Histórico de Puestos
Nuestro cliente, una reconocida empresa del rubro agroindustrial, busca incorporar un ANALISTA DE PLANIFICACIÓN FINANCIERA Y CONTROL DE GESTIÓN, una posición que reportará directamente a la Gerencia General y estará orientada a fortalecer la planificación financiera, el control de gestión y el análisis financiero, contribuyendo a una toma de decisiones oportuna y basada en información confiable.
Objetivo del cargo
Analizar, consolidar y transformar información financiera y operativa en presupuestos, proyecciones, indicadores y reportes ejecutivos que faciliten el control de gestión, el seguimiento de resultados, la evaluación de inversiones y la toma de decisiones de la Gerencia General y el Directorio.
Funciones Principales
• Diseñar y dar seguimiento a los procesos de planificación financiera y presupuestaria de la organización.
• Elaborar y consolidar presupuestos, asegurando su seguimiento, control periódico y alineación con los objetivos estratégicos.
• Analizar información financiera y de gestión, identificando desviaciones, tendencias y oportunidades de mejora.
• Evaluar proyectos de inversión y preparar análisis financieros que respalden la toma de decisiones.
• Preparar informes ejecutivos, indicadores y presentaciones para la Gerencia General y el Directorio.
• Implementar y actualizar herramientas de gestión, incluyendo análisis FODA, Balanced Scorecard e indicadores clave.
• Coordinar con las distintas áreas la recopilación, validación y consistencia de la información utilizada en los procesos de planificación y control.
• Fortalecer el control de gestión mediante reportes oportunos, confiables y orientados a resultados.
Requisitos
• Licenciatura en Ingeniería Financiera, Administración de Empresas, Contaduría Pública o carreras afines.
• Maestría en Administración de Empresas, Finanzas o áreas relacionadas.
• Experiencia laboral mínima de 3 años.
• Experiencia en planificación financiera, análisis financiero, elaboración de presupuestos y control presupuestario.
• Experiencia comprobada en la elaboración de informes ejecutivos y presentaciones para Directorios.
• Experiencia en valuación de proyectos de inversión.
• Conocimientos de análisis FODA, Balanced Scorecard, planificación estratégica y control de gestión.
• Manejo avanzado de Power BI y Microsoft Office.
• Conocimiento en el uso de herramientas de inteligencia artificial (IA) aplicadas al análisis financiero, procesamiento de información y generación de insights.
• Experiencia en el manejo de sistemas ERP.
• Inglés avanzado.
Se valorará
• Experiencia específica en el uso de Odoo.
Competencias
Pensamiento analítico | Planificación y organización | Orientación a resultados | Comunicación ejecutiva | Atención al detalle | Criterio financiero | Proactividad | Confidencialidad
📍 Base: Santa Cruz, Bolivia
Fecha límite de postulación: lunes 21 de septiembre
[wpcode id="5312"]
Nuestro cliente SOLARIA, una empresa del rubro de energías renovables en crecimiento, busca incorporar un EJECUTIVO COMERCIAL CUENTAS CORPORATIVAS, una posición orientada a desarrollar nuevas oportunidades de negocio, fortalecer la cartera de clientes corporativos e impulsar la comercialización de soluciones sostenibles, contribuyendo al crecimiento de la compañía.
Objetivo del cargo
Desarrollar y ampliar la cartera de clientes corporativos mediante una gestión comercial, identificando oportunidades, construyendo relaciones de largo plazo y gestionando el ciclo de venta de soluciones de energías renovables con foco en crecimiento, cierre y cumplimiento de metas.
Funciones Principales
• Identificar y contactar nuevos clientes corporativos, identificando oportunidades de negocio en empresas e instituciones.
• Gestionar el ciclo completo de venta B2B, desde el primer contacto y levantamiento de necesidades hasta la negociación y cierre comercial.
• Diseñar y presentar propuestas comerciales alineadas a las necesidades y objetivos de cada cliente.
• Desarrollar y fortalecer relaciones comerciales de largo plazo con clientes, prospectos y tomadores de decisión.
• Mantener actualizada la información de oportunidades, reuniones, acuerdos y avances comerciales en el CRM.
• Coordinar con los equipos de marketing, operaciones y técnico para asegurar una adecuada experiencia del cliente y cumplimiento de compromisos.
• Analizar y reportar la actividad comercial, pipeline, visitas, oportunidades abiertas y avances de cierre para apoyar la toma de decisiones.
• Participar en visitas comerciales, eventos, ferias y espacios de networking que permitan ampliar la red de contactos y generar nuevas oportunidades.
Requisitos
• Formación en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing o carreras afines.
• Experiencia mínima de 2 años en posiciones comerciales, con experiencia en ventas B2B.
• Experiencia en prospección, captación de nuevos clientes y desarrollo de oportunidades comerciales.
• Sólidas habilidades comerciales, de negociación y cierre, con facilidad para relacionarse con distintos perfiles corporativos.
• Manejo de herramientas tecnológicas de venta y CRM.
• Cartera de contactos corporativos o red de relacionamiento empresarial que facilite la generación de oportunidades.
• Proactividad y disponibilidad para realizar visitas comerciales y viajes en alrededores de Santa Cruz cuando sea necesario.
Se valorará
• Experiencia comercializando servicios o soluciones para empresas.
• Experiencia en sectores vinculados a energías renovables, tecnología o servicios industriales.
