Histórico de Puestos

Tiempo Completo
Santa Cruz
Publicado hace 4 días

Nuestro cliente, una empresa comercial líder indiscutible en Retail, desea integrar a su equipo de trabajo un ejecutivo de primer nivel.

#Principalesresponsabilidades
• Realizar análisis pre instalación de pos, durante y post instalación de pos y sus actualizaciones, de integración y de regresión manuales y automatizadas.
• Registrar, verificar y gestionar los errores detectados en las validaciones.
• Seguimiento de actualizaciones, seguimiento de logs operativos
• Gestión documental

#Requisitos
• Titulado de Licenciatura en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática u otras relacionadas.
• Experiencia demostrable 3 años como analista de software o tester en pruebas de interfaz de usuario, aplicaciones web,
• Experiencia en herramientas de gestión, generación de planes de pruebas
• Experiencia con Metodología ágil, Scrum
• Experiencia con base de datos
• Manejo de versionado de código git (No Excluyente)
• Administración de Windows Nivel Básico - Intermedio
• Administración de Linux Nivel Básico
• Virtualización (No Excluyente)
• Conocimientos de programación
• Conocimientos en Análisis de Riesgo Informático
• Conocimientos en Análisis de Vulnerabilidades
• Conocimientos en deploy en sistemas operativos
• Capacidad de abstracción y modelado para entender y simular el comportamiento del sistema a verificar

#Valoramos
• Flexibilidad
• Comunicación
• Trabajo en equipo
• Capacidad analítica

Enviar su CV a: talentos@talaverayasociados.com hasta el día Lunes 08 de Septiembre del presente, indicando pretensión salarial.

Nuestro cliente, una empresa comercial líder indiscutible en Retail, desea integrar a su equipo de trabajo un ejecutivo de primer nivel. #Principalesresponsabilidades• Realizar análisis pre instal...

Tiempo Completo
Santa Cruz
Publicado hace 4 días

Empresa líder en servicios B2B busca Gerente de Abastecimiento Estratégico que convierta la gestión de compras en un verdadero motor de eficiencia, innovación y generación de valor para el negocio.

#ResponsabilidadesPrincipales
*Diseñar y ejecutar la estrategia integral de abastecimiento, asegurando costos competitivos, calidad, servicio y cumplimiento de tiempos.
*Negociar y gestionar contratos clave con proveedores locales, nacionales e internacionales, logrando condiciones sostenibles y de alto impacto.
*Implementar procesos estandarizados, trazabilidad y control de KPIs, apoyándose en ERP y herramientas de Business Intelligence.
*Desarrollar y fortalecer relaciones de largo plazo con proveedores estratégicos de alto desempeño (Supplier Relationship Management - SRM).
*Promover la mejora continua mediante la aplicación de mejores prácticas globales de procurement y atención efectiva a clientes internos.

#Requisitos
*Formación en Administración, Ing. Industrial, Finanzas, Comercio Exterior o carreras afines.
*MBA/Postgrado en Supply Chain o Procurement (altamente valorado).
*+7 años de experiencia comprobada liderando procesos de compras y abastecimiento (local e internacional).
*Manejo avanzado de ERP, Procure-to-Pay y BI.
*Inglés avanzado (excluyente); Portugués intermedio deseable.
*Conocimientos de ISO 9001, ISO 22000 y BPMs.

#Competencias
Liderazgo estratégico • Negociación e influencia • Pensamiento analítico • Resolución de problemas • Orientación a resultados • Planificación y toma de decisiones • Integridad • Comunicación efectiva • Adaptabilidad

Envía tu CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el 8 de septiembre, indicando cargo y tu expectativa salarial.

Empresa líder en servicios B2B busca Gerente de Abastecimiento Estratégico que convierta la gestión de compras en un verdadero motor de eficiencia, innovación y generación de

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Tiempo Completo
Cochabamba
Publicado hace 4 días

Nuestro cliente, una reconocida #UnidadEducativa con programas del Bachillerato Internacional ( #IB ), busca un(a) Director(a) General para liderar la dirección, organización y funcionamiento institucional en coherencia con su Misión, Visión y Valores, garantizando excelencia académica, gestión integral y un ambiente de aprendizaje de alto nivel.

