Puestos

Nuestro cliente, una reconocida empresa del sector industrial y comercial, con una sólida trayectoria y alto posicionamiento en el mercado, busca incorporar a su equipo un líder comercial estratégico con visión de negocio y enfoque en resultados.

#Desafío
Serás responsable de asegurar el cumplimiento de metas comerciales a nivel nacional y con clientes de exportación. Tendrás a tu cargo la rentabilidad de cada unidad de negocio, desarrollando estudios de mercado y estrategias que impulsen márgenes sostenibles y nuevas oportunidades de crecimiento.

#PerfilRequerido
*Formación en Ing. Comercial, Adm. de Empresas, Economía o afines
*+10 años de experiencia en el área comercial
*+3 años de experiencia en marketing o desarrollo de productos
*+5 años liderando ventas a nivel nacional (deseable)
*Experiencia sólida en liderazgo y restructuración de equipos comerciales
*Implementación de procesos, sistemas e indicadores en FFVV
*Dominio de ventas y distribución directa e indirecta
*Conocimiento de canales Horeca y moderno
*Experiencia en ventas de exportación (deseable)
*Manejo avanzado de Excel y Power BI

#ValoramosTuCapacidad
*Diseñar y ejecutar estrategias comerciales efectivas
*Liderar equipos con visión, propósito y foco en resultados
*Adaptarte con resiliencia a contextos desafiantes
*Gestionar con disciplina comercial y enfoque en rentabilidad

¿Listo para asumir este reto?
Envíanos tu CV actualizado y tu pretensión salarial al correo: talentos@talaverayasociados.com
Plazo de postulación: lunes 16 de junio del presente. 

¿Eres un líder comercial con visión estratégica y pasión por impulsar equipos?

Nuestro cliente, una reconocida empresa del sector industrial y comercial, está en búsqueda de un profesional dinámico y orientado a resultados para liderar su fuerza de ventas.

#Objetivo
Serás responsable de liderar, motivar y desarrollar al equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y la expansión de mercado. Diseñarás planes de acción alineados con las estrategias de negocio, fortalecerás el posicionamiento de marca y detectarás nuevas oportunidades comerciales.

#Requisitos
*Titulado en Ing. Comercial, Administración, Marketing o carreras afines.
*Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares, idealmente en consumo masivo o productos perecederos.
*Experiencia en diseño y ejecución de estrategias comerciales.
*Dominio en liderazgo de equipos de ventas y distribución.
*Conocimientos sólidos en logística comercial y gestión de ventas.
*Manejo intermedio de herramientas de Microsoft Office.

#Buscamos
*Liderazgo inspirador y trabajo colaborativo
*Alta orientación a resultados
*Capacidad analítica y pensamiento estratégico
*Organización, planificación y seguimiento efectivos
*Excelentes habilidades de comunicación

 Interesados enviar su CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el 16 de Junio del presente
 Indicar en el asunto: Jefe de Ventas + Pretensión Salarial 

Nuestro cliente, Solaria SRL, una empresa joven, en rápido crecimiento y líder en el sector de energías renovables, busca un Ejecutivo Comercial creativo y con fuerte orientación a resultados para reportar directamente al Jefe de Ventas. Si te apasiona conectar con clientes, identificas oportunidades de negocio antes que nadie y quieres formar parte de un proyecto sostenible, ¡esta es tu oportunidad!

#Objetivos
Desarrollar la cartera de clientes, impulsar la venta de soluciones renovables y contribuir al crecimiento constante y sostenible de la compañía. Serás el nexo entre las necesidades del mercado y nuestros productos.

#Responsabilidades
*Identificar y contactar nuevos prospectos (empresas, instituciones y clientes residenciales interesados en energías renovables).
*Diseñar y presentar propuestas comerciales atractivas, alineando las soluciones renovables con las metas del cliente.
*Gestionar el ciclo completo de venta, desde la primera reunión hasta la firma del contrato, asegurando una experiencia de servicio impecable.
*Mantener actualizada la base de datos de clientes en el CRM, documentando avances, reuniones y acuerdos.
*Trabajar de la mano con el equipo de marketing, operaciones y técnico para garantizar que la entrega de servicios cumpla con las expectativas.
*Elaborar reportes semanales de actividad comercial (visitas realizadas, oportunidades abiertas, pipeline de ventas) para apoyar la toma de decisiones estratégicas.
*Participar en eventos del sector, ferias y reuniones de networking para posicionar la marca y expandir la red de contactos.