Competencias
Orientación a resultados | Negociación y cierre | Comunicación efectiva | Relacionamiento comercial | Proactividad | Persuasión | Autogestión | Trabajo colaborativo
Base: Santa Cruz, Bolivia
Fecha límite de postulación: Lunes 14 de Septiembre
𝗣𝗿𝗲𝘀𝘁𝗶𝗴𝗶𝗼𝘀𝗼 𝗴𝗿𝘂𝗽𝗼 𝗲𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗮𝗿𝗶𝗮𝗹 𝗺𝘂𝗹𝘁𝗶𝘀𝗲𝗰𝘁𝗼𝗿𝗶𝗮𝗹 busca incorporar un 𝗝𝗲𝗳𝗲 𝗱𝗲 𝗗𝗲𝘀𝗮𝗿𝗿𝗼𝗹𝗹𝗼 𝗱𝗲 𝗡𝗲𝗴𝗼𝗰𝗶𝗼𝘀 𝘆 𝗡𝘂𝗲𝘃𝗼𝘀 𝗣𝗿𝗼𝘆𝗲𝗰𝘁𝗼𝘀, una posición orientada a identificar, crear, estructurar y liderar nuevas oportunidades de crecimiento, combinando pensamiento creativo e innovador con una sólida capacidad de gestión y ejecución para contribuir a la diversificación, rentabilidad sostenible y fortalecimiento estratégico del grupo.
𝗢𝗯𝗷𝗲𝘁𝗶𝘃𝗼 𝗱𝗲𝗹 𝗰𝗮𝗿𝗴𝗼
Identificar, evaluar, estructurar y convertir oportunidades en nuevos negocios, proyectos de inversión, alianzas estratégicas e iniciativas de crecimiento, asegurando su viabilidad, ejecución y generación de valor sostenible para el grupo.
𝗙𝘂𝗻𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 𝗣𝗿𝗶𝗻𝗰𝗶𝗽𝗮𝗹𝗲𝘀
• Identificar y desarrollar oportunidades de nuevos negocios, expansión comercial, alianzas estratégicas y proyectos de inversión.
• Diseñar y estructurar conceptos, modelos y casos de negocio, evaluando su atractivo estratégico, comercial y financiero.
• Liderar la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos estratégicos, asegurando el cumplimiento de objetivos, plazos e indicadores.
• Gestionar negociaciones con proveedores, clientes, aliados y socios estratégicos, construyendo relaciones de valor para el grupo.
• Coordinar equipos multidisciplinarios e iniciativas transversales, articulando capacidades de distintas áreas de la organización.
• Analizar tendencias de mercado, datos e información estratégica para anticipar oportunidades de innovación, crecimiento y mejora empresarial.
• Presentar propuestas, avances y resultados a niveles gerenciales o directorio, con enfoque ejecutivo, sustento analítico y orientación a resultados.
• Impulsar iniciativas de transformación, innovación y optimización, promoviendo nuevas formas de generar valor y fortalecer la competitividad del grupo.
𝗥𝗲𝗾𝘂𝗶𝘀𝗶𝘁𝗼𝘀
• Formación profesional en Ingeniería Industrial, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Economía, Finanzas o carreras afines.
• Experiencia mínima de 3 - 4 años en desarrollo de negocios, gestión de proyectos, planeación estratégica o consultoría empresarial.
• Experiencia identificando y desarrollando oportunidades de negocio, crecimiento, expansión comercial o diversificación empresarial.
• Experiencia elaborando, estructurando y evaluando proyectos de inversión y casos de negocio.
• Experiencia en negociación con proveedores, clientes o socios estratégicos.
• Experiencia liderando equipos multidisciplinarios y coordinando iniciativas transversales entre diferentes áreas.
• Conocimientos indispensables en evaluación financiera de proyectos, modelos de negocio, planeación estratégica, inteligencia artificial aplicada a negocios, elaboración de casos de negocio y presentaciones ejecutivas.
• Dominio de Excel avanzado y Power BI intermedio/avanzado.
• Inglés intermedio/avanzado.
𝗦𝗲 𝘃𝗮𝗹𝗼𝗿𝗮𝗿𝗮́
• Formación complementaria en Gestión de Proyectos, Planeación Estratégica, Transformación Digital, Inteligencia Artificial aplicada a negocios, Innovación Empresarial, Lean Startup o Design Thinking.
• Conocimientos en gestión de proyectos bajo enfoques PMI o similares, Agile Project Management, Lean Startup o Design Thinking.
• Conocimientos en automatización de procesos, Power Automate, BPMN o Bizagi.
𝗖𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮𝘀
Mentalidad emprendedora | Pensamiento creativo e innovador | Visión estratégica | Detección de oportunidades | Negociación e influencia | Networking | Orientación a resultados | Capacidad de ejecución | Comunicación ejecutiva | Liderazgo transversal
Base: Santa Cruz, Bolivia
Fecha límite de postulación: 𝗟𝘂𝗻𝗲𝘀 𝟭𝟰 𝗱𝗲 𝘀𝗲𝗽𝘁𝗶𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲
[wpcode id="5312"]
Nuestro cliente, una reconocida empresa de soluciones constructivas y arquitectónicas, busca incorporar un 𝗖𝗢𝗠𝗘𝗥𝗖𝗜𝗔𝗟 𝗗𝗘 𝗙𝗔𝗖𝗛𝗔𝗗𝗔𝗦, una posición orientada al desarrollo de negocios y especificación técnico-comercial de sistemas de fachada, gestionando oportunidades de ciclos cortos y proyectos de mayor complejidad desde el anteproyecto hasta la ejecución en obra.
