Puestos

Nuestro cliente, una empresa multinacional del sector energético, busca incorporar un GERENTE GENERAL para liderar la puesta en marcha y desarrollo de su operación en Bolivia, transformando la estrategia corporativa en una operación local rentable, sostenible y con proyección de crecimiento.

Objetivo del cargo

Liderar integralmente el establecimiento, estructuración y desarrollo de la operación en Bolivia, asegurando una estrategia de entrada y crecimiento sólida, el desarrollo comercial del negocio y una ejecución sostenible alineada a los objetivos corporativos.

Funciones Principales

• Liderar la puesta en marcha y estructuración integral de la compañía en Bolivia, coordinando los frentes necesarios para el inicio y consolidación de la operación.

• Diseñar e implementar la estrategia de entrada, posicionamiento y crecimiento en el mercado boliviano.

• Desarrollar oportunidades de negocio, clientes, alianzas y relaciones con actores estratégicos del sector.

• Gestionar los procesos vinculados a importación, regulación y comercialización, asegurando una ejecución ordenada de la operación.

• Fortalecer el relacionamiento institucional y la red de contactos clave para el desarrollo sostenible del negocio.

• Dirigir la evolución de la operación con foco en rentabilidad, sostenibilidad, crecimiento y construcción de capacidades locales.

Requisitos

• Formación universitaria en Ingeniería, Administración de Empresas, Economía, Finanzas o carreras afines.

• MBA indispensable.

• Experiencia relevante en Gerencia General, Dirección País, Desarrollo de Negocios o liderazgo integral de unidades de negocio.

• Trayectoria en apertura de mercados, estructuración de operaciones o lanzamiento de nuevos negocios.

• Conocimiento sólido del entorno empresarial boliviano, regulaciones, importaciones y dinámica comercial.

• Inglés avanzado deseable.

Competencias

Visión estratégica | Liderazgo ejecutivo | Mentalidad emprendedora | Autonomía | Desarrollo de negocios | Negociación | Networking y relacionamiento institucional | Orientación a resultados | Desarrollo de equipos

📍 Base: Santa Cruz de la Sierra, Bolivia

Fecha límite de postulación: Lunes 24 de agosto de 2026.

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Nuestro cliente, una reconocida empresa, busca incorporar un 𝗝𝗘𝗙𝗘 𝗗𝗘 𝗖𝗢𝗡𝗧𝗔𝗕𝗜𝗟𝗜𝗗𝗔𝗗, una posición orientada a liderar la gestión contable y financiera, asegurando información confiable, cumplimiento tributario y un adecuado control de los procesos contables.

𝗢𝗯𝗷𝗲𝘁𝗶𝘃𝗼 𝗱𝗲𝗹 𝗰𝗮𝗿𝗴𝗼

Dirigir y supervisar la gestión contable y financiera de la empresa, asegurando información confiable y oportuna, cumplimiento tributario y un adecuado control de los procesos contables.

𝗙𝘂𝗻𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 𝗣𝗿𝗶𝗻𝗰𝗶𝗽𝗮𝗹𝗲𝘀

• Supervisar y controlar las operaciones contables de la empresa, asegurando su correcta ejecución y registro.

• Elaborar y revisar estados financieros y reportes de gestión, garantizando información confiable y oportuna.

• Coordinar los cierres contables mensuales y anuales, velando por el cumplimiento de plazos y estándares establecidos.

• Asegurar el cumplimiento de las obligaciones tributarias y regulatorias aplicables.

• Controlar cuentas por cobrar, cuentas por pagar, inventarios y activos fijos.

• Supervisar conciliaciones bancarias y análisis de cuentas, identificando y resolviendo diferencias oportunamente.

• Coordinar auditorías internas y externas, facilitando la información y documentación requerida.

• Gestionar y analizar la información contable mediante SAP Business One, coordinando con las áreas de Administración, Finanzas, Ventas, Compras e Importaciones.

𝗥𝗲𝗾𝘂𝗶𝘀𝗶𝘁𝗼𝘀

• Profesional titulado en Contaduría Pública, Auditoría o carreras afines.

• Experiencia mínima de 5 años en contabilidad, con al menos 2 años en posiciones de liderazgo.

• Experiencia en empresas comerciales, importadoras o de distribución.

• Sólidos conocimientos contables, tributarios y financieros.

• Experiencia en ciclos contables, conciliaciones, cuentas por cobrar y pagar, inventarios, activos fijos y análisis tributario.

• Manejo de SAP Business One y Excel a nivel intermedio/avanzado.

• Licencia de conducir.

𝗖𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮𝘀

Liderazgo | Capacidad analítica | Organización | Atención al detalle | Criterio profesional | Confidencialidad | Orientación a resultados | Capacidad para trabajar bajo presión

Base: Cochabamba, Bolivia

Fecha límite de postulación: Lunes 24 de Agosto.

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Nuestro cliente, una reconocida empresa, busca incorporar un Jefe de Administración, una posición orientada a liderar y articular la gestión administrativa, financiera y operativa, contribuyendo a la eficiencia de los recursos, el control de la gestión y una toma de decisiones oportuna.

