Puestos

Nuestro cliente, una importante empresa del rubro Industrial y Comercial, desea integrar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel.

#Objetivos
Liderar mediante la coordinación, supervisión, seguimiento, control, capacitación y motivación a la FFVV para garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos. Deberá desarrollar planes de trabajo para el cumplimiento de las estrategias comerciales, posicionamiento de marca, desarrollo y cobertura de mercado; además de identificar nuevos nichos de mercado.

#Requisitos
·Lic. en Ing. Comercial, Adm. de Empresas, Marketing y Ventas o ramas afines
·Experiencia mínima de 3 años en el cargo, de preferencia en rubro masivos
·Sólida experiencia en desarrollo y ejecución de estrategias comerciales
·Experiencia comprobada en productos perecederos
·Experiencia en liderazgo de equipos de ventas
·Sólidos conocimientos de procesos de ventas y logística de distribución
·Microsoft Office intermedio

#Valoramos
·Liderazgo y Trabajo en equipo
·Orientación a resultados
·Capacidad de análisis
·Organización, Planificación y Seguimiento
·Habilidades de Comunicación

Enviar CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el Lunes 19 de Mayo del presente, indicando pretensión salarial y cargo a postular.

Nuestro cliente es una empresa industrial boliviana con décadas de liderazgo nacional. Reconocida por la calidad de sus productos, su cultura de mejora continua y un fuerte compromiso con la seguridad, busca sumar a su equipo un/a profesional que impulse la excelencia operativa y la confiabilidad de sus activos productivos.

#Objetivo
Dirigir integralmente las operaciones de producción y mantenimiento industrial, garantizando altos niveles de eficiencia, disponibilidad de planta, seguridad e inocuidad, así como la entrega oportuna de productos conforme a los estándares de calidad de la compañía.

#PrincipalesFunciones
·Planificar y supervisar el Plan Maestro de Producción y su cumplimiento para asegurar volúmenes, tiempos y calidad.
·Coordinar y ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinarias e instalaciones, maximizando la disponibilidad y vida útil de los equipos.
·Controlar indicadores clave de productividad, calidad, costos y confiabilidad; analizar desviaciones y liderar acciones de mejora continua.
·Fomentar una cultura de seguridad industrial y BPM/TPM, minimizando riesgos laborales y garantizando la inocuidad del proceso.
·Liderar y desarrollar al equipo de planta (Producción y Mantenimiento), promoviendo capacitación técnica y un clima de alto desempeño.
·Impulsar proyectos de innovación tecnológica y optimización de procesos que incrementen la eficiencia energética y reduzcan desperdicios.
·Mantener comunicación fluida con Calidad, Logística y Compras para asegurar la correcta provisión de insumos y el flujo de producto terminado, sin perder foco en la operación técnica.

#Requisitos
·Profesional Ing. Industrial, Química, de Procesos o carrera afín
·Cursos en Inocuidad Alimentaria y Seguridad Industrial
·Experiencia mayor a 10 años liderando simultáneamente Producción y Mantenimiento en entornos industriales
·Conocimientos técnicos Gestión de producción, TPM/BPM, mantenimiento preventivo y correctivo, control de calidad, costos y KPI, seguridad e higiene industrial, inventarios y TI aplicadas

#Valoramos
·Liderazgo
·Toma de decisiones basada en datos
·Orientación a resultados
·Pensamiento analítico
·Comunicación asertiva
·Actitud de mejora continua

Envía tu CV hasta el lunes 12 de mayo a talentos@talaverayasociados.com, indicando en el asunto “Gerente de Producción y Mantenimiento ” y pretensión salarial.

Nuestro cliente una compañía internacional líder en el sector cafetero, comprometida con la excelencia operativa, la innovación sostenible y el desarrollo de comunidades productoras.

