Puestos

Nuestro cliente, una importante empresa del sector energético con presencia internacional, busca incorporar un Controller Financiero, una posición orientada a fortalecer el control financiero, la rentabilidad y la calidad de la información para la toma de decisiones estratégicas.

Objetivo del cargo

Asegurar la rentabilidad, sostenibilidad y control financiero de la organización mediante el análisis de costos, márgenes, precios, presupuestos e inventarios, garantizando información confiable y soporte técnico para la toma de decisiones de la alta dirección.

Funciones Principales

• Liderar la elaboración y seguimiento del presupuesto anual, controlando su ejecución y explicando desviaciones relevantes.

• Analizar el impacto financiero de cambios de precios y condiciones comerciales, asegurando márgenes adecuados, rentabilidad sostenible y alineación con los objetivos de EBITDA.

• Validar la estructura de costos y márgenes, así como la metodología de costeo e imputación de costos directos e indirectos.

• Analizar el resultado económico de las operaciones por cliente, producto, contrato o segmento, identificando desviaciones entre lo presupuestado, estimado y obtenido.

• Definir y supervisar lineamientos de control de inventarios, valorización, conciliaciones, ajustes, mermas y obsolescencia, asegurando coherencia y trazabilidad.

• Monitorear indicadores clave de inventarios, rotación, días de inventario y desviaciones, evaluando su impacto financiero y anticipando riesgos.

• Proveer análisis de costos y rentabilidad que respalden decisiones de pricing, descuentos, contratos, inversiones y optimización operativa.

Requisitos

• Formación universitaria en Contabilidad, Administración, Finanzas, Economía o carreras afines, preferentemente.

• Experiencia de al menos 5 años en funciones vinculadas a control financiero, costos, presupuestos o gestión, preferentemente.

• Capacidad para interpretar estados financieros, márgenes, EBITDA y rentabilidad por producto, cliente y operación.

• Dominio de metodologías de costeo, imputación de costos directos e indirectos y análisis de desviaciones frente a costos estándar.

• Conocimiento de normas contables, políticas internas y criterios de control financiero.

• Conocimiento de control, valorización y conciliación de inventarios y su impacto en los resultados financieros.

Se valorará

• Especialización, MBA o maestría en Control de Gestión.

• Actualización en Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF) aplicables a costos e inventarios.

• Capacitación en manejo avanzado de SAP y herramientas de Business Intelligence, especialmente Power BI.

Competencias

Accountability | Comunicación efectiva | Trabajo en equipo | Adaptabilidad e innovación | Espíritu competitivo | Pensamiento analítico | Orientación a resultados

Base: Santa Cruz, Bolivia

Fecha límite de postulación: Lunes 5 de octubre

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Nuestro cliente, una reconocida empresa de tecnología y soluciones de telemetría, busca incorporar un 𝗚𝗲𝗿𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗱𝗲 𝗜𝗻𝗻𝗼𝘃𝗮𝗰𝗶ó𝗻 & 𝗗𝗲𝘀𝗮𝗿𝗿𝗼𝗹𝗹𝗼 𝗱𝗲 𝗡𝗲𝗴𝗼𝗰𝗶𝗼𝘀, una posición orientada a construir, comercializar y escalar nuevas líneas de negocio recurrentes, complementando su operación tradicional con soluciones tecnológicas de alto valor para clientes corporativos.

𝗢𝗯𝗷𝗲𝘁𝗶𝘃𝗼 𝗱𝗲𝗹 𝗰𝗮𝗿𝗴𝗼

Liderar la innovación y el desarrollo de nuevas líneas de negocio B2B, integrando visión estratégica, ejecución comercial y entendimiento tecnológico para convertir capacidades existentes en soluciones replicables, escalables y sostenibles.

𝗙𝘂𝗻𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 𝗣𝗿𝗶𝗻𝗰𝗶𝗽𝗮𝗹𝗲𝘀

• Liderar la estrategia de innovación y desarrollo de nuevas líneas de negocio recurrentes, identificando oportunidades con potencial de escalabilidad.
• Dirigir y articular los equipos de desarrollo de productos y servicios y comercial, asegurando alineación entre propuesta de valor, capacidad técnica y ejecución de mercado.
• Diseñar y estructurar soluciones tecnológicas en ofertas comerciales claras, replicables y orientadas a necesidades concretas de clientes corporativos.
• Impulsar la apertura de mercados, construcción de pipeline y desarrollo de oportunidades B2B en entornos tecnológicos e industriales.
• Liderar pilotos y pruebas de concepto, coordinando su evolución hasta convertirlas en contratos y negocios recurrentes.
• Desarrollar oportunidades en telemetría IoT industrial, ganadería y lechería inteligente, BI, analítica avanzada y servicios premium.
• Coordinar la evolución de productos y servicios basados en tecnologías disponibles, priorizando viabilidad comercial, diferenciación y escalabilidad.
• Analizar resultados comerciales, aprendizaje de mercado y retroalimentación de clientes para optimizar propuestas, portafolio y planes de crecimiento.

𝗥𝗲𝗾𝘂𝗶𝘀𝗶𝘁𝗼𝘀

• Formación en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Sistemas o carreras afines.
• Mínimo 5 años de experiencia profesional, con capacidad comprobada para gestionar y liderar equipos comerciales B2B.
• Al menos 3 años de experiencia en desarrollo de negocios B2B tecnológico, industrial, SaaS o soluciones corporativas.
• Experiencia dirigiendo o coordinando el desarrollo de nuevos productos o servicios basados en tecnología.
• Capacidad demostrada para abrir mercados, construir pipeline, liderar pilotos y convertir pruebas de concepto en contratos.
• Experiencia coordinando y liderando equipos de venta e innovación.
• Sólidas habilidades de comunicación oral y escrita, negociación y construcción de relaciones de confianza con clientes y equipos internos.

