Puestos

Nuestro cliente, una reconocida empresa de soluciones de mobiliario y equipamiento para espacios corporativos, busca incorporar un 𝗖𝗢𝗠𝗘𝗥𝗖𝗜𝗔𝗟 𝗗𝗘 𝗦𝗛𝗢𝗪𝗥𝗢𝗢𝗠, 𝗗𝗜𝗦𝗘Ñ𝗢 𝗬 𝗣𝗥𝗘𝗦𝗨𝗣𝗨𝗘𝗦𝗧𝗢𝗦, una posición orientada a brindar asesoría consultiva a clientes, desarrollar propuestas de diseño y presupuestación, y contribuir al cierre ágil y preciso de proyectos.

𝗢𝗯𝗷𝗲𝘁𝗶𝘃𝗼 𝗱𝗲𝗹 𝗰𝗮𝗿𝗴𝗼
Atender y convertir oportunidades comerciales originadas en showroom, brindando soporte de diseño y presupuestación al equipo comercial mediante layouts, renders y cotizaciones de calidad que faciliten la toma de decisión del cliente y aceleren el cierre de proyectos.

𝗙𝘂𝗻𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 𝗣𝗿𝗶𝗻𝗰𝗶𝗽𝗮𝗹𝗲𝘀
• Asesorar a clientes en showroom, relevando necesidades funcionales, estéticas y comerciales para orientar soluciones adecuadas.
• Diseñar propuestas de distribución y layouts, desarrollando representaciones 3D y renders que faciliten la visualización del proyecto.
• Elaborar presupuestos y cotizaciones para clientes propios y proyectos gestionados por el equipo comercial, asegurando precisión en precios, cantidades, medidas y plazos.
• Gestionar el seguimiento de presupuestos propios hasta el cierre de venta, manteniendo una atención oportuna y orientada a conversión.
• Coordinar con fábrica y logística la disponibilidad de productos, condiciones de entrega y plazos comprometidos con el cliente.
• Mantener actualizados y organizados los recursos del showroom, incluyendo catálogos, muestras de telas, acabados y materiales.

𝗥𝗲𝗾𝘂𝗶𝘀𝗶𝘁𝗼𝘀
• Formación profesional en Arquitectura, Diseño de Interiores, Diseño Industrial o carreras afines.
• Experiencia mínima de 2 años en venta de mobiliario, interiorismo, equipamiento corporativo o rubros relacionados.
• Dominio avanzado de AutoCAD (excluyente).
• Dominio avanzado de SketchUp (excluyente).
• Manejo intermedio de Excel para elaboración de presupuestos, tablas y fórmulas básicas.
• Manejo de herramientas de render fotorealista como Enscape, Lumion, V-Ray o similares (deseable).

𝗖𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮𝘀
Rapidez y precisión | Sensibilidad estética | Orientación al cliente | Cierre de ventas | Organización y seguimiento | Manejo simultáneo de prioridades | Atención al detalle | Orientación a resultados

Base: Santa Cruz de la Sierra, Bolivia

Fecha límite de postulación: 𝗟𝘂𝗻𝗲𝘀 2𝟭 𝗱𝗲 𝘀𝗲𝗽𝘁𝗶𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲

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Nuestro cliente, una reconocida empresa especializada en mobiliario corporativo y soluciones para espacios de trabajo, busca incorporar un COMERCIAL DE PROYECTOS (HUNTER), una posición orientada a generar nuevas oportunidades de negocio B2B, desarrollar cuentas estratégicas y posicionar soluciones de mobiliario frente a constructoras, arquitectos, empresas e instituciones.

Objetivo del cargo

Desarrollar negocio nuevo mediante una gestión comercial activa en el mercado, identificando y convirtiendo oportunidades B2B en proyectos concretos, con capacidad para presentar el portafolio, desarrollar propuestas técnico-comerciales, elaborar presupuestos y negociar con clientes y especificadores.

Funciones Principales

• Prospectar y desarrollar nuevas cuentas en constructoras, estudios de arquitectura, empresas corporativas e instituciones.

• Identificar oportunidades de negocio y generar relacionamiento con arquitectos, especificadores y tomadores de decisión.

• Presentar el portafolio de soluciones de mobiliario corporativo de acuerdo con las necesidades de cada cliente o proyecto.

• Desarrollar propuestas técnico-comerciales a partir de requerimientos, planos y necesidades de los proyectos.

• Elaborar presupuestos y configuraciones comerciales utilizando AutoCAD y SketchUp como herramientas de apoyo.

• Negociar propuestas con clientes y especificadores, impulsando el avance y cierre de oportunidades.

• Gestionar y dar seguimiento a la cartera de prospectos y proyectos, manteniendo una actividad comercial constante y orientada a resultados.

Requisitos

• Formación profesional en Arquitectura, Diseño o Ingeniería.

• Experiencia mínima de 3 años en proyectos B2B.

• Experiencia en prospección y desarrollo de nuevas cuentas comerciales.