Objetivo del cargo

Planificar, organizar y coordinar la gestión administrativa, financiera, contable, de talento humano, compras e inventarios, implementando prácticas que optimicen los recursos y fortalezcan el cumplimiento de los objetivos organizacionales.

Funciones Principales

• Planificar y coordinar la gestión administrativa, financiera, contable, de talento humano, compras e inventarios, alineando las acciones del área con los objetivos definidos por Gerencia General y Directorio.

• Elaborar el Plan Operativo Anual y el presupuesto de ingresos, gastos e inversiones, realizando seguimiento a su ejecución y gestionando los ajustes y recursos necesarios.

• Analizar y sistematizar información administrativa, financiera y contable, generando reportes, indicadores y cuadros de mando que faciliten la toma de decisiones.

• Gestionar compras, proveedores, inventarios y activos fijos, procurando condiciones favorables, control de existencias, trazabilidad y uso eficiente de los recursos.

• Coordinar los procesos de talento humano, incluyendo reclutamiento y selección, inducción, capacitación, control de asistencia, planillas y evaluación de desempeño.

• Coordinar la información requerida para cierres contables, auditorías externas, obligaciones fiscales y trámites ante entidades públicas, financieras y otras instancias relacionadas.

• Asegurar la continuidad de los servicios administrativos mediante la gestión de pagos, dotación de materiales, mantenimiento de instalaciones, servicios de terceros y sistemas de soporte.

• Implementar y fortalecer políticas, procedimientos, controles e iniciativas de mejora continua, resguardando la confidencialidad de la información y el cumplimiento de las disposiciones internas.

Requisitos

• Formación profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Economía o ramas afines.

• Experiencia mínima de 4 años como Administrador o en cargos de dirección financiera, contable o posiciones similares.

• Maestría o especialidad en Administración y Negocios y/o Finanzas.

• Conocimiento de procesos empresariales vinculados a contabilidad, talento humano, compras, producción, operaciones, comercio exterior y mercadeo.

• Dominio de MS Windows y Microsoft Office, incluyendo Word, Excel, PowerPoint y Power BI.

• Manejo del sistema SAP.

• Manejo de español e inglés.

Competencias

Planificación y organización | Orientación a resultados | Liderazgo | Resolución de problemas | Comunicación efectiva | Trabajo en equipo | Proactividad | Flexibilidad | Habilidad para el trato interpersonal

📍 Base: Santa Cruz,  Bolivia

Fecha límite de postulación: Lunes 24 de Agosto

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Nuestro cliente, una importante empresa industrial y comercial líder en su rubro, busca incorporar un Subgerente de Administración y Finanzas, una posición clave orientada a fortalecer la gestión administrativa, financiera e impositiva, contribuyendo a la eficiencia, rentabilidad y calidad de la información para la toma de decisiones.

Objetivo del cargo

Planificar, dirigir y controlar la gestión administrativa, financiera e impositiva de la empresa, asegurando el cumplimiento de políticas y procedimientos, un análisis financiero riguroso y la ejecución de planes orientados a mejorar la rentabilidad y eficiencia del negocio.

Funciones Principales

• Liderar la planificación, organización, ejecución y control de las políticas y procedimientos administrativos, financieros e impositivos.

• Dirigir la elaboración y seguimiento de los planes anuales del área de Administración y Finanzas, alineados a los objetivos del negocio.

• Analizar estados financieros, costos, rentabilidad y desviaciones, generando información relevante para la toma de decisiones.

• Supervisar la elaboración de presupuestos, reportes de EEFF y análisis comparativos, asegurando precisión y oportunidad de la información.

• Gestionar los procesos vinculados a créditos e inventarios, fortaleciendo el control y la eficiencia financiera.

• Asegurar el cumplimiento de la normativa impositiva, laboral y comercial aplicable a la operación.

• Optimizar procesos, controles y herramientas de gestión, impulsando propuestas de mejora orientadas a resultados.

Requisitos

• Licenciatura en Auditoría Financiera, Contaduría Pública o Ingeniería Financiera.

• MBA o posgrado en Contabilidad, Finanzas o áreas similares.

• Experiencia mínima de 5 años en cargos similares.

• Sólidos conocimientos en contabilidad, análisis financiero, optimización de costos, mejora de la rentabilidad y mejora de procesos.

• Experiencia en elaboración de reportes de estados financieros (EEFF), presupuestos y análisis comparativos.

• Experiencia en gestión de créditos y manejo de inventarios.

• Conocimientos y manejo de normativas impositivas, laborales y comerciales.

• Conocimiento y manejo de sistemas contables y ERP.

• Dominio avanzado de Excel y manejo de herramientas de BI.

Competencias

Liderazgo | Trabajo en equipo | Negociación | Pensamiento estratégico | Orientación a la mejora y resultados | Comunicación efectiva | Ética e integridad | Resiliencia emocional

📍 Base: Santa Cruz, Bolivia

Fecha límite de postulación: Lunes 24 de agosto

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Nuestro cliente, una empresa comercializadora y representante de marcas y laboratorios internacionales orientados al bienestar animal, busca incorporar un ASESOR TÉCNICO COMERCIAL, una posición enfocada en desarrollar el mercado de Cochabamba mediante una gestión comercial consultiva y asesoría técnica especializada en los segmentos PET y lechero.

