Puestos

¡Talento financiero con enfoque comercial, te estamos buscando!

Nuestro cliente una empresa de asesoramiento financiero, está buscando a una persona con perfil comercial, criterio estratégico y sólidos conocimientos del entorno financiero para fortalecer relaciones con clientes privados y acompañar el desarrollo de soluciones patrimoniales de alto valor.

#TuImpacto
* Construir y profundizar relaciones de confianza con clientes actuales y potenciales.
* Detectar oportunidades de crecimiento y vinculación comercial.
* Acompañar procesos de onboarding de nuevos clientes.
* Coordinar con aliados estratégicos y custodios.
* Colaborar en el diseño y presentación de soluciones personalizadas.

#LoQueNecesitas

* Licenciatura en Finanzas, Economía, Comercial o afines.
* Experiencia en banca privada/wealth management o gestión de clientes sofisticados.
* Conocimiento del entorno financiero internacional.
* Inglés avanzado (oral y escrito).
* Organización impecable, criterio profesional y atención al detalle.

#HabilidadesQueValoramos
* Perfil comercial proactivo y orientado a resultados.
* Excelentes relaciones interpersonales y comunicación.
* Trabajo en equipo y adaptación a entornos dinámicos.
* Actitud resolutiva y compromiso con la excelencia.

Envía tu CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el 22 de septiembre, indicando cargo y pretensión salarial.

¿Tienes pasión por las ventas y el trato con clientes?

Nuestro cliente, una empresa referente en el rubro Comercial, está en busca de Asesores Comerciales para sumarse a su equipo en Santa Cruz y Sucre. Si tienes energía, ambición y quieres desarrollarte en un entorno dinámico y de alto impacto, ¡esta es tu oportunidad!

#Objetivo
Liderar el proceso comercial desde la prospección hasta el cierre de negocios, generando experiencias de valor para los clientes, cumpliendo metas y fortaleciendo la presencia de la empresa en el mercado.

#Requisitos
*Formación en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carreras afines.
*Experiencia mínima de 2 años en áreas de ventas en el rubro Banca, Automotriz, Seguros, Servicios o Telecomunicaciones (valorable)
*Manejo de CRM y herramientas de gestión de clientes.
*Habilidades en negociación, asesoría y fidelización de clientes.

#Valoramos
*Orientación a resultados.
*Habilidad para construir relaciones de confianza.
*Comunicación efectiva y capacidad de persuasión.
*Proactividad y actitud comercial.

Envía tu CV actualizado a talentos@talaverayasociados.com, indicando el cargo de referencia y tu pretensión salarial, hasta el lunes 22 de septiembre del presente.

Nuestro cliente, una empresa líder en el rubro automotriz, busca integrar a su equipo un Asesor Comercial en las ciudades de #SantaCruz, #Cochabamba, #LaPaz y #Sucre, con actitud proactiva, enfoque en resultados y pasión por las ventas, para asumir nuevos retos y contribuir al crecimiento de la organización.

#Objetivo
Impulsar el crecimiento comercial de la empresa mediante la captación, asesoramiento y fidelización de clientes, asegurando el cumplimiento de metas de ventas, la generación de oportunidades de negocio y la construcción de relaciones sólidas y de largo plazo.

#Requisitos
*Formación en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carreras afines.
*Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares, preferentemente en el sector automotriz.
*Manejo de CRM y gestión de clientes.
*Conocimientos en técnicas de atención al cliente, negociación y cierre de ventas.

#Valoramos
*Orientación a resultados.
*Enfoque en el cliente y servicio de calidad.
*Comunicación efectiva y capacidad de negociación.
*Actitud comercial y trabajo en equipo.

Envía tu CV actualizado a talentos@talaverayasociados.com, indicando el cargo de referencia y tu pretensión salarial, hasta el lunes 22 de septiembre del presente.

Nuestro cliente, una reconocida #UnidadEducativa con programas del Bachillerato Internacional ( #IB ), busca un #DirectorGeneral para liderar la dirección, organización y funcionamiento institucional en coherencia con su Misión, Visión y Valores, garantizando excelencia académica, gestión integral y un ambiente de aprendizaje de alto nivel.