• Capacidad para leer e interpretar planos y requerimientos de proyectos.

• Manejo de AutoCAD y SketchUp para el desarrollo de propuestas y presupuestos.

• Experiencia en elaboración y presentación de presupuestos comerciales.

• Cartera propia de contactos comerciales en Santa Cruz.

Competencias

Orientación comercial | Prospección y desarrollo de negocios | Negociación | Iniciativa | Orientación a resultados | Comunicación efectiva | Capacidad técnica | Relacionamiento estratégico

Base: Santa Cruz, Bolivia

Fecha límite de postulación: Lunes 21 de Septiembre

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Nuestro cliente, una reconocida empresa de soluciones de mobiliario, equipamiento y proyectos para espacios corporativos, busca incorporar un 𝗝𝗘𝗙𝗘 𝗖𝗢𝗠𝗘𝗥𝗖𝗜𝗔𝗟, una posición orientada a liderar la ejecución del plan comercial, fortalecer la gestión del equipo y asegurar el cumplimiento de objetivos de ventas, margen y desarrollo de negocio.

𝗢𝗯𝗷𝗲𝘁𝗶𝘃𝗼 𝗱𝗲𝗹 𝗰𝗮𝗿𝗴𝗼
Liderar la gestión integral del equipo comercial, asegurando la correcta ejecución del plan de ventas, disciplina en el seguimiento del pipeline, acompañamiento en cierres estratégicos y desarrollo del equipo, con foco en cumplimiento de cuotas, rentabilidad y crecimiento sostenible.

𝗙𝘂𝗻𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 𝗣𝗿𝗶𝗻𝗰𝗶𝗽𝗮𝗹𝗲𝘀
• Definir y distribuir cuotas comerciales individuales y del equipo en función del plan anual y las prioridades del negocio.
• Liderar reuniones periódicas de pipeline y asegurar el seguimiento disciplinado de oportunidades, actividades comerciales y compromisos de cada integrante del equipo.
• Acompañar negociaciones y cierres de cuentas y proyectos de mayor valor, aportando criterio comercial y capacidad de negociación.
• Asignar leads y oportunidades entre los distintos frentes comerciales según segmento, especialidad y capacidad de atención.
• Coordinar con las áreas de diseño, fábrica y logística la viabilidad de propuestas, disponibilidad, condiciones y cumplimiento de compromisos comerciales.
• Analizar y reportar resultados de ventas, conversión, pipeline, margen y actividad comercial, generando información útil para la toma de decisiones.
• Reclutar, entrenar, evaluar y desarrollar al equipo comercial, fortaleciendo capacidades de venta, seguimiento y cierre.

𝗥𝗲𝗾𝘂𝗶𝘀𝗶𝘁𝗼𝘀
• Experiencia mínima de 5 años en ventas B2B.
• Experiencia mínima de 2 años liderando equipos comerciales.
• Experiencia en mobiliario corporativo, construcción, equipamiento, venta de proyectos o rubros relacionados.
• Sólida experiencia en gestión de pipeline, seguimiento de indicadores comerciales y cumplimiento de cuotas.
• Experiencia en negociación y cierre de cuentas o proyectos de alto valor.
• Manejo avanzado de Excel y/o Google Sheets para reportes, presupuestos y seguimiento comercial.

𝗖𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮𝘀
Liderazgo comercial | Gestión por indicadores | Disciplina de seguimiento | Negociación y cierre | Coaching y desarrollo de equipos | Orientación a resultados | Pensamiento analítico | Organización y ejecución

Base: Santa Cruz de la Sierra, Bolivia

Fecha límite de postulación: Lunes 14 de Septiembre

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Nuestro cliente SOLARIA, una empresa del rubro de energías renovables en crecimiento, busca incorporar un EJECUTIVO COMERCIAL B2B, una posición orientada a desarrollar nuevas oportunidades de negocio, fortalecer la cartera de clientes corporativos e impulsar la comercialización de soluciones sostenibles, contribuyendo al crecimiento de la compañía.

Objetivo del cargo

Desarrollar y ampliar la cartera de clientes corporativos mediante una gestión comercial, identificando oportunidades, construyendo relaciones de largo plazo y gestionando el ciclo de venta de soluciones de energías renovables con foco en crecimiento, cierre y cumplimiento de metas.

Funciones Principales

• Identificar y contactar nuevos clientes corporativos, identificando oportunidades de negocio en empresas e instituciones.

• Gestionar el ciclo completo de venta B2B, desde el primer contacto y levantamiento de necesidades hasta la negociación y cierre comercial.

• Diseñar y presentar propuestas comerciales alineadas a las necesidades y objetivos de cada cliente.

• Desarrollar y fortalecer relaciones comerciales de largo plazo con clientes, prospectos y tomadores de decisión.

• Mantener actualizada la información de oportunidades, reuniones, acuerdos y avances comerciales en el CRM.

• Coordinar con los equipos de marketing, operaciones y técnico para asegurar una adecuada experiencia del cliente y cumplimiento de compromisos.