𝗢𝗯𝗷𝗲𝘁𝗶𝘃𝗼 𝗱𝗲𝗹 𝗰𝗮𝗿𝗴𝗼
Desarrollar y gestionar oportunidades comerciales en soluciones de fachada, combinando venta de volumen y especificación consultiva para proyectos corporativos e institucionales, asegurando seguimiento técnico y comercial desde la identificación de la oportunidad hasta el cierre, ejecución y cobro.
𝗙𝘂𝗻𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 𝗣𝗿𝗶𝗻𝗰𝗶𝗽𝗮𝗹𝗲𝘀
• Desarrollar oportunidades comerciales para soluciones de fachada dirigidas a constructoras, estudios de arquitectura, desarrolladores e instituciones.
• Gestionar ventas de ciclo corto y volumen, identificando necesidades, presentando alternativas y acelerando el cierre comercial.
• Impulsar la especificación de sistemas de fachada ventilada en proyectos de ciclo largo, acompañando al cliente desde la etapa de diseño y anteproyecto.
• Relevar e interpretar planos, realizar cubicaciones de superficies y elaborar dibujos básicos de especificación técnica.
• Coordinar con el equipo técnico la preparación de cotizaciones, validaciones y propuestas finales para cada proyecto.
• Presentar muestras, fichas técnicas y comparativos de soluciones, fortaleciendo la argumentación técnica y comercial frente a clientes y especificadores.
• Gestionar el seguimiento integral de cada proyecto a través de sus principales hitos: especificación, licitación, adjudicación, obra y cobros por avance.
• Mantener actualizado el pipeline comercial de fachadas, asegurando trazabilidad por etapa, oportunidad y avance del proyecto.
𝗥𝗲𝗾𝘂𝗶𝘀𝗶𝘁𝗼𝘀
• Formación en Ingeniería Civil, Arquitectura, Técnico en Construcción o áreas afines.
• Experiencia mínima de 3 años en venta de sistemas constructivos, fachadas, aluminio y vidrio, cerramientos, revestimientos, steel framing o soluciones similares.
• Capacidad para interpretar planos y especificaciones técnicas de proyectos.
• Experiencia en cubicación y cálculo de metros cuadrados a partir de planos.
• Manejo básico de AutoCAD para lectura de archivos, mediciones y elaboración de dibujos de especificación.
• Movilidad propia y disponibilidad para realizar visitas frecuentes a obras (excluyente).
• Experiencia acompañando proyectos comerciales de ciclo largo, superiores a 6 meses, hasta su cierre (deseable).
𝗖𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮𝘀
Venta consultiva | Negociación comercial | Conocimiento técnico | Orientación a resultados | Relacionamiento con especificadores | Seguimiento de proyectos | Organización y disciplina comercial | Orientación al cliente
Base: Santa Cruz, Bolivia
Fecha límite de postulación: Lunes 21 de Septiembre
[wpcode id="5312"]
Nuestro cliente, una reconocida empresa de soluciones de mobiliario y equipamiento para espacios corporativos, busca incorporar un 𝗖𝗢𝗠𝗘𝗥𝗖𝗜𝗔𝗟 𝗗𝗘 𝗦𝗛𝗢𝗪𝗥𝗢𝗢𝗠, 𝗗𝗜𝗦𝗘Ñ𝗢 𝗬 𝗣𝗥𝗘𝗦𝗨𝗣𝗨𝗘𝗦𝗧𝗢𝗦, una posición orientada a brindar asesoría consultiva a clientes, desarrollar propuestas de diseño y presupuestación, y contribuir al cierre ágil y preciso de proyectos.
𝗢𝗯𝗷𝗲𝘁𝗶𝘃𝗼 𝗱𝗲𝗹 𝗰𝗮𝗿𝗴𝗼
Atender y convertir oportunidades comerciales originadas en showroom, brindando soporte de diseño y presupuestación al equipo comercial mediante layouts, renders y cotizaciones de calidad que faciliten la toma de decisión del cliente y aceleren el cierre de proyectos.
𝗙𝘂𝗻𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 𝗣𝗿𝗶𝗻𝗰𝗶𝗽𝗮𝗹𝗲𝘀
• Asesorar a clientes en showroom, relevando necesidades funcionales, estéticas y comerciales para orientar soluciones adecuadas.
• Diseñar propuestas de distribución y layouts, desarrollando representaciones 3D y renders que faciliten la visualización del proyecto.
• Elaborar presupuestos y cotizaciones para clientes propios y proyectos gestionados por el equipo comercial, asegurando precisión en precios, cantidades, medidas y plazos.
• Gestionar el seguimiento de presupuestos propios hasta el cierre de venta, manteniendo una atención oportuna y orientada a conversión.
• Coordinar con fábrica y logística la disponibilidad de productos, condiciones de entrega y plazos comprometidos con el cliente.
• Mantener actualizados y organizados los recursos del showroom, incluyendo catálogos, muestras de telas, acabados y materiales.
𝗥𝗲𝗾𝘂𝗶𝘀𝗶𝘁𝗼𝘀
• Formación profesional en Arquitectura, Diseño de Interiores, Diseño Industrial o carreras afines.
• Experiencia mínima de 2 años en venta de mobiliario, interiorismo, equipamiento corporativo o rubros relacionados.
• Dominio avanzado de AutoCAD (excluyente).
• Dominio avanzado de SketchUp (excluyente).
• Manejo intermedio de Excel para elaboración de presupuestos, tablas y fórmulas básicas.
• Manejo de herramientas de render fotorealista como Enscape, Lumion, V-Ray o similares (deseable).