#ObjetivoDelCargo
Conducir y fortalecer el desarrollo académico, pedagógico y social de la institución, asegurando un liderazgo inspirador, la formación integral del estudiante y una cultura orientada al aprendizaje, la innovación y la participación activa de toda la comunidad educativa.

#PrincipalesResponsabilidades
*Implementar y asegurar el cumplimiento del Proyecto Educativo Institucional y la planificación anual.
*Ejercer liderazgo pedagógico, administrativo y organizacional.
*Gestionar recursos humanos, financieros y materiales con eficiencia, transparencia y enfoque en resultados.
*Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente y de procesos de acreditación y evaluación externas (COGNIA, IB).
*Representar a la institución ante autoridades, familias y organismos externos.
*Impulsar la formación continua y el desarrollo del personal docente y administrativo.
*Fortalecer el vínculo familia–escuela y el clima institucional.
*Supervisar direcciones de nivel y equipos académicos, administrativos y de apoyo.

#Requisitos
*Lic. en Educación, Pedagogía o Profesor Normalista (formación pedagógica obligatoria).
*Mínimo 5 años de experiencia en gestión educativa en roles de dirección y/o coordinación académica.
*Conocimientos sólidos en normativa educativa, gestión institucional y procesos de acreditación nacional e internacional.
*Competencias demostradas en liderazgo, gestión de equipos y desarrollo organizacional.
*Dominio de herramientas de gestión educativa y planificación estratégica.
Inglés intermedio–avanzado.

#Competencias
*Liderazgo educativo inspirador.
*Visión estratégica y planificación académica.
*Comunicación efectiva y gestión de relaciones.
*Capacidad de negociación e influencia.
*Orientación al desarrollo humano y a la formación integral.
*Ética, integridad y compromiso con la educación.

Envía tu CV actualizado a talentos@talaverayasociados.com, indicando el nombre del cargo y tu pretensión salarial, hasta el lunes 22 de septiembre del presente.

Nuestro cliente una Empresa Agroindustrial en crecimiento que potencia la productividad avícola con soluciones nutricionales de alto desempeño y asesoría técnica cercana busca incorporar a su equipo de trabajo un talento de primer nivel.

#Objetivo
Desarrollar cartera e impulsar ventas consultivas brindando asesoría en nutrición de monogástricos (aves), con foco en valor técnico de formulación de dietas y conocimiento en materias primas, calidad proteíca y digestibilidad.

#FuncionesPrincipales
*Expandir y fidelizar clientes (engorde, reproductoras, ponedoras, integradoras).
*Diagnóstico → propuesta nutricional → cierre y seguimiento postventa.
Capacitaciones y pruebas en campo; medición de resultados zootécnicos.
Gestión comercial end-to-end (pipeline, negociación, objeciones, CRM, reportes).
*Coordinación técnica con calidad/producción del cliente; viajes a zonas productivas.

#Requisitos
*Título en Medicina Veterinaria Zootecnista o rama afín.
*Especialización en Nutrición Animal/Avícola (certificada).
*Experiencia mínima: 5 años en ventas técnicas en sector avícola/agroindustrial.
*Disponibilidad para viajar a zonas productoras (Santa Cruz y Cochabamba)
*Manejo de CRM, TR4, herramientas de análisis de mercado y generación de informes técnicos para clientes y reportes para la empresa.

#Competenciastécnicas
• Formulación de dietas (reproductoras, engorde, ponedoras)
• Evaluación de materias primas (proteína, digestibilidad, antinutrientes)
• Conocimiento de procesos/beneficios de soya desactivada • Bioseguridad y normativa avícola.  
• Conocimiento de rubro bovino, suino y piscicola.

#Competenciasconductuales
• Orientación a resultados • Influencia y negociación
• Comunicación técnica clara
• Pensamiento analítico
• Construcción de relaciones de confianza
• Autonomía y disciplina comercial.

Envía tu CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el lunes 15 de septiembre, indicando pretensión salarial y cargo de referencia.

Nuestro Cliente una prestigiosa empresa industrial y comercial de larga trayectoria y alcance nacional requiere incorporar a su equipo de liderazgo talento de primer nivel.