• Analizar y reportar la actividad comercial, pipeline, visitas, oportunidades abiertas y avances de cierre para apoyar la toma de decisiones.

• Participar en visitas comerciales, eventos, ferias y espacios de networking que permitan ampliar la red de contactos y generar nuevas oportunidades.

Requisitos

• Formación en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing o carreras afines.

• Experiencia mínima de 2 años en posiciones comerciales, con experiencia en ventas B2B.

• Experiencia en prospección, captación de nuevos clientes y desarrollo de oportunidades comerciales.

• Sólidas habilidades comerciales, de negociación y cierre, con facilidad para relacionarse con distintos perfiles corporativos.

• Manejo de herramientas tecnológicas de venta y CRM.

• Cartera de contactos corporativos o red de relacionamiento empresarial que facilite la generación de oportunidades.

• Proactividad y disponibilidad para realizar visitas comerciales y viajes en alrededores de Santa Cruz cuando sea necesario.

Se valorará

• Experiencia comercializando servicios o soluciones para empresas.

• Experiencia en sectores vinculados a energías renovables, tecnología o servicios industriales.

Competencias

Orientación a resultados | Negociación y cierre | Comunicación efectiva | Relacionamiento comercial | Proactividad | Persuasión | Autogestión | Trabajo colaborativo

Base: Santa Cruz, Bolivia

Fecha límite de postulación: Lunes 14 de Septiembre

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Nuestro cliente, una reconocida empresa, busca incorporar un GESTOR DE PROYECTO DE SOFTWARE, una posición orientada a gestionar proyectos de software de punta a punta, traduciendo necesidades de negocio en entregables claros y acompañando técnicamente al equipo desde una sólida experiencia Full Stack.

Objetivo del cargo

Gestionar integralmente proyectos de desarrollo de software, asegurando una correcta definición y priorización de requerimientos, una ejecución ordenada del trabajo y la viabilidad técnica de las soluciones, facilitando la coordinación entre negocio y equipos de desarrollo.

Funciones Principales

• Levantar y analizar requerimientos funcionales y técnicos junto con usuarios y responsables del negocio.

• Traducir las necesidades del negocio en épicas, funcionalidades, historias de usuario y PBIs, definiendo criterios de aceptación claros y verificables.

• Gestionar, organizar y priorizar el Product Backlog, planificando sprints, entregas, hitos y dependencias.

• Coordinar el trabajo entre frontend, backend, QA, infraestructura y usuarios clave, asegurando alineación y continuidad en la ejecución.

• Estimar tareas junto con el equipo técnico y facilitar la priorización y distribución del trabajo.

• Dar seguimiento al avance mediante tableros e indicadores, identificando oportunamente riesgos, bloqueos y desviaciones del proyecto.

• Coordinar y participar en reuniones de planificación, refinamiento, revisión y retrospectiva bajo metodologías ágiles.

• Validar la viabilidad técnica de las soluciones, mantener actualizada la documentación funcional y técnica, y comunicar avances, riesgos y decisiones a los responsables del negocio.

Requisitos

• Experiencia en gestión de proyectos de desarrollo de software.

• Experiencia previa como desarrollador Full Stack o líder técnico.

• Sólidos conocimientos de arquitectura web, APIs REST, bases de datos, seguridad y despliegues.

• Manejo de metodologías ágiles, especialmente Scrum o Kanban.

• Experiencia elaborando historias de usuario, PBIs y criterios de aceptación.

• Capacidad para estimar, priorizar y distribuir trabajo en coordinación con equipos técnicos.

• Capacidad para comunicarse de forma clara y efectiva con perfiles técnicos y no técnicos.

Competencias

Pensamiento analítico | Gestión de proyectos | Visión técnica | Priorización | Comunicación efectiva | Coordinación transversal | Resolución de problemas | Orientación a resultados

Base: Santa Cruz, Bolivia

Fecha límite de postulación: Lunes 14 de septiembre

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Nuestro cliente, una empresa del sector FinTech, busca incorporar un 𝗧𝗥𝗘𝗔𝗦𝗨𝗥𝗬 𝗠𝗔𝗡𝗔𝗚𝗘𝗥, una posición orientada a gestionar la tesorería y las operaciones financieras diarias, asegurando liquidez, precisión y control en un entorno dinámico y multimoneda.

𝗢𝗯𝗷𝗲𝘁𝗶𝘃𝗼 𝗱𝗲𝗹 𝗰𝗮𝗿𝗴𝗼
Gestionar integralmente la tesorería y las operaciones financieras diarias, asegurando una adecuada administración de posiciones, liquidez, fondeo y movimientos de fondos, con altos estándares de precisión, trazabilidad, control y capacidad de anticipación.