#ObjetivoDelCargo
Conducir y fortalecer el desarrollo académico, pedagógico y social de la institución, asegurando un liderazgo inspirador, la formación integral del estudiante y una cultura orientada al aprendizaje, la innovación y la participación activa de toda la comunidad educativa.

#PrincipalesResponsabilidades
*Implementar y asegurar el cumplimiento del Proyecto Educativo Institucional y la planificación anual.
*Ejercer liderazgo pedagógico, administrativo y organizacional.
*Gestionar recursos humanos, financieros y materiales con eficiencia, transparencia y enfoque en resultados.
*Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente y de procesos de acreditación y evaluación externas (COGNIA, IB).
*Representar a la institución ante autoridades, familias y organismos externos.
*Impulsar la formación continua y el desarrollo del personal docente y administrativo.
*Fortalecer el vínculo familia–escuela y el clima institucional.
*Supervisar direcciones de nivel y equipos académicos, administrativos y de apoyo.

#Requisitos
*Licenciatura en Educación, Pedagogía o Profesor Normalista (formación pedagógica obligatoria).
*Mínimo 5 años de experiencia en gestión educativa en roles de dirección y/o coordinación académica.
*Conocimientos sólidos en normativa educativa, gestión institucional y procesos de acreditación nacional e internacional.
*Competencias demostradas en liderazgo, gestión de equipos y desarrollo organizacional.
*Dominio de herramientas de gestión educativa y planificación estratégica.
Inglés intermedio–avanzado.
*Competencias clave
*Liderazgo educativo inspirador.
*Visión estratégica y planificación académica.
*Comunicación efectiva y gestión de relaciones.
*Capacidad de negociación e influencia.
*Orientación al desarrollo humano y a la formación integral.
*Ética, integridad y compromiso con la educación.

Envía tu CV actualizado a talentos@talaverayasociados.com, indicando el nombre del cargo y tu pretensión salarial, hasta el lunes 15 de septiembre del presente.

Nuestro cliente, una reconocida #UnidadEducativa con programas del Bachillerato Internacional ( #IB ), busca un(a) Director(a) General para liderar la dirección, organización y funcionamiento instit...

Tiempo Completo
Santa Cruz
Publicado hace 2 semanas

Nuestro cliente: es una empresa comercial de alto nivel, parte de un reconocido grupo empresarial multisectorial.


#Buscamos
Alguien que juegue en las grandes ligas: mentalidad ganadora, ambición sin techo y foco en resultados. Valoramos perfiles con experiencia en consumo masivo, inmobiliarias y ventas consultivas/B2B o B2C donde el seguimiento y la construcción de relaciones de confianza hacen la diferencia.

#TuMisión
Transformar contactos en clientes, ideas en campañas ganadoras y esfuerzo en resultados comerciales medibles. Acá, el cielo es el límite.

#Requisitos
*Título en Administración, Ingeniería Comercial, Marketing, Comunicación o afines.
*3+ años cerrando ventas, gestionando carteras y liderando procesos comerciales.
*Dominio de CRM, WhatsApp Business, RRSS, campañas digitales y seguimiento de leads.
*Conocimiento sólido en técnicas de venta, marketing digital y atención al cliente.
*Office (mínimo intermedio).
*Capacidad para coordinar equipos externos de ventas.

#TuDía
*Salir a ganar: captar, conectar y cerrar.
*Potenciar campañas, activar canales y escalar resultados.
*Usar tu olfato comercial para detectar oportunidades y convertirlas en cifras.
*Administrar tu cartera y CRM como un pro.
*Apoyar y coordinar a un equipo comprometido con crecer.
¿Listo/a para el siguiente gran paso?

Enviá tu CV indicando tu pretensión salarial (total ganado) a talentos@talaverayasociados.com hasta el lunes 1 de septiembre de 2025.