Objetivo del cargo

Desarrollar y gestionar el crecimiento comercial en Cochabamba, brindando asesoría técnica especializada y acompañamiento cercano a clientes, con foco en incrementar ventas, fortalecer el posicionamiento del portafolio y asegurar el cumplimiento de metas, mix y estándares de atención.

Funciones Principales

• Desarrollar y gestionar la cartera de clientes de los segmentos PET y lechero en Cochabamba.

• Prospectar nuevas oportunidades comerciales en farmacias veterinarias, pet shops, clínicas, distribuidores, asociaciones y propiedades lecheras.

• Brindar asesoría técnica sobre productos de alimentación, sanidad y bienestar animal, generando recomendaciones acordes a las necesidades de cada cliente.

• Gestionar el proceso comercial integral, desde la planificación de visitas y prospección hasta la negociación, cierre, postventa y fidelización.

• Realizar visitas técnicas y seguimiento en propiedades lecheras, fortaleciendo relaciones comerciales de largo plazo.

• Asegurar el cumplimiento de objetivos de venta, mix de productos y estándares de atención definidos por la compañía.

• Elaborar reportes comerciales y dar seguimiento a metas, avances de cartera y oportunidades de negocio.

Requisitos

• Título profesional como Médico Veterinario (MV/MVZ) (indispensable).

• Experiencia y conocimiento comprobable del mercado veterinario de animales de compañía (PET), incluyendo alimento para mascotas y productos de sanidad.

• Experiencia en relacionamiento comercial con farmacias veterinarias, pet shops, clínicas y distribuidores.

• Experiencia en el sector lechero, con relacionamiento con asociaciones lecheras y manejo de cartera en propiedades lecheras.

• Capacidad para gestionar integralmente el ciclo comercial: prospección, visitas, negociación, cierre, postventa y fidelización.

• Manejo de reportes comerciales, seguimiento de metas y Microsoft Excel.

• Residencia en Cochabamba y disponibilidad para movilizarse en ruta y realizar visitas a propiedades.

Se valorará

• Experiencia en el uso de CRM para seguimiento de cartera y oportunidades comerciales.

• Conocimiento de IATF (Inseminación Artificial a Tiempo Fijo).

Competencias

Orientación al cliente y asesoría técnica | Negociación y cierre | Planificación y disciplina comercial | Comunicación y relacionamiento | Autonomía | Orientación a resultados | Seguimiento y postventa | Integridad

📍 Base: Cochabamba, Bolivia

Fecha límite de postulación: Lunes 24 de agosto

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Nuestro cliente, una importante empresa de servicios líder en su rubro, busca incorporar un(a) 𝗔𝘀𝗶𝘀𝘁𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗔𝗱𝗺𝗶𝗻𝗶𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗶𝘃𝗼(a) 𝘆 𝗖𝗼𝗻𝘁𝗮𝗯𝗹𝗲, para brindar soporte integral en la gestión administrativa, contable y operativa de la organización, contribuyendo al orden, control y eficiencia de los procesos internos.

𝗢𝗯𝗷𝗲𝘁𝗶𝘃𝗼 𝗱𝗲𝗹 𝗰𝗮𝗿𝗴𝗼
Brindar apoyo y soporte en la gestión administrativa y contable, asegurando el correcto registro de operaciones, elaboración de reportes y coordinación de actividades administrativas relacionadas con el funcionamiento de la empresa.

𝗙𝘂𝗻𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 𝗣𝗿𝗶𝗻𝗰𝗶𝗽𝗮𝗹𝗲𝘀
• Realizar registros contables de operaciones diarias.
• Ejecutar conciliaciones bancarias y control documental.
• Elaborar reportes mensuales de facturación de compras y ventas.
• Brindar soporte en actividades administrativas y de coordinación interna.
• Colaborar en la organización de eventos de capacitación y manejo de agendas.
• Apoyar en el seguimiento y cumplimiento de procesos administrativos relacionados.

𝗥𝗲𝗾𝘂𝗶𝘀𝗶𝘁𝗼𝘀
• Licenciatura en Administración de Empresas, Contabilidad, Auditoría, Finanzas o carreras afines.
• Experiencia mínima de 1 año en cargos similares.
• Conocimientos en normativa contable e impositiva.
• Manejo avanzado de Excel.
• Deseable experiencia en entornos administrativos y de servicios.

𝗖𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮𝘀
Capacidad analítica | Orientación a resultados | Comunicación efectiva | Iniciativa y proactividad | Atención al detalle | Actitud colaborativa

📍 Base: Santa Cruz, Bolivia

Fecha límite de postulación: 𝗟𝘂𝗻𝗲𝘀 𝟭𝟳 𝗱𝗲 𝗮𝗴𝗼𝘀𝘁𝗼

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Prestigioso grupo empresarial multisectorial busca incorporar un Gerente General, una posición orientada a liderar una operación de alta complejidad, impulsando la rentabilidad sostenible, la excelencia operativa y el crecimiento estratégico de largo plazo.