𝗖𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮𝘀
Rapidez y precisión | Sensibilidad estética | Orientación al cliente | Cierre de ventas | Organización y seguimiento | Manejo simultáneo de prioridades | Atención al detalle | Orientación a resultados
Base: Santa Cruz de la Sierra, Bolivia
Fecha límite de postulación: 𝗟𝘂𝗻𝗲𝘀 2𝟭 𝗱𝗲 𝘀𝗲𝗽𝘁𝗶𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲
[wpcode id="5312"]
Nuestro cliente, una reconocida empresa especializada en mobiliario corporativo y soluciones para espacios de trabajo, busca incorporar un COMERCIAL DE PROYECTOS (HUNTER), una posición orientada a generar nuevas oportunidades de negocio B2B, desarrollar cuentas estratégicas y posicionar soluciones de mobiliario frente a constructoras, arquitectos, empresas e instituciones.
Objetivo del cargo
Desarrollar negocio nuevo mediante una gestión comercial activa en el mercado, identificando y convirtiendo oportunidades B2B en proyectos concretos, con capacidad para presentar el portafolio, desarrollar propuestas técnico-comerciales, elaborar presupuestos y negociar con clientes y especificadores.
Funciones Principales
• Prospectar y desarrollar nuevas cuentas en constructoras, estudios de arquitectura, empresas corporativas e instituciones.
• Identificar oportunidades de negocio y generar relacionamiento con arquitectos, especificadores y tomadores de decisión.
• Presentar el portafolio de soluciones de mobiliario corporativo de acuerdo con las necesidades de cada cliente o proyecto.
• Desarrollar propuestas técnico-comerciales a partir de requerimientos, planos y necesidades de los proyectos.
• Elaborar presupuestos y configuraciones comerciales utilizando AutoCAD y SketchUp como herramientas de apoyo.
• Negociar propuestas con clientes y especificadores, impulsando el avance y cierre de oportunidades.
• Gestionar y dar seguimiento a la cartera de prospectos y proyectos, manteniendo una actividad comercial constante y orientada a resultados.
Requisitos
• Formación profesional en Arquitectura, Diseño o Ingeniería.
• Experiencia mínima de 3 años en proyectos B2B.
• Experiencia en prospección y desarrollo de nuevas cuentas comerciales.
• Capacidad para leer e interpretar planos y requerimientos de proyectos.
• Manejo de AutoCAD y SketchUp para el desarrollo de propuestas y presupuestos.
• Experiencia en elaboración y presentación de presupuestos comerciales.
• Cartera propia de contactos comerciales en Santa Cruz.
Competencias
Orientación comercial | Prospección y desarrollo de negocios | Negociación | Iniciativa | Orientación a resultados | Comunicación efectiva | Capacidad técnica | Relacionamiento estratégico
Base: Santa Cruz, Bolivia
Fecha límite de postulación: Lunes 21 de Septiembre
[wpcode id="5312"]
Nuestro cliente, una reconocida empresa de soluciones de mobiliario, equipamiento y proyectos para espacios corporativos, busca incorporar un 𝗝𝗘𝗙𝗘 𝗖𝗢𝗠𝗘𝗥𝗖𝗜𝗔𝗟, una posición orientada a liderar la ejecución del plan comercial, fortalecer la gestión del equipo y asegurar el cumplimiento de objetivos de ventas, margen y desarrollo de negocio.
𝗢𝗯𝗷𝗲𝘁𝗶𝘃𝗼 𝗱𝗲𝗹 𝗰𝗮𝗿𝗴𝗼
Liderar la gestión integral del equipo comercial, asegurando la correcta ejecución del plan de ventas, disciplina en el seguimiento del pipeline, acompañamiento en cierres estratégicos y desarrollo del equipo, con foco en cumplimiento de cuotas, rentabilidad y crecimiento sostenible.
𝗙𝘂𝗻𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 𝗣𝗿𝗶𝗻𝗰𝗶𝗽𝗮𝗹𝗲𝘀
• Definir y distribuir cuotas comerciales individuales y del equipo en función del plan anual y las prioridades del negocio.
• Liderar reuniones periódicas de pipeline y asegurar el seguimiento disciplinado de oportunidades, actividades comerciales y compromisos de cada integrante del equipo.
• Acompañar negociaciones y cierres de cuentas y proyectos de mayor valor, aportando criterio comercial y capacidad de negociación.
• Asignar leads y oportunidades entre los distintos frentes comerciales según segmento, especialidad y capacidad de atención.
• Coordinar con las áreas de diseño, fábrica y logística la viabilidad de propuestas, disponibilidad, condiciones y cumplimiento de compromisos comerciales.
• Analizar y reportar resultados de ventas, conversión, pipeline, margen y actividad comercial, generando información útil para la toma de decisiones.
• Reclutar, entrenar, evaluar y desarrollar al equipo comercial, fortaleciendo capacidades de venta, seguimiento y cierre.
𝗥𝗲𝗾𝘂𝗶𝘀𝗶𝘁𝗼𝘀
• Experiencia mínima de 5 años en ventas B2B.
• Experiencia mínima de 2 años liderando equipos comerciales.
• Experiencia en mobiliario corporativo, construcción, equipamiento, venta de proyectos o rubros relacionados.
• Sólida experiencia en gestión de pipeline, seguimiento de indicadores comerciales y cumplimiento de cuotas.
• Experiencia en negociación y cierre de cuentas o proyectos de alto valor.
• Manejo avanzado de Excel y/o Google Sheets para reportes, presupuestos y seguimiento comercial.