𝗙𝘂𝗻𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 𝗣𝗿𝗶𝗻𝗰𝗶𝗽𝗮𝗹𝗲𝘀
• Gestionar las posiciones diarias de tesorería, liquidez, fondeo y proyecciones de entradas y salidas.
• Ejecutar y supervisar transferencias, settlements y operaciones financieras en múltiples monedas.
• Realizar conciliaciones bancarias y operativas, asegurando precisión, trazabilidad y resolución oportuna de diferencias.
• Gestionar la relación operativa con bancos y proveedores financieros para asegurar la continuidad de las operaciones.
• Analizar necesidades de liquidez y anticipar requerimientos de fondos para una gestión eficiente de caja.
• Fortalecer controles de tesorería e impulsar iniciativas de automatización y mejora de procesos.

𝗥𝗲𝗾𝘂𝗶𝘀𝗶𝘁𝗼𝘀
• Formación en Finanzas, Economía, Administración de Empresas, Ingeniería Financiera, Contaduría o carreras afines.
• Mínimo 3 años de experiencia en tesorería, banca, FinTech, PSP, exchange, mesa de dinero o servicios financieros.
• Experiencia gestionando liquidez, posiciones, transferencias, settlements y operaciones multimoneda.
• Conocimientos de FX y tipos de cambio.
• Manejo avanzado de Excel y/o Google Sheets.

𝗦𝗲 𝘃𝗮𝗹𝗼𝗿𝗮𝗿𝗮́
• Inglés intermedio.
• Experiencia con USDT/USDC, stablecoins, wallets y exchanges.
• Experiencia en operaciones de alto volumen y/o mesas de dinero.

𝗖𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮𝘀
Precisión operativa | Agilidad numérica | Gestión de riesgos | Trabajo bajo presión | Responsabilidad | Confidencialidad | Orientación a la mejora de procesos

Base: Santa Cruz, Bolivia

Fecha límite de postulación: 𝗟𝘂𝗻𝗲𝘀 𝟳 𝗱𝗲 𝘀𝗲𝗽𝘁𝗶𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲.

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Nuestro cliente, una reconocida empresa de alcance regional en proceso de crecimiento y consolidación, busca incorporar un 𝗚𝗘𝗥𝗘𝗡𝗧𝗘 𝗗𝗘 𝗙𝗜𝗡𝗔𝗡𝗭𝗔𝗦 & 𝗔𝗗𝗠𝗜𝗡𝗜𝗦𝗧𝗥𝗔𝗖𝗜𝗢́𝗡, una posición clave orientada a liderar integralmente la gestión administrativa y financiera, fortaleciendo el control, la eficiencia y la generación de información para la toma de decisiones y el crecimiento sostenible de la organización.

𝗢𝗯𝗷𝗲𝘁𝗶𝘃𝗼 𝗱𝗲𝗹 𝗰𝗮𝗿𝗴𝗼
Liderar integralmente la gestión administrativa y financiera de la compañía, asegurando una adecuada planificación, control y eficiencia de los recursos, así como información confiable y oportuna para la toma de decisiones y el crecimiento sostenible.

𝗙𝘂𝗻𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 𝗣𝗿𝗶𝗻𝗰𝗶𝗽𝗮𝗹𝗲𝘀
• Liderar la planificación financiera, presupuestaria y de flujo de caja, asegurando seguimiento a costos, rentabilidad y desempeño.
• Supervisar la gestión de contabilidad, tesorería, cobranzas, pagos, impuestos y cumplimiento normativo.
• Gestionar la liquidez y el uso eficiente de los recursos financieros, anticipando necesidades y riesgos.
• Fortalecer procesos administrativos, controles internos, herramientas de gestión e indicadores de seguimiento.
• Coordinar auditorías y el relacionamiento con asesores externos, asegurando información consistente y cumplimiento oportuno.
• Gestionar contratos, proveedores y negociaciones relevantes para la operación administrativa.
• Elaborar reportes ejecutivos y análisis financieros que respalden la toma de decisiones de la dirección.

𝗥𝗲𝗾𝘂𝗶𝘀𝗶𝘁𝗼𝘀
• Profesional en Administración, Economía, Contaduría, Ingeniería Comercial, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Más de 5 años de experiencia en posiciones de responsabilidad en áreas de Finanzas y Administración, preferentemente en empresas dinámicas y en procesos de crecimiento.
• Sólido dominio de presupuestos, flujo de caja, planificación financiera, control de gestión, costos y rentabilidad.
• Conocimientos de contabilidad, impuestos y cumplimiento normativo, incluyendo coordinación con auditorías y asesores externos.
• Experiencia en gestión de tesorería, cobranzas, pagos, contratos y negociación con proveedores.
• Capacidad para estructurar y optimizar procesos, fortalecer controles internos e implementar herramientas de gestión, reportes e indicadores.
• Manejo de sistemas de gestión y herramientas para análisis y seguimiento financiero.

𝗦𝗲 𝘃𝗮𝗹𝗼𝗿𝗮𝗿𝗮́
• Postgrado o MBA.
• Dominio del idioma inglés.