Nuestro cliente: es una empresa comercial de alto nivel, parte de un reconocido grupo empresarial multisectorial. #BuscamosAlguien que juegue en las grandes ligas: mentalidad ganadora, ambición

Tiempo Completo
Santa Cruz
Publicado hace 3 semanas

Nuestro cliente, es una empresa de soluciones y servicios tecnológicos, parte de un prestigioso grupo empresarial de larga trayectoria. Buscamos a quien lidere la estrategia, la rentabilidad y el crecimiento sostenible, fortaleciendo cultura, talento e innovación.

#Objetivo
Orquestar la estrategia y la ejecución del negocio para acelerar el crecimiento rentable, elevar la excelencia operativa y alinear la arquitectura tecnológica con los objetivos comerciales, desarrollando equipos de alto desempeño.

#PrincipalesResponsabilidades
*Traducir la estrategia en objetivos, planes y resultados medibles (P&L, EBITDA, flujo de caja).
*Asegurar excelencia operativa: procesos, eficiencia, calidad de servicio y cumplimiento.
*Impulsar crecimiento comercial: desarrollo de cuentas, alianzas y expansión (local/regional).
*Alinear innovación/tecnología con el valor al cliente y el time-to-value.
*Gestionar riesgos y continuidad del negocio, con gobierno y controles efectivos.
*Desarrollar cultura y talento: atraer y potenciar líderes, sucesión y engagement.
*Representación ejecutiva ante clientes clave, socios estratégicos y stakeholders.

#Requisitos
*10+ años en tecnología/servicios digitales/telecom/consultoría tech;
5+ años en alta dirección (GG/CEO/COO/CTO o equivalente) liderando equipos multidisciplinarios.
*Grado en Grado en Ing. en sistemas, Ing. informática, Ing. en telecomunicaciones, Ing. en computación, Adm. de tecnologías o afines; con MBA/posgrado deseable.
*Logros comprobables en transformación digital, crecimiento comercial y mejora de márgenes.
*Dominio de finanzas gerenciales (P&L, inversiones, gestión de caja).
*Inglés avanzado; portugués deseable.

#Competencias
*Liderazgo inspirador
*Visión estratégica
*Ejecución impecable
*Negociación e influencia
*Comunicación ejecutiva
*Gestión del cambio
*Innovación y mejora continua
*Inteligencia emocional
*Ética e integridad.

Envía tu CV actualizado a talentos@talaverayasociados.com, indicando cargo de referencia y pretensión salarial, hasta el lunes 25 de agosto del presente.

Nuestro cliente, es una empresa de soluciones y servicios tecnológicos, parte de un prestigioso grupo empresarial de larga trayectoria. Buscamos a quien lidere la estrategia, la

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Tiempo Completo
Santa Cruz
Publicado hace 3 semanas

Nuestro cliente es un prestigioso grupo empresarial multisectorial y de larga trayectoria. Esta posición lidera las finanzas de su unidad de negocios en el Mercado de Valores.

#Objetivo
Dirigir la estrategia financiera y el gobierno económico de la unidad para asegurar solvencia, liquidez y rentabilidad sostenibles, fortaleciendo control interno, gestión integral de riesgos y cumplimiento regulatorio; habilitar decisiones de inversión y crecimiento alineadas al plan corporativo.

#PrincipalesFunciones
*Diseñar y ejecutar el plan financiero de la unidad (P&L, balance, flujo de caja), presupuesto y KPIs.
*Liderar tesorería/ALM: liquidez, inversiones permitidas, estructura de capital y covenants.
*Asegurar cumplimiento de la normativa ASFI y del Mercado de Valores (reportes, formatos y periodicidades).
*Supervisar valuación de portafolios, provisiones y conciliaciones de operaciones/back office.
*Fortalecer Control Interno y Gestión de Riesgos (mercado, liquidez, crédito, operacional) con Cumplimiento y Auditoría.
*Impulsar transformación e innovación financiera (ERP, BI/analytics, etc)

#Requisitos
*3+ años de experiencia financiera en Mercado de Valores o grupos financieros con interacción regulatoria
*Experiencia con normativa ASFI, Ley de Servicios Financieros, NIIF/IFRS, gestión de riesgos y control interno.
*Experiencia en estructuración financiera, inversiones y relación con actores del mercado de valores y regulador.
*Experiencia articulando con áreas corporativas y gestionando reporting ejecutivo.
*Formación en Administración, Ing. Financiera o ramas afines
*Manejo avanzado de ERP, Excel/Power Query y herramientas BI.