#Objetivo
Liderar la gestión administrativa y financiera de las operaciones agrícolas, asegurando el control eficiente de recursos, la correcta administración de la finca y el cumplimiento de las políticas internas y regulatorias, contribuyendo de manera estratégica al crecimiento sostenible de la empresa.

#PrincipalesFunciones
*Administrar los recursos financieros, humanos y materiales de la finca de acuerdo con los objetivos estratégicos de la organización.
*Elaborar, controlar y reportar presupuestos operativos, financieros y de inversión.
*Supervisar la contabilidad, la tesorería y la gestión fiscal, asegurando el cumplimiento de normativas locales e internacionales.
*Gestionar contratos de servicios, proveedores, compras y logística administrativa.
*Implementar y optimizar procesos administrativos internos para mejorar la eficiencia y la transparencia operativa.
*Apoyar en auditorías internas y externas, asegurando la correcta documentación y control de los procesos.
*Reportar periódicamente los indicadores financieros y administrativos a la dirección regional.
*Coordinar la gestión de personal administrativo, nóminas y relaciones laborales locales.

#Requisitos
*Formación universitaria en Administración de Empresas, Finanzas o carreras afines.
*Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares, preferiblemente en operaciones agrícolas o rurales.
*Habilidad para liderar equipos administrativos y manejar múltiples procesos simultáneamente.
*Dominio de herramientas financieras, ERP y plataformas de gestión administrativa.
*Alto nivel de organización, liderazgo, pensamiento estratégico y enfoque a resultados.
*Residencia en México o disponibilidad para trasladarse.

Envía tu CV actualizado a talentos@talaverayasociados.com hasta el lunes 5 de mayo, indicando en el asunto: Gerente Administrativo Financiero – México e incluir tu pretensión salarial.

Nuestro cliente, una compañía internacional con una sólida trayectoria en el sector cafetero, comprometida con la excelencia, la innovación sostenible y el desarrollo de comunidades productoras. Busca integrar a su equipo talentos de primer nivel.

#Objetivo
Gestionar de manera integral la finca cafetalera, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, sostenibilidad y productividad de la empresa, impulsando prácticas agrícolas responsables, fortaleciendo la gestión de los recursos y liderando equipos locales para alcanzar los objetivos estratégicos de producción.

#PrincipalesFunciones
*Planificar, supervisar y optimizar todas las operaciones agrícolas de la finca: siembra, cultivo, cosecha y postcosecha de café.
*Implementar buenas prácticas agrícolas (BPA) y protocolos de certificación de calidad y sostenibilidad.
*Gestionar el presupuesto operativo de la finca y controlar los costos de producción.
*Supervisar y desarrollar al equipo de trabajo, garantizando un ambiente laboral seguro y productivo.
*Asegurar el mantenimiento de la infraestructura, maquinaria y equipamiento agrícola.
*Monitorear indicadores de producción, calidad y eficiencia, reportando resultados periódicamente.
*Fomentar relaciones positivas con la comunidad y con stakeholders locales clave.

#Requisitos
*Formación universitaria en Ingeniería Agrónoma, Administración Agropecuaria, Agronegocios o carreras afines.
*Experiencia mínima de 5 años en administración de fincas agrícolas, idealmente en cultivos de café.
*Conocimiento profundo de buenas prácticas agrícolas, certificaciones (Rainforest Alliance, Orgánico, Fair Trade) y manejo sostenible de cultivos.
*Habilidades sólidas de liderazgo, gestión de equipos y manejo presupuestario.
*Dominio de herramientas digitales de gestión agrícola y reportes operativos.
*Residencia en México o disponibilidad para trasladarse a la finca.
*Alto sentido de compromiso, proactividad y orientación a resultados.

Envía tu CV actualizado a talentos@talaverayasociados.com hasta el lunes 5 de mayo, indicando en el asunto: Administrador de Finca de Cafetal – México.

