Brindar soporte y atender las solicitudes del Departamento de Soporte Técnico y del cliente interno, resolviendo incidencia y equipos de la empresa. Debe supervisar la actualización de los equipos de computación, además de hacer cumplir las normas y políticas de seguridad informática establecidas por la empresa.

#Requisitos
· Egresados en Ing. de Sistemas, Técnico Superior en Sistemas o Estudiantes avanzados de la carrera Ing. de Sistemas
· Experiencia mínima de 2 años en el cargo o simila
· Experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de Hardware
· Experiencia con la Suite de Windows, Office y aplicaciones ofimáticas
· Manejo de periféricos (lector e impresoras)

#Valoramos
·Capacidad de Resolución de problemas técnicos
·Orientación a Resultados
·Trabajo en equipo
·Proactividad y Dinamismo
·Comunicación Asertiva y Actitud Positiva

Enviar su CV a: talentos@talaverayasociados.com hasta el día Lunes 23 de Octubre del presente, indicando pretensión salarial.

Nuestro cliente una importante franquicia de moda internacional busca un líder de primer nivel para incorporar a su equipo.

#Requisitos
·Licenciatura en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o ramas afines.
·Experiencia general de 3 años en el área comercial.
·Experiencia específica de 2 años en cargos de similar responsabilidad.
·Manejo de Microsoft Office Avanzado. (Indispensable)
·Nivel de inglés avanzado (No excluyente)
·Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
·Capacidad de Planificación y Estrategia de Ventas.
·Conocimiento avanzado de herramientas de análisis de mercado.

#Responsabilidades
·Analizar las ventas, rentabilidad, volumen e inventario de los productos para optimizar la compra y venta de estos.
·Realizar análisis de costo de producto (importación), precios de la competencia, margen de posicionamiento para producto (antiguo y nuevo), posible precio de venta para las tiendas, y el margen de ganancia.
·Negociar con los proveedores, en las condiciones más favorables para la empresa, los términos de compra de los productos, incluyendo aspectos tales como: precios, plazos de entrega, volúmenes de compras, descuentos y demás términos de negociación.
·Desarrollar y proponer acciones comerciales y de marketing, como campañas promocionales ya sea por lanzamientos de nuevas colecciones, fechas especiales, liquidaciones y/o ferias de saldos, orientadas a promover las ventas de las diferentes marcas de productos representadas por la empresa.
·Realizar análisis comerciales de las promociones y/o ferias a implementarse, considerando precio, costo y margen de ganancia.
·Analizar los precios e iniciativas de la competencia, para proponer acciones que contribuyan a mantener el posicionamiento de la marca.
·Coordinar con el encargado de marketing y jefes de tienda, todas las actividades para lanzamiento de nuevas colecciones y campañas de liquidación aprobadas según el Plan Estratégico de Marketing.

Enviar cv a talentos@talaverayasociados.com indicando cargo de referencia y pretensión salarial hasta el 16 de octubre del presente. 

Nuestro cliente, una importante empresa comercial de importación y distribución, desea incorporar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel.

#Objetivos
Diseñar, planificar e implementar estrategias de Marketing. Realizar planes de acción que permitan el incremento de las ventas y posicionamiento de las líneas. Debe elaborar y ejecutar actividades ATL y BTL, efectuar reportes de resultados e informes con indicadores comerciales para la toma de decisiones en el área. Además brindará capacitación al equipo de Ventas en estrategias de Atención a Red de Distribución y cliente final.

#Requisitos
·Profesional en Marketing y Publicidad, Ing. Comercial, Adm. de Empresas y/o ramas a fines
·Maestría o Post grado en Marketing Digital, Marketing y Ventas (deseable)
·Experiencia específica en el cargo mínimo 3 años
·Amplia experiencia en áreas de Marketing tradicional y digital
·Experiencia en Marketing enfocado en Red de Distribución
·Experiencia en diseño e implementación de campañas de marketing digital y tradicional
·Experiencia en implementación de estrategias ATL y BTL
·Manejo de administración de presupuestos y control de indicadores
·Microsoft Office avanzado
·Inglés avanzado (valorable)
·Experiencia en Márketing enfocado en conciencia de marca

#Valoramos
·Liderazgo y Trabajo en equipo
·Planificación, Organización y Seguimiento
·Creatividad e Innovación
·Habilidades de Negociación
·Orientación a resultados
·Proactividad y Dinamismo

Envia tu CV a: talentos@talaverayasociados.com hasta el día Lunes 09 de Octubre del presente, indicando pretensión salarial.