#Competencias
Visión estratégica y pensamiento sistémico • Rigurosidad técnica • Orientación a resultados • Gestión del riesgo • Liderazgo transversal y desarrollo de equipos • Gestión del cambio e innovación continua

Enviar #CV indicando cargo de referencia y pretensión salarial a talentos@talaverayasociados.com hasta el lunes 25 de agosto de 2025.

Nuestro cliente es un prestigioso grupo empresarial multisectorial y de larga trayectoria. Esta posición lidera las finanzas de su unidad de negocios en el Mercado de [â€...

Tiempo Completo
Santa Cruz
Publicado hace 3 semanas

¿Sos de los que no se conforman con el promedio?
¿Tenés mentalidad ganadora, ambición sin techo y pasión real por vender?
Buscamos un #CinturónNegroEnVentas.

Nuestro cliente, una empresa comercial de alto nivel, parte de un reconocido grupo empresarial de servicios, quiere sumar a su equipo a un(a) Ejecutivo(a) Comercial que juegue en las grandes ligas y no tema ir por más.

#TuMisión
Transformar contactos en clientes, ideas en campañas ganadoras y esfuerzo en resultados comerciales tangibles. Porque acá, el cielo es el límite.

#LoQueTraés
*Título en Administración, Ingeniería Comercial, Marketing, Comunicación o carreras afines.
*Experiencia demostrable (mín. 3 años) cerrando ventas, manejando clientes y liderando procesos comerciales.
*Manejo top de herramientas digitales: CRM, WhatsApp Business, RRSS, campañas digitales y seguimiento de leads.
*Conocimiento sólido en técnicas de venta, marketing digital y atención al cliente.
*Dominio de Office (nivel intermedio como mínimo).
*Capacidad para liderar y coordinar equipos externos de ventas.

#TuDíaADía
*Salir a ganar: captar, conectar y cerrar.
*Potenciar campañas, activar canales y escalar resultados.
*Usar tu olfato comercial para detectar oportunidades y transformarlas en cifras.
*Manejar tu cartera y tu CRM como un pro.
*Apoyar, coordinar y sumar a un equipo comprometido con crecer.

¿Listo para dar el siguiente gran paso?
Envía tu CV indicando tu pretensión salarial a talentos@talaverayasociados.com
Fecha límite lunes 18 de agosto

¿Sos de los que no se conforman con el promedio?¿Tenés mentalidad ganadora, ambición sin techo y pasión real por vender?Buscamos un #CinturónNegroEnVentas. Nuestro cliente, una empresa

Tiempo Completo
Santa Cruz
Publicado hace 4 semanas

Nuestro Cliente una prestigiosa empresa industrial y comercial de larga trayectoria y alcance nacional requiere incorporar a su equipo de liderazgo talento de primer nivel.

#Objetivos
Evaluar el funcionamiento, eficiencia, suficiencia y confiabilidad de los sistemas y procedimientos de control interno y de los procesos operativos de la compañía. Coordinar con las áreas involucradas para promover e implementar controles que aseguren el logro de los objetivos corporativos, aportando información estratégica y oportuna para la toma de decisiones de la alta dirección.

#PrincipalesResponsabilidades
*Planificar y organizar las tareas y proyectos del área de Contraloría, así como las labores de verificación y control en coordinación con auditoría y otras áreas clave.
*Supervisar y evaluar el cumplimiento de normativas internas y externas, proponiendo ajustes y mejoras cuando sea necesario.
*Coordinar con otras Areas la ejecución de evaluaciones y controles especiales.
*Elaborar y emitir reportes estratégicos y resúmenes ejecutivos para la alta dirección.
*Coordinar visitas y controles periódicos o sorpresivos, asegurando la cobertura de todos los procesos críticos.
*Velar por el uso adecuado de recursos y la conservación de equipos e instalaciones bajo su responsabilidad.