𝗦𝗲 𝘃𝗮𝗹𝗼𝗿𝗮𝗿𝗮́

• Experiencia en telecomunicaciones, telemetría, instalaciones industriales, seguridad electrónica o integradores tecnológicos.
• Trayectoria en ventas B2B, SaaS, plataformas digitales corporativas, consultoría tecnológica o transformación digital.
• MBA, diplomado o posgrado en negocios, innovación, tecnología o transformación digital, como complemento a la experiencia comprobada.

𝗖𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮𝘀

Visión estratégica | Liderazgo comercial | Innovación | Desarrollo de negocios | Orientación a resultados | Pensamiento analítico | Negociación | Comunicación ejecutiva | Capacidad de articulación | Enfoque en escalabilidad

Base: Santa Cruz, Bolivia

Fecha límite de postulación: Lunes 5 de Octubre.

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Nuestro cliente, una empresa especializada en diseño y fabricación de mobiliario, busca incorporar un COORDINADOR DE DISEÑO, una posición orientada a liderar el desarrollo integral de propuestas de mobiliario, asegurando funcionalidad, estética, viabilidad técnica y financiera, calidad de ejecución y una experiencia satisfactoria para el cliente.

Objetivo del cargo

Liderar el proceso de diseño de mobiliario desde el levantamiento de necesidades y medición de ambientes hasta la aprobación, fabricación e instalación, coordinando equipos y áreas involucradas para asegurar soluciones funcionales, innovadoras, técnicamente viables y alineadas a los compromisos asumidos con el cliente.

Funciones Principales

• Liderar la atención de nuevos clientes, levantando briefs, requerimientos y mediciones en obra para definir soluciones de diseño precisas.

• Diseñar y supervisar propuestas de mobiliario mediante conceptos, moodboards, modelado 3D, renderizaciones y planos técnicos, gestionando su validación con el cliente.

• Desarrollar propuestas técnica y financieramente viables, definiendo materiales, texturas, herrajes, especificaciones y requerimientos de fabricación.

• Coordinar cotizaciones, presupuestos, planos de cuantificación, corte y producción, asegurando consistencia entre diseño, costos y alcance aprobado.

• Coordinar con Producción, Planta, instalación, proveedores y profesionales de obra los cronogramas, condiciones técnicas y etapas de fabricación y montaje.

• Supervisar la calidad del producto final, instalaciones y enmiendas necesarias, verificando cumplimiento de especificaciones, funcionalidad, seguridad y estándares de acabado.

• Gestionar la relación con clientes durante el proyecto, comunicando avances, atendiendo requerimientos y reclamos, y apoyando procesos de negociación, venta y fidelización.

• Dirigir al personal a cargo y gestionar indicadores, presupuesto, reportes, actualización de tendencias y acciones de mejora continua del área de Diseño.

Requisitos

• Licenciatura en Arquitectura, Diseño de Interiores, Diseño Integral, Diseño Industrial o ramas afines.

• Experiencia mínima de 3 años en empresas dedicadas al diseño de mobiliario o de interiores.

• Especialidad y conocimientos en diseño de interiores y diseño de mobiliario.

• Manejo de software de arquitectura en 2D, 3D y/o BIM, como AutoCAD, Vectorworks, SketchUp, Revit y Promob.

• Manejo de software de renderizado y herramientas de diseño, como Lumion, V-Ray, Enscape, Photoshop, Canva, InDesign y productos Adobe.

• Experiencia en elaboración de moodboards, presentaciones de diseño, planos técnicos y generación de conceptos.

• Conocimientos de estructuras de costos y presupuestos de fabricación, materiales de carpintería en madera y/o melamina, y herrajería.

• Dominio de MS Windows y Microsoft Office (Word, Excel y PowerPoint).

• Ingles

• Disponibilidad para trabajo de oficina y campo a tiempo completo.

Competencias

Organización y planificación | Liderazgo | Orientación al cliente | Sensibilidad estética | Pensamiento analítico | Atención al detalle | Resolución de problemas | Orientación a resultados | Trabajo en equipo | Enfoque en calidad

Base: Santa Cruz, Bolivia

Fecha límite de postulación: Lunes 28 de septiembre

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Nuestro cliente, una reconocida empresa, busca incorporar un ESPECIALISTA COMERCIAL, una posición orientada a generar inteligencia de mercado, identificar oportunidades de negocio y aportar información relevante para la evaluación comercial de nuevos proyectos.

Objetivo del cargo

Investigar y analizar mercados, clientes, competencia y tendencias, combinando análisis de información y trabajo de campo para generar conclusiones y recomendaciones que apoyen la identificación de oportunidades comerciales y la evaluación de nuevas iniciativas.

Funciones Principales

• Realizar estudios e investigaciones de mercado para identificar tendencias, segmentos y oportunidades de negocio.

• Analizar competencia, precios, productos, promociones, comportamiento del mercado y presencia digital de la empresa y sus competidores.

• Diseñar y ejecutar encuestas, entrevistas y levantamientos de información con clientes y potenciales usuarios.

• Medir la satisfacción y experiencia del cliente, identificando hallazgos y oportunidades de mejora.

• Ejecutar auditorías de atención, ejercicios de cliente incógnito y visitas de campo para evaluar la experiencia comercial.

• Analizar información cualitativa y cuantitativa, transformándola en conclusiones, recomendaciones y propuestas accionables.

• Preparar informes ejecutivos y presentaciones con resultados relevantes para la toma de decisiones.

• Apoyar al equipo de Proyectos y Desarrollo de Negocios en estudios de prefactibilidad y evaluación comercial de nuevas iniciativas.