#Objetivos
Evaluar el funcionamiento, eficiencia, suficiencia y confiabilidad de los sistemas y procedimientos de control interno y de los procesos operativos de la compañía. Coordinar con las áreas involucradas para promover e implementar controles que aseguren el logro de los objetivos corporativos, aportando información estratégica y oportuna para la toma de decisiones de la alta dirección.

#PrincipalesResponsabilidades
*Planificar y organizar las tareas y proyectos del área de Contraloría, así como las labores de verificación y control en coordinación con auditoría y otras áreas clave.
*Supervisar y evaluar el cumplimiento de normativas internas y externas, proponiendo ajustes y mejoras cuando sea necesario.
*Coordinar con otras Areas la ejecución de evaluaciones y controles especiales.
*Elaborar y emitir reportes estratégicos y resúmenes ejecutivos para la alta dirección.
*Coordinar visitas y controles periódicos o sorpresivos, asegurando la cobertura de todos los procesos críticos.
*Velar por el uso adecuado de recursos y la conservación de equipos e instalaciones bajo su responsabilidad.

#Requisitos
*Formación universitaria en Contaduría Pública, Auditoría, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o ramas afines.
*Mínimo 5 años de experiencia en funciones similares en control de procesos, contraloría o gestión de operaciones en empresas de alcance nacional.
*Experiencia liderando equipos y gestionando procesos transversales en entornos industriales o comerciales.
*Conocimientos en control interno, normativa tributaria, procedimientos administrativos e industriales y normativas ISO (deseable).
*Manejo de herramientas de ofimática y sistemas de gestión empresarial.
*Disponibilidad de viajes a nivel nacional.

#Competencias
*Visión estratégica y Capacidad analítica.
*Liderazgo, Planificación y Organización.
*Criterio profesional, integridad y confidencialidad.
*Comunicación efectiva y capacidad de coordinación interáreas.
*Orientación a resultados y Mejora continua.

Enviar su CV actualizado al correo: talentos@talaverayasociados.com hasta el lunes 15 de Septiembre del presente indicando su expectativa salarial.

Estamos en la búsqueda de Técnicos Medio o Superior en Mecánica Industrial, Automotriz o Electromecánica para integrarse al equipo de nuestro cliente en la Planta de Procesos de una empresa minera.

#PosicionesDisponibles
*Operador Chancadora
*Operador Molinos
*Operador de Equipos Pesados y Livianos

#Requisitos
*Formación técnica medio o superior en Mecánica Industrial o Automotriz, *Electromecánica o ramas afines.
*Experiencia previa en operación de maquinaria industrial o minera (deseable 2 años).
*Conocimientos básicos en mantenimiento preventivo y seguridad industrial.
*Disponibilidad para trabajar en turnos y en campo.
*Formato de 16 días campo x 14 días descanso

#Ofrecemos
*Contrato a conclusión de obra por 3 años.
*Alojamiento y alimentación en campamento.
*Formación continua y ambiente de seguridad y respeto.

Postula enviando tu CV con pretensión salarial a talentos@talaverayasociados.com hasta el 15 de septiembre del presente.

Buscamos #TécnicosMedio o #TécnicoSuperior en Química o Laboratorio Industrial para ocupar diferentes posiciones en la Planta de Procesos y Laboratorio Metalúrgico para importante empresa de #RubroMinero.

#PosicionesDisponibles
*Operador Tanques CIL y CIP
*Operador Detox y Alcalinización
*Operador Dique
*Muestrero Lixiviación Cianuro
*Operador STRIP
*Operador Fundición
*Ayudante Laboratorio Metalúrgico

#Requisitos
*Formación técnica medio o superior en Química, Metalurgia, o ramas afines.
*Experiencia en procesos químicos o metalúrgicos (deseable 2 años).
*Conocimientos en seguridad, manipulación de químicos y control de procesos.
*Disponibilidad para turnos y trabajo en campo.
*Formato de 16 días campo x 14 días descanso

#Ofrecemos
*Capacitación en procesos metalúrgicos de alto nivel.
*Alojamiento y alimentación en campamento.
*Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo.

Postula enviando tu CV con pretensión salarial a talentos@talaverayasociados.com hasta el 15 de septiembre del presente.

¡Talento financiero con enfoque comercial, te estamos buscando!