Objetivo del cargo
Liderar integralmente el negocio, asegurando resultados financieros sostenibles, excelencia operativa, fortalecimiento organizacional y desarrollo estratégico, con responsabilidad directa sobre el desempeño, la evolución y el crecimiento de la compañía.

Funciones Principales
• Definir y liderar la estrategia integral del negocio, alineada con los objetivos de rentabilidad, sostenibilidad y crecimiento del grupo empresarial.
• Asegurar una gestión financiera rigurosa, con foco en eficiencia, generación de valor y protección del flujo de caja.
• Impulsar la excelencia operativa, la productividad y la mejora continua en toda la organización.
• Identificar y desarrollar oportunidades de expansión, diversificación e innovación estratégica.
• Liderar la organización en entornos de transformación, alta exigencia y escenarios complejos.
• Fortalecer una cultura de accountability, alto desempeño y ejecución orientada a resultados.
• Gestionar relaciones estratégicas con el directorio, stakeholders, aliados y actores clave del negocio.
• Asegurar una gestión sólida de riesgos, cumplimiento y gobierno corporativo.

Requisitos
• Formación superior en Ingeniería, Administración de Empresas, Economía o carreras afines.
• Trayectoria consolidada en posiciones de Gerencia General, Dirección Ejecutiva o liderazgo de unidades de negocio complejas.
• Experiencia con responsabilidad integral sobre P&L, EBITDA, flujo de caja, rentabilidad y crecimiento.
• Sólida experiencia en optimización de costos, eficiencia operativa, productividad y mejora continua.
• Experiencia liderando procesos de transformación, expansión, escalamiento o diversificación de negocios.
• Capacidad para interpretar variables macroeconómicas, regulatorias, financieras y de mercado.
• Fuerte orientación a indicadores de gestión y toma de decisiones basada en datos.
• Experiencia en sectores como energía, industria, logística, infraestructura, consumo masivo o negocios de complejidad comparable.

Se valorará
• MBA o estudios de postgrado en Finanzas, Estrategia, Dirección General o áreas relacionadas.
• Dominio de inglés a nivel ejecutivo.

Competencias
Visión estratégica | Liderazgo ejecutivo | Mentalidad empresarial | Disciplina financiera | Excelencia operativa | Capacidad analítica | Toma de decisiones complejas | Negociación de alto nivel | Resiliencia y adaptabilidad | Orientación a resultados

Base: Santa Cruz, Bolivia
Fecha límite de postulación: Lunes 17 de Agosto

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Prestigioso colegio internacional bilingüe busca incorporar un 𝗘𝗡𝗖𝗔𝗥𝗚𝗔𝗗𝗢 𝗗𝗘 𝗙𝗢𝗥𝗠𝗔𝗖𝗜Ó𝗡 𝗜𝗡𝗧𝗘𝗚𝗥𝗔𝗟 𝗣𝗘𝗗𝗔𝗚Ó𝗚𝗜𝗖𝗔, una posición orientada a fortalecer la gestión integral de los estudiantes, promoviendo su bienestar, inclusión, desarrollo socioemocional y desempeño académico.

𝗢𝗯𝗷𝗲𝘁𝗶𝘃𝗼 𝗱𝗲𝗹 𝗰𝗮𝗿𝗴𝗼
Ejecutar la gestión de formación integral de los estudiantes, acompañando su convivencia, disciplina, asistencia y desarrollo socioemocional desde un enfoque educativo, preventivo e inclusivo.

𝗙𝘂𝗻𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 𝗣𝗿𝗶𝗻𝗰𝗶𝗽𝗮𝗹𝗲𝘀

• Supervisar el cumplimiento del reglamento interno y de las normas institucionales.
• Monitorear la disciplina, la convivencia y el comportamiento de los estudiantes durante la jornada escolar, las actividades institucionales y en los distintos espacios del colegio.
• Coordinar con docentes, Direcciones de Nivel y Dirección General aspectos relacionados con la convivencia, el comportamiento, la asistencia, la puntualidad y el desempeño estudiantil.
• Controlar y realizar seguimiento a la asistencia y puntualidad de los estudiantes.
• Apoyar, cuando sea requerido por la institución, en la cobertura o sustitución temporal de clases, de acuerdo con la organización del nivel, las necesidades institucionales y su perfil profesional.
• Prevenir, acompañar y dar seguimiento a situaciones relacionadas con la convivencia escolar, contribuyendo a su resolución desde una perspectiva formativa.
• Contribuir al cumplimiento de las normas institucionales mediante acciones de orientación, prevención y acompañamiento.
• Mantener una comunicación respetuosa, clara, oportuna y asertiva con estudiantes, docentes y autoridades, siguiendo los procedimientos institucionales establecidos.