Requisitos

• Formación en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Marketing, Economía, Comercio Internacional, Ingeniería Industrial, Estadística o carreras afines.

• Experiencia ideal de 2 a 4 años en investigación de mercados, inteligencia comercial, marketing, análisis comercial, experiencia del cliente, consultoría o desarrollo de negocios.

• Dominio avanzado de Excel y capacidad para analizar e interpretar datos.

• Conocimientos en investigación de mercados, diseño y aplicación de encuestas y entrevistas.

• Conocimientos en benchmarking, análisis de competencia y evaluación de tendencias comerciales.

• Conocimientos de marketing digital y análisis de redes sociales.

• Capacidad para elaborar informes ejecutivos y presentaciones con conclusiones y recomendaciones claras.

Se valorará

• Manejo de Power BI para visualización y análisis de información.

• Uso de herramientas de inteligencia artificial aplicadas a investigación, análisis y productividad.

Competencias

Capacidad analítica | Curiosidad e iniciativa | Pensamiento crítico | Proactividad | Autonomía | Comunicación efectiva | Relacionamiento con clientes | Organización | Orientación a resultados | Capacidad para realizar trabajo de campo

Base: Santa Cruz, Bolivia

Fecha límite de postulación: 28 de septiembre

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Nuestro cliente, prestigioso grupo empresarial del sector energético, busca incorporar un COORDINADOR DE OPERACIONES Y LOGISTICA, con sólida experiencia en importaciones y comercio exterior, para gestionar integralmente operaciones de abastecimiento internacional, logística y gestión aduanera, asegurando continuidad operativa, cumplimiento normativo y eficiencia en costos.

Objetivo del cargo

Planificar, coordinar y controlar integralmente las operaciones de importación de la empresa, asegurando la correcta gestión logística, aduanera y documental, la negociación con proveedores internacionales, el cumplimiento normativo y la optimización de costos desde el embarque hasta la nacionalización y disponibilidad del producto.

Funciones Principales

• Gestionar de punta a punta las operaciones de importación, desde la recepción de la oferta y coordinación de compra hasta el embarque, tránsito, descarga, nacionalización y transferencia del producto a almacén.

• Coordinar la documentación, permisos previos y gestiones aduaneras requeridas, incluyendo trámites ante organismos competentes, agencias de despacho y plataformas vinculadas a la operación.

• Administrar la logística internacional de las importaciones, coordinando agentes de carga, transportistas, despachantes de aduana, inspectorías y proveedores nacionales e internacionales.

• Gestionar previsiones de pago y controlar los costos asociados a importaciones, incluyendo flete internacional, tributos, seguros, despachos aduaneros y demás gastos de la operación.

• Supervisar y conciliar la correcta nacionalización, valorización, registro en SAP e incorporación del producto importado al inventario, asegurando trazabilidad y consistencia de la información.

• Negociar con proveedores internacionales condiciones de precio, calidad, disponibilidad, plazos, condiciones comerciales y servicios asociados, buscando eficiencia y continuidad de abastecimiento.

• Elaborar reportes periódicos de importaciones, despachos aduaneros y operaciones de comercio exterior, coordinando con Contabilidad, Supply y Finanzas la correcta información de valores imponibles y costos.

• Gestionar, cuando corresponda, operaciones de exportación y reexportación vinculadas al negocio, manteniendo control sobre documentación, logística, permisos y regímenes aplicables.

Requisitos

• Formación universitaria en Ciencias Administrativas, Ciencias Económicas, Comercio Internacional, Comercio Exterior, Administración de Empresas, Economía, Contabilidad o carreras afines.

• Experiencia mínima de 4 años en posiciones vinculadas a Comercio Exterior, Importaciones, Exportaciones y/o Gestión Aduanera, con especial énfasis en la coordinación integral de operaciones de importación.

• Experiencia gestionando documentación de importación, despachos aduaneros, nacionalización, proveedores internacionales, operadores logísticos y organismos de control.

• Conocimientos sólidos de legislación y regulación aduanera, nomenclatura y clasificación arancelaria, Incoterms y condiciones de compraventa internacional.

• Conocimiento de logística internacional, transporte y seguros internacionales, así como de contratos y documentación de comercio exterior.

• Manejo de sistemas y plataformas vinculadas a la gestión aduanera, incluyendo SUMA.

• Conocimientos de contabilidad y análisis financiero aplicados a operaciones de comercio exterior.

Se valorará

• Posgrado, especialización o formación complementaria en Comercio Internacional, Gestión Aduanera, Logística Internacional, Global Supply Chain Management, Derecho Aduanero, Derecho Internacional, Contratos Internacionales o Arbitraje Comercial Internacional.

• Experiencia en negociación internacional, gestión contractual, cumplimiento normativo, análisis de riesgos y resolución de controversias comerciales.

• Manejo de SAP, módulo MRP, preferentemente.

Competencias

Accountability | Comunicación efectiva | Organización y seguimiento | Capacidad de negociación | Trabajo en equipo | Adaptabilidad e innovación | Orientación a resultados | Criterio operativo

Base: Santa Cruz, Bolivia

Fecha límite de postulación: Lunes 28 de Septiembre

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Nuestro cliente, un prestigioso grupo empresarial del sector energético, busca incorporar un Ejecutivo Comercial Corporativo, una posición orientada a desarrollar la estrategia comercial, captar y fidelizar clientes corporativos y contribuir al cumplimiento de los objetivos de venta y rentabilidad.

𝗢𝗯𝗷𝗲𝘁𝗶𝘃𝗼 𝗱𝗲𝗹 𝗰𝗮𝗿𝗴𝗼

Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial B2B, gestionando prospectos y clientes corporativos, fortaleciendo la captación, conversión y fidelización, y asegurando una gestión orientada a resultados, rentabilidad y satisfacción del cliente.