Nuestro cliente, empresa líder en el sector industrial y comercial, parte de un sólido y prestigioso grupo empresarial con operaciones de alto impacto, busca incorporar a su equipo un Analista de Negocios

#Objetivos
Diseñar e implementar herramientas de inteligencia de negocios que integren información financiera, operativa y comercial para optimizar la rentabilidad, eficiencia y toma de decisiones estratégicas a nivel corporativo.

#Responsabilidades
*Analizar y presentar resultados financieros mensuales, KPIs y métricas clave para la toma de decisiones de la alta dirección.
*Diseñar dashboards e informes integrados para distintas áreas del negocio, con foco en eficiencia financiera y desempeño comercial.
*Desarrollar modelos predictivos y de simulación financiera para planificación estratégica y presupuestaria.
*Identificar tendencias, oportunidades de ahorro y mejora continua en procesos financieros, operativos y de negocio.
*Asegurar la integridad, confiabilidad y consistencia de las bases de datos y herramientas BI.
*Trabajar de la mano con áreas como Finanzas, Comercial, Producción y Logística para entender necesidades y brindar soluciones analíticas efectivas.

#Requisitos
*Título en Ing. Financiera, Economía, Ing. Industrial, Sistemas o carreras afines.
*Mínimo 2 años de experiencia en inteligencia de negocios, análisis financiero o planificación estratégica.
*Dominio avanzado de herramientas BI (Power BI, Tableau, QlikView).
*Conocimiento sólido en SQL y modelado de bases de datos relacionales.
*Experiencia comprobada en análisis financiero, construcción de modelos presupuestarios y control de gestión.
*Excel avanzado y manejo de herramientas de visualización y presentación ejecutiva de datos.
*Valorable experiencia en industrias con alta complejidad operativa y comercial.

Envía tu CV actualizado, indicando el cargo de referencia y tu pretensión salarial, a talentos@talaverayasociados.com hasta el lunes 05 de Mayo del presente. 

Nuestro cliente, una reconocida empresa comercial e industrial, se encuentra en la búsqueda de un Encargado de IT para liderar la gestión tecnológica del negocio en coordinación con proveedores externos.

#Objetivos
Gestionar y supervisar los recursos tecnológicos de la empresa, actuando como punto de contacto entre los usuarios internos y los servicios de soporte externos. Será responsable de canalizar y dar seguimiento a incidencias, coordinar mantenimientos y mejoras tecnológicas, asegurar el cumplimiento de políticas de seguridad informática, y contribuir a la continuidad operativa del área IT.

#Requisitos
*Profesional en Ingeniería de Sistemas, Redes, Electrónica, Informática o carreras afines
*Experiencia previa de al menos 1 año en soporte técnico, coordinación IT o funciones similares
*Conocimiento en sistemas operativos Windows y Linux, redes, hardware y software de oficina
*Experiencia en atención a usuarios y seguimiento de tickets o incidencias
*Capacidad para coordinar con proveedores de servicios tecnológicos (soporte, redes, hardware, etc.)
*Conocimientos en herramientas de virtualización, nube o contenedores (deseable)
*Buen manejo de herramientas ofimáticas (Microsoft Office, correo, gestores de tareas)

#Valoramos
*Iniciativa y ganas de desarrollarse profesionalmente
*Organización y capacidad para gestionar múltiples tareas
*Comunicación efectiva con usuarios y proveedores
*Enfoque en la resolución de problemas
*Responsabilidad y compromiso
*Interés por mantenerse actualizado en tecnologías y buenas prácticas.

Envía tu CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el Lunes 05 de Mayo, indicando el cargo y pretensión salarial.

Nuestro cliente, una empresa industrial y comercial líder en su rubro, está en búsqueda de un profesional que asuma el reto de liderar la gestión contable, con un enfoque estratégico en la evaluación y control de costos en procesos industriales.