𝗖𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮𝘀
Visión de negocio | Pensamiento estratégico | Planificación financiera | Orientación a resultados | Capacidad analítica | Organización y ejecución | Negociación e influencia | Comunicación ejecutiva | Ética y confidencialidad

📍 Base: Santa Cruz, Bolivia

Fecha límite de postulación: Lunes 7 de Septiembre

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Nuestro cliente, una empresa del sector FinTech, busca incorporar un Responsable de Tesorería, una posición orientada a gestionar la liquidez y las operaciones financieras diarias, asegurando precisión, control y disponibilidad oportuna de fondos en un entorno dinámico y multimoneda.

Objetivo del cargo

Gestionar integralmente la tesorería y las posiciones financieras de la operación, asegurando liquidez, fondeo oportuno, ejecución eficiente de movimientos de fondos y controles sólidos que garanticen precisión, trazabilidad y continuidad operativa.

Funciones Principales

• Gestionar las posiciones diarias de tesorería, liquidez, fondeo y proyecciones de entradas y salidas.

• Ejecutar o supervisar transferencias, settlements y operaciones financieras en múltiples monedas.

• Realizar conciliaciones bancarias y operativas, asegurando precisión, trazabilidad y resolución oportuna de diferencias.

• Gestionar la relación operativa con bancos y proveedores de servicios financieros.

• Fortalecer los controles de tesorería y la gestión de riesgos asociados a movimientos y disponibilidad de fondos.

• Impulsar la automatización y mejora continua de procesos para incrementar eficiencia, velocidad y confiabilidad operativa.

Requisitos

• Formación en Finanzas, Economía, Administración de Empresas, Ingeniería Financiera, Contaduría o carreras afines.

• Mínimo 3 años de experiencia en tesorería, banca, FinTech, PSP, exchange, mesa de dinero o servicios financieros.

• Experiencia gestionando liquidez, posiciones, transferencias, settlements y operaciones multimoneda.

• Manejo avanzado de Excel y/o Google Sheets.

• Conocimientos de FX y tipos de cambio.

Se valorará

• Inglés intermedio.

• Experiencia con USDT/USDC, stablecoins, wallets y exchanges.

• Experiencia en operaciones de alto volumen y/o mesas de dinero.

Competencias

Precisión | Rapidez con números | Gestión de riesgo | Trabajo bajo presión | Responsabilidad | Confidencialidad | Orientación a la mejora de procesos

📍 Base: Santa Cruz, Bolivia

Fecha límite de postulación: Lunes 7 de septiembre.

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Nuestro cliente, una empresa del sector FinTech, busca incorporar un 𝗝𝗘𝗙𝗘 𝗗𝗘 𝗙𝗜𝗡𝗔𝗡𝗭𝗔𝗦 𝗬 𝗖𝗢𝗡𝗧𝗔𝗕𝗜𝗟𝗜𝗗𝗔𝗗, una posición clave orientada a fortalecer la gestión financiera, contable y de control, asegurando trazabilidad en operaciones transaccionales y generando información confiable para acompañar el crecimiento de la compañía.

𝗢𝗯𝗷𝗲𝘁𝗶𝘃𝗼 𝗱𝗲𝗹 𝗰𝗮𝗿𝗴𝗼
Liderar la gestión financiera y contable de la organización, asegurando cierres oportunos, control de liquidez, trazabilidad operativa y cumplimiento, mediante procesos sólidos y escalables que respalden la toma de decisiones y el crecimiento sostenible del negocio.

𝗙𝘂𝗻𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 𝗣𝗿𝗶𝗻𝗰𝗶𝗽𝗮𝗹𝗲𝘀
• Liderar los cierres contables y financieros, la elaboración de estados financieros, P&L y flujo de caja.
• Gestionar presupuesto, forecasting, liquidez, cash flow y control financiero, asegurando información oportuna para la toma de decisiones.
• Supervisar procesos de conciliación, settlement y trazabilidad de operaciones transaccionales, incluyendo transacciones OTC.
• Fortalecer controles internos, KPIs, dashboards y procesos financieros escalables, promoviendo eficiencia y confiabilidad de la información.
• Coordinar auditorías, cumplimiento tributario y atención de requerimientos regulatorios vinculados a la operación.
• Liderar y desarrollar al equipo financiero-contable, asegurando disciplina operativa, rigurosidad técnica y cumplimiento de objetivos.

𝗥𝗲𝗾𝘂𝗶𝘀𝗶𝘁𝗼𝘀
• Formación en Contaduría Pública, Finanzas, Economía, Administración de Empresas o áreas afines.
• Mínimo 5 años de experiencia en funciones contables y financieras, y al menos 2 años liderando equipos o como responsable directo de cierres.
• Experiencia en estados financieros, presupuesto, forecasting, cash flow, settlement y operaciones OTC.
• Conocimientos sólidos de NIIF/IFRS, consolidación multimoneda, impuestos, auditoría y cumplimiento.
• Manejo avanzado de Excel y/o Google Sheets.
• Experiencia con sistemas contables o ERP.
• Inglés intermedio/avanzado.

