Puestos

Nuestro cliente, una importante y prestigiosa empresa del rubro industrial y comercial, desea integrar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel.

#Objetivos
Brindar una excelente atención en tiempo y forma de la demanda mensual de los clientes asignados, garantizar el cumplimiento del cumplimiento de las metas del área de Ventas, Cobranzas y del margen del canal asignado.

#Requisitos
- Profesional Ing. Comercial, Adm. de Empresas, Economía y/o ramas afines
- Experiencia mínima de 5 años en empresas de consumo masivo
- Experiencia en el canal HORECA , institucional y/o B2B
- Experiencia de Ventas y Gestión de Cobranzas (excluyente)
- Conocimientos en Políticas de ventas
- Excel Avanzado
- Power BI

#Valoramos
- Enfoque a resultados
- Orientación al cliente
- Responsabilidad y Compromiso
- Resiliencia
- Habilidades de comunicación y buenas relaciones interpersonales

Si cumples con los requisitos y estás interesado en asumir este desafío, envía tu CV actualizado, junto con tu pretensión salarial al email talentos@talaverayasociados.com hasta el lunes 24 de marzo del presente.

Nuestro cliente una empresa comercial representante de marcas globales de prestigio mundial, busca un profesional de alto nivel para liderar la dirección financiera y fortalecer la sostenibilidad y crecimiento de la organización.

#ObjetivodelCargo
Dirigir la estrategia financiera de la empresa con un enfoque en planificación, optimización de recursos, eficiencia en la gestión financiera y cumplimiento de objetivos de rentabilidad. Implementar cambios estructurales con una visión estratégica, asegurando una gestión, control y seguimiento efectivo de los indicadores financieros.

#Requisitos
*Título profesional en Economía, Finanzas, Administración de Empresas o carreras afines.
*Estudios de postgrado en Finanzas Corporativas, Planificación Estratégica o MBA (deseable).
*Experiencia mínima de 8 años en dirección financiera, idealmente en empresas comerciales o de consumo masivo.
*Conocimiento profundo de planificación financiera, estrategias cambiarias e inversiones.
*Experiencia en gestión de relaciones con entidades financieras y en la implementación de sistemas de control y seguimiento financiero.

#FuncionesPrincipales
*Diseñar y ejecutar la planificación financiera de la empresa.
*Desarrollar estrategias cambiarias y de inversión para optimizar recursos.
*Fortalecer las relaciones con entidades financieras nacionales e internacionales.
*Implementar cambios en la estructura financiera con un enfoque estratégico.
*Garantizar un sistema de gestión, control y seguimiento efectivo de los indicadores financieros.
*Evaluar riesgos financieros y proponer estrategias de mitigación.
Gestionar la rentabilidad y sostenibilidad financiera

#Competencias
*Pensamiento estratégico y análisis financiero.
*Liderazgo y toma de decisiones.
*Capacidad de negociación y gestión de relaciones institucionales.
*Orientación a resultados y resolución de problemas.
*Proactividad y capacidad de innovación.

Interesados enviar su CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el lunes 17 de marzo, indicando en el asunto el cargo de referencia y su pretensión salarial. 

Nuestro cliente, una empresa internacional líder en el sector comercial, busca un líder con visión estratégica y capacidad de liderazgo para impulsar el crecimiento sostenible del negocio en Bolivia.

#Objetivo
Serás responsable de la dirección integral de la empresa, diseñando e implementando estrategias que fortalezcan su posicionamiento, rentabilidad y eficiencia operativa. Para ello, formarás y liderarás equipos de alto desempeño, impulsando una cultura de autonomía con responsabilidad.

#Requisitos
 Formación: Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Comercial, Economía o áreas afines.
 Especialización: MBA o maestría en disciplinas relacionadas.
 Experiencia: Mínimo 5 años en cargos de alta dirección en empresas comerciales B2B.
 Sólido análisis financiero y dinamismo comercial.
Sólido análisis financiero y dinamismo comercial.
Diseño e implementación de estrategias empresariales.
Inglés avanzado.

#Valoramos
 Enfoque estratégico y orientación a resultados.
 Alta capacidad de negociación y gestión de equipos.
 Espíritu emprendedor y autonomía en la toma de decisiones.