#Objetivos
Garantizar la ejecución de operaciones contables, la emisión de estados financieros y la generación de reportes confiables y oportunos.
Asegurar el cumplimiento de las políticas, normas, sistemas y procedimientos internos, con un enfoque específico en la gestión de costos industriales.
Diseñar y supervisar el análisis y control de costos en las distintas etapas de la producción, promoviendo la eficiencia operativa y optimizando los recursos de la organización.

#Requisitos
*Licenciatura en Contaduría Pública o Auditoría Financiera.
*Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares dentro del sector industrial.
*Sólidos conocimientos en:
-Procedimientos administrativos, contables, financieros e impositivos.
-Control y análisis de costos industriales.
-Normativas del Código de Comercio.
*Experiencia comprobada en la generación de estados financieros y análisis de cuentas.
*Dominio avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos (indispensable).
*Manejo de ERP en el módulo contable, preferentemente SAP, TR4, o sistemas similares.
*Experiencia liderando equipos de trabajo.

#Competencias
*Liderazgo y capacidad para trabajar en equipo.
*Habilidad analítica y atención al detalle.
*Proactividad, planificación y seguimiento.
*Dinamismo y enfoque en resultados.

#Ofrecemos
*Desarrollo de una carrera profesional sólida en una empresa líder.
*Remuneración competitiva acorde al mercado y beneficios adicionales.
*Estabilidad laboral en un ambiente profesional y colaborativo.

Envía tu CV actualizado a talentos@talaverayasociados.com hasta el 05 de Mayo del presente, indicando tu pretensión salarial y el cargo al que postulas.

Nuestro cliente, una empresa líder del sector agroindustrial con operaciones a nivel nacional, busca un Gerente de Supply Chain con visión estratégica, enfoque en eficiencia operativa y capacidad para liderar procesos logísticos integrales con excelencia.

#Objetivo
Diseñar y liderar la estrategia de Supply Chain de manera integral, abarcando abastecimiento, logística, inventarios, distribución y mejora continua, asegurando eficiencia, cumplimiento, trazabilidad y servicio de excelencia al cliente interno y externo

#Requisitos
·Formación en Ing. Industrial, Comercial, Adm. o afines
·Experiencia mínima de 7 años liderando Supply Chain o Logística en empresas agroindustriales, consumo masivo o industriales
·Conocimiento sólido en planificación de demanda, compras, almacenes, transporte, distribución y sistemas de gestión (ERP, WMS)
·Capacidad para liderar equipos multidisciplinarios y coordinar con áreas de comercial, producción y finanzas
·Dominio de indicadores operativos y financieros
·Inglés intermedio/avanzado (deseable)

#FuncionesPrincipales
·Diseñar e implementar la estrategia de Supply Chain alineada al crecimiento y sostenibilidad del negocio.
·Liderar procesos de planificación, compras, logística y distribución, garantizando eficiencia, cumplimiento y costos competitivos.
·Optimizar la cadena de suministro mediante análisis de datos, trazabilidad y automatización.
·Gestionar inventarios con enfoque en rotación, exactitud y disponibilidad.
·Establecer KPIs, tableros de control y mejora continua en toda la cadena.
·Desarrollar relaciones sólidas con proveedores estratégicos y operadores logísticos.
·Coordinar con áreas comerciales y de producción para garantizar disponibilidad y servicio oportuno.

Interesados enviar su CV actualizado, pretensión salarial e indicar el cargo a talentos@talaverayasociados.com hasta el 28 de abril del presente. 

Nuestro cliente, una compañía líder del sector agroindustrial con sólida trayectoria y enfoque en innovación y crecimiento sostenible, busca un/a líder comercial integral con visión estratégica y experiencia en desarrollo de negocios, marketing, trade y gestión de canales.

#Objetivo
Liderar el área comercial integrando marketing, trade marketing, distribución y gestión de canales, con visión estratégica para impulsar el posicionamiento, la expansión nacional e internacional, la identificación de nuevas oportunidades de negocio y la diversificación de mercados, productos y canales.