Nuestro cliente, una importante empresa comercial del rubro de Retail , desea incorporar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel.

#Objetivo
Liderar la Gestión de RRHH a través de la implementación y ejecución de estrategias, políticas y procedimientos alineados a los objetivos de la empresa, en cumplimiento a la legislación laboral y promoviendo un clima laboral positivo.

#Requisitos
·Licenciatura en Adm. de Empresas, Ing. Industrial, Psicología o ramas afines
·Maestría en Gestión de RR.HH.
·Experiencia en cargos gerenciales de RRHH (mínimo 5 años) en empresas medianas y/ grandes
·Sólidos conocimientos en Legislación Laboral y experiencia en gestión sindical
·Haber participado en reestructuraciones empresariales de manera exitosa cuidando el clima laboral
·Experiencia en sistemas de evaluación de desempeño, planes de carrera, administración de salarios, selección y capacitación de personal

#Valoramos
·Liderazgo y Trabajo en equipo
·Resolución de problemas con resiliencia
·Inteligencia emocional
·Planificación, Organización y Seguimiento
·Enfoque en resultados
·Orientación al cliente
·Excelentes comunicación oral y escrita

Enviar CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el lunes 09 de octubre del presente, indicando pretensión salarial.

Nuestro cliente, una importante empresa del sector de la construcción y desarrollo inmobiliario, desea incorporar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel.

#Objetivos
Planificación, administración y control integral de los recursos económico-financieros del grupo
para facilitar la toma de decisiones estratégicas de inversión y la gestión de riesgos.
Su responsabilidad incluye la supervisión y ejecución de los procesos de tesorería, contabilidad, impuestos, costos y gestión de ingresos de los emprendimientos del grupo.

#Requisitos
·Lic. en Finanzas, Auditoría Financiera o disciplinas administrativas con experiencia en gestión administrativa financiera
·Maestría en Finanzas (deseable)
·Experiencia mínima cargos similares 3 años
·Conocimiento de leyes, normas contables y tributarias locales e internacionales
·Experiencia en planificación, presupuestación y ejecución financiera, incluyendo la elaboración de estados financieros y de presentaciones ejecutivas y reportes financieros
·Experiencia en manejo de riesgos, incluyendo la implementación de controles internos y la participación en procesos de auditoría interna y externa
·Experiencia en operaciones financieras, contables, y tributarias
·Conocimiento de leyes y normas contables y tributarias y societarias
·Sólidos conocimientos fiscales para brindar asesoramiento
·Capacidad para comprender la lógica del negocio
·Manejo y/o selección e implementación de ERP, con módulo contable, Base de Datos y Excel avanzado
·Haber participado en procesos de mapeo de procedimientos y optimización de procesos
·Conocimiento de procesos de compras y adquisiciones
·Inglés avanzado

#Valoramos
·Proactividad
·Planificación, Orden y Control
·Apego al cumplimiento de normas y procedimientos
·Pensamiento analítico y estratégico
·Liderazgo y Trabajo en equipo
·Enfoque en resultados

Enviar CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el lunes 9 de octubre del presente, indicando cargo de referencia y pretensión salarial.

Nuestro cliente, una prestigiosa empresa líder en su rubro, de larga trayectoria en la comercialización de productos alimenticios, desea integrar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel.

#Objetivos
Liderar un equipo, que implemente una estrategia de ventas, asegurando un crecimiento del mercado, incrementando el ingreso y rentabilidad en los diferentes canales de ventas.