#Requisitos
*Formación en Adm. de Empresas, Ing. Comercial, Marketing o carreras afines.
*Experiencia mínima de 2 años en roles comerciales, preferiblemente en ventas B2B o en sectores relacionados con energías renovables, tecnología o servicios industriales.
*Manejo de herramientas tecnológicas de venta, incluyendo CRM
*Disponibilidad para realizar viajes en alrededores de Santa Cruz cuando sea necesario.

#Valoramos
*Habilidades de comunicación y negociación sólidas, con facilidad para conectar con distintos tipos de clientes
*Orientación a resultados y capacidad de trabajar por metas, con actitud proactiva y enfoque en soluciones.
*Actitud de aprendizaje continuo: interés por profundizar en energías renovables y tendencias del mercado.
*Capacidad para trabajar en equipo y colaborar en un entorno dinámico, aportando ideas y retroalimentación constante.

#Ofrecemos
*Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo
*Oportunidades de desarrollo profesional: plan de carrera, capacitaciones y mentoría directa del Jefe de Ventas.
*Participación en proyectos de alto impacto: contribuirás a iniciativas que impulsan la sostenibilidad en Bolivia.
*Remuneración competitiva acorde al mercado más comisiones

Envía tu CV y pretensión salarial a talentos@talaverayasociados.com antes del 15 de junio de 2025.

¿Apasionado por la avicultura y con experiencia en granjas reproductoras?

#Responsabilidades
*Planificar y coordinar las operaciones diarias de la granja reproductora.
*Supervisar la salud y reproducción de las aves, garantizando el cumplimiento de protocolos de bioseguridad.
*Liderar y motivar al equipo, fomentando un ambiente de colaboración y mejora continua.
*Monitorear indicadores de producción y calidad, proponiendo acciones correctivas cuando sea necesario.

#Requisitos
*Mínimo 3 años de experiencia en granjas de aves reproductoras o similar.
*Conocimientos sólidos en manejo de reproductoras, bioseguridad y parámetros de producción.
*Habilidades de liderazgo, comunicación clara y toma de decisiones bajo presión.
*Disponibilidad para radicar en Santa Cruz y desplazarse a campo cuando sea necesario.

Para más información, comunícate al 75013405 y envía tu CV a talentos@talaverayasociados.com

Nuestro cliente, una importante empresa agroindustrial de granos, con base en Montero, parte de un prestigioso grupo empresarial boliviano.

#Objetivo
Dirigir y optimizar la gestión administrativa y operativa de la compañía, asegurando el logro de metas financieras, eficiencia de procesos y excelencia en el servicio, mediante un enfoque estratégico y colaborativo.

#Requisitos
*Título universitario en Administración, Economía, Finanzas o afines.
*Mínimo 8 años de experiencia en posiciones de liderazgo administrativo o gerencial, preferiblemente en el sector agroindustrial.
*Conocimiento sólido del mercado agroindustrial y sus dinámicas comerciales.
*Capacidad demostrada para liderar equipos multidisciplinarios y gestionar cambios.
*Excelentes habilidades de comunicación, negociación y toma de decisiones.
*Orientación a resultados y espíritu de mejora continua.

#FuncionesPrincipales
*Planificar, coordinar y supervisar el presupuesto operativo anual.
*Gestionar y optimizar las áreas de Finanzas, Logística, Compras, Recursos Humanos y Administración.
*Definir y monitorear indicadores clave de desempeño (KPIs), reportando avances a la Alta Dirección.
*Implementar procesos de control interno y mejora de procedimientos.
*Fortalecer relaciones con proveedores, clientes y entidades regulatorias.
*Promover una cultura de trabajo colaborativo, inclusivo y orientado al propósito.

#Competencias
*Liderazgo estratégico
*Gestión de proyectos
*Comunicación asertiva
*Adaptabilidad y resiliencia
*Análisis y resolución

Envía tu CV y pretensión salarial al correo talentos@talaverayasociados.com hasta el lunes 9 de junio de 2025. 

Prestigiosa empresa internacional del rubro comercial e industrial, con base en Santa Cruz de la Sierra, Bolivia.

#Objetivo
Diseñar, articular y liderar la ejecución de la estrategia comercial e industrial en Bolivia, asegurando la alineación con los objetivos globales y aportando claridad a los planes de negocio y de expansión internacional, generando resultados medibles en ingresos, participación de mercado y fortalecimiento de marca.