𝗦𝗲 𝘃𝗮𝗹𝗼𝗿𝗮𝗿𝗮́
• Experiencia en FinTech, banca, medios de pago, servicios financieros, tecnología u operaciones internacionales.
• Conocimientos de stablecoins, activos digitales y operaciones crypto/fiat.

𝗖𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮𝘀
Rigor y control | Pensamiento analítico | Liderazgo | Detección de riesgos | Mejora de procesos | Comunicación financiera ejecutiva | Integridad | Orientación a resultados

📍 Base: Santa Cruz, Bolivia

Fecha límite de postulación: 𝗟𝘂𝗻𝗲𝘀 𝟳 𝗱𝗲 𝘀𝗲𝗽𝘁𝗶𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲.

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Nuestro cliente, una empresa comercial con marcas reconocidas en el mercado, busca incorporar a su equipo a un Fashion Buyer, una posición orientada a gestionar el desempeño comercial de las líneas de producto, fortalecer la propuesta de valor para el cliente y contribuir al crecimiento rentable de la categoría.

Objetivo del cargo

Gestionar y dar seguimiento al desempeño de las líneas de producto de moda, asegurando una adecuada selección, planificación y disponibilidad del surtido, alineadas a las tendencias del mercado y a los objetivos de venta, margen y rotación.

Funciones Principales

• Analizar tendencias de moda, comportamiento del consumidor y acciones de la competencia para identificar oportunidades comerciales.

• Identificar oportunidades de mejora en surtido, precios, reposición, exhibición y desempeño de las líneas de producto.

• Analizar ventas, rotación, inventarios y márgenes por categoría, marca y canal para apoyar la toma de decisiones.

• Apoyar la selección, planificación y seguimiento de productos para cada temporada o colección.

• Coordinar con las áreas comerciales, marketing, compras y operaciones para asegurar una correcta ejecución del producto en tiendas y canales digitales.

• Elaborar reportes, indicadores y análisis comerciales que faciliten el seguimiento del desempeño y la toma de decisiones.

Requisitos

• Formación en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Diseño de Moda, Comercio Exterior o carreras afines.

• Experiencia previa en gestión de producto, retail, moda, compras, planificación comercial o gestión de categorías.

• Conocimiento del mercado de moda, tendencias, comportamiento del consumidor y gestión de inventarios.

• Manejo de Excel para análisis (deseable).

• Capacidad para interpretar información de ventas, rotación, inventarios y márgenes, convirtiéndola en acciones concretas que impulsen resultados comerciales.

Competencias

Visión comercial | Sensibilidad por la moda y tendencias | Capacidad analítica | Organización | Orientación a resultados | Comunicación efectiva | Trabajo colaborativo | Proactividad

📍 Base: Santa Cruz, Bolivia

Fecha límite de postulación: Lunes 7 de septiembre

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Nuestro cliente, una prestigiosa empresa comercial de larga trayectoria, representante de una marca global, busca incorporar un 𝗚𝗘𝗥𝗘𝗡𝗧𝗘 𝗡𝗔𝗖𝗜𝗢𝗡𝗔𝗟 𝗖𝗢𝗠𝗘𝗥𝗖𝗜𝗔𝗟, una posición orientada a liderar la estrategia comercial del negocio a nivel nacional, impulsando su consolidación, crecimiento y fortalecimiento de mercado.

𝗢𝗯𝗷𝗲𝘁𝗶𝘃𝗼 𝗱𝗲𝗹 𝗰𝗮𝗿𝗴𝗼
Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia comercial nacional, asegurando el crecimiento sostenible del negocio, el posicionamiento de la marca y el cumplimiento de los objetivos de ventas, participación de mercado y rentabilidad, mediante una gestión efectiva de equipos, canales comerciales y relaciones clave.

𝗙𝘂𝗻𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 𝗣𝗿𝗶𝗻𝗰𝗶𝗽𝗮𝗹𝗲𝘀
• Definir e implementar la estrategia comercial nacional, alineada a los objetivos del negocio y al posicionamiento de la marca en el mercado.
• Liderar, desarrollar y acompañar a los equipos comerciales a nivel nacional, promoviendo alto desempeño, foco en resultados y una gestión cercana al negocio.
• Gestionar y fortalecer la red comercial, sucursales y canales de distribución, identificando oportunidades de crecimiento, expansión y mejora en la experiencia del cliente.
• Analizar indicadores de ventas, mercado y rentabilidad para impulsar decisiones estratégicas y asegurar el cumplimiento de las metas comerciales.
• Impulsar iniciativas orientadas a fortalecer el posicionamiento de la marca, la participación de mercado y el crecimiento sostenible del negocio.
• Fortalecer relaciones de valor con clientes y stakeholders clave, acompañando la consolidación comercial a nivel nacional.