𝗥𝗲𝗾𝘂𝗶𝘀𝗶𝘁𝗼𝘀

• Licenciatura en Ciencias de la Educación, Pedagogía, Psicopedagogía o áreas afines.
• Experiencia mínima de 1 año en instituciones educativas o en trabajo con adolescentes.
• Experiencia en funciones relacionadas con coordinación académica, orientación educativa, psicopedagogía, desarrollo estudiantil o gestión de convivencia escolar.
• Conocimiento de la normativa educativa boliviana.
• Capacidad para analizar situaciones complejas y abordarlas con criterio profesional desde una perspectiva educativa.

𝗦𝗲 𝘃𝗮𝗹𝗼𝗿𝗮𝗿𝗮́

• Formación de posgrado en Educación, Gestión Educativa, Inclusión Educativa, Orientación Escolar o áreas afines.
• Dominio del idioma inglés en nivel B2 o C1.

𝗖𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮𝘀
Comunicación asertiva | Resolución de conflictos | Criterio profesional | Organización | Responsabilidad | Trabajo en equipo | Discreción y prudencia | Orientación al bienestar estudiantil

📍 Base: Cochabamba, Bolivia

Fecha límite de postulación: 𝗟𝘂𝗻𝗲𝘀 𝟭𝟳 𝗱𝗲 𝗮𝗴𝗼𝘀𝘁𝗼

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Nuestro cliente, un prestigioso grupo empresarial multisectorial, busca incorporar un Jefe de Desarrollo de Negocios y Nuevos Proyectos, una posición orientada a identificar, estructurar y liderar oportunidades de crecimiento, contribuyendo a la diversificación, rentabilidad sostenible y fortalecimiento estratégico del grupo.

Objetivo del cargo

Identificar, evaluar, estructurar y liderar oportunidades de crecimiento mediante el desarrollo de nuevos negocios, expansión comercial, alianzas estratégicas, proyectos de inversión y mejoras empresariales que generen valor sostenible para el grupo.

Funciones Principales

• Identificar y evaluar oportunidades de crecimiento, nuevos negocios, expansión comercial, alianzas estratégicas y proyectos de inversión.

• Diseñar y estructurar casos de negocio, modelos financieros y propuestas ejecutivas que respalden la toma de decisiones.

• Liderar la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos estratégicos, asegurando cumplimiento de objetivos, plazos e indicadores.

• Gestionar negociaciones con proveedores, clientes, aliados o socios estratégicos, generando relaciones de valor para el grupo.

• Coordinar equipos multidisciplinarios e iniciativas transversales entre distintas áreas de la organización.

• Analizar tendencias de mercado, datos e información estratégica para detectar oportunidades de innovación, mejora y crecimiento.

• Presentar propuestas, avances y resultados a niveles gerenciales o directorio, con enfoque ejecutivo y orientación a resultados.

• Impulsar iniciativas de transformación, innovación empresarial y optimización que contribuyan a la competitividad del grupo.

Requisitos

• Formación profesional en Ingeniería Industrial, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Economía, Finanzas o carreras afines.

• Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de negocios, gestión de proyectos, planeación estratégica o consultoría empresarial.

• Experiencia identificando oportunidades de negocio, crecimiento, expansión comercial o diversificación empresarial.

• Experiencia elaborando, estructurando y evaluando proyectos de inversión y casos de negocio.

• Experiencia negociando con proveedores, clientes o socios estratégicos.

• Experiencia liderando equipos multidisciplinarios y coordinando iniciativas transversales entre diferentes áreas.

• Conocimientos indispensables en evaluación financiera de proyectos, modelos de negocio, planeación estratégica, inteligencia artificial aplicada a negocios, elaboración de casos de negocio y presentaciones ejecutivas.

• Dominio de Excel avanzado y Power BI intermedio/avanzado.

• Inglés intermedio/avanzado.

Se valorará

• Formación complementaria en Gestión de Proyectos, Planeación Estratégica, Transformación Digital, Inteligencia Artificial aplicada a negocios, Innovación Empresarial, Lean Startup o Design Thinking.

• Conocimientos en Gestión de Proyectos bajo enfoques PMI o similares, Agile Project Management, Lean Startup o Design Thinking.

• Conocimientos en automatización de procesos, Power Automate, BPMN o Bizagi.

Competencias

Mentalidad emprendedora | Curiosidad empresarial | Visión estratégica | Capacidad para detectar oportunidades | Creatividad e innovación | Negociación e influencia | Networking | Orientación a resultados | Capacidad de ejecución | Comunicación ejecutiva | Liderazgo

📍 Base: Santa Cruz, Bolivia

Fecha límite de postulación: Lunes 10 de Agosto

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Nuestro cliente, una empresa internacional multisectorial líder, busca incorporar un 𝗚𝗘𝗥𝗘𝗡𝗧𝗘 𝗗𝗘 𝗡𝗘𝗚𝗢𝗖𝗜𝗢𝗦, una posición estratégica orientada a impulsar el crecimiento, la rentabilidad y el desarrollo sostenible de la Unidad de Negocio Veterinaria a nivel nacional.