𝗙𝘂𝗻𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 𝗣𝗿𝗶𝗻𝗰𝗶𝗽𝗮𝗹𝗲𝘀

• Diseñar, planificar y ejecutar la estrategia comercial B2B, definiendo metas, objetivos y prioridades de atención alineadas al plan estratégico de la organización.

• Desarrollar estrategias de captación, conversión y fidelización, gestionando prospectos y oportunidades comerciales hasta su transformación en clientes activos.

• Gestionar negociaciones, contratos, promociones y condiciones de venta, asegurando su alineación con la política comercial y los objetivos de rentabilidad.

• Analizar indicadores comerciales vinculados a ventas, captación, frecuencia de compra, satisfacción del cliente, pipeline y desempeño de la cartera.

• Fortalecer la relación con clientes activos, realizando seguimiento estratégico, atendiendo incidencias y promoviendo una experiencia de servicio consistente.

• Analizar hábitos de compra, tendencias de mercado y acciones de la competencia para identificar oportunidades y proponer acciones correctivas.

• Elaborar y controlar el presupuesto comercial, reportando avances, resultados, desviaciones y recomendaciones a la alta dirección.

𝗥𝗲𝗾𝘂𝗶𝘀𝗶𝘁𝗼𝘀

• Egresado universitario en Administración, Ingeniería Comercial o carreras afines.

• Experiencia mínima de 5 años en funciones comerciales.

• Sólidos conocimientos en gestión comercial B2B, planificación de ventas, gestión de cartera, fidelización, negociación y contratos comerciales.

• Conocimientos en indicadores de desempeño (KPIs), presupuestos comerciales, pipeline, forecast, rentabilidad, segmentación e inteligencia de mercado.

• Manejo de Microsoft Excel avanzado, Power BI y Microsoft PowerPoint para análisis y presentaciones ejecutivas.

• Manejo de CRM y sistemas ERP, como SAP u otros sistemas de gestión.

• Conocimientos en gestión de proyectos y mejora continua.

• Formación complementaria en gestión comercial B2B y técnicas de negociación.

𝗦𝗲 𝘃𝗮𝗹𝗼𝗿𝗮𝗿𝗮́

• Especialización en Comercialización, Ventas o áreas relacionadas.

• Experiencia previa en el rubro de la empresa.

𝗖𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮𝘀

Accountability | Comunicación efectiva | Trabajo en equipo | Adaptabilidad e innovación | Espíritu competitivo | Orientación a resultados | Capacidad analítica | Negociación

Base: Santa Cruz, Bolivia

Fecha límite de postulación: Lunes 28 de Septiembre

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Nuestro cliente, una empresa comercializadora y representante de marcas y laboratorios internacionales orientados al bienestar animal, busca incorporar un ASESOR TÉCNICO COMERCIAL, una posición enfocada en desarrollar el mercado de Cochabamba mediante una gestión comercial consultiva y asesoría técnica especializada en los segmentos PET y lechero.

Objetivo del cargo

Desarrollar y gestionar el crecimiento comercial en Cochabamba, brindando asesoría técnica especializada y acompañamiento cercano a clientes, con foco en incrementar ventas, fortalecer el posicionamiento del portafolio y asegurar el cumplimiento de metas, mix y estándares de atención.

Funciones Principales

• Desarrollar y gestionar la cartera de clientes de los segmentos PET y lechero en Cochabamba.

• Prospectar nuevas oportunidades comerciales en farmacias veterinarias, pet shops, clínicas, distribuidores, asociaciones y propiedades lecheras.

• Brindar asesoría técnica sobre productos de alimentación, sanidad y bienestar animal, generando recomendaciones acordes a las necesidades de cada cliente.

• Gestionar el proceso comercial integral, desde la planificación de visitas y prospección hasta la negociación, cierre, postventa y fidelización.

• Realizar visitas técnicas y seguimiento en propiedades lecheras, fortaleciendo relaciones comerciales de largo plazo.

• Asegurar el cumplimiento de objetivos de venta, mix de productos y estándares de atención definidos por la compañía.

• Elaborar reportes comerciales y dar seguimiento a metas, avances de cartera y oportunidades de negocio.

Requisitos

• Título profesional como Médico Veterinario (MV/MVZ) (indispensable).

• Experiencia y conocimiento comprobable del mercado veterinario de animales de compañía (PET), incluyendo alimento para mascotas y productos de sanidad.

• Experiencia en relacionamiento comercial con farmacias veterinarias, pet shops, clínicas y distribuidores.

• Experiencia en el sector lechero, con relacionamiento con asociaciones lecheras y manejo de cartera en propiedades lecheras.

• Capacidad para gestionar integralmente el ciclo comercial: prospección, visitas, negociación, cierre, postventa y fidelización.

• Manejo de reportes comerciales, seguimiento de metas y Microsoft Excel.

• Residencia en Cochabamba y disponibilidad para movilizarse en ruta y realizar visitas a propiedades.

Se valorará

• Experiencia en el uso de CRM para seguimiento de cartera y oportunidades comerciales.

• Conocimiento de IATF (Inseminación Artificial a Tiempo Fijo).