#Requisitos
*Formación universitaria en Contaduría Pública, Auditoría, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o ramas afines.
*Mínimo 5 años de experiencia en funciones similares en control de procesos, contraloría o gestión de operaciones en empresas de alcance nacional.
*Experiencia liderando equipos y gestionando procesos transversales en entornos industriales o comerciales.
*Conocimientos en control interno, normativa tributaria, procedimientos administrativos e industriales y normativas ISO (deseable).
*Manejo de herramientas de ofimática y sistemas de gestión empresarial.
*Disponibilidad de viajes.

Enviar su CV actualizado al correo: talentos@talaverayasociados.com hasta el lunes 18 de agosto del presente indicando su expectativa salarial.

Nuestro Cliente una prestigiosa empresa industrial y comercial de larga trayectoria y alcance nacional requiere incorporar a su equipo de liderazgo talento de primer nivel. #ObjetivosEvaluar

Tiempo Completo
Santa Cruz
Publicado hace 4 semanas

Nuestro Cliente una prestigiosa empresa industrial y comercial de larga trayectoria y alcance nacional requiere incorporar a su equipo de liderazgo talento de primer nivel.

#Objetivo
Liderar, diseñar e implementar la estrategia integral de gestión de talentos, asegurando que todos los procesos de capital humano —desde la atracción hasta el desarrollo y la retención— estén alineados con los objetivos estratégicos de la compañía. Esta person será clave para consolidar un entorno de trabajo motivador, innovador y orientado a resultados.

#PrincipalesResponsabilidades
*Diseñar y ejecutar planes estratégicos de reclutamiento y selección, asegurando la atracción de talento alineado a la cultura organizacional.
*Liderar los programas de capacitación, formación y desarrollo de competencias clave para el negocio.
*Implementar y supervisar el proceso de evaluación de desempeño, asegurando un seguimiento efectivo y planes de mejora.
*Desarrollar e impulsar iniciativas de desarrollo organizacional y planes de sucesión.
*Actuar como socio estratégico de la alta dirección en temas de liderazgo, talento y cultura.

#Requisitos
*Formación universitaria en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Recursos Humanos o afines.
*Experiencia mínima de 5 años en roles de liderazgo en gestión de talento, preferentemente en empresas industriales o de alcance nacional.
*Sólidos conocimientos en reclutamiento & selección, capacitación y desarrollo, evaluación de desempeño, planes de carrera y desarrollo organizacional.
*Experiencia en diseño e implementación de políticas y procesos de RRHH alineados a la estrategia empresarial.

#Competencias
*Liderazgo inspirador.
*Visión estratégica y orientación a resultados.
*Comunicación efectiva y habilidades de negociación.
*Innovación, adaptabilidad y gestión del cambio.
*Integridad, criterio profesional y confidencialidad.

Enviar su CV actualizado al correo: talentos@talaverayasociados.com hasta el lunes 18 de agosto del presente indicando su expectativa salarial.

Nuestro Cliente una prestigiosa empresa industrial y comercial de larga trayectoria y alcance nacional requiere incorporar a su equipo de liderazgo talento de primer nivel. #ObjetivoLiderar,

Tiempo Completo
Cochabamba, Santa Cruz
Publicado hace 4 semanas

Nuestro Cliente una prestigiosa empresa industrial y comercial de larga trayectoria y alcance nacional requiere incorporar a su equipo de liderazgo talento de primer nivel.

#Objetivo
Asegurar el abastecimiento eficiente, oportuno y estratégico de bienes y servicios esenciales para la operación de la empresa a nivel nacional, liderando la planificación, negociación y gestión integral de compras. El cargo tiene como objetivo optimizar costos, calidad y tiempos de entrega, en estricto cumplimiento de las políticas corporativas y alineado con la estrategia empresarial.