𝗖𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮𝘀
Liderazgo comercial | Gestión por indicadores | Disciplina de seguimiento | Negociación y cierre | Coaching y desarrollo de equipos | Orientación a resultados | Pensamiento analítico | Organización y ejecución
Base: Santa Cruz de la Sierra, Bolivia
Fecha límite de postulación: Lunes 14 de Septiembre
[wpcode id="5312"]
Nuestro cliente SOLARIA, una empresa del rubro de energías renovables en crecimiento, busca incorporar un EJECUTIVO COMERCIAL B2B, una posición orientada a desarrollar nuevas oportunidades de negocio, fortalecer la cartera de clientes corporativos e impulsar la comercialización de soluciones sostenibles, contribuyendo al crecimiento de la compañía.
Objetivo del cargo
Desarrollar y ampliar la cartera de clientes corporativos mediante una gestión comercial, identificando oportunidades, construyendo relaciones de largo plazo y gestionando el ciclo de venta de soluciones de energías renovables con foco en crecimiento, cierre y cumplimiento de metas.
Funciones Principales
• Identificar y contactar nuevos clientes corporativos, identificando oportunidades de negocio en empresas e instituciones.
• Gestionar el ciclo completo de venta B2B, desde el primer contacto y levantamiento de necesidades hasta la negociación y cierre comercial.
• Diseñar y presentar propuestas comerciales alineadas a las necesidades y objetivos de cada cliente.
• Desarrollar y fortalecer relaciones comerciales de largo plazo con clientes, prospectos y tomadores de decisión.
• Mantener actualizada la información de oportunidades, reuniones, acuerdos y avances comerciales en el CRM.
• Coordinar con los equipos de marketing, operaciones y técnico para asegurar una adecuada experiencia del cliente y cumplimiento de compromisos.
• Analizar y reportar la actividad comercial, pipeline, visitas, oportunidades abiertas y avances de cierre para apoyar la toma de decisiones.
• Participar en visitas comerciales, eventos, ferias y espacios de networking que permitan ampliar la red de contactos y generar nuevas oportunidades.
Requisitos
• Formación en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing o carreras afines.
• Experiencia mínima de 2 años en posiciones comerciales, con experiencia en ventas B2B.
• Experiencia en prospección, captación de nuevos clientes y desarrollo de oportunidades comerciales.
• Sólidas habilidades comerciales, de negociación y cierre, con facilidad para relacionarse con distintos perfiles corporativos.
• Manejo de herramientas tecnológicas de venta y CRM.
• Cartera de contactos corporativos o red de relacionamiento empresarial que facilite la generación de oportunidades.
• Proactividad y disponibilidad para realizar visitas comerciales y viajes en alrededores de Santa Cruz cuando sea necesario.
Se valorará
• Experiencia comercializando servicios o soluciones para empresas.
• Experiencia en sectores vinculados a energías renovables, tecnología o servicios industriales.
Competencias
Orientación a resultados | Negociación y cierre | Comunicación efectiva | Relacionamiento comercial | Proactividad | Persuasión | Autogestión | Trabajo colaborativo
Base: Santa Cruz, Bolivia
Fecha límite de postulación: Lunes 14 de Septiembre
[wpcode id="5312"]
Nuestro cliente, una reconocida empresa, busca incorporar un GESTOR DE PROYECTO DE SOFTWARE, una posición orientada a gestionar proyectos de software de punta a punta, traduciendo necesidades de negocio en entregables claros y acompañando técnicamente al equipo desde una sólida experiencia Full Stack.
Objetivo del cargo
Gestionar integralmente proyectos de desarrollo de software, asegurando una correcta definición y priorización de requerimientos, una ejecución ordenada del trabajo y la viabilidad técnica de las soluciones, facilitando la coordinación entre negocio y equipos de desarrollo.
Funciones Principales
• Levantar y analizar requerimientos funcionales y técnicos junto con usuarios y responsables del negocio.
• Traducir las necesidades del negocio en épicas, funcionalidades, historias de usuario y PBIs, definiendo criterios de aceptación claros y verificables.
• Gestionar, organizar y priorizar el Product Backlog, planificando sprints, entregas, hitos y dependencias.
• Coordinar el trabajo entre frontend, backend, QA, infraestructura y usuarios clave, asegurando alineación y continuidad en la ejecución.
• Estimar tareas junto con el equipo técnico y facilitar la priorización y distribución del trabajo.
• Dar seguimiento al avance mediante tableros e indicadores, identificando oportunamente riesgos, bloqueos y desviaciones del proyecto.
• Coordinar y participar en reuniones de planificación, refinamiento, revisión y retrospectiva bajo metodologías ágiles.
• Validar la viabilidad técnica de las soluciones, mantener actualizada la documentación funcional y técnica, y comunicar avances, riesgos y decisiones a los responsables del negocio.
Requisitos
• Experiencia en gestión de proyectos de desarrollo de software.
• Experiencia previa como desarrollador Full Stack o líder técnico.
• Sólidos conocimientos de arquitectura web, APIs REST, bases de datos, seguridad y despliegues.
• Manejo de metodologías ágiles, especialmente Scrum o Kanban.
• Experiencia elaborando historias de usuario, PBIs y criterios de aceptación.
• Capacidad para estimar, priorizar y distribuir trabajo en coordinación con equipos técnicos.
• Capacidad para comunicarse de forma clara y efectiva con perfiles técnicos y no técnicos.
Competencias
Pensamiento analítico | Gestión de proyectos | Visión técnica | Priorización | Comunicación efectiva | Coordinación transversal | Resolución de problemas | Orientación a resultados
Base: Santa Cruz, Bolivia
Fecha límite de postulación: Lunes 14 de septiembre
[wpcode id="5312"]
Nuestro cliente, una empresa del sector FinTech, busca incorporar un 𝗧𝗥𝗘𝗔𝗦𝗨𝗥𝗬 𝗠𝗔𝗡𝗔𝗚𝗘𝗥, una posición orientada a gestionar la tesorería y las operaciones financieras diarias, asegurando liquidez, precisión y control en un entorno dinámico y multimoneda.