#Responsabilidades
*Diseñar y gestionar el plan estratégico anual, estableciendo hitos concretos y realizando revisiones mensuales y monitoreos quincenales de avances.
*Identificar y priorizar oportunidades de negocio, mercados emergentes y alianzas estratégicas en Bolivia y países vecinos, con análisis de progreso quincenales.
*Adaptar y optimizar el portafolio de productos, políticas de precios y canales de distribución al contexto comercial e industrial de Bolivia y el exterior-
*Coordinar planes interfuncionales con Marketing, Ventas, Operaciones y Finanzas, asegurando una ejecución ágil y efectiva a través de reuniones quincenales de alineación.
*Monitorear KPIs estratégicos mediante informes mensuales y sesiones quincenales de seguimiento, proponiendo ajustes inmediatos.
*Reportar al Comité Ejecutivo con análisis de impacto y recomendaciones mensuales.
*Fomentar “teams that add value” mediante un liderazgo colaborativo, empoderando al equipo hacia un propósito compartido.

#Requisitos
*Administración, Economía, Ingeniería Comercial o afines;MBA o maestría en Estrategia/Negocios Internacionales.
*Mínimo 10 años en roles de estrategia o desarrollo de negocios.
*Experiencia comprobada en apertura o expansión de operaciones en mercados emergentes de Latinoamérica.
*Conocimiento profundo del entorno regulatorio, logístico y comercial de Bolivia.
*Nivel avanzado de inglés y español nativo; valorable tercer idioma.

Si cumples con los requisitos envía tu CV antes del 20 de junio de 2025 a talentos@talaverayasociados.com, indicando el cargo y pretensión salarial.
Se guardará absoluta reserva. 

Nuestro cliente, una empresa comercial líder indiscutible en Retail, desea integrar a su equipo de trabajo un ejecutivo de primer nivel.

#Objetivos

Desarrollar, mantener y mejorar programas y sistemas de la empresa, asegurando su correcto funcionamiento y la satisfacción de necesidades del cliente interno.

#Requisitos

• Profesional en Ing. de Sistemas, Informática o ramas afines
• Experiencia mínima de 1 año en cargos de igual responsabilidad.
• Experiencia en desarrollo de aplicaciones Web.
• Experiencia en servicios SOAP y REST.
• Conocimiento en lenguajes de programación: C#, Java y Visual Basic.
• Conocimiento en frameworks de JavaScript​: React, Angular, Vue, entre otros (no excluyente).
• Conocimiento en bases de datos: SQL Server.
• Experiencia con metodologías ágiles, específicamente Scrum.
• Manejo de sistemas de control de versiones, como Git.
• Experiencia en Azure DevOps.

#Valoramos

• Trabajo en equipo.
• Pensamiento analítico.
• Orientación al logro.
• Comunicación Asertiva.
• Orientación al cliente interno.
• Autonomía

Enviar su CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el día Lunes 2 de Junio del presente, indicando pretensión salarial.

Nuestro cliente una importante empresa del sector avícola, busca incorporar a su equipo un profesional comprometido con solidez técnica y alta orientación a resultados.

#Objetivos
Liderar y supervisar integralmente los procesos de manejo de aves en granjas reproductoras, garantizando el cumplimiento de los estándares de bioseguridad, bienestar animal y eficiencia operativa. Será responsable de optimizar los recursos disponibles, asegurar resultados productivos sostenibles y promover una cultura de mejora continua en el equipo de trabajo.

#Requisitos
*Formación en Medicina Veterinaria o Zootecnia
*Experiencia comprobada en manejo de granjas de reproducción de aves
Experiencia en control de producción avícola, análisis de costos y elaboración de reportes estadísticos
*Experiencia realizando seguimiento de presupuestos, costos operativos y reportes estadísticos de producción
*Experiencia en liderazgo de equipos grandes de personas
*Experiencia o conocimientos en mejora continua y liderazgo de procesos (deseable)
*Conocimiento en sanidad, patología aviar y normas de bioseguridad

#Valoramos
*Liderazgo y Trabajo en equipo
*Orientación a resultados
*Planificación, Organización y Seguimiento
*Comunicación efectiva y escucha activa
*Toma de decisiones
*Enfoque en innovación y mejora continua

Interesados/as enviar su CV actualizado con pretensión salarial hasta el lunes 26 de Mayo de 2025 al Correo talentos@talaverayasociados.com

Nuestro cliente, una reconocida compañía internacional del sector comercial con presencia global, se destaca por su cultura de excelencia, innovación y cumplimiento. Nos encontramos en la búsqueda de un profesional con liderazgo y criterio técnico para asumir una posición estratégica dentro del equipo.