Competencias

Orientación al cliente y asesoría técnica | Negociación y cierre | Planificación y disciplina comercial | Comunicación y relacionamiento | Autonomía | Orientación a resultados | Seguimiento y postventa | Integridad

Base:  Cochabamba

Fecha límite de postulación: Lunes 28 de Septiembre

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Nuestro cliente, una reconocida empresa comercial e industrial de larga trayectoria, busca incorporar un 𝗝𝗲𝗳𝗲 𝗱𝗲 𝗣𝗹𝗮𝗻𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝗰𝗶ó𝗻 𝘆 𝗖𝗼𝗻𝘁𝗿𝗼𝗹 𝗙𝗶𝗻𝗮𝗻𝗰𝗶𝗲𝗿𝗼, una posición estratégica orientada a fortalecer la disciplina financiera, el control de gestión y la calidad de la información para la toma de decisiones, integrando visión de negocio, rigurosidad analítica y capacidad de influencia.

𝗢𝗯𝗷𝗲𝘁𝗶𝘃𝗼 𝗱𝗲𝗹 𝗰𝗮𝗿𝗴𝗼

Liderar los procesos de planificación, contraloría y control financiero de la organización, asegurando la confiabilidad de la información, el cumplimiento presupuestario y el análisis oportuno del desempeño del negocio para respaldar las decisiones de la Gerencia General y el Directorio.

𝗙𝘂𝗻𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 𝗣𝗿𝗶𝗻𝗰𝗶𝗽𝗮𝗹𝗲𝘀

• Liderar el proceso corporativo de planificación financiera, presupuesto anual, forecast y proyecciones de mediano y largo plazo.
• Fortalecer la contraloría financiera, los mecanismos de control, la integridad de la información y el cumplimiento de políticas y lineamientos corporativos.
• Monitorear el desempeño financiero del negocio, analizar variaciones entre presupuesto, forecast y resultados reales, e identificar riesgos, oportunidades y alertas tempranas.
• Desarrollar análisis de rentabilidad, márgenes, costos y desempeño por unidad de negocio, producto, cliente y canal.
• Diseñar y mantener modelos financieros, indicadores de gestión y dashboards ejecutivos que faciliten el seguimiento del negocio.
• Preparar reportes para la Gerencia General y el Directorio, asegurando consistencia entre la información financiera, contable y operativa y traduciendo datos complejos en conclusiones accionables.
• Evaluar financieramente proyectos, iniciativas estratégicas y decisiones de inversión, actuando como Business Partner de las diferentes áreas.
• Liderar al equipo de Planificación y Control Financiero, promoviendo estándares de excelencia, mejora continua y automatización de procesos.

𝗥𝗲𝗾𝘂𝗶𝘀𝗶𝘁𝗼𝘀

• Formación profesional en Finanzas, Economía, Ingeniería Financiera, Administración de Empresas, Contaduría Pública, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Mínimo siete años de experiencia en áreas financieras, planificación, control de gestión, contraloría o FP&A.
• Al menos tres años liderando procesos de planificación y control financiero, preferentemente en posiciones de Controller, Jefatura de Control de Gestión, FP&A o similares.
• Experiencia en elaboración y seguimiento de presupuestos, forecast, modelos financieros y análisis de variaciones.
• Capacidad para integrar información financiera, contable y operativa, con sólida comprensión del negocio.
• Experiencia preparando reportes ejecutivos y presentaciones para Gerencia General, comités ejecutivos o Directorio.
• Dominio avanzado de Excel y Power BI.
• Manejo de ERP corporativo, SAP o equivalente.
• Conocimiento sólido de NIIF y principios de control financiero.

𝗦𝗲 𝘃𝗮𝗹𝗼𝗿𝗮𝗿𝗮́

• Maestría en Finanzas, MBA o especialización en Contraloría, FP&A, Control de Gestión o Finanzas Corporativas.
• Experiencia en empresas comerciales, industriales o con operaciones diversificadas.
• Trayectoria fortaleciendo modelos de control financiero y Business Partnering.
• Experiencia en automatización de reportes, inteligencia de negocios y optimización de procesos financieros.

𝗖𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮𝘀

Pensamiento estratégico | Criterio financiero | Visión integral del negocio | Capacidad analítica | Liderazgo de equipos | Comunicación ejecutiva | Influencia | Orientación a resultados | Rigurosidad | Integridad

Base: Santa Cruz, Bolivia

Fecha límite de postulación: 28 de septiembre

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Nuestro cliente, una importante empresa de servicios líder en su rubro, busca incorporar un 𝗔𝘀𝗶𝘀𝘁𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗔𝗱𝗺𝗶𝗻𝗶𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗶𝘃𝗼 𝘆 𝗖𝗼𝗻𝘁𝗮𝗯𝗹𝗲, para brindar soporte integral en la gestión administrativa, contable y operativa de la organización, contribuyendo al orden, control y eficiencia de los procesos internos.

𝗢𝗯𝗷𝗲𝘁𝗶𝘃𝗼 𝗱𝗲𝗹 𝗰𝗮𝗿𝗴𝗼
Brindar apoyo y soporte en la gestión administrativa y contable, asegurando el correcto registro de operaciones, elaboración de reportes y coordinación de actividades administrativas relacionadas con el funcionamiento de la empresa.

𝗙𝘂𝗻𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 𝗣𝗿𝗶𝗻𝗰𝗶𝗽𝗮𝗹𝗲𝘀
• Realizar registros contables de operaciones diarias.
• Ejecutar conciliaciones bancarias y control documental.
• Elaborar reportes mensuales de facturación de compras y ventas.
• Brindar soporte en actividades administrativas y de coordinación interna.
• Colaborar en la organización de eventos de capacitación y manejo de agendas.
• Apoyar en el seguimiento y cumplimiento de procesos administrativos relacionados.

𝗥𝗲𝗾𝘂𝗶𝘀𝗶𝘁𝗼𝘀
• Licenciatura en Administración de Empresas, Contabilidad, Auditoría, Finanzas o carreras afines.
• Experiencia mínima de 1 año en cargos similares.
• Conocimientos en normativa contable e impositiva.
• Manejo avanzado de Excel y ERP´s.
• Deseable experiencia en entornos administrativos y de servicios.