#Requisitos
*Formación en Ingeniería Comercial, Marketing, Administración de Empresas o carreras afines.
*Experiencia mínima de 7 años liderando equipos comerciales en agroindustria, consumo masivo u otros sectores afines.
*Sólido conocimiento en estrategias de marketing, trade marketing, desarrollo de canales y expansión comercial.
*Dominio de herramientas de gestión comercial, CRM, análisis de datos y plataformas digitales.
*Inglés intermedio/avanzado (deseable).
*Manejo avanzado de Microsoft Office.

#FuncionesPrincipales
*Diseñar y ejecutar el Plan Estratégico Comercial y de Marketing.
*Identificar y capitalizar oportunidades de desarrollo de nuevos negocios y diversificación.
*Impulsar estrategias comerciales omnicanal con foco en crecimiento rentable y sostenible.
*Liderar procesos de distribución y trade marketing con foco en eficiencia, cobertura y rentabilidad.
*Promover la innovación comercial, tanto en productos como en modelos de negocio.
*Desarrollar y fortalecer al equipo comercial, promoviendo una cultura de alto desempeño orientada al cliente.
*Gestionar presupuestos, proyecciones e indicadores clave de gestión comercial.
*Representar a la empresa en negociaciones con clientes clave, aliados y socios estratégicos.

Interesados enviar CV actualizado, a talentos@talaverayasociados.com indicando pretensión salarial y cargo de referencia hasta el 28 de abril.

Nuestro cliente una importante empresa comercial con presencia a nivel nacional se encuentra en la búsqueda de un Jefe Comercial Unidad Talleres Automotrices, con alto sentido de liderazgo, orientación a resultados y fuerte vocación de servicio al cliente.

#Objetivos
Gestionar y supervisar la operación comercial de los vendedores a nivel nacional, asegurando el cumplimiento de metas de ventas, calidad del servicio y satisfacción del cliente, mediante el liderazgo de equipos, implementación de estrategias comerciales y mejora continua en la atención postventa.

#PrincipalesFunciones
●Liderar la estrategia comercial de la unidad de talleres a nivel nacional, asegurando el cumplimiento de objetivos de ventas y rentabilidad.
●Dirigir y supervisar al equipo de ventas, asignando metas, evaluando su desempeño y fortaleciendo sus capacidades mediante capacitaciones constantes.
●Planificar rutas y actividades comerciales, incluyendo visitas, demostraciones de equipos y seguimiento a clientes clave.
●Coordinar con el área de logística, técnica y postventa para garantizar la entrega oportuna y el soporte adecuado al cliente.
●Diseñar y ajustar estrategias comerciales basadas en el análisis del mercado, competencia y comportamiento de clientes.
●Impulsar campañas, promociones y actividades de marketing en colaboración con el área correspondiente.

#Requisitos
●Formación en Ingeniería Comercial, Ingeniería Industrial,, Ingeniería Automotriz o ramas afines.
●Experiencia mínima de 5 años en cargos similares, liderando operaciones comerciales y/o de talleres en el rubro automotriz o afines.
●Dominio de herramientas de gestión comercial, análisis de indicadores y manejo de equipos multidisciplinarios.
●Conocimientos en CRM, Excel avanzado, inglés intermedio(deseable).
●Alta capacidad de liderazgo, visión estratégica y orientación al cliente.

Postula enviando tu CV actualizado e indicando tu pretensión salarial hasta el lunes 28 de abril del presente año a talentos@talaverayasociados.com

Nuestro cliente, una importante empresa del rubro Industrial y Comercial, desea integrar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel.

#Objetivos
Desarrollar e implementar estrategias comerciales que permitan el crecimiento y posicionamiento de la marca en el mercado. Liderar y supervisar el equipo de ventas y
comercial, asegurando el cumplimiento de objetivos y el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio.