#Objetivo
Liderar, coordinar y asegurar la ejecución eficiente de los procesos contables, impositivos y operativos, generando información precisa, oportuna y transparente que facilite la toma de decisiones estratégicas y garantice el cumplimiento normativo de la compañía.

#FuncionesPrincipales
*Consolidar y validar la información financiera bajo normativa local y normas contables internacionales (NIIF y/o US GAAP).
*Garantizar el cumplimiento de las obligaciones tributarias, legales y formales de la empresa.
*Supervisar la elaboración de informes impositivos mensuales y anuales.
Implementar políticas y procedimientos contables alineados a estándares globales.
*Coordinar auditorías internas y externas, brindando soporte técnico y reportes estratégicos.
*Elaborar la memoria anual y otros informes requeridos por la dirección o entes reguladores.
*Velar por el control interno y la gestión eficiente de los sistemas contables.

#Requisitos
*Licenciatura en Contaduría Pública, Auditoría Financiera o Administración de Empresas.
*Se valorará formación adicional como MBA o similares.
*Sólidos conocimientos de NIIF (Indispensable) y/o US GAAP (Altamente valorado), normativa tributaria y contabilidad local.
*Experiencia mínima de 3 a 5 años liderando equipos contables.
*Manejo avanzado de Excel y experiencia con sistemas ERP.
*Inglés intermedio deseable.

#Competencias
*Pensamiento analítico y enfoque estratégico.
*Liderazgo ético e inspirador.
*Comunicación asertiva.
*Orientación a resultados y trabajo colaborativo.
*Integridad, criterio técnico y visión de mejora continua.

Interesados enviar su CV actualizado a talentos@talaverayasociados.com hasta el 27 de mayo, indicando pretensión salarial y cargo de referencia.

Nuestro cliente una importante empresa comercial con presencia a nivel nacional se encuentra en la búsqueda de un Jefe Comercial Unidad Talleres Automotrices, con alto sentido de liderazgo, orientación a resultados y fuerte vocación de servicio al cliente.

#Objetivos
Gestionar y supervisar la operación comercial de los vendedores a nivel nacional, asegurando el cumplimiento de metas de ventas, calidad del servicio y satisfacción del cliente, mediante el liderazgo de equipos, implementación de estrategias comerciales y mejora continua en la atención postventa.

#PrincipalesFunciones
●Liderar la estrategia comercial de la unidad de talleres a nivel nacional, asegurando el cumplimiento de objetivos de ventas y rentabilidad.
●Dirigir y supervisar al equipo de ventas, asignando metas, evaluando su desempeño y fortaleciendo sus capacidades mediante capacitaciones constantes.
●Planificar rutas y actividades comerciales, incluyendo visitas, demostraciones de equipos y seguimiento a clientes clave.
●Coordinar con el área de logística, técnica y postventa para garantizar la entrega oportuna y el soporte adecuado al cliente.
●Diseñar y ajustar estrategias comerciales basadas en el análisis del mercado, competencia y comportamiento de clientes.
●Impulsar campañas, promociones y actividades de marketing en colaboración con el área correspondiente.
●Monitorear el cumplimiento de KPIs del área y presentar informes periódicos de resultados al Gerente General.
●Gestionar y actualizar el portafolio de productos, coordinando con importaciones y garantizando la rotación eficiente de inventario.
●Asegurar que los servicios brindados cumplan con altos estándares técnicos, comerciales y normativos.
●Promover un excelente clima laboral y comunicación efectiva dentro del equipo y con otras áreas.

#Requisitos
●Formación en Ingeniería Comercial, Ingeniería Industrial,, Ingeniería Automotriz o ramas afines.
●Experiencia mínima de 5 años en cargos similares, liderando operaciones comerciales y/o de talleres en el rubro automotriz o afines.
●Dominio de herramientas de gestión comercial, análisis de indicadores y manejo de equipos multidisciplinarios.
●Conocimientos en CRM, Excel avanzado, inglés intermedio(deseable).
●Alta capacidad de liderazgo, visión estratégica y orientación al cliente.

#Valoramos
●Liderazgo y dirección de equipos
●Orientación a resultados
●Planificación estratégica
●Capacidad analítica
●Comunicación efectiva
●Enfoque en el cliente
●Adaptabilidad al cambio

Postula enviando tu CV actualizado e indicando tu pretensión salarial hasta el lunes 26 de Mayo del presente año a talentos@talaverayasociados.com

Nuestro cliente una reconocida empresa Comercial busca un líder con estrategias innovadoras, conocimiento del mercado masivo, creatividad para transformar el mercado.