Envía tu CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el lunes 17 de marzo, indicando tu expectativa salarial.

#AsesorComercialServicios
#BaseSantaCruzBolivia

Prestigiosa empresa de servicios de larga trayectoria busca incorporar a su equipo un profesional con sólida experiencia comercial y enfoque en resultados.

#Objetivos
Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales para captar nuevos clientes, fidelizar a los actuales y contribuir al crecimiento sostenible de la empresa a través de la venta consultiva de servicios.

#Pricipales Responsabilidades
✔️ Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio.
✔️ Asesorar a los clientes sobre los servicios de la empresa, asegurando un enfoque consultivo.
✔️ Gestionar el proceso de ventas de inicio a fin, incluyendo prospección, negociación y cierre.
✔️ Cumplir con los objetivos comerciales y de ventas establecidos.
✔️ Mantener relaciones comerciales estratégicas con clientes y aliados clave.
✔️ Elaborar reportes y análisis de mercado para la toma de decisiones.

#Requisitos
🔹 Experiencia mínima de 3 años en ventas de servicios B2B/B2C
🔹 Habilidades comprobadas en negociación y gestión comercial
🔹 Orientación al cliente y capacidad de construir relaciones comerciales a largo plazo
🔹 Excelente comunicación verbal y escrita
🔹 Manejo de herramientas digitales y CRM
🔹 Alta capacidad de autogestión y orientación a resultados

#Competencias
✔️ Orientación a resultados
✔️ Habilidades de negociación
✔️ Empatía y orientación al cliente
✔️ Proactividad y autonomía
✔️ Trabajo en equipo
✔️ Resiliencia y manejo de objeciones

Los interesados deben enviar su CV a talentos@talaverayasociados.com, indicando en el asunto “Asesor Comercial de Servicios” y su pretensión salarial. Fecha límite de postulación: 10 de marzo de 2025.

¡Súmate a una Importante Empresa Comercial en Expansión!

Estamos en búsqueda de un(a) Asistente Administrativo(a)

Nuestro cliente, una empresa comercial en constante crecimiento, comprometida con la eficiencia y la excelencia en nuestros procesos. Buscamos talento que desee desarrollarse profesionalmente y aportar valor a nuestra organización.

#Objetivo
Brindar apoyo directo a la Gerencia General y al equipo administrativo, asegurando la óptima gestión operativa y organizativa de la empresa.

#PrincipalesFunciones
 Asistir a la Gerencia General en la coordinación de actividades y gestión documental.
 Organizar reuniones, eventos internos y coordinar viajes ejecutivos.
 Gestionar proveedores y compras de suministros para la oficina.
 Administrar archivos, correspondencia y documentos administrativos.
 Coordinar el mantenimiento y orden de las instalaciones.
 Apoyar en la comunicación organizacional y supervisar el cumplimiento de políticas internas.
 Brindar soporte en procesos administrativos de recursos humanos.

#Requisitos
 Formación en Administración de Empresas, Secretariado Ejecutivo o carreras afines.
 Experiencia mínima de 2 años en funciones administrativas o asistencia gerencial.
 Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint).
 Habilidades organizativas, de planificación y resolución de problemas.
 Excelente comunicación y confidencialidad en el manejo de información.

Si cumples con el perfil, envía tu CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el 10 de marzo, indicando en el asunto "Asistente Administrativo" y tu pretensión salarial. 

Nuestro cliente, una destacada empresa en el sector industrial y comercial de alimentos, busca incorporar un profesional capacitado para fortalecer su equipo.

#Objetivos
• Captar clientes distribuidores en la ciudad de Sucre – Potosí – Oruro
• Crecer en cobertura y penetración de mercado
• Alcanzar las metas de ventas e incrementar cartera de clientes.
• Generar y fortalecer las relaciones con clientes actuales y nuevos.
• Realizar visitas comerciales.
• Lograr cierre de ventas.
• Registrar cartera de clientes y rutas en medios digitales (APP)

#Requisitos
• Estudios avanzado a nivel Técnico Superior y/o Egresado en áreas Comerciales
• Experiencia mínima de 5 años en venta de productos de consumo masivo.
• Experiencia en distribución y ventas en canal tradicional/mercados.
• Conocimiento de técnicas de ventas y atención al cliente.
• Microsoft Office.
• Disponibilidad inmediata.
• Disponibilidad para viajes

#Valoramos
• Trabajo en equipo.
• Orientación a resultados.
• Relaciones interpersonales.
• Comunicación.
• Planificación y Organización.
• Proactividad y Dinamismo.