𝗢𝗯𝗷𝗲𝘁𝗶𝘃𝗼 𝗱𝗲𝗹 𝗰𝗮𝗿𝗴𝗼
Gestionar integralmente la tesorería y las operaciones financieras diarias, asegurando una adecuada administración de posiciones, liquidez, fondeo y movimientos de fondos, con altos estándares de precisión, trazabilidad, control y capacidad de anticipación.
𝗙𝘂𝗻𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 𝗣𝗿𝗶𝗻𝗰𝗶𝗽𝗮𝗹𝗲𝘀
• Gestionar las posiciones diarias de tesorería, liquidez, fondeo y proyecciones de entradas y salidas.
• Ejecutar y supervisar transferencias, settlements y operaciones financieras en múltiples monedas.
• Realizar conciliaciones bancarias y operativas, asegurando precisión, trazabilidad y resolución oportuna de diferencias.
• Gestionar la relación operativa con bancos y proveedores financieros para asegurar la continuidad de las operaciones.
• Analizar necesidades de liquidez y anticipar requerimientos de fondos para una gestión eficiente de caja.
• Fortalecer controles de tesorería e impulsar iniciativas de automatización y mejora de procesos.
𝗥𝗲𝗾𝘂𝗶𝘀𝗶𝘁𝗼𝘀
• Formación en Finanzas, Economía, Administración de Empresas, Ingeniería Financiera, Contaduría o carreras afines.
• Mínimo 3 años de experiencia en tesorería, banca, FinTech, PSP, exchange, mesa de dinero o servicios financieros.
• Experiencia gestionando liquidez, posiciones, transferencias, settlements y operaciones multimoneda.
• Conocimientos de FX y tipos de cambio.
• Manejo avanzado de Excel y/o Google Sheets.
𝗦𝗲 𝘃𝗮𝗹𝗼𝗿𝗮𝗿𝗮́
• Inglés intermedio.
• Experiencia con USDT/USDC, stablecoins, wallets y exchanges.
• Experiencia en operaciones de alto volumen y/o mesas de dinero.
𝗖𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮𝘀
Precisión operativa | Agilidad numérica | Gestión de riesgos | Trabajo bajo presión | Responsabilidad | Confidencialidad | Orientación a la mejora de procesos
Base: Santa Cruz, Bolivia
Fecha límite de postulación: 𝗟𝘂𝗻𝗲𝘀 𝟳 𝗱𝗲 𝘀𝗲𝗽𝘁𝗶𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲.
[wpcode id="5312"]
Nuestro cliente, una reconocida empresa de alcance regional en proceso de crecimiento y consolidación, busca incorporar un 𝗚𝗘𝗥𝗘𝗡𝗧𝗘 𝗗𝗘 𝗙𝗜𝗡𝗔𝗡𝗭𝗔𝗦 & 𝗔𝗗𝗠𝗜𝗡𝗜𝗦𝗧𝗥𝗔𝗖𝗜𝗢́𝗡, una posición clave orientada a liderar integralmente la gestión administrativa y financiera, fortaleciendo el control, la eficiencia y la generación de información para la toma de decisiones y el crecimiento sostenible de la organización.
𝗢𝗯𝗷𝗲𝘁𝗶𝘃𝗼 𝗱𝗲𝗹 𝗰𝗮𝗿𝗴𝗼
Liderar integralmente la gestión administrativa y financiera de la compañía, asegurando una adecuada planificación, control y eficiencia de los recursos, así como información confiable y oportuna para la toma de decisiones y el crecimiento sostenible.
𝗙𝘂𝗻𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 𝗣𝗿𝗶𝗻𝗰𝗶𝗽𝗮𝗹𝗲𝘀
• Liderar la planificación financiera, presupuestaria y de flujo de caja, asegurando seguimiento a costos, rentabilidad y desempeño.
• Supervisar la gestión de contabilidad, tesorería, cobranzas, pagos, impuestos y cumplimiento normativo.
• Gestionar la liquidez y el uso eficiente de los recursos financieros, anticipando necesidades y riesgos.
• Fortalecer procesos administrativos, controles internos, herramientas de gestión e indicadores de seguimiento.
• Coordinar auditorías y el relacionamiento con asesores externos, asegurando información consistente y cumplimiento oportuno.
• Gestionar contratos, proveedores y negociaciones relevantes para la operación administrativa.
• Elaborar reportes ejecutivos y análisis financieros que respalden la toma de decisiones de la dirección.
𝗥𝗲𝗾𝘂𝗶𝘀𝗶𝘁𝗼𝘀
• Profesional en Administración, Economía, Contaduría, Ingeniería Comercial, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Más de 5 años de experiencia en posiciones de responsabilidad en áreas de Finanzas y Administración, preferentemente en empresas dinámicas y en procesos de crecimiento.
• Sólido dominio de presupuestos, flujo de caja, planificación financiera, control de gestión, costos y rentabilidad.
• Conocimientos de contabilidad, impuestos y cumplimiento normativo, incluyendo coordinación con auditorías y asesores externos.
• Experiencia en gestión de tesorería, cobranzas, pagos, contratos y negociación con proveedores.
• Capacidad para estructurar y optimizar procesos, fortalecer controles internos e implementar herramientas de gestión, reportes e indicadores.
• Manejo de sistemas de gestión y herramientas para análisis y seguimiento financiero.