𝗥𝗲𝗾𝘂𝗶𝘀𝗶𝘁𝗼𝘀
• Formación universitaria en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Economía o carreras afines.
• Experiencia mínima de 8 a 10 años en posiciones de liderazgo comercial, con responsabilidad directa sobre resultados y desarrollo de equipos.
• Sólida experiencia en empresas de retail especializado y/o comercialización de bienes durables de marca global.
• Experiencia en gestión de redes comerciales, sucursales, canales de distribución y equipos de ventas a nivel nacional.
• Alta capacidad para desarrollar estrategia comercial, liderar operaciones con visión de negocio y construir relaciones de valor con clientes y stakeholders clave.

𝗖𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮𝘀
Liderazgo estratégico | Orientación a resultados | Visión comercial y de negocio | Negociación | Relacionamiento estratégico | Capacidad analítica | Resiliencia | Toma de decisiones

📍 Base: Santa Cruz, Bolivia

Fecha límite de postulación: Lunes 7 de Septiembre.

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Nuestro cliente, un prestigioso grupo empresarial con inversiones en los sectores agropecuario y de servicios, busca incorporar un DATA ENGINEER, una posición orientada a estructurar, integrar y fortalecer la gestión corporativa de datos, asegurando información confiable y preparada para potenciar la analítica, la automatización y la adopción de soluciones de inteligencia artificial.

Objetivo del cargo

Diseñar y consolidar la arquitectura de datos corporativa del grupo, integrando fuentes de información, asegurando su calidad, seguridad y trazabilidad, y habilitando datos confiables para inteligencia de negocios, automatización y futuras soluciones de inteligencia artificial.

Funciones Principales

• Levantar, mapear y estructurar las fuentes de datos del grupo, incluyendo sistemas de gestión, ERP, archivos Excel, bancos, producción, RRHH y compras.

• Diseñar el modelo de datos corporativo y desarrollar un repositorio central o data warehouse que facilite el acceso, análisis y trazabilidad de la información.

• Desarrollar integraciones automáticas entre sistemas y hacia herramientas de BI, utilizando procesos ETL/ELT, APIs y mecanismos de carga eficientes.

• Estandarizar, limpiar y homologar datos maestros de clientes, proveedores, productos, cuentas y centros de costo.

• Asegurar la calidad, consistencia, documentación, seguridad y control de acceso a los datos corporativos.

• Coordinar con Control de Gestión la validación de KPIs y apoyar la implementación y evolución de Qlik como plataforma de análisis.

• Preparar y estructurar datos para habilitar futuros agentes y soluciones de inteligencia artificial aplicadas al negocio.

• Impulsar la automatización de procesos de información, reduciendo la dependencia de archivos Excel y tareas manuales.

Requisitos

• Formación profesional en Ingeniería de Datos o Ingeniería de Sistemas.

• Experiencia mínima de 3 años en gestión y manejo de datos dentro de empresas.

• Nivel muy alto de conocimiento de inteligencia artificial y experiencia real, comprobable, en la aplicación de IA en tareas y procesos de sus funciones laborales (requisito fundamental).

• Experiencia sólida en SQL, bases de datos y modelado de información.

• Experiencia en integración de sistemas, procesos ETL/ELT y manejo de APIs.

• Experiencia con herramientas de Business Intelligence, como Qlik o Power BI.

• Conocimiento de sistemas ERP y capacidad para modelar datos financieros, operativos y comerciales.

• Experiencia en documentación de procesos, control y aseguramiento de calidad de datos.

• Orientación al negocio y criterio para el manejo confidencial de información.

Se valorará

• Experiencia en agroindustria o manufactura.

• Conocimiento de TOTVS/Protheus y/o Synagro.

• Experiencia en implementación o gestión de data warehouse.

• Manejo de Python.

• Conocimiento de Azure u otras plataformas en la nube.

• Experiencia con Power Automate.

Competencias

Pensamiento analítico | Orientación al negocio | Rigurosidad y calidad | Resolución de problemas | Visión integral de datos | Comunicación efectiva | Colaboración transversal | Confidencialidad | Adaptabilidad tecnológica

Base: Santa Cruz, Bolivia

Fecha límite de postulación: Lunes 7 de Septiembre.

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Nuestro cliente, una empresa industrial dedicada a la producción, comercialización y exportación de productos manufacturados en madera, busca incorporar un 𝗚𝗘𝗥𝗘𝗡𝗧𝗘 𝗚𝗘𝗡𝗘𝗥𝗔𝗟, una posición orientada a liderar integralmente el negocio, acelerar su crecimiento rentable y sostenible, y fortalecer su expansión comercial e internacional.

𝗢𝗯𝗷𝗲𝘁𝗶𝘃𝗼 𝗱𝗲𝗹 𝗰𝗮𝗿𝗴𝗼
Liderar integralmente la operación y evolución del negocio, articulando producción, comercialización, finanzas y abastecimiento para asegurar rentabilidad, eficiencia operativa y crecimiento sostenible, con especial foco en el desarrollo de nuevos mercados y exportaciones.