#Ofrecemos
• Estabilidad laboral
• Oportunidad de pertenecer a una importante empresa.
• Atractiva comisiones.

Enviar CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el día Lunes 10 de Marzo, indicando el cargo al que postulas y tu pretensión salarial.

Nuestro cliente una prestigiosa empresa del rubro industrial, busca incorporar un Jefe de Tesorería y Finanzas, que contribuya al logro de los objetivos estratégicos financieros de la empresa.

#Objetivos
Coadyuvar en el desarrollo, implementación y supervisión de las estrategias financieras y tesorería, con el objetivo de optimizar los recursos económicos de la organización, asegurando su estabilidad financiera y garantizando que las operaciones se alineen con los objetivos establecidos, contribuyendo a una gestión eficiente y a la continuidad del buen funcionamiento de la empresa.

#FuncionesPrincipales
*Desarrollar e implementar estrategias financieras y tesorería alineadas con los objetivos corporativos, maximizando la rentabilidad y el valor para la empresa
*Gestionar y ejecutar presupuestos, flujos de caja, EEFF y el cumplimiento de obligaciones fiscales
*Negociar con instituciones financieras (bancos, entidades de crédito) y proveedores claves
*Implementar y mantener controles internos para asegurar la eficiencia, transparencia y el cumplimiento normativo en todos los procesos financieros
*Elaborar informes financieros periódicos y análisis de rendimiento para la alta dirección

#Requisitos
*Profesional Titulado en Finanzas, Economía, Adm. de Empresas y/o carreras afines
*Estudios de Post grado en Finanzas, Tesorería o Pricing (deseable)
*Experiencia mínimo de 3 años en cargos similares, de preferencia en el rubro industrial pecuario o comercial
*Experiencia en análisis financiero, gestión de proyectos y optimización de procesos
*Sólidos conocimiento en finanzas corporativas y tesorería, estrategias de pricing y análisis de mercados.

#Valoramos
*Liderazgo y Trabajo en Equipo
*Orientación a Resultados
*Toma de Decisiones y Adaptabilidad
*Habilidades de Negociación y Resolución de Conflictos

Envía tu Hoja de Vida con cargo de referencia y pretensión salarial hasta el lunes 10 de diciembre al correo talentos@talaverayasociados.com

Nuestro cliente, una importante y prestigiosa empresa del rubro industrial y comercial, desea integrar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel.

#Objetivos

Desarrollar el canal Horeca e incrementar el volumen de negocio de forma eficiente y rentable, ampliando la atención de clientes con más productos o mediante nuevos clientes. Debe conocer las necesidades de los clientes del canal asignado para definir propuestas de valor y cubrir las expectativas. Garantizará el cumplimiento de las metas mensuales proyectadas para ventas, cobranzas y margen de su canal.

#Requisitos

• Profesional Ing. Comercial, Adm. de Empresas, Economía y/o ramas afines
• Experiencia laboral mínima de 5 años en el área de ventas, con gestión de cobranzas (excluyente)
• Experiencia mínima de 3 años en canales HORECA o ventas B2B de productos masivos (excluyente)
• Experiencia en el área comercial en el rubro de cárnico (deseable)
• Sólidos conocimientos de estrategia comercial y de distribución, ventas y atención al cliente
• Conocimientos de políticas de cobranzas
• Conocimiento de estimación de demanda
• Excel Avanzado
• Power BI

#Valoramos

• Liderazgo
• Inteligencia Emocional y Resiliencia
• Planificación, Organización, Control y Seguimiento
• Orientación al cliente
• Enfoque en los resultados
• Capacidad de negociación

Si cumples con los requisitos y estás interesado en asumir este desafío, envía tu CV actualizado, junto con tu pretensión salarial al email talentos@talaverayasociados.com hasta el Lunes 10 de Marzo del presente.