Nuestro cliente una empresa de asesoramiento financiero, está buscando a una persona con perfil comercial, criterio estratégico y sólidos conocimientos del entorno financiero para fortalecer relaciones con clientes privados y acompañar el desarrollo de soluciones patrimoniales de alto valor.

#TuImpacto
*Construir y profundizar relaciones de confianza con clientes actuales y potenciales.
*Detectar oportunidades de crecimiento y vinculación comercial.
*Acompañar procesos de onboarding de nuevos clientes.
*Coordinar con aliados estratégicos y custodios.
*Colaborar en el diseño y presentación de soluciones personalizadas.

#LoQueNecesitas
*Licenciatura en Finanzas, Economía, Comercial o afines.
*Experiencia en banca privada/wealth management o gestión de clientes sofisticados.
*Conocimiento del entorno financiero internacional.
*Inglés avanzado (oral y escrito).
*Organización impecable, criterio profesional y atención al detalle.

#HabilidadesQueValoramos
*Perfil comercial proactivo y orientado a resultados.
*Excelentes relaciones interpersonales y comunicación.
*Trabajo en equipo y adaptación a entornos dinámicos.
*Actitud resolutiva y compromiso con la excelencia.

Envía tu CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el 8 de septiembre, indicando cargo y pretensión salarial.

Nuestro cliente, una empresa comercial líder indiscutible en Retail, desea integrar a su equipo de trabajo un ejecutivo de primer nivel.

#Principalesresponsabilidades
• Realizar análisis pre instalación de pos, durante y post instalación de pos y sus actualizaciones, de integración y de regresión manuales y automatizadas.
• Registrar, verificar y gestionar los errores detectados en las validaciones.
• Seguimiento de actualizaciones, seguimiento de logs operativos
• Gestión documental

#Requisitos
• Titulado de Licenciatura en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática u otras relacionadas.
• Experiencia demostrable 3 años como analista de software o tester en pruebas de interfaz de usuario, aplicaciones web,
• Experiencia en herramientas de gestión, generación de planes de pruebas
• Experiencia con Metodología ágil, Scrum
• Experiencia con base de datos
• Manejo de versionado de código git (No Excluyente)
• Administración de Windows Nivel Básico - Intermedio
• Administración de Linux Nivel Básico
• Virtualización (No Excluyente)
• Conocimientos de programación
• Conocimientos en Análisis de Riesgo Informático
• Conocimientos en Análisis de Vulnerabilidades
• Conocimientos en deploy en sistemas operativos
• Capacidad de abstracción y modelado para entender y simular el comportamiento del sistema a verificar

#Valoramos
• Flexibilidad
• Comunicación
• Trabajo en equipo
• Capacidad analítica

Enviar su CV a: talentos@talaverayasociados.com hasta el día Lunes 08 de Septiembre del presente, indicando pretensión salarial.

Empresa líder en servicios B2B busca Gerente de Abastecimiento Estratégico que convierta la gestión de compras en un verdadero motor de eficiencia, innovación y generación de valor para el negocio.

#ResponsabilidadesPrincipales
*Diseñar y ejecutar la estrategia integral de abastecimiento, asegurando costos competitivos, calidad, servicio y cumplimiento de tiempos.
*Negociar y gestionar contratos clave con proveedores locales, nacionales e internacionales, logrando condiciones sostenibles y de alto impacto.
*Implementar procesos estandarizados, trazabilidad y control de KPIs, apoyándose en ERP y herramientas de Business Intelligence.
*Desarrollar y fortalecer relaciones de largo plazo con proveedores estratégicos de alto desempeño (Supplier Relationship Management - SRM).
*Promover la mejora continua mediante la aplicación de mejores prácticas globales de procurement y atención efectiva a clientes internos.

#Requisitos
*Formación en Administración, Ing. Industrial, Finanzas, Comercio Exterior o carreras afines.
*MBA/Postgrado en Supply Chain o Procurement (altamente valorado).
*+7 años de experiencia comprobada liderando procesos de compras y abastecimiento (local e internacional).
*Manejo avanzado de ERP, Procure-to-Pay y BI.
*Inglés avanzado (excluyente); Portugués intermedio deseable.
*Conocimientos de ISO 9001, ISO 22000 y BPMs.