𝗦𝗲 𝘃𝗮𝗹𝗼𝗿𝗮𝗿𝗮́
• Postgrado o MBA.
• Dominio del idioma inglés.
𝗖𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮𝘀
Visión de negocio | Pensamiento estratégico | Planificación financiera | Orientación a resultados | Capacidad analítica | Organización y ejecución | Negociación e influencia | Comunicación ejecutiva | Ética y confidencialidad
📍 Base: Santa Cruz, Bolivia
Fecha límite de postulación: Lunes 7 de Septiembre
[wpcode id="5312"]
Nuestro cliente, una empresa del sector FinTech, busca incorporar un Responsable de Tesorería, una posición orientada a gestionar la liquidez y las operaciones financieras diarias, asegurando precisión, control y disponibilidad oportuna de fondos en un entorno dinámico y multimoneda.
Objetivo del cargo
Gestionar integralmente la tesorería y las posiciones financieras de la operación, asegurando liquidez, fondeo oportuno, ejecución eficiente de movimientos de fondos y controles sólidos que garanticen precisión, trazabilidad y continuidad operativa.
Funciones Principales
• Gestionar las posiciones diarias de tesorería, liquidez, fondeo y proyecciones de entradas y salidas.
• Ejecutar o supervisar transferencias, settlements y operaciones financieras en múltiples monedas.
• Realizar conciliaciones bancarias y operativas, asegurando precisión, trazabilidad y resolución oportuna de diferencias.
• Gestionar la relación operativa con bancos y proveedores de servicios financieros.
• Fortalecer los controles de tesorería y la gestión de riesgos asociados a movimientos y disponibilidad de fondos.
• Impulsar la automatización y mejora continua de procesos para incrementar eficiencia, velocidad y confiabilidad operativa.
Requisitos
• Formación en Finanzas, Economía, Administración de Empresas, Ingeniería Financiera, Contaduría o carreras afines.
• Mínimo 3 años de experiencia en tesorería, banca, FinTech, PSP, exchange, mesa de dinero o servicios financieros.
• Experiencia gestionando liquidez, posiciones, transferencias, settlements y operaciones multimoneda.
• Manejo avanzado de Excel y/o Google Sheets.
• Conocimientos de FX y tipos de cambio.
Se valorará
• Inglés intermedio.
• Experiencia con USDT/USDC, stablecoins, wallets y exchanges.
• Experiencia en operaciones de alto volumen y/o mesas de dinero.
Competencias
Precisión | Rapidez con números | Gestión de riesgo | Trabajo bajo presión | Responsabilidad | Confidencialidad | Orientación a la mejora de procesos
📍 Base: Santa Cruz, Bolivia
Fecha límite de postulación: Lunes 7 de septiembre.
[wpcode id="5312"]
Nuestro cliente, una empresa del sector FinTech, busca incorporar un 𝗝𝗘𝗙𝗘 𝗗𝗘 𝗙𝗜𝗡𝗔𝗡𝗭𝗔𝗦 𝗬 𝗖𝗢𝗡𝗧𝗔𝗕𝗜𝗟𝗜𝗗𝗔𝗗, una posición clave orientada a fortalecer la gestión financiera, contable y de control, asegurando trazabilidad en operaciones transaccionales y generando información confiable para acompañar el crecimiento de la compañía.
𝗢𝗯𝗷𝗲𝘁𝗶𝘃𝗼 𝗱𝗲𝗹 𝗰𝗮𝗿𝗴𝗼
Liderar la gestión financiera y contable de la organización, asegurando cierres oportunos, control de liquidez, trazabilidad operativa y cumplimiento, mediante procesos sólidos y escalables que respalden la toma de decisiones y el crecimiento sostenible del negocio.
𝗙𝘂𝗻𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 𝗣𝗿𝗶𝗻𝗰𝗶𝗽𝗮𝗹𝗲𝘀
• Liderar los cierres contables y financieros, la elaboración de estados financieros, P&L y flujo de caja.
• Gestionar presupuesto, forecasting, liquidez, cash flow y control financiero, asegurando información oportuna para la toma de decisiones.
• Supervisar procesos de conciliación, settlement y trazabilidad de operaciones transaccionales, incluyendo transacciones OTC.
• Fortalecer controles internos, KPIs, dashboards y procesos financieros escalables, promoviendo eficiencia y confiabilidad de la información.
• Coordinar auditorías, cumplimiento tributario y atención de requerimientos regulatorios vinculados a la operación.
• Liderar y desarrollar al equipo financiero-contable, asegurando disciplina operativa, rigurosidad técnica y cumplimiento de objetivos.
𝗥𝗲𝗾𝘂𝗶𝘀𝗶𝘁𝗼𝘀
• Formación en Contaduría Pública, Finanzas, Economía, Administración de Empresas o áreas afines.
• Mínimo 5 años de experiencia en funciones contables y financieras, y al menos 2 años liderando equipos o como responsable directo de cierres.
• Experiencia en estados financieros, presupuesto, forecasting, cash flow, settlement y operaciones OTC.
• Conocimientos sólidos de NIIF/IFRS, consolidación multimoneda, impuestos, auditoría y cumplimiento.
• Manejo avanzado de Excel y/o Google Sheets.
• Experiencia con sistemas contables o ERP.
• Inglés intermedio/avanzado.
𝗦𝗲 𝘃𝗮𝗹𝗼𝗿𝗮𝗿𝗮́
• Experiencia en FinTech, banca, medios de pago, servicios financieros, tecnología u operaciones internacionales.