#Requisitos
·Titulado en Ing. Industrial, Ing. Comercial, Adm. de Empresas o ramas afines
·Experiencia mínima de 5 años en cargos similares en empresas de comercialización de productos alimenticios de consumo masivo
·Experiencia en gestión de equipos comerciales, desarrollo de canales y rutas de distribución a través de fuerza de distribución propia
·Sólidos conocimientos del mercado local y gestión de los diferentes canales de comercialización
·Sólidos conocimientos de comercialización, ventas y marketing de productos alimenticios perecibles
·Microsoft avanzado

#Valoramos
· Liderazgo y Gestión de Personas
·Pensamiento Estratégico y de Negocio
·Negociación y Cierre de Ventas
·Orientación a Resultados
·Trabajo en Equipo
·Comunicación efectiva

#Ofrecemos
·Oportunidad de hacer carrera en una prestigiosa y sólida empresa
·Remuneración competitiva de acuerdo a resultados
·Buen ambiente y estabilidad laboral

Enviar su CV a: talentos@talaverayasociados.com hasta el día Lunes 02 de Octubre del presente, indicando pretensión salarial y cargo a postular.

Nuestro cliente, un importante grupo empresarial internacional, del rubro comercial desea incorporar a su equipo de trabajo un líder de primer nivel para una unidad de negocio Industrial.

Debe estar altamente motivado y orientado a los resultados para unirse a nuestro equipo, que será responsable de liderar y supervisar todas las estrategias comerciales de la compañía de acuerdo con los lineamientos establecidos, fidelizando clientes actuales y generando nuevos negocios, garantizando una gestión que impulse el crecimiento de los ingresos y maximice la rentabilidad

#Requisitos
·Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Economía y/o ramas afines
·Estudios de especialización en el área Comercial y sector farma
·Sólida experiencia acreditada de 9 años en puestos similares en el rubro de masivos, retail y farma
·Sólida experiencia en Ventas, Canales de Distribución, Mercadeo y Liderazgo de Fuerza de Ventas
·Sólidos conocimientos en Administración de Ventas, Indicadores y Estrategias de Ventas para desarrollar el canal minorista
·Experiencia en la implementación de estrategias y proyectos comerciales de éxito ·Experiencia en la comercialización de productos y servicios
·Experiencia acreditada Liderando equipos de alto desempeño, para potenciar su desarrollo dentro de la organización
·Excel intermedio-avanzado
·Disponibilidad para viajes

#Valoramos
·Liderazgo Positivo y Trabajo en Equipo
·Visión estratégica
·Enfoque a resultados
·Pasión por las ventas
·Planificación, Organización y Seguimiento
·Negociación y Persuasión
·Networking corporativo
·Adaptación situacional
·Resiliencia e inteligencia emocional

Enviar su hoja de vida al e-mail: talentos@talaverayasociados.com hasta el día Lunes 2 de octubre del presente, indicando pretensión salarial.

Si te apasiona trabajar en equipo, en un ambiente dinámico, colaborativo, apasionado por trabajar con personas, orientado a resultados, con calidad y eficiencia, te invitamos a participar del proceso.

#Objetivos
Apoyar la ejecución de los diferentes procesos y proyectos de Gestión de Talentos, implementando técnicas y estrategias innovadoras a la medida de cada uno de nuestros clientes y alineados a las políticas de nuestra empresa.

#Requisitos
·Egresados o Titulados en Psicología, Ing. de Sistemas, Pedagogía, Adm. de Empresas, Ing. Industrial o ramas afines
·Manejo de MS Office, Internet y plataformas colaborativas
·Ganas de aprender y colaborar en proyectos

#Valoramos
· Orientación al cliente
·Orientación a resultados
· Discreción y Profesionalismo
·Innovación y Flexibilidad
·Capacidad para trabajar con retos desafiantes
·Ética e integridad
·Multitareas

#Ofrecemos
· Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional
· Buen ambiente de trabajo, dinámico, desafiante y de continuo aprendizaje
·Bono de transporte

Enviar CV: talentos@talaverayasociados.com, hasta el día Lunes 25 de Septiembre del presente.

Nuestro cliente, un importante grupo empresarial, desea incorporar a su equipo de trabajo un talento de primer nivel para una unidad de negocio Industrial.

#Objetivos
Planificar, desarrollar, organizar, dirigir y controlar que todos los procesos del área de Producción; asegurando el cumplimiento de los objetivos relacionados a calidad, eficiencia, productividad y costos. Garantizando la optimización de recursos y resguardo de los activos, de acuerdo a las normas, políticas y procedimientos de la empresa. Debe establecer criterios técnicos para los procesos productivos. Además debe buscar procesos de mejoras que sean más amigables con el medio ambiente.