#Competencias
Liderazgo estratégico • Negociación e influencia • Pensamiento analítico • Resolución de problemas • Orientación a resultados • Planificación y toma de decisiones • Integridad • Comunicación efectiva • Adaptabilidad

Envía tu CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el 8 de septiembre, indicando cargo y tu expectativa salarial.

Nuestro cliente, una reconocida #UnidadEducativa con programas del Bachillerato Internacional ( #IB ), busca un(a) Director(a) General para liderar la dirección, organización y funcionamiento institucional en coherencia con su Misión, Visión y Valores, garantizando excelencia académica, gestión integral y un ambiente de aprendizaje de alto nivel.

#ObjetivoDelCargo
Conducir y fortalecer el desarrollo académico, pedagógico y social de la institución, asegurando un liderazgo inspirador, la formación integral del estudiante y una cultura orientada al aprendizaje, la innovación y la participación activa de toda la comunidad educativa.

#PrincipalesResponsabilidades
*Implementar y asegurar el cumplimiento del Proyecto Educativo Institucional y la planificación anual.
*Ejercer liderazgo pedagógico, administrativo y organizacional.
*Gestionar recursos humanos, financieros y materiales con eficiencia, transparencia y enfoque en resultados.
*Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente y de procesos de acreditación y evaluación externas (COGNIA, IB).
*Representar a la institución ante autoridades, familias y organismos externos.
*Impulsar la formación continua y el desarrollo del personal docente y administrativo.
*Fortalecer el vínculo familia–escuela y el clima institucional.
*Supervisar direcciones de nivel y equipos académicos, administrativos y de apoyo.

#Requisitos
*Licenciatura en Educación, Pedagogía o Profesor Normalista (formación pedagógica obligatoria).
*Mínimo 5 años de experiencia en gestión educativa en roles de dirección y/o coordinación académica.
*Conocimientos sólidos en normativa educativa, gestión institucional y procesos de acreditación nacional e internacional.
*Competencias demostradas en liderazgo, gestión de equipos y desarrollo organizacional.
*Dominio de herramientas de gestión educativa y planificación estratégica.
Inglés intermedio–avanzado.
*Competencias clave
*Liderazgo educativo inspirador.
*Visión estratégica y planificación académica.
*Comunicación efectiva y gestión de relaciones.
*Capacidad de negociación e influencia.
*Orientación al desarrollo humano y a la formación integral.
*Ética, integridad y compromiso con la educación.

Envía tu CV actualizado a talentos@talaverayasociados.com, indicando el nombre del cargo y tu pretensión salarial, hasta el lunes 15 de septiembre del presente.

Nuestro cliente: es una empresa comercial de alto nivel, parte de un reconocido grupo empresarial multisectorial.

#Buscamos
Alguien que juegue en las grandes ligas: mentalidad ganadora, ambición sin techo y foco en resultados. Valoramos perfiles con experiencia en consumo masivo, inmobiliarias y ventas consultivas/B2B o B2C donde el seguimiento y la construcción de relaciones de confianza hacen la diferencia.

#TuMisión
Transformar contactos en clientes, ideas en campañas ganadoras y esfuerzo en resultados comerciales medibles. Acá, el cielo es el límite.

#Requisitos
*Título en Administración, Ingeniería Comercial, Marketing, Comunicación o afines.
*3+ años cerrando ventas, gestionando carteras y liderando procesos comerciales.
*Dominio de CRM, WhatsApp Business, RRSS, campañas digitales y seguimiento de leads.
*Conocimiento sólido en técnicas de venta, marketing digital y atención al cliente.
*Office (mínimo intermedio).
*Capacidad para coordinar equipos externos de ventas.

#TuDía
*Salir a ganar: captar, conectar y cerrar.
*Potenciar campañas, activar canales y escalar resultados.
*Usar tu olfato comercial para detectar oportunidades y convertirlas en cifras.
*Administrar tu cartera y CRM como un pro.
*Apoyar y coordinar a un equipo comprometido con crecer.
¿Listo/a para el siguiente gran paso?

Enviá tu CV indicando tu pretensión salarial (total ganado) a talentos@talaverayasociados.com hasta el lunes 1 de septiembre de 2025.