#PrincipalesResponsabilidades
*Dirigir y supervisar la cadena de suministro a nivel nacional, garantizando eficiencia y confiabilidad en cada proceso.
*Planificar estratégicamente la logística y controlar operaciones para maximizar la productividad y el uso eficiente de recursos.
*Definir, proyectar y analizar indicadores clave de gestión (KPIs) para la mejora continua del área.
*Negociar con proveedores nacionales e internacionales, asegurando las mejores condiciones comerciales para la empresa.
*Administrar procesos de importación, exportación y comercio exterior, cumpliendo rigurosamente con normativas aduaneras, tributarias y regulatorias.
*Implementar estrategias de optimización de inventarios, costos y tiempos de entrega.
*Fortalecer y supervisar las relaciones con socios estratégicos y proveedores clave.

#Requisitos
*Título universitario en Comercio Exterior, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Auditoría o carreras afines.
*Posgrado o especialización en áreas relacionadas (deseable).
*Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares, liderando procesos de compras y abastecimiento a nivel nacional o regional.
*Dominio avanzado del idioma inglés (oral y escrito).
*Manejo avanzado de herramientas de análisis y gestión (Excel, Power BI).
*Disponibilidad para realizar viajes nacionales e internacionales frecuentes y de larga duración.
*Sólida ética profesional y conducta íntegra, incorruptible y alineada a los más altos estándares de transparencia.

#Competencias
*Liderazgo estratégico y capacidad de toma de decisiones.
*Habilidades avanzadas de negociación y gestión de proveedores.
*Capacidad para liderar y coordinar equipos multidisciplinarios.
*Pensamiento analítico, orientación a resultados y visión de negocio.
*Comunicación efectiva, adaptabilidad y gestión del cambio

Enviar su CV actualizado al correo: talentos@talaverayasociados.com hasta el lunes 18 de agosto del presente indicando su expectativa salarial.

Nuestro Cliente una prestigiosa empresa industrial y comercial de larga trayectoria y alcance nacional requiere incorporar a su equipo de liderazgo talento de primer nivel. #ObjetivoAsegurar

Tiempo Completo
Cochabamba
Publicado hace 4 semanas

¿Tienes visión estratégica, pasión por liderar equipos y experiencia en ventas?
Nuestro cliente busca un Gerente Comercial que combine liderazgo, análisis y acción para guiar a su equipo hacia nuevos niveles de crecimiento y eficiencia.

#Objetivos
Planificar, administrar y controlar actividades, estrategias y políticas comerciales, garantizando el cumplimiento de metas de ventas, el desarrollo de oportunidades de negocio, y altos estándares de satisfacción del cliente.

#Responsabilidades
·Diseñar e implementar estrategias comerciales y de marketing.
·Establecer y supervisar metas de ventas individuales y grupales.
·Gestionar y motivar a los equipos bajo su supervisión directa: operaciones, logística, almacén y asesores comerciales.
·Analizar el desempeño en ventas, proponer mejoras y elaborar reportes mensuales, semestrales y anuales.
·Participar en decisiones clave sobre políticas de precios, promociones y condiciones comerciales.
·Realizar estudios de mercado y proponer ajustes alineados a las tendencias y necesidades del cliente.
·Supervisar la correcta atención al cliente y resolver inquietudes de manera efectiva.
·Coordinar con otros departamentos para asegurar la entrega eficaz de bienes y servicios.
·Realizar seguimiento de cuentas por cobrar y evaluar el rendimiento del equipo.

#Requisitos
·Formación en Ing. Comercial, Administración de Empresas, Ciencias Económicas y Financieras o carreras afines.
·Experiencia general mínima de 3 años, y al menos 2 años en cargos similares.
·Conocimientos sólidos en ventas, gestión de equipos, análisis de mercado y liderazgo comercial.
·Conocimientos en Marketing Digital, E-commerce y ERP’s con módulos comerciales.
·Manejo de herramientas tecnológicas y buen dominio de reportes comerciales.
·Habilidad para planificar, coordinar, negociar y motivar.
·Licencia de conducir.
·Disponibilidad para realizar viajes interdepartamentales.