#Requisitos
·Licenciatura en Ing. Químico, Ing. de Procesos o Ing. Industrial
·Postgrado en Producción (deseable)
·Experiencia de 3 años en cargos similares
·Experiencia en liderazgo de equipos de producción
·Sólidos conocimientos de Seguridad Industrial y Medio Ambiente
·Sólidos conocimientos de Control de Calidad de Procesos
·Sólidos conocimientos en costos de producción
·Experiencia en optimización de procesos
·Manejo de Microsoft Office
·Excel avanzado
·Portugués (valorable)
·Autocad

#Valoramos
·Liderazgo y Trabajo en Equipo
·Credibilidad técnica
·Orientación a resultados
·Planificación, Organización y Seguimiento

#Ofrecemos
·Posibilidad de pertenecer a una prestigiosa empresa
·Remuneración competitiva en el mercado
·Buen ambiente y estabilidad laboral

Enviar su hoja de vida al e-mail: talentos@talaverayasociados.com hasta el día Lunes 25 de septiembre del presente, indicando pretensión salarial.

Nuestro cliente, una importante empresa comercial e industrial, con larga trayectoria, líder en su rubro, desea incorporar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel.

#Objetivos
Supervisar y gestionar las operaciones financieras y administrativas de la empresa para asegurar su solidez financiera y la eficiencia operativa a través de una adecuada planificación financiera, control y gestión de recursos, gestión de riesgos y cumplimiento normativo.

#Requisitos
•Lic. en Ing. Financiera, Adm. de Empresas, Economía, Contabilidad o ramas a fines
•MBA o Posgrado en Adm. de Empresas, Finanzas o similares
•Experiencia en cargos gerenciales similares (mínimo 5 años)
•Su experiencia debe incluir las áreas de Contabilidad, Finanzas, Control de Gestión Presupuestaria y Procesos Administrativos
• SAP avanzado
•Experiencia en gestión de indicadores
•Experiencia en liderar equipos grandes de manera presencial y remota a nivel nacional
•Habilidad para aprender con rapidez normativas financieras y tributarias internacionales
•Trabajar con base en El Alto

#Valoramos
•Liderazgo y Trabajo en equipo
•Orientación a resultados
•Pensamiento estratégico
•Planificación, Seguimiento y Control
•Comunicación efectiva
•Resiliencia e Inteligencia Emocional

Enviar su CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el día Lunes 25 de Septiembre del presente, indicando cargo a postular y pretensión salarial.

Nuestro cliente, una importante y reconocida franquicia internacional del rubro inmobiliario con presencia nacional, desea integrar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel para oficina en Santa Cruz de la Sierra.

#Responsabilidades
*Brindar apoyo administrativo en la oficina para garantizar el cumplimiento de objetivos comerciales con un nivel excepcional de profesionalismo y efectividad
* Brindar apoyo con las tareas administrativas de la oficina con Asesores/contratos de inmuebles, documentos y proveedores
*Proporcionar apoyo para coordinar documentos, contratos, firmas en notaría y entrega de inmuebles
* Gestión y control del funcionamiento en general de la oficina: apertura, limpieza y eventos
* Apoyar en el reclutamiento con llamadas a interesados y agendar entrevistas, llamadas en general
* Administrar a proveedores para el funcionamiento general de la oficina
* Coordinar con contabilidad en pagos y caja chica
*Apoyar en la administración en general a toda la oficina

#Requisitos
*Lic. en Ing. Comercial, Industrial o Adm. de Empresas o estudios afines
*Experiencia previa de al menos 2 años en el puesto
*Fuertes habilidades de comunicación para que pueda construir relaciones sólidas de manera proactiva y administrar las interacciones con las partes interesadas
*Fuertes habilidades de organización y priorización, incluida la capacidad de ser flexible y adaptable a las prioridades cambiantes, y reconocer las barreras y encontrar formas efectivas de superarlas.