#Requisitos
· Titulado en Adm. de Empresas, Marketing, Ing. Comercial o carreras afines
· Experiencia mínima de 5 años en cargos similares
· Experiencia liderando equipos de ventas
· Conocimiento en estrategias comerciales y análisis de mercado
· Habilidad para la negociación y cierre de ventas
· Dominio de herramientas de análisis de ventas y CRM
· Excel avanzado y conocimiento en herramientas de gestión comercial
· Disponibilidad para viaja

#Valoramos
· Liderazgo y gestión de equipos
· Orientación a resultados
· Planificación y organización
· Capacidad analítica y estratégica
· Iniciativa y proactividad
· Resolución de problemas y toma de decisiones
· Habilidades de Comunicación y buenas relaciones interpersonales

Si cumples con los requisitos y estás interesado en asumir este desafío, envía tu CV actualizado, junto con tu pretensión salarial indispensable al email talentos@talaverayasociados.com hasta el lunes 28 de Abril del presente

Nuestro cliente, una prestigiosa empresa del rubro Agroindustrial, busca incorporar un Jefe de Tesorería y Finanzas, que contribuya al logro de los objetivos estratégicos financieros de la empresa.

#Objetivos
Coadyuvar en el desarrollo, implementación y supervisión de las estrategias financieras y de tesorería, con el objetivo de optimizar los recursos económicos de la organización, asegurando su estabilidad financiera y garantizando que las operaciones se alineen con los objetivos establecidos, contribuyendo a una gestión eficiente y a la continuidad del buen funcionamiento de la empresa

#FuncionesPrincipales
*Desarrollar e implementar estrategias financieras y de tesorería
*Gestionar y ejecutar presupuestos, flujos de caja, EEFF y el cumplimiento de obligaciones fiscales
*Gestionar el relacionamiento con instituciones bancarias y proveedores claves, asegurando el acceso a líneas de crédito y optimización de las condiciones financieras
*Implementar y mantener controles internos para asegurar la eficiencia, transparencia y el cumplimiento normativo en todos los procesos financieros
*Elaborar informes financieros periódicos y análisis de rendimiento
*Supervisar el manejo de cuentas por cobrar y conciliaciones bancarias

#Requisitos
*Profesional Titulado en Finanzas, Economía, Adm. de Empresas y/o carreras afines.
*Estudios de Postgrado en Finanzas, Tesorería o Pricing (deseable).
*Experiencia mínima de 3 años en cargos similares, de preferencias en el rubro agroindustrial y pecuario.
*Experiencia en análisis financiero, optimización de procesos, conciliaciones bancarias y gestión de cobranzas.
*Sólidos conocimientos en finanzas corporativas, tesorería, estrategias de pricing, costeo ABC, y análisis de mercados. (deseable)
*Experiencia en relacionamiento con bancos para la gestión financiera y negociaciones de líneas de crédito.
*Conocimiento en gestión de seguros (valorable)
*Manejo SAP

Envía tu Hoja de Vida con cargo de referencia y pretensión salarial hasta el lunes 28 de Abril del presente correo: talentos@talaverayasociados.com.

Nuestro cliente una compañía internacional del sector comercial, con una sólida trayectoria, estándares globales y una cultura enfocada en la excelencia, la innovación y el cumplimiento. Buscamos un Líder de primer nivel para incorporar al equipo de trabajo.

#Objetivo
Liderar, coordinar y asegurar el cumplimiento de los procesos contables, impositivos y operativos, generando información precisa, oportuna y transparente que facilite la toma de decisiones estratégicas y garantice el cumplimiento normativo de la compañía.

#FuncionesPrincipales
*Consolidar y validar la información para la elaboración de los estados financieros bajo normas locales y NIIF.
*Garantizar el cumplimiento de obligaciones tributarias, legales y formales de la compañía.
*Supervisar la elaboración de informes impositivos.
*Implementar políticas y procedimientos contables.
*Coordinar auditorías internas y externas, brindando soporte técnico y reportes estratégicos.
*Elaborar la memoria anual y otros informes financieros requeridos por dirección o entes externos.
*Asegurar el control interno y la adecuada gestión de los sistemas contables.