Nuestro cliente, es una empresa de soluciones y servicios tecnológicos, parte de un prestigioso grupo empresarial de larga trayectoria. Buscamos a quien lidere la estrategia, la rentabilidad y el crecimiento sostenible, fortaleciendo cultura, talento e innovación.

#Objetivo
Orquestar la estrategia y la ejecución del negocio para acelerar el crecimiento rentable, elevar la excelencia operativa y alinear la arquitectura tecnológica con los objetivos comerciales, desarrollando equipos de alto desempeño.

#PrincipalesResponsabilidades
*Traducir la estrategia en objetivos, planes y resultados medibles (P&L, EBITDA, flujo de caja).
*Asegurar excelencia operativa: procesos, eficiencia, calidad de servicio y cumplimiento.
*Impulsar crecimiento comercial: desarrollo de cuentas, alianzas y expansión (local/regional).
*Alinear innovación/tecnología con el valor al cliente y el time-to-value.
*Gestionar riesgos y continuidad del negocio, con gobierno y controles efectivos.
*Desarrollar cultura y talento: atraer y potenciar líderes, sucesión y engagement.
*Representación ejecutiva ante clientes clave, socios estratégicos y stakeholders.

#Requisitos
*10+ años en tecnología/servicios digitales/telecom/consultoría tech;
5+ años en alta dirección (GG/CEO/COO/CTO o equivalente) liderando equipos multidisciplinarios.
*Grado en Grado en Ing. en sistemas, Ing. informática, Ing. en telecomunicaciones, Ing. en computación, Adm. de tecnologías o afines; con MBA/posgrado deseable.
*Logros comprobables en transformación digital, crecimiento comercial y mejora de márgenes.
*Dominio de finanzas gerenciales (P&L, inversiones, gestión de caja).
*Inglés avanzado; portugués deseable.

#Competencias
*Liderazgo inspirador
*Visión estratégica
*Ejecución impecable
*Negociación e influencia
*Comunicación ejecutiva
*Gestión del cambio
*Innovación y mejora continua
*Inteligencia emocional
*Ética e integridad.

Envía tu CV actualizado a talentos@talaverayasociados.com, indicando cargo de referencia y pretensión salarial, hasta el lunes 25 de agosto del presente.

Nuestro cliente es un prestigioso grupo empresarial multisectorial y de larga trayectoria. Esta posición lidera las finanzas de su unidad de negocios en el Mercado de Valores.

#Objetivo
Dirigir la estrategia financiera y el gobierno económico de la unidad para asegurar solvencia, liquidez y rentabilidad sostenibles, fortaleciendo control interno, gestión integral de riesgos y cumplimiento regulatorio; habilitar decisiones de inversión y crecimiento alineadas al plan corporativo.

#PrincipalesFunciones
*Diseñar y ejecutar el plan financiero de la unidad (P&L, balance, flujo de caja), presupuesto y KPIs.
*Liderar tesorería/ALM: liquidez, inversiones permitidas, estructura de capital y covenants.
*Asegurar cumplimiento de la normativa ASFI y del Mercado de Valores (reportes, formatos y periodicidades).
*Supervisar valuación de portafolios, provisiones y conciliaciones de operaciones/back office.
*Fortalecer Control Interno y Gestión de Riesgos (mercado, liquidez, crédito, operacional) con Cumplimiento y Auditoría.
*Impulsar transformación e innovación financiera (ERP, BI/analytics, etc)

#Requisitos
*3+ años de experiencia financiera en Mercado de Valores o grupos financieros con interacción regulatoria
*Experiencia con normativa ASFI, Ley de Servicios Financieros, NIIF/IFRS, gestión de riesgos y control interno.
*Experiencia en estructuración financiera, inversiones y relación con actores del mercado de valores y regulador.
*Experiencia articulando con áreas corporativas y gestionando reporting ejecutivo.
*Formación en Administración, Ing. Financiera o ramas afines
*Manejo avanzado de ERP, Excel/Power Query y herramientas BI.

#Competencias
Visión estratégica y pensamiento sistémico • Rigurosidad técnica • Orientación a resultados • Gestión del riesgo • Liderazgo transversal y desarrollo de equipos • Gestión del cambio e innovación continua

Enviar #CV indicando cargo de referencia y pretensión salarial a talentos@talaverayasociados.com hasta el lunes 25 de agosto de 2025.