𝗖𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮𝘀
Capacidad analítica | Orientación a resultados | Comunicación efectiva | Iniciativa y proactividad | Atención al detalle | Actitud colaborativa

Base: Santa Cruz, Bolivia

Fecha límite de postulación: Lunes 21 de Septiembre

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Nuestro cliente, una reconocida institución educativa, busca incorporar un PROFESOR DE CIENCIAS NATURALES (MIDDLE SCHOOL), una posición orientada a desarrollar experiencias de aprendizaje significativas en Ciencias, promoviendo el pensamiento científico, la indagación y el desarrollo de competencias en los estudiantes.

Objetivo del cargo

Planificar y desarrollar el proceso de enseñanza-aprendizaje de Ciencias en Middle School, integrando contenidos científicos, metodologías centradas en el estudiante, experiencias prácticas y evaluación por competencias para favorecer aprendizajes significativos.

Funciones Principales

• Planificar y desarrollar clases de Ciencias alineadas al currículo de Middle School.

• Diseñar experiencias de aprendizaje que integren indagación, experimentación y aplicación práctica de conceptos científicos.

• Implementar metodologías de enseñanza centradas en el estudiante, promoviendo participación activa, pensamiento crítico y autonomía.

• Evaluar el aprendizaje mediante estrategias e instrumentos basados en competencias, realizando seguimiento al progreso de los estudiantes.

• Integrar tecnologías educativas, recursos digitales y herramientas de laboratorio en el proceso de enseñanza-aprendizaje.

• Asegurar una planificación curricular coherente, organizada y alineada a los objetivos académicos del nivel.

Requisitos

• Licenciatura en Biología, Química, Física, Ciencias Naturales, Educación con especialidad en Ciencias o carreras afines.

• Experiencia mínima de 2 años en la enseñanza de Ciencias en Middle School.

• Conocimiento del currículo de Ciencias para Middle School y de metodologías de enseñanza centradas en el estudiante.

• Experiencia en planificación curricular, diseño de experiencias de aprendizaje y evaluación basada en competencias.

• Competencia en el uso de tecnologías educativas, recursos digitales y herramientas de laboratorio.

• Idioma inglés, mínimo nivel B2.

Se valorará

• Especialización o estudios de posgrado en Educación, Didáctica de las Ciencias o áreas relacionadas.

• Experiencia en programas internacionales, especialmente en el Programa de los Años Intermedios (MYP) del Bachillerato Internacional (IB) u otros currículos internacionales.

Competencias

Comunicación efectiva | Planificación y organización | Orientación al estudiante | Pensamiento analítico | Creatividad pedagógica | Adaptabilidad | Trabajo colaborativo | Orientación a resultados de aprendizaje

Base: Cochabamba, Bolivia

Fecha límite de postulación: Lunes 28 de Septiembre

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Nuestro cliente, una reconocida firma de servicios profesionales, busca incorporar un CONTADOR GENERAL, una posición orientada a garantizar la integridad, exactitud y confidencialidad de la información financiera, contribuyendo al cumplimiento contable, tributario y a la toma de decisiones de la organización.

Objetivo del cargo

Garantizar el registro, control, análisis y presentación oportuna de la información contable y financiera, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente, la correcta gestión tributaria y el soporte técnico-contable a las distintas áreas.

Funciones Principales

• Gestionar el registro, control y análisis de las operaciones contables, asegurando documentación de respaldo completa y correcta.

• Elaborar estados financieros, reportes internos y análisis de variaciones, garantizando cumplimiento de NIIF y normativa nacional.

• Asegurar el cumplimiento de obligaciones tributarias ante el SIN, incluyendo IVA, IT, RC-IVA, IUE y otros tributos aplicables.

• Realizar conciliaciones contables y bancarias, revisando cuentas por cobrar, cuentas por pagar, anticipos, provisiones y saldos relevantes.

• Controlar activos fijos, registrando altas, bajas, depreciaciones y coordinando inventarios físicos periódicos.

• Coordinar el cierre contable mensual y anual, incluyendo ajustes, provisiones, devengamientos y preparación de información para gerencia o auditoría.

• Preparar y atender requerimientos de auditoría interna y externa, entregando documentación, aclarando observaciones e implementando ajustes derivados.

• Garantizar la seguridad y confidencialidad de la información financiera, brindando soporte contable a finanzas, administración y otras áreas cuando corresponda.

Requisitos

• Licenciatura en Contaduría Pública, Auditoría Financiera o Técnico en Contaduría General.

• Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares.

• Experiencia en cierres contables, conciliaciones, control de activos fijos, impuestos y elaboración de estados financieros.

• Conocimiento de normativa contable y fiscal boliviana vigente, incluyendo Ley 843 y su reglamento, NIIF y Plan General de Cuentas.

• Conocimiento de normativa del SIN e impuestos aplicables: IVA, IT, RC-IVA, IUE y otros relacionados.

• Dominio avanzado de Excel (indispensable) y manejo de software contable.

• Manejo intermedio de PowerPoint.

• Inglés básico.

• Capacidad para manejar información confidencial con alto criterio, orden y responsabilidad profesional.

Se valorará

• Capacitación en Contabilidad Computarizada.

• Capacitación tributaria, legal y financiera complementaria.

• Experiencia en empresas medianas a grandes.

• Experiencia en entornos con altos estándares o cláusulas de confidencialidad laboral.