𝗢𝗯𝗷𝗲𝘁𝗶𝘃𝗼 𝗱𝗲𝗹 𝗰𝗮𝗿𝗴𝗼
Liderar integralmente la Unidad de Negocio Veterinaria, definiendo y ejecutando su estrategia comercial, asegurando resultados sostenibles y fortaleciendo su posicionamiento y crecimiento en el mercado nacional.

𝗙𝘂𝗻𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 𝗣𝗿𝗶𝗻𝗰𝗶𝗽𝗮𝗹𝗲𝘀
• Definir y ejecutar la estrategia comercial de la Unidad de Negocio Veterinaria, alineada a los objetivos corporativos.
• Impulsar el crecimiento y la rentabilidad del negocio mediante una gestión efectiva del portafolio, los presupuestos y el capital de trabajo.
• Desarrollar nuevas oportunidades de mercado y fortalecer relaciones estratégicas con clientes, proveedores y aliados clave.
• Analizar el desempeño comercial, la evolución del mercado y los principales indicadores para orientar la toma de decisiones.
• Liderar y desarrollar al equipo comercial, promoviendo una cultura de alto desempeño, colaboración y orientación a resultados.
• Asegurar la ejecución de los planes comerciales y el desarrollo sostenible de la unidad con cobertura nacional.

𝗥𝗲𝗾𝘂𝗶𝘀𝗶𝘁𝗼𝘀
• Formación profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Ingeniería Industrial, Medicina Veterinaria, Zootecnia o áreas afines.
• Experiencia mínima de cinco años en posiciones de liderazgo vinculadas a unidades de negocio, áreas comerciales o desarrollo de mercados.
• Experiencia en definición e implementación de estrategias comerciales y generación de oportunidades de negocio.
• Capacidad para gestionar indicadores de rentabilidad, portafolio, presupuestos y capital de trabajo.
• Disponibilidad para realizar viajes a nivel nacional.

𝗦𝗲 𝘃𝗮𝗹𝗼𝗿𝗮𝗿𝗮́
• Experiencia en los sectores veterinario,  farmacéutico o relacionados.
• Manejo del idioma inglés.

𝗖𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮𝘀
Visión estratégica | Mentalidad empresarial | Liderazgo de equipos | Negociación | Orientación a resultados | Desarrollo de negocios | Capacidad analítica | Relacionamiento estratégico

📍 Base: Santa Cruz de la Sierra, Bolivia

Fecha límite de postulación: Lunes 10 de agosto

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Nuestro cliente, una reconocida firma de servicios profesionales, busca incorporar un CONTADOR GENERAL, una posición orientada a garantizar la integridad, exactitud y confidencialidad de la información financiera, contribuyendo al cumplimiento contable, tributario y a la toma de decisiones de la organización.

Objetivo del cargo

Garantizar el registro, control, análisis y presentación oportuna de la información contable y financiera, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente, la correcta gestión tributaria y el soporte técnico-contable a las distintas áreas.

Funciones Principales

• Gestionar el registro, control y análisis de las operaciones contables, asegurando documentación de respaldo completa y correcta.

• Elaborar estados financieros, reportes internos y análisis de variaciones, garantizando cumplimiento de NIIF y normativa nacional.

• Asegurar el cumplimiento de obligaciones tributarias ante el SIN, incluyendo IVA, IT, RC-IVA, IUE y otros tributos aplicables.

• Realizar conciliaciones contables y bancarias, revisando cuentas por cobrar, cuentas por pagar, anticipos, provisiones y saldos relevantes.

• Controlar activos fijos, registrando altas, bajas, depreciaciones y coordinando inventarios físicos periódicos.

• Coordinar el cierre contable mensual y anual, incluyendo ajustes, provisiones, devengamientos y preparación de información para gerencia o auditoría.

• Preparar y atender requerimientos de auditoría interna y externa, entregando documentación, aclarando observaciones e implementando ajustes derivados.

• Garantizar la seguridad y confidencialidad de la información financiera, brindando soporte contable a finanzas, administración y otras áreas cuando corresponda.

Requisitos

• Licenciatura en Contaduría Pública, Auditoría Financiera o Técnico en Contaduría General.

• Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares.

• Experiencia en cierres contables, conciliaciones, control de activos fijos, impuestos y elaboración de estados financieros.

• Conocimiento de normativa contable y fiscal boliviana vigente, incluyendo Ley 843 y su reglamento, NIIF y Plan General de Cuentas.

• Conocimiento de normativa del SIN e impuestos aplicables: IVA, IT, RC-IVA, IUE y otros relacionados.

• Dominio avanzado de Excel (indispensable) y manejo de software contable.

• Manejo intermedio de PowerPoint.

• Inglés básico.

• Capacidad para manejar información confidencial con alto criterio, orden y responsabilidad profesional.

Se valorará

• Capacitación en Contabilidad Computarizada.

• Capacitación tributaria, legal y financiera complementaria.

• Experiencia en empresas medianas a grandes.

• Experiencia en entornos con altos estándares o cláusulas de confidencialidad laboral.