Nuestro cliente, una empresa comercial líder indiscutible en Retail, desea integrar a su equipo de trabajo un ejecutivo de primer nivel.

#Objetivos
Brindar soporte y atender las solicitudes del Departamento de Soporte Técnico y del cliente interno, resolviendo incidencia y equipos de la empresa. Debe supervisar la actualización de los equipos de computación, además de hacer cumplir las normas y políticas de seguridad informática establecidas por la empresa.

#Requisitos
· Titulado en Ing. Electrónica, de Sistemas, Redes y Telecomunicaciones, Informática u otras similares
· Experiencia mínima de 2 años en el cargo o puestos similares
· Experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de Hardware
· Conocimiento de redes, windows server, linux
· Capacidad de diagnosticar y resolver problemas comunes de rendimiento, red y seguridad
· Instalación y configuración de software y drivers
· Experiencia con la Suite de Windows, Office y aplicaciones ofimáticas
· Conocimiento de contenedore docker
· Manejo de periféricos (lector e impresoras)

#Valoramos
· Capacidad de Resolución de problemas técnicos
· Orientación a Resultados
· Trabajo en equipo
· Proactividad y Dinamismo
· Comunicación Asertiva y Actitud Positiva

Enviar su CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el día Lunes 03 de Marzo del presente, indicando cargo a postular y pretensión salarial.

Nuestro cliente una empresa dedicada a la hospitalidad y el ecoturismo, comprometida con ofrecer experiencias inolvidables en un entorno natural privilegiado. Se encuentra en la búsqueda de un Supervisor de Operaciones y Mantenimiento para garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones y coordinar equipos internos y externos de mantenimiento, seguridad y servicios generales.

#FuncionesPrincipales
·Supervisar la empresa externa de seguridad, asegurando el control de guardias, cumplimiento de protocolos y manejo de reclamos.
·Coordinar el mantenimiento de piscinas y el servicio de salvavidas con la empresa contratada.
·Supervisar las áreas verdes en conjunto con la paisajista externa y organizar al personal eventual de jardinería.
·Gestionar el equipo interno de mantenimiento y velar por el correcto funcionamiento de las instalaciones.
·Apoyar en trámites ambientales y garantizar el cumplimiento de normativas aplicables.

#Requisitos
·Formación técnica o profesional en Mantenimiento Industrial, Ingeniería, Administración o carreras afines.
·Experiencia mínima de 2 años en supervisión de operaciones, mantenimiento o servicios generales
·Conocimiento en seguridad patrimonial, gestión de proveedores y mantenimiento de infraestructuras.
·Habilidades en resolución de problemas, organización y liderazgo de equipos.
·Disponibilidad inmediata

 Si cumples con el perfil, envíanos tu CV a talentos@talaverayasociados.com con el asunto y pretensión salarial.

Nuestro cliente, una destacada empresa en el sector industrial y comercial de alimentos, busca incorporar un profesional capacitado para fortalecer su equipo.

#Objetivos
Asegurar la adquisición eficiente y rentable de insumos, materia prima y servicios logísticos necesarios para el funcionamiento de la empresa, garantizando el cumplimiento de los tiempos de entrega, la calidad de los productos y la optimización de costos

#FuncionesPrincipales
• Identificar, contactar y evaluar constantemente proveedores nacionales de insumos, materiales y servicios, asegurando las mejores condiciones de calidad, precio y tiempo de entrega
• Elaborar y controlar presupuestos anuales del área de compras y logística, ajustando las compras a las necesidades y estrategias de la empresa
• Analizar y optimizar continuamente los procesos de compras y logística para mejorar la eficiencia, reducir costos y mantener altos estándares de calidad
• Implementar proyectos de mejora en los procesos logísticos y de compras, utilizando metodologías de mejora continua
• Realizar negociaciones constantes con proveedores para obtener las mejores condiciones y precios del mercado, buscando siempre nuevas oportunidades en la cadena de suministro
Requisitos
• Título en Ing. Industrial, Lic. en Administración de Empresas, Logística, Comercio Internacional y/o afines
• Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares, con enfoque en compras, logística, gestión de cadena de suministro y negociación con proveedores
• Amplia experiencia en la búsqueda y negociación con proveedores nacionales, especialmente en el sector de alimentos
• Conocimiento en control de inventarios, planificación de compras y gestión de proveedores
• Dominio de software de gestión de inventarios y compras ERP, SAP, Oracle
• Persona proactiva, con habilidades para identificar nuevas oportunidades de negocio y estar en constante búsqueda de proveedores clave en el mercado local