Competencias

Ética y responsabilidad | Confidencialidad | Planificación y organización | Orientación al logro | Calidad y rigurosidad técnica | Comunicación eficaz | Proactividad | Capacidad analítica | Trabajo colaborativo | Tolerancia a la presión Base: Santa Cruz, Bolivia

Fecha límite de postulación: Lunes 21 de Septiembre

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Nuestro cliente, una reconocida empresa comercial e industrial de larga trayectoria, busca incorporar un 𝗝𝗲𝗳𝗲 𝗱𝗲 Planificación 𝗙𝗶𝗻𝗮𝗻𝗰𝗶𝗲𝗿𝗮 𝗲 𝗜𝗻𝘃𝗲𝗿𝘀𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀, una posición estratégica orientada a fortalecer la planificación financiera, la gestión del desempeño y la evaluación de inversiones, generando información clave para la toma de decisiones y el crecimiento sostenible del negocio.

𝗢𝗯𝗷𝗲𝘁𝗶𝘃𝗼 𝗱𝗲𝗹 𝗰𝗮𝗿𝗴𝗼
Liderar el proceso de planeación financiera e inversiones, transformando información financiera y operativa en análisis estratégicos que respalden la toma de decisiones de la alta dirección, la rentabilidad, la sostenibilidad y el crecimiento del negocio.

𝗙𝘂𝗻𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 𝗣𝗿𝗶𝗻𝗰𝗶𝗽𝗮𝗹𝗲𝘀

• Liderar el proceso corporativo de planificación financiera, asegurando su alineación con la estrategia del negocio.
• Coordinar la elaboración, consolidación y seguimiento del presupuesto anual y del forecast corporativo.
• Analizar variaciones entre presupuesto, forecast y resultados reales, identificando desviaciones y oportunidades de mejora.
• Diseñar y mantener modelos financieros para apoyar decisiones estratégicas y evaluar proyectos de inversión mediante VAN, TIR, ROI, Payback y otros indicadores.
• Desarrollar indicadores financieros, dashboards ejecutivos y análisis de rentabilidad por unidad de negocio, producto, cliente y canal.
• Elaborar reportes financieros ejecutivos para la Gerencia General y el Directorio, asegurando información confiable y oportuna.
• Actuar como Business Partner de las distintas áreas, aportando criterio financiero a decisiones operativas y estratégicas.
• Liderar al equipo de Planeación Financiera e Inversiones e impulsar la mejora continua, estandarización y automatización de procesos.

𝗥𝗲𝗾𝘂𝗶𝘀𝗶𝘁𝗼𝘀

• Formación profesional en Ingeniería Financiera, Economía, Administración Financiera o Ingeniería Industrial con especialización en Finanzas.
• Mínimo 7 años de experiencia en áreas financieras.
• Mínimo 3 años liderando procesos de Planeación Financiera, Presupuesto o FP&A.
• Experiencia en evaluación financiera de inversiones y elaboración de reportes para Alta Dirección o Directorio.
• Sólidos conocimientos de planeación financiera, presupuesto corporativo, forecast, finanzas corporativas, modelamiento financiero y análisis de rentabilidad.
• Dominio de Excel avanzado y Power BI.
• Manejo de ERP corporativo, SAP o equivalente, y conocimiento general de NIIF.

𝗦𝗲 𝘃𝗮𝗹𝗼𝗿𝗮𝗿𝗮́

• Maestría en Finanzas, MBA o especialización en FP&A o Corporate Finance.
• Experiencia fortaleciendo modelos de Business Partner financiero.
• Experiencia en automatización de reportes, visualización de datos y herramientas de inteligencia de negocios.

𝗖𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮𝘀
Pensamiento estratégico | Liderazgo de equipos | Orientación a resultados | Comunicación ejecutiva | Influencia y negociación | Toma de decisiones | Capacidad analítica | Gestión del cambio | Integridad

Base: Santa Cruz, Bolivia

Fecha límite de postulación: 𝗟𝘂𝗻𝗲𝘀 𝟮𝟭 𝗱𝗲 𝘀𝗲𝗽𝘁𝗶𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲

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Nuestro cliente, una empresa industrial dedicada a la producción, comercialización y exportación de productos manufacturados en madera, busca incorporar un Gerente General - Sector Industrial, una posición orientada a liderar integralmente el negocio, acelerar su crecimiento rentable y sostenible, y fortalecer su expansión comercial e internacional.

𝗢𝗯𝗷𝗲𝘁𝗶𝘃𝗼 𝗱𝗲𝗹 𝗰𝗮𝗿𝗴𝗼
Liderar integralmente la operación y evolución del negocio, articulando producción, comercialización, finanzas y abastecimiento para asegurar rentabilidad, eficiencia operativa y crecimiento sostenible, con especial foco en el desarrollo de nuevos mercados y exportaciones.

𝗙𝘂𝗻𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 𝗣𝗿𝗶𝗻𝗰𝗶𝗽𝗮𝗹𝗲𝘀
• Definir y ejecutar la estrategia integral del negocio, alineando producción, comercialización, finanzas y abastecimiento.
• Impulsar el desarrollo de nuevos negocios, clientes, productos, mercados y alianzas estratégicas.
• Liderar la internacionalización de la compañía y el crecimiento de las exportaciones.
• Fortalecer las relaciones con clientes y socios internacionales, generando oportunidades de expansión comercial.
• Asegurar la rentabilidad, productividad, eficiencia operativa y una gestión financiera sólida.
• Liderar y fortalecer el equipo gerencial, promoviendo una cultura de resultados, ejecución y responsabilidad.

𝗥𝗲𝗾𝘂𝗶𝘀𝗶𝘁𝗼𝘀
• Trayectoria consolidada en posiciones de Gerencia General, liderazgo de Unidad de Negocio o roles ejecutivos con responsabilidad integral.
• Experiencia indispensable en empresas industriales, manufactureras, forestales, madereras o negocios de características similares.
• Experiencia comprobable en desarrollo de nuevos negocios, apertura de mercados y expansión de cartera.
• Experiencia en exportaciones, internacionalización o desarrollo de clientes internacionales.
• Inglés avanzado indispensable.
• Sólidos conocimientos de rentabilidad, operaciones industriales, supply chain y logística internacional.