Competencias

Ética y responsabilidad | Confidencialidad | Planificación y organización | Orientación al logro | Calidad y rigurosidad técnica | Comunicación eficaz | Proactividad | Capacidad analítica | Trabajo colaborativo | Tolerancia a la presión

📍 Base: Santa Cruz, Bolivia

Fecha límite de postulación: Lunes 10 de agosto

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Nuestro cliente, una reconocida empresa, busca incorporar un DESARROLLADOR/PROGRAMADOR DE SOFTWARE, una posición orientada al desarrollo y evolución de soluciones tecnológicas, contribuyendo a la eficiencia de los procesos y a la mejora continua de las aplicaciones de la organización.

Objetivo del cargo

Diseñar, desarrollar, integrar y mantener soluciones de software confiables y escalables, aplicando buenas prácticas de programación, metodologías ágiles y herramientas de inteligencia artificial para optimizar la calidad y velocidad del desarrollo.

Funciones Principales

• Desarrollar y mantener aplicaciones web y móviles utilizando JavaScript, ReactJS, React Native, C# y Java.

• Implementar, integrar y consumir servicios SOAP y REST, asegurando una comunicación eficiente entre sistemas.

• Diseñar, consultar y optimizar soluciones de datos sobre SQL Server, resguardando la integridad y disponibilidad de la información.

• Gestionar el código fuente y los flujos de trabajo de desarrollo mediante Git y Azure DevOps.

• Participar activamente en la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos bajo metodología ágil Scrum.

• Aplicar herramientas de desarrollo asistido por inteligencia artificial para acelerar la programación, refactorización y pruebas, manteniendo estándares de calidad técnica.

Requisitos

• Título profesional en Ingeniería de Sistemas, Informática o carreras afines.

• Tres (3) años de experiencia en cargos de igual responsabilidad.

• Experiencia en implementación y consumo de servicios SOAP y REST.

• Conocimiento de JavaScript, ReactJS, React Native, C# y Java.

• Conocimiento y manejo de bases de datos SQL Server.

• Experiencia trabajando con metodología ágil Scrum.

• Manejo de control de versiones con Git.

• Manejo de Azure DevOps.

• Experiencia en desarrollo asistido por inteligencia artificial (AI-Assisted Coding / Vibe Coding), utilizando herramientas como GitHub Copilot, Cursor o ChatGPT.

Competencias

Trabajo en equipo | Pensamiento analítico | Orientación al logro | Comunicación asertiva | Orientación al cliente interno | Autonomía y capacidad de autogestión

📍 Base: Santa Cruz, Bolivia

Fecha límite de postulación: 10 de agosto

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Nuestro cliente, una reconocida empresa comercial representante de marcas internacionales, busca incorporar un 𝗝𝗘𝗙𝗘 𝗗𝗘 𝗠𝗔𝗥𝗞𝗘𝗧𝗜𝗡𝗚 𝗬 𝗧𝗥𝗔𝗗𝗘, una posición orientada a liderar estrategias de posicionamiento de marca, desarrollo de demanda y crecimiento comercial a nivel nacional.

𝗢𝗯𝗷𝗲𝘁𝗶𝘃𝗼 𝗱𝗲𝗹 𝗰𝗮𝗿𝗴𝗼
Diseñar e implementar estrategias integrales de marketing y trade marketing que fortalezcan el posicionamiento de las marcas, incrementen la participación de mercado y contribuyan al crecimiento comercial sostenible de la organización.

𝗙𝘂𝗻𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 𝗣𝗿𝗶𝗻𝗰𝗶𝗽𝗮𝗹𝗲𝘀
• Liderar la estrategia integral de marketing, trade marketing y posicionamiento de marca.
• Diseñar e implementar iniciativas de generación de demanda y crecimiento comercial.
• Analizar tendencias de mercado, comportamiento del consumidor e indicadores para respaldar la toma de decisiones estratégicas.
• Gestionar los canales de distribución y asegurar la correcta ejecución de las estrategias de trade marketing.
• Administrar el presupuesto y los recursos del área con criterios de eficiencia y enfoque en resultados.
• Liderar y desarrollar equipos de alto desempeño, promoviendo una cultura de innovación, colaboración y cumplimiento.
• Impulsar acciones que fortalezcan la experiencia, cercanía y fidelización de los clientes.

𝗥𝗲𝗾𝘂𝗶𝘀𝗶𝘁𝗼𝘀
• Formación profesional en Ingeniería Comercial, Marketing o carreras afines.
• Experiencia mínima de 3 años en posiciones gerenciales dentro de áreas comerciales o de marketing en empresas de consumo masivo.
• Experiencia en comercialización de productos y gestión de marcas a nivel nacional.
• Trayectoria comprobada en la implementación de estrategias de generación de demanda y fortalecimiento de marca.
• Conocimientos en análisis de mercado, trade marketing y gestión de canales de distribución.
• Capacidad para administrar presupuestos y recursos con enfoque estratégico.
• Sólidas habilidades de comunicación verbal y escrita, con destreza para realizar presentaciones ejecutivas.
• Dominio del idioma inglés.
• Disponibilidad para realizar viajes a nivel nacional.

𝗦𝗲 𝘃𝗮𝗹𝗼𝗿𝗮𝗿𝗮́
• Posgrado en Marketing, Administración de Empresas o áreas relacionadas.