• Conocimientos de stablecoins, activos digitales y operaciones crypto/fiat.
𝗖𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮𝘀
Rigor y control | Pensamiento analítico | Liderazgo | Detección de riesgos | Mejora de procesos | Comunicación financiera ejecutiva | Integridad | Orientación a resultados
📍 Base: Santa Cruz, Bolivia
Fecha límite de postulación: 𝗟𝘂𝗻𝗲𝘀 𝟳 𝗱𝗲 𝘀𝗲𝗽𝘁𝗶𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲.
[wpcode id="5312"]
Nuestro cliente, una empresa comercial con marcas reconocidas en el mercado, busca incorporar a su equipo a un Fashion Buyer, una posición orientada a gestionar el desempeño comercial de las líneas de producto, fortalecer la propuesta de valor para el cliente y contribuir al crecimiento rentable de la categoría.
Objetivo del cargo
Gestionar y dar seguimiento al desempeño de las líneas de producto de moda, asegurando una adecuada selección, planificación y disponibilidad del surtido, alineadas a las tendencias del mercado y a los objetivos de venta, margen y rotación.
Funciones Principales
• Analizar tendencias de moda, comportamiento del consumidor y acciones de la competencia para identificar oportunidades comerciales.
• Identificar oportunidades de mejora en surtido, precios, reposición, exhibición y desempeño de las líneas de producto.
• Analizar ventas, rotación, inventarios y márgenes por categoría, marca y canal para apoyar la toma de decisiones.
• Apoyar la selección, planificación y seguimiento de productos para cada temporada o colección.
• Coordinar con las áreas comerciales, marketing, compras y operaciones para asegurar una correcta ejecución del producto en tiendas y canales digitales.
• Elaborar reportes, indicadores y análisis comerciales que faciliten el seguimiento del desempeño y la toma de decisiones.
Requisitos
• Formación en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Diseño de Moda, Comercio Exterior o carreras afines.
• Experiencia previa en gestión de producto, retail, moda, compras, planificación comercial o gestión de categorías.
• Conocimiento del mercado de moda, tendencias, comportamiento del consumidor y gestión de inventarios.
• Manejo de Excel para análisis (deseable).
• Capacidad para interpretar información de ventas, rotación, inventarios y márgenes, convirtiéndola en acciones concretas que impulsen resultados comerciales.
Competencias
Visión comercial | Sensibilidad por la moda y tendencias | Capacidad analítica | Organización | Orientación a resultados | Comunicación efectiva | Trabajo colaborativo | Proactividad
📍 Base: Santa Cruz, Bolivia
Fecha límite de postulación: Lunes 7 de septiembre
[wpcode id="5312"]
Nuestro cliente, una prestigiosa empresa comercial de larga trayectoria, representante de una marca global, busca incorporar un 𝗚𝗘𝗥𝗘𝗡𝗧𝗘 𝗡𝗔𝗖𝗜𝗢𝗡𝗔𝗟 𝗖𝗢𝗠𝗘𝗥𝗖𝗜𝗔𝗟, una posición orientada a liderar la estrategia comercial del negocio a nivel nacional, impulsando su consolidación, crecimiento y fortalecimiento de mercado.
𝗢𝗯𝗷𝗲𝘁𝗶𝘃𝗼 𝗱𝗲𝗹 𝗰𝗮𝗿𝗴𝗼
Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia comercial nacional, asegurando el crecimiento sostenible del negocio, el posicionamiento de la marca y el cumplimiento de los objetivos de ventas, participación de mercado y rentabilidad, mediante una gestión efectiva de equipos, canales comerciales y relaciones clave.
𝗙𝘂𝗻𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 𝗣𝗿𝗶𝗻𝗰𝗶𝗽𝗮𝗹𝗲𝘀
• Definir e implementar la estrategia comercial nacional, alineada a los objetivos del negocio y al posicionamiento de la marca en el mercado.
• Liderar, desarrollar y acompañar a los equipos comerciales a nivel nacional, promoviendo alto desempeño, foco en resultados y una gestión cercana al negocio.
• Gestionar y fortalecer la red comercial, sucursales y canales de distribución, identificando oportunidades de crecimiento, expansión y mejora en la experiencia del cliente.
• Analizar indicadores de ventas, mercado y rentabilidad para impulsar decisiones estratégicas y asegurar el cumplimiento de las metas comerciales.
• Impulsar iniciativas orientadas a fortalecer el posicionamiento de la marca, la participación de mercado y el crecimiento sostenible del negocio.
• Fortalecer relaciones de valor con clientes y stakeholders clave, acompañando la consolidación comercial a nivel nacional.
𝗥𝗲𝗾𝘂𝗶𝘀𝗶𝘁𝗼𝘀
• Formación universitaria en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Economía o carreras afines.
• Experiencia mínima de 8 a 10 años en posiciones de liderazgo comercial, con responsabilidad directa sobre resultados y desarrollo de equipos.
• Sólida experiencia en empresas de retail especializado y/o comercialización de bienes durables de marca global.
• Experiencia en gestión de redes comerciales, sucursales, canales de distribución y equipos de ventas a nivel nacional.
• Alta capacidad para desarrollar estrategia comercial, liderar operaciones con visión de negocio y construir relaciones de valor con clientes y stakeholders clave.
𝗖𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮𝘀
Liderazgo estratégico | Orientación a resultados | Visión comercial y de negocio | Negociación | Relacionamiento estratégico | Capacidad analítica | Resiliencia | Toma de decisiones
📍 Base: Santa Cruz, Bolivia
Fecha límite de postulación: Lunes 7 de Septiembre.
[wpcode id="5312"]