Envíar CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el día Lunes 03 de Marzo, indicando el cargo al que postulas y tu pretensión salarial

Nuestro cliente, una destacada empresa industrial y comercial con una amplia trayectoria en el mercado, busca un Gerente de Marketing Nacional para diseñar e implementar estrategias vanguardistas que potencien el crecimiento y el posicionamiento de su marca. Si eres un líder estratégico, con un profundo conocimiento del mercado masivo, visión innovadora y la capacidad para trabajar en conjunto con equipos de ventas y trade marketing, ¡esta oportunidad es para ti!

#Requisitos
 Titulación en Ingeniería Comercial, Marketing o áreas afines.
 Posgrado en Marketing, Administración de Empresas o campos relacionados (deseable).
 Mínimo 3 años de experiencia en cargos gerenciales en el área comercial o de marketing del sector masivo.
 Experiencia en la comercialización de productos a nivel nacional.
 Historial comprobado en la implementación de estrategias de demanda y en el fortalecimiento de marca.
 Dominio en análisis de mercado, toma de decisiones basadas en datos y visión de negocio.
 Conocimientos en Trade Marketing y en la gestión de canales de distribución.
 Capacidad para administrar eficientemente presupuestos y recursos.

#Competencias
 Liderazgo orientado a resultados y aptitud para dirigir equipos de alto rendimiento.
 Pensamiento estratégico, visión innovadora y enfoque en el crecimiento.
 Habilidad analítica para tomar decisiones fundamentadas en métricas.
 Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
 Trabajo colaborativo con orientación al cliente.
 Disponibilidad para viajar frecuentemente a nivel nacional.

Si cumples con los requisitos y estás listo para este desafío, envía tu CV actualizado, incluyendo el cargo de referencia y tu pretensión salarial, a talentos@talaverayasociados.com antes del 3 de marzo.
¡Únete a una empresa que apuesta por la innovación y el liderazgo en el mercado! 

Nuestro cliente una empresa comercial de retail especializada en artículos de lujo, comprometida con la excelencia, la atención al detalle y la creación de experiencias memorables para nuestros clientes.

#Objetivos
Diseñar e implementar estrategias de atracción, desarrollo y fidelización del talento, asegurando el cumplimiento de políticas organizacionales y promoviendo un ambiente laboral positivo. Su rol será clave en la gestión del ciclo de vida del talento y en el fortalecimiento de la cultura organizacional alineada con la visión de la empresa.

#Requisitos
*Formación en Psicología, Adm. de Empresas, Ing. Comercial o carreras afines.
*Experiencia mínima de 3 años en roles de gestión de talento, recursos humanos o desarrollo organizacional.
*Conocimiento en procesos de selección, capacitación, evaluación de desempeño y clima laboral.
*Experiencia en gestión de planes de compensación y beneficios.
*Manejo de herramientas digitales y sistemas de gestión de RRHH.
*Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de conflictos.
*Capacidad para desarrollar estrategias de fidelización del talento y employer branding.

#FuncionesPrincipales
*Diseñar e implementar estrategias para la atracción y retención de talento.
*Coordinar procesos de selección y contratación alineados con las necesidades del negocio.
*Desarrollar e implementar planes de capacitación y desarrollo profesional.
*Gestionar la evaluación del desempeño y programas de reconocimiento.
*Desarrollar iniciativas para mejorar el clima organizacional y la experiencia del colaborador.
*Asegurar el cumplimiento de normativas laborales y políticas internas.
*Apoyar en la gestión del cambio organizacional y fortalecimiento de la cultura empresarial.

Los interesados deben enviar su CV hasta el 3 de marzo, indicando en el asunto y su pretensión salarial indispensable al correo talentos@talaverayasociados.com

Nuestro cliente una empresa comercial de retail especializada en artículos de lujo, comprometida con la excelencia, la atención al detalle y la creación de experiencias memorables para nuestros clientes.