𝗖𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮𝘀
Liderazgo | Orientación a resultados | Pensamiento estratégico | Innovación | Capacidad analítica | Comunicación efectiva | Trabajo colaborativo | Orientación al cliente

📍 Base: Santa Cruz, Bolivia

Fecha límite de postulación: Lunes 17 de Agosto

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Una firma de consultoría especializada en gestión de personas y desarrollo organizacional busca incorporar un Practicante de Gestión de Personas, una posición orientada a apoyar proyectos de talento, cultura y desarrollo, fortaleciendo la organización, el análisis y el seguimiento de iniciativas para distintos clientes.

Objetivo del cargo

Brindar apoyo operativo y analítico en proyectos de gestión de personas, contribuyendo al orden, la trazabilidad y la calidad de los entregables, mientras desarrolla experiencia práctica en metodologías y buenas prácticas de consultoría.

Funciones Principales

• Apoyar la planificación, organización y seguimiento de proyectos de talento y desarrollo organizacional.

• Colaborar en el levantamiento, sistematización y análisis básico de información para diagnósticos de clima, cultura, desempeño y capacitación.

• Coordinar convocatorias, confirmaciones, listas de asistencia y documentación de actividades.

• Gestionar bases de datos e indicadores básicos, asegurando orden, actualización y trazabilidad.

• Asegurar el manejo responsable y confidencial de la información y documentación de los proyectos.

Requisitos

• Estudiante de últimos semestres o recién egresado de Psicología, Recursos Humanos, Administración o carreras afines.

• Interés genuino por cultura, desarrollo, desempeño, capacitación y proyectos de talento.

• Sólidos conocimientos en el manejo de herramientas de inteligencia artificial.

• Buen manejo de Excel, Word y PowerPoint.

• Facilidad para aprender y utilizar herramientas digitales.

• Redacción clara, buena ortografía y capacidad para organizar información.

• Disponibilidad para realizar la práctica.

Competencias

Organización | Responsabilidad | Atención al detalle | Confidencialidad | Comunicación efectiva | Proactividad | Apertura al feedback | Curiosidad y aprendizaje continuo

📍 Base: Santa Cruz, Bolivia

Fecha límite de postulación: Lunes 3 de Agosto

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Nuestro cliente, una reconocida empresa del rubro agroindustrial, busca incorporar un ANALISTA DE PLANIFICACIÓN FINANCIERA Y CONTROL DE GESTIÓN, una posición que reportará directamente a la Gerencia General y estará orientada a fortalecer la planificación financiera, el control de gestión y el análisis financiero, contribuyendo a una toma de decisiones oportuna y basada en información confiable.

Objetivo del cargo

Analizar, consolidar y transformar información financiera y operativa en presupuestos, proyecciones, indicadores y reportes ejecutivos que faciliten el control de gestión, el seguimiento de resultados, la evaluación de inversiones y la toma de decisiones de la Gerencia General y el Directorio.

Funciones Principales

• Diseñar y dar seguimiento a los procesos de planificación financiera y presupuestaria de la organización.

• Elaborar y consolidar presupuestos, asegurando su seguimiento, control periódico y alineación con los objetivos estratégicos.

• Analizar información financiera y de gestión, identificando desviaciones, tendencias y oportunidades de mejora.

• Evaluar proyectos de inversión y preparar análisis financieros que respalden la toma de decisiones.

• Preparar informes ejecutivos, indicadores y presentaciones para la Gerencia General y el Directorio.

• Implementar y actualizar herramientas de gestión, incluyendo análisis FODA, Balanced Scorecard e indicadores clave.

• Coordinar con las distintas áreas la recopilación, validación y consistencia de la información utilizada en los procesos de planificación y control.

• Fortalecer el control de gestión mediante reportes oportunos, confiables y orientados a resultados.

Requisitos

• Licenciatura en Ingeniería Financiera, Administración de Empresas, Contaduría Pública o carreras afines.

• Maestría en Administración de Empresas, Finanzas o áreas relacionadas.

• Experiencia laboral mínima de 3 años.

• Experiencia en planificación financiera, análisis financiero, elaboración de presupuestos y control presupuestario.

• Experiencia comprobada en la elaboración de informes ejecutivos y presentaciones para Directorios.

• Experiencia en valuación de proyectos de inversión.

• Conocimientos de análisis FODA, Balanced Scorecard, planificación estratégica y control de gestión.

• Manejo avanzado de Power BI y Microsoft Office.

• Conocimiento en el uso de herramientas de inteligencia artificial (IA) aplicadas al análisis financiero, procesamiento de información y generación de insights.

• Experiencia en el manejo de sistemas ERP.

• Inglés avanzado.

Se valorará

• Experiencia específica en el uso de Odoo.

Competencias

Pensamiento analítico | Planificación y organización | Orientación a resultados | Comunicación ejecutiva | Atención al detalle | Criterio financiero | Proactividad | Confidencialidad

📍 Base: Santa Cruz, Bolivia

Fecha límite de postulación: lunes 3 de agosto

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