#Requisitos
*Profesional en Ing. Comercial, Marketing o áreas afines.
*Formación de Posgrado en Marketing, Adm. de Empresas o áreas relacionadas (deseable).
*Experiencia mínima de 5 años en cargos gerenciales dentro del área de marketing en el rubro masivo.
*Experiencia en comercialización de productos masivos a nivel nacional.
*Implementación exitosa de estrategias de demanda y fortalecimiento de marca.
*Dominio de estrategias de mercado, análisis de datos y visión de negocio.
*Experiencia en Trade Marketing y manejo de canales de distribución.
*Gestión eficiente de presupuestos y recursos.
*Disponibilidad para viajes frecuentes a nivel nacional.

#Competencias
*Liderazgo y Trabajo en Equipo
*Enfoque en resultados
*Pensamiento estratégico e innovador.
*Habilidad para analizar datos y tomar decisiones.
*Habilidades de comunicación verbal y escrita.
*Orientación al cliente.

Si cumples con los requisitos enviar CV actualizado, incluyendo cargo de referencia y pretensión salarial a talento@talaverayasociados.com hasta el lunes 19 de Mayo 2025. 

Nuestro cliente, una importante empresa del rubro Industrial y Comercial, desea integrar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel.

#Objetivos
Liderar mediante la coordinación, supervisión, seguimiento, control, capacitación y motivación a la FFVV para garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos. Deberá desarrollar planes de trabajo para el cumplimiento de las estrategias comerciales, posicionamiento de marca, desarrollo y cobertura de mercado; además de identificar nuevos nichos de mercado.

#Requisitos
·Lic. en Ing. Comercial, Adm. de Empresas, Marketing y Ventas o ramas afines
·Experiencia mínima de 3 años en el cargo, de preferencia en rubro masivos
·Sólida experiencia en desarrollo y ejecución de estrategias comerciales
·Experiencia comprobada en productos perecederos
·Experiencia en liderazgo de equipos de ventas
·Sólidos conocimientos de procesos de ventas y logística de distribución
·Microsoft Office intermedio

#Valoramos
·Liderazgo y Trabajo en equipo
·Orientación a resultados
·Capacidad de análisis
·Organización, Planificación y Seguimiento
·Habilidades de Comunicación

Enviar CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el Lunes 19 de Mayo del presente, indicando pretensión salarial y cargo a postular.

Nuestro cliente es una empresa industrial boliviana con décadas de liderazgo nacional. Reconocida por la calidad de sus productos, su cultura de mejora continua y un fuerte compromiso con la seguridad, busca sumar a su equipo un/a profesional que impulse la excelencia operativa y la confiabilidad de sus activos productivos.

#Objetivo
Dirigir integralmente las operaciones de producción y mantenimiento industrial, garantizando altos niveles de eficiencia, disponibilidad de planta, seguridad e inocuidad, así como la entrega oportuna de productos conforme a los estándares de calidad de la compañía.

#PrincipalesFunciones
·Planificar y supervisar el Plan Maestro de Producción y su cumplimiento para asegurar volúmenes, tiempos y calidad.
·Coordinar y ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinarias e instalaciones, maximizando la disponibilidad y vida útil de los equipos.
·Controlar indicadores clave de productividad, calidad, costos y confiabilidad; analizar desviaciones y liderar acciones de mejora continua.
·Fomentar una cultura de seguridad industrial y BPM/TPM, minimizando riesgos laborales y garantizando la inocuidad del proceso.
·Liderar y desarrollar al equipo de planta (Producción y Mantenimiento), promoviendo capacitación técnica y un clima de alto desempeño.
·Impulsar proyectos de innovación tecnológica y optimización de procesos que incrementen la eficiencia energética y reduzcan desperdicios.
·Mantener comunicación fluida con Calidad, Logística y Compras para asegurar la correcta provisión de insumos y el flujo de producto terminado, sin perder foco en la operación técnica.