𝗖𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮𝘀
Visión estratégica | Desarrollo de negocios | Mentalidad internacional | Negociación | Pensamiento financiero | Liderazgo | Capacidad de Ejecución

Base: Santa Cruz, Bolivia

Fecha límite de postulación: 𝗟𝘂𝗻𝗲𝘀 21 de Septiembre

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Nuestro cliente, parte de un prestigioso grupo empresarial multisectorial, busca incorporar un Jefe de Ventas - Canal Tradicional, una posición orientada a liderar la gestión comercial del canal, impulsando el crecimiento de ventas, la expansión de mercado y el fortalecimiento de la ejecución comercial.

Objetivo del cargo

Liderar la estrategia comercial del canal tradicional, asegurando el crecimiento sostenido de las ventas, una ejecución efectiva en punto de venta y el desarrollo de un equipo comercial de alto desempeño, alineado a los objetivos del negocio.

Funciones Principales

• Definir y ejecutar la estrategia comercial del canal tradicional, alineada a los objetivos de ventas, cobertura y crecimiento del negocio.

• Liderar, desarrollar y acompañar al equipo de ventas, asegurando foco, disciplina comercial y cumplimiento de objetivos.

• Gestionar y fortalecer la red de distribuidores y clientes clave, consolidando relaciones comerciales de largo plazo.

• Asegurar la correcta ejecución en punto de venta, incluyendo distribución, visibilidad y pricing.

• Monitorear indicadores comerciales y desempeño del canal, proponiendo acciones correctivas y oportunidades de mejora continua.

• Identificar oportunidades de crecimiento, expansión de mercado y desarrollo comercial dentro del canal tradicional.

Requisitos

• Formación en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing o carreras afines.

• Experiencia mínima de 5 años en posiciones de liderazgo en ventas, idealmente vinculadas al canal tradicional.

• Sólida experiencia en gestión y desarrollo de equipos comerciales y distribuidores.

• Conocimiento del mercado local y de la dinámica comercial del canal tradicional.

• Alta orientación a resultados y experiencia en seguimiento de indicadores de gestión comercial.

• Manejo de herramientas de análisis comercial y Excel avanzado.

Competencias

Liderazgo e influencia | Visión estratégica y enfoque comercial | Capacidad de ejecución y seguimiento | Negociación y relacionamiento | Orientación a resultados | Toma de decisiones

Base: Santa Cruz, Bolivia

Fecha límite de postulación: Lunes 21 de septiembre

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Nuestro cliente, un prestigioso grupo empresarial multisectorial con presencia nacional, busca incorporar un 𝗝𝗲𝗳𝗲 𝗡𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 𝗱𝗲 𝗠𝗮𝗿𝗸𝗲𝘁𝗶𝗻𝗴 𝘆 𝗖𝗼𝗺𝘂𝗻𝗶𝗰𝗮𝗰𝗶ó𝗻, una posición orientada a liderar la estrategia integral de marketing y comunicación, fortaleciendo el posicionamiento, la reputación y el crecimiento comercial de un portafolio diversificado de marcas y unidades de negocio.

𝗢𝗯𝗷𝗲𝘁𝗶𝘃𝗼 𝗱𝗲𝗹 𝗰𝗮𝗿𝗴𝗼
Liderar la gestión nacional de Marketing y Comunicación, integrando marca, reputación, estrategia digital y generación de demanda para acompañar los objetivos comerciales del grupo y fortalecer la conexión con sus diferentes audiencias.

𝗙𝘂𝗻𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 𝗣𝗿𝗶𝗻𝗰𝗶𝗽𝗮𝗹𝗲𝘀
• Diseñar e implementar el Plan Nacional de Marketing y Comunicación, alineado a los objetivos estratégicos y comerciales del grupo.
• Fortalecer el posicionamiento, la diferenciación y la reputación de las marcas y unidades de negocio del portafolio.
• Desarrollar estrategias y campañas de marketing y comunicación orientadas a la generación de demanda y al crecimiento comercial.
• Liderar la estrategia digital y la comunicación corporativa, asegurando coherencia de marca y efectividad en los distintos canales y audiencias.
• Gestionar equipos, proyectos, presupuestos, agencias y proveedores, dando seguimiento a indicadores y resultados para optimizar la ejecución.

𝗥𝗲𝗾𝘂𝗶𝘀𝗶𝘁𝗼𝘀
• Formación en Marketing, Comunicación, Publicidad, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o áreas afines.
• Mínimo 5 años de experiencia en Marketing y/o Comunicación, incluyendo liderazgo de equipos o áreas.
• Trayectoria en estrategia de marca, marketing digital, campañas comerciales y gestión de indicadores.
• Capacidad para integrar iniciativas de marca y comunicación con objetivos comerciales.
• Experiencia en gestión de proyectos, presupuestos, agencias y proveedores.

𝗦𝗲 𝘃𝗮𝗹𝗼𝗿𝗮𝗿𝗮́
• Experiencia en posiciones de alcance nacional.
• Manejo de portafolios de múltiples marcas o unidades de negocio.
• Formación de postgrado relacionada con el área.

𝗖𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮𝘀
Visión estratégica | Liderazgo | Pensamiento analítico | Orientación a resultados | Comunicación ejecutiva | Capacidad de articulación | Criterio

Base: Santa Cruz, Bolivia

Fecha límite de postulación: Lunes 21 𝗱𝗲 𝘀𝗲𝗽𝘁𝗶𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲

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