#Objetivos
Diseñar y ejecutar estrategias comerciales que permitan potenciar el posicionamiento de la empresa, incrementar las ventas y desarrollar relaciones sólidas con clientes y socios estratégicos. Su rol será clave para la expansión del negocio, liderando el equipo comercial con una visión innovadora y alineada con los objetivos corporativos.

#Requisitos
•Formación en Adm. de Empresas, Ing. Comercial, Marketing o carreras afines
•Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares, liderando equipos comerciales y gestionando estrategias de ventas
•Habilidades comprobadas en desarrollo de negocios, negociación y expansión de mercados
•Conocimiento en tendencias del mercado de lujo, retail o bienes de alto valor
•Dominio de herramientas de gestión comercial y análisis de indicadores de desempeño
•Capacidad para desarrollar e implementar estrategias digitales y omnicanal
•Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y trabajo en equipo
•Disponibilidad para viajes

#FuncionesPrincipales
•Definir e implementar la estrategia comercial de la empresa para el logro de los objetivos de ventas y crecimiento
•Liderar y supervisar el equipo comercial, asegurando su desarrollo y alineación con la visión de la compañía
•Analizar tendencias de mercado y competencia para identificar oportunidades de crecimiento y expansión
•Diseñar y ejecutar planes de fidelización y captación de clientes en segmentos clave.
•Coordinar estrategias de marketing y comunicación comercial para fortalecer la presencia de la marca
•Supervisar el cumplimiento de metas e indicadores de desempeño comercial
•Gestionar negociaciones estratégicas con clientes y aliados comerciales

Los interesados deben enviar su CV hasta el 3 de marzo, indicando en el asunto y su pretensión salarial indispensable al siguiente correo: talentos@talaverayasociados.com

Empresa líder en el sector industrial y comercial, parte de un prestigioso grupo empresarial, busca un Business Intelligence Analyst con mentalidad analítica, capacidad estratégica y un enfoque orientado a resultados. Si te apasiona convertir datos en decisiones de alto impacto, esta es tu oportunidad.

#Objetivo
Desarrollar, gestionar y optimizar herramientas de inteligencia de negocios que faciliten la toma de decisiones estratégicas. Analizar grandes volúmenes de datos, identificar tendencias y generar reportes que contribuyan a mejorar la eficiencia operativa y comercial de la empresa.

#PrincipalesResponsabilidades
*Diseñar, implementar y administrar dashboards, KPI`s y reportes para distintas áreas del negocio.
*Analizar resultados financieros mensuales, datos operacionales y comerciales para proporcionar información clave a la alta dirección.
*Desarrollar modelos predictivos y de análisis de tendencias para optimizar la toma de decisiones.
*Identificar oportunidades de mejora en procesos mediante el uso de analítica avanzada.
*Gestionar bases de datos y herramientas de BI para asegurar la confiabilidad y calidad de la información.
*Coordinar con diferentes áreas de la empresa para entender necesidades de información y brindar soluciones a medida.

#Requisitos
*Título en Ing. financiera, Economía, Ing. Industrial, sistemas o carreras afines.
*Experiencia mínima de 2 años en análisis de datos, inteligencia de negocios o áreas similares.
*Conocimiento avanzado en herramientas de BI (Power BI, Tableau, QlikView, etc.).
*Manejo de SQL y bases de datos relacionales.
*Dominio de herramientas de análisis financiero y presupuestación
*Habilidad para gestionar grandes volúmenes de información y realizar análisis detallados.
*Experiencia en modelado de datos y análisis predictivo.
*Dominio de Excel avanzado.
*Capacidad para interpretar datos y generar insights accionables.
*Experiencia en entornos industriales o comerciales será valorada.

#CompetenciasClave
*Pensamiento analítico y estratégico.
*Capacidad para resolver problemas complejos.
*Habilidades de comunicación efectiva y presentación de datos.
*Orientación a resultados y toma de decisiones basada en datos.
*Capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
* Comunicación efectiva

Los interesados deben enviar su CV actualizado con cargo de referencia y pretensión salarial al correo talentos@talaverayasociados.com, hasta el lunes 24 de febrero de 2025.