#Valoramos
·Liderazgo con visión estratégica.
·Enfoque en resultados.
·Alta capacidad analítica y Toma de decisiones
·Proactividad, Organización y Comunicación efectiva.
·Persuasión y Negociación

Si cumples con los requisitos envía tu CV Lunes 18 de Agosto del presente a talentos@talaverayasociados.com, indicando el cargo y pretensión salarial.

¿Tienes visión estratégica, pasión por liderar equipos y experiencia en ventas?Nuestro cliente busca un Gerente Comercial que combine liderazgo, análisis y acción para guiar a su

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Tiempo Completo
Santa Cruz
Publicado hace 2 meses

Si te apasiona trabajar en equipo, en un ambiente dinámico, colaborativo, apasionado por trabajar con personas, orientado a resultados, con calidad y eficiencia, te invitamos a participar del proceso.

#Objetivos
Apoyar la ejecución de los diferentes procesos y proyectos de Gestión de Talentos, implementando técnicas y estrategias innovadoras a la medida de cada uno de nuestros clientes y alineados a las políticas de nuestra empresa.

#Requisitos
·Egresados o Titulados en Psicología, Pedagogía, Adm. de Empresas, Ing. Industrial o ramas afines
·Manejo de MS Office, Internet y plataformas colaborativas
·Ganas de aprender y colaborar en proyectos
·Disponibilidad completa e inmediata

#Valoramos
·Orientación al cliente
·Enfoque en resultados
·Discreción y Profesionalismo
·Innovación y Flexibilidad
·Capacidad para trabajar con retos desafiantes
·Ética e integridad
·Multitareas

#Ofrecemos
·Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional
·Buen ambiente de trabajo, dinámico, desafiante y de continuo aprendizaje
·Bono de transporte

Enviar CV: talentos@talaverayasociados.com, hasta el día Lunes 28 de Julio del presente.

Si te apasiona trabajar en equipo, en un ambiente dinámico, colaborativo, apasionado por trabajar con personas, orientado a resultados, con calidad y eficiencia, te invitamos a

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Tiempo Completo
Santa Cruz
Publicado hace 2 meses

Nuestro cliente, una empresa comercial líder indiscutible en Retail, desea integrar a su equipo de trabajo un ejecutivo de primer nivel.

#Objetivos
Brindar soporte técnico eficiente y mantenimiento preventivo/correctivo a los equipos informáticos y de impresión de la empresa, asegurando su óptimo funcionamiento. Realizar instalaciones, configuraciones y diagnósticos de hardware y redes básico, así como apoyar en la administración básica de bases de datos y herramientas ofimáticas. Contribuir a la continuidad operativa de los sistemas, garantizando una atención oportuna y de calidad a los usuarios internos.

#Requisitos
·Técnico medio o superior en Sistemas, Informática, Redes, Electrónica o carreras afines.
·Experiencia en ensamblado y mantenimiento de computadoras, incluyendo diagnóstico y reemplazo de componentes.
· Conocimientos en reparación y mantenimiento de impresoras (inyección de tinta, láser, matriciales, etc).
·Dominio de redes a nivel intermedio, incluyendo configuración de routers, switches, cableado estructurado, y resolución de problemas de conectividad.
·Manejo de herramientas de ofimática (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) a nivel intermedio.
·Conocimiento en motores de base de datos SQL (básico a intermedio), con capacidad para realizar consultas, respaldos y mantenimiento simple.
·Conocimientos en programación (no excluyente).

#Valoramos
·Capacidad de análisis y resolución de problemas técnicos.
·Buen manejo del tiempo y organización del trabajo.
·Proactividad y disposición para aprender nuevas tecnologías.
·Habilidad para trabajar en equipo y en un ambiente dinámico
·Habilidades de comunicación con usuarios técnicos y no técnicos.

Enviar su CV a: talentos@talaverayasociados.com hasta el día Lunes 28 de Julio del presente, indicando pretensión salarial.