#Requisitos
·Profesional Ing. Industrial, Química, de Procesos o carrera afín
·Cursos en Inocuidad Alimentaria y Seguridad Industrial
·Experiencia mayor a 10 años liderando simultáneamente Producción y Mantenimiento en entornos industriales
·Conocimientos técnicos Gestión de producción, TPM/BPM, mantenimiento preventivo y correctivo, control de calidad, costos y KPI, seguridad e higiene industrial, inventarios y TI aplicadas

#Valoramos
·Liderazgo
·Toma de decisiones basada en datos
·Orientación a resultados
·Pensamiento analítico
·Comunicación asertiva
·Actitud de mejora continua

Envía tu CV hasta el lunes 12 de mayo a talentos@talaverayasociados.com, indicando en el asunto “Gerente de Producción y Mantenimiento ” y pretensión salarial.

Nuestro cliente una compañía internacional líder en el sector cafetero, comprometida con la excelencia operativa, la innovación sostenible y el desarrollo de comunidades productoras.

#Objetivo
Liderar la gestión administrativa y financiera de las operaciones agrícolas, asegurando el control eficiente de recursos, la correcta administración de la finca y el cumplimiento de las políticas internas y regulatorias, contribuyendo de manera estratégica al crecimiento sostenible de la empresa.

#PrincipalesFunciones
*Administrar los recursos financieros, humanos y materiales de la finca de acuerdo con los objetivos estratégicos de la organización.
*Elaborar, controlar y reportar presupuestos operativos, financieros y de inversión.
*Supervisar la contabilidad, la tesorería y la gestión fiscal, asegurando el cumplimiento de normativas locales e internacionales.
*Gestionar contratos de servicios, proveedores, compras y logística administrativa.
*Implementar y optimizar procesos administrativos internos para mejorar la eficiencia y la transparencia operativa.
*Apoyar en auditorías internas y externas, asegurando la correcta documentación y control de los procesos.
*Reportar periódicamente los indicadores financieros y administrativos a la dirección regional.
*Coordinar la gestión de personal administrativo, nóminas y relaciones laborales locales.

#Requisitos
*Formación universitaria en Administración de Empresas, Finanzas o carreras afines.
*Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares, preferiblemente en operaciones agrícolas o rurales.
*Habilidad para liderar equipos administrativos y manejar múltiples procesos simultáneamente.
*Dominio de herramientas financieras, ERP y plataformas de gestión administrativa.
*Alto nivel de organización, liderazgo, pensamiento estratégico y enfoque a resultados.
*Residencia en México o disponibilidad para trasladarse.

Envía tu CV actualizado a talentos@talaverayasociados.com hasta el lunes 5 de mayo, indicando en el asunto: Gerente Administrativo Financiero – México e incluir tu pretensión salarial.

Nuestro cliente, una compañía internacional con una sólida trayectoria en el sector cafetero, comprometida con la excelencia, la innovación sostenible y el desarrollo de comunidades productoras. Busca integrar a su equipo talentos de primer nivel.

#Objetivo
Gestionar de manera integral la finca cafetalera, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, sostenibilidad y productividad de la empresa, impulsando prácticas agrícolas responsables, fortaleciendo la gestión de los recursos y liderando equipos locales para alcanzar los objetivos estratégicos de producción.

#PrincipalesFunciones
*Planificar, supervisar y optimizar todas las operaciones agrícolas de la finca: siembra, cultivo, cosecha y postcosecha de café.
*Implementar buenas prácticas agrícolas (BPA) y protocolos de certificación de calidad y sostenibilidad.
*Gestionar el presupuesto operativo de la finca y controlar los costos de producción.
*Supervisar y desarrollar al equipo de trabajo, garantizando un ambiente laboral seguro y productivo.
*Asegurar el mantenimiento de la infraestructura, maquinaria y equipamiento agrícola.
*Monitorear indicadores de producción, calidad y eficiencia, reportando resultados periódicamente.
*Fomentar relaciones positivas con la comunidad y con stakeholders locales clave.

#Requisitos
*Formación universitaria en Ingeniería Agrónoma, Administración Agropecuaria, Agronegocios o carreras afines.
*Experiencia mínima de 5 años en administración de fincas agrícolas, idealmente en cultivos de café.
*Conocimiento profundo de buenas prácticas agrícolas, certificaciones (Rainforest Alliance, Orgánico, Fair Trade) y manejo sostenible de cultivos.
*Habilidades sólidas de liderazgo, gestión de equipos y manejo presupuestario.
*Dominio de herramientas digitales de gestión agrícola y reportes operativos.
*Residencia en México o disponibilidad para trasladarse a la finca.
*Alto sentido de compromiso, proactividad y orientación a resultados.

Envía tu CV actualizado a talentos@talaverayasociados.com hasta el lunes 5 de mayo, indicando en el asunto: Administrador de Finca de Cafetal – México.