#Valoramos
*Dinamismo, Proactividad y Sentido de urgencia
*Enfoque a resultados
*Comunicación efectiva
*Resiliencia e Inteligencia emocional
*Estructura y orden de trabajo
*Organizado y metódico

#Ofrecemos
*Remuneración variable de acuerdo a resultados
*Capacitación y desarrollo permanente
*Buen ambiente de trabajo

Enviar su CV a: talentos@talaverayasociados.com hasta el día Lunes 24 de Septiembre del presente, indicando pretensión salarial y cargo a postular.

Nuestro cliente, una empresa comercial líder indiscutible en Retail, desea integrar a su equipo de trabajo un ejecutivo de primer nivel.

#Objetivos
Desarrollar, mantener y mejorar programas y sistemas de la empresa, asegurando su correcto funcionamiento y la satisfacción de necesidades del cliente interno.

#Requisitos
· Profesional en Ing. de Sistemas, Informática o ramas afines
· Experiencia de 3 años en cargos similares
· Experiencia de trabajo con Metodología Ágil, Scrum
· Experiencia en servicios API REST
· Sólidos conocimientos de lenguaje programación JavaScript, jquery,react,react native, C#, Java, visual basic y base de datos (SQL Server)
. Experiencia en integraciones y Testing para la revisión de nuevas funcionalidades.
. Capacidad de gestionar proyectos

#Valoramos
·Resolución de problemas tecnológica
·Orientación a Resultados
·Trabajo en equipo
·Pensamiento analítico
·Comunicación Asertiva

Enviar su CV a: talentos@talaverayasociados.com hasta el día Lunes 18 de Septiembre del presente, indicando pretensión salarial.

Nuestro cliente, una prestigiosa empresa con reconocidas marcas en el mercado del rubro industrial y comercial de alimentos, desea incorporar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel. Debe tener perfil comercial integral, visión estratégico y experiencia en cadenas de frio.

#Objetivos
Desarrollar e implementar estrategias comerciales, diseñar y elaborar el plan de acción para las diferentes marcas y productos; asegurando el logro de los objetivos empresariales, rentabilidad y participación de mercado de las marcas y productos a nivel nacional.

#Requisitos
·Profesional en áreas Ing. Comercial, Marketing, Adm. de Empresas y/o ramas afines
·Postgrado en Marketing y Ventas (deseable)
·Experiencia mínima de 5 años en cargos similares en empresas de consumo masivo con cámara de frio (excluyente)
·Conocimiento de los diferentes mercados (tradicional, supermercados, corporativos) a nivel nacional
·Experiencia en elaboración de presupuestos
·Sólidos conocimientos en análisis de datos, elaboración y presentación de informes
·Conocimientos en desarrollo de estrategias de posicionamiento de marca, desarrollo de mercados e investigaciones de mercado
·Microsoft Office avanzado
·Disponibilidad para viajes internos eventuales

#Valoramos
·Visión Estratégica
·Enfoque en resultados
·Liderazgo y trabajo en equipo
·Pensamiento analítico y numérico
·Persuasión y Negociación
·Dinamismo y Proactividad

Enviar su CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el día Lunes 18 de Septiembre del presente, indicando cargo a postular y pretensión salarial.

Nuestro cliente, una importante empresa comercial, representante de marcas líderes en su rubro, desea integrar a su equipo de trabajo, talentos de primer nivel.

#Objetivos
Brindar apoyo y soporte en la gestión administrativa y contable. Deberá realizar registros contables de operaciones diarias, conciliaciones bancarias, reportes mensuales de facturación de compras/ventas y otras actividades relacionadas. Apoyará a cartera y licitaciones en tareas administrativas.

#Requisitos
·Lic. en Adm. de Empresas, Contabilidad, Auditoría, Financiera o áreas relacionadas
·Experiencia de 1 año en cargos similares (mínimo)
·Conocimientos en normativa contable e impositiva
·Conocimiento avanzado en Excel

#Valoramos
·Capacidad Analítica
·Orientación a Resultados
·Comunicación
·Iniciativa y Proactividad
·Atención al detalle
·Actitud colaborativa

#Ofrecemos
·Oportunidad de iniciar y desarrollar una carrera profesional exitosa
·Buen ambiente y estabilidad laboral
·Capacitación permanente

Enviar CV al e-mail talentos@talaverayasociados.com , hasta el día lunes 18 de Septiembre del presente, indicando el cargo de referencia y expectativa salarial .