Nuestro cliente, una empresa comercial líder indiscutible en Retail, desea integrar a su equipo de trabajo un ejecutivo de primer nivel. #ObjetivosBrindar soporte técnico eficiente y

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Tiempo Completo
Santa Cruz
Publicado hace 2 meses

Nuestro cliente, una reconocida empresa comercial e industrial, se encuentra en la búsqueda de un Encargado de IT para liderar la gestión tecnológica del negocio en coordinación con proveedores externos.

#Objetivos
Velar por el correcto funcionamiento, disponibilidad, seguridad y continuidad de los sistemas informáticos de la empresa, incluyendo servidores, redes, videovigilancia, usuarios, software y soporte técnico. Asegurar la operatividad del ERP (Xperto) y brindar soporte a las diferentes áreas, promoviendo la eficiencia operativa y la mejora continua de los recursos tecnológicos.

#Requisitos
* Formación en Ingeniería de Sistemas, Informática o carreras afines
* Experiencia mínima de 3 años en administración de servidores, redes y soporte técnico
* Certificación *CCNA
* Deseable especialización en *CCNA2 o superior
* Conocimientos sólidos en administración de Windows Server, SQL Server, Active Directory y redes
* Experiencia en administración de correo electrónico (Microsoft Exchange, Zimbra, Office 365, Google Workspace)
* Conocimiento en monitoreo de infraestructura con herramientas tipo Zabbix, Nagios o similares
* Experiencia en mantenimiento y gestión de sistemas de videovigilancia (CCTV)
* Experiencia previa con ERP Xperto (no excluyente)
* Certificaciones Microsoft (MCSA, MCSE) u otras relacionadas
* Experiencia previa liderando equipos técnicos o mesas de ayuda

Envía tu CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el Lunes 28 de Julio del presente, indicando el cargo y pretensión salarial 

Nuestro cliente, una reconocida empresa comercial e industrial, se encuentra en la búsqueda de un Encargado de IT para liderar la gestión tecnológica del negocio en [â€...

Tiempo Completo
Santa Cruz
Publicado hace 2 meses

Nuestro cliente es una empresa comercial con presencia internacional, reconocida por su dinamismo, solidez y proyección. En medio de desafíos globales y escenarios cambiantes, apuesta por una transformación organizacional centrada en las personas, la cultura y la evolución de su estructura para responder con agilidad a los retos del entorno.

#Objetivo
Liderar el diseño y ejecución de la estrategia de People & Culture, impulsando el bienestar organizacional, la transformación de estructuras, procesos y formas de trabajo, así como la evolución de la cultura hacia un entorno más colaborativo, ágil y sostenible.

#FuncionesPrincipales
*Desarrollar e implementar una estrategia de gestión de personas y cultura alineada a la visión y objetivos del negocio.
*Liderar procesos de transformación organizacional incluyendo rediseño estructural, actualización de políticas y fortalecimiento de capacidades.
*Impulsar una cultura centrada en las personas, el aprendizaje continuo y el bienestar, especialmente en contextos de presión o incertidumbre.
*Acompañar a líderes y equipos en la adopción de nuevas formas de trabajar y colaborar.
*Ser un socio estratégico del Comité Ejecutivo para garantizar una alineación entre cultura, estructura y resultados.

#Requisitos
*Formación en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afines.
*Al menos 8 años de experiencia en posiciones de liderazgo en áreas de RRHH o People & Culture.
*Experiencia demostrada en transformación organizacional, rediseño estructural, gestión del cambio y bienestar.
*Conocimiento de tendencias en innovación tecnológica aplicada a la gestión de talento.
*Inglés Avanzado indispensable.

#Competencias
*Visión estratégica y pensamiento sistémico
*Liderazgo humano y movilizador
*Gestión del cambio en entornos complejos
*Comunicación efectiva y empática
*Innovación, agilidad y enfoque en resultados sostenibles

Si estás listo/a para liderar una transformación que conecte estrategia, estructura y cultura desde las personas, este desafío es para ti. 

Envía tu CV con pretensión salarial hasta el lunes 21 de julio a talentos@talaverayasociados.com

Nuestro cliente es una empresa comercial con presencia internacional, reconocida por su dinamismo, solidez y proyección. En medio de desafíos globales y escenarios cambiantes, apuesta por