#Requisitos
*Licenciatura en Contaduría Pública, Auditoría Financiera o Administración de Empresas.
*Altamente valorado MBA.
*Sólidos conocimientos en NIIF, normativa tributaria y contabilidad local.
*Experiencia mínima de 3 a 5 años liderando equipos contables.
*Manejo avanzado de Excel y experiencia con sistemas ERP.
*Inglés intermedio deseable.

#Competencias
*Capacidad analítica y pensamiento estratégico.
*Liderazgo ético e inspirador.
*Comunicación asertiva.
*Orientación a resultados y trabajo colaborativo.
*Integridad, criterio técnico y visión de mejora continua.

Envía tu CV actualizado talentos@talaverayasociados.com hasta el 28 de abril del presente indicando tu pretensión salarial y cargo de referencia.

Nuestro cliente, una empresa comercial líder indiscutible en Retail, desea integrar a su equipo de trabajo un ejecutivo de primer nivel.

#Objetivos
Desarrollar, mantener y mejorar programas y sistemas de la empresa, asegurando su correcto funcionamiento y la satisfacción de necesidades del cliente interno.

#Requisitos
·Profesional en Ing. de Sistemas, Informática o ramas afines
·Experiencia de 3 años en cargos similares
·Experiencia gestionando proyectos de desarrollo de software
·Experiencia en servicios SOAP y REST
·Experiencia con metodologías ágiles, específicamente Scrum
·Manejo de sistemas de control de versiones, como Git
·Experiencia en Azure DevOps
·Conocimiento en lenguajes de programación: C#, Java y Visual Basic
·Conocimiento en frameworks de JavaScript​: React, Angular, Vue, entre otros (no excluyente)
·Conocimiento en bases de datos: SQL Server

#Valoramos
·Resolución de problemas tecnológica
·Orientación a Resultados
·Trabajo en equipo
·Pensamiento analítico
·Comunicación Asertiva
·Orientación al cliente interno

Enviar su CV a: talentos@talaverayasociados.com hasta el día Lunes 14 de Abril del presente, indicando pretensión salarial.

¿Sos de los que no se conforman con el promedio?
¿Tenés mentalidad ganadora, ambición sin techo y pasión real por vender?
Buscamos un #CinturónNegroEnVentas.

Nuestro cliente, una empresa comercial de alto nivel, parte de un reconocido grupo empresarial de servicios, quiere sumar a su equipo a un(a) Ejecutivo(a) Comercial que juegue en las grandes ligas y no tema ir por más.

#TuMisión
Transformar contactos en clientes, ideas en campañas ganadoras y esfuerzo en resultados comerciales tangibles. Porque acá, el cielo es el límite.

#LoQueTraés
*Título en Administración, Ingeniería Comercial, Marketing, Comunicación o carreras afines.
*Experiencia demostrable (mín. 3 años) cerrando ventas, manejando clientes y liderando procesos comerciales.
*Manejo top de herramientas digitales: CRM, WhatsApp Business, RRSS, campañas digitales y seguimiento de leads.
*Conocimiento sólido en técnicas de venta, marketing digital y atención al cliente.
*Dominio de Office (nivel intermedio como mínimo).
*Capacidad para liderar y coordinar equipos externos de ventas.

#TuDíaADía
*Salir a ganar: captar, conectar y cerrar.
*Potenciar campañas, activar canales y escalar resultados.
*Usar tu olfato comercial para detectar oportunidades y transformarlas en cifras.
*Manejar tu embudo, tu cartera y tu CRM como un pro.
*Apoyar, coordinar y sumar a un equipo comprometido con crecer.

¿Listo para dar el siguiente gran paso? Envía tu CV indicando tu pretensión salarial a talentos@talaverayasociados.com. Fecha límite lunes 21 de abril.