𝗙𝘂𝗻𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 𝗣𝗿𝗶𝗻𝗰𝗶𝗽𝗮𝗹𝗲𝘀
• Definir y ejecutar la estrategia integral del negocio, alineando producción, comercialización, finanzas y abastecimiento.
• Impulsar el desarrollo de nuevos negocios, clientes, productos, mercados y alianzas estratégicas.
• Liderar la internacionalización de la compañía y el crecimiento de las exportaciones.
• Fortalecer las relaciones con clientes y socios internacionales, generando oportunidades de expansión comercial.
• Asegurar la rentabilidad, productividad, eficiencia operativa y una gestión financiera sólida.
• Liderar y fortalecer el equipo gerencial, promoviendo una cultura de resultados, ejecución y responsabilidad.

𝗥𝗲𝗾𝘂𝗶𝘀𝗶𝘁𝗼𝘀
• Trayectoria consolidada en posiciones de Gerencia General, liderazgo de Unidad de Negocio o roles ejecutivos con responsabilidad integral.
• Experiencia indispensable en empresas industriales, manufactureras, forestales, madereras o negocios de características similares.
• Experiencia comprobable en desarrollo de nuevos negocios, apertura de mercados y expansión de cartera.
• Experiencia en exportaciones, internacionalización o desarrollo de clientes internacionales.
• Inglés avanzado indispensable.
• Sólidos conocimientos de rentabilidad, operaciones industriales, supply chain y logística internacional.

𝗖𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮𝘀
Visión estratégica | Desarrollo de negocios | Mentalidad internacional | Negociación | Pensamiento financiero | Liderazgo | Capacidad de Ejecución

📍 Base: Santa Cruz, Bolivia

Fecha límite de postulación: 𝗟𝘂𝗻𝗲𝘀 𝟳 𝗱𝗲 𝘀𝗲𝗽𝘁𝗶𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲.

[wpcode id="5312"]

Nuestro cliente, un reconocido grupo empresarial del sector inmobiliario, busca incorporar un Gerente Comercial, una posición estratégica orientada a liderar la transformación y profesionalización de la gestión comercial, acelerar la colocación del portafolio y fortalecer el desempeño del negocio mediante una gestión multicanal, disciplinada y basada en datos.

Objetivo del cargo

Liderar integralmente la gestión comercial del negocio, definiendo y ejecutando estrategias que aceleren la colocación del portafolio, fortalezcan los canales de venta y optimicen el desempeño comercial mediante decisiones basadas en información, indicadores y disciplina de ejecución.

Funciones Principales

• Diseñar y ejecutar la estrategia comercial integral y por proyecto, alineada a los objetivos de venta y colocación del portafolio.

• Optimizar pricing, promociones, condiciones comerciales y esquemas de comisiones para fortalecer el desempeño de cada proyecto.

• Profesionalizar y desarrollar los canales propios y externos, estableciendo metas, estándares de gestión y métricas de productividad.

• Gestionar y potenciar redes de comercializadores, agentes y terceros, asegurando su alineación con los objetivos del negocio.

• Implementar una gestión basada en KPIs de conversión, ventas, inventario, ticket promedio y velocidad de colocación.

• Liderar equipos comerciales de alto desempeño, fortaleciendo capacidades y orientación a resultados.

• Coordinar con las áreas internas involucradas para facilitar el proceso de venta y fortalecer la experiencia del cliente.

Requisitos

• Formación en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Economía, Ingeniería Industrial, Arquitectura o carreras afines.

• Trayectoria profesional ideal de 8+ años, con al menos 5 años en posiciones de liderazgo comercial.

• Experiencia comprobable liderando equipos, objetivos de ventas y resultados comerciales cuantificables.

• Experiencia gestionando canales propios y/o terceros, con capacidad para transformar y profesionalizar organizaciones comerciales.

• Sólido manejo de presupuestos, Excel, CRM, embudos comerciales, indicadores, pricing y proyecciones.

Se valorará

• Experiencia en el sector inmobiliario.

• Trayectoria en industrias con modelos comerciales exigentes, venta consultiva y/o gestión de canales.

Competencias

Pensamiento estratégico | Orientación a resultados | Liderazgo ejecutivo | Capacidad analítica | Negociación e influencia | Gestión del cambio | Capacidad de ejecución

📍 Base: Santa Cruz, Bolivia

Fecha límite de postulación: 31 de agosto

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Nuestro cliente, una empresa líder del sector de transporte y logística en Bolivia, busca incorporar un 𝗦𝗨𝗕𝗚𝗘𝗥𝗘𝗡𝗧𝗘 𝗗𝗘 𝗖𝗢𝗡𝗧𝗔𝗕𝗜𝗟𝗜𝗗𝗔𝗗 𝗬 𝗖𝗢𝗡𝗧𝗥𝗢𝗟 𝗙𝗜𝗡𝗔𝗡𝗖𝗜𝗘𝗥𝗢, una posición estratégica orientada a liderar la gestión contable, tributaria y de control financiero, asegurando información confiable y oportuna para la toma de decisiones y el cumplimiento normativo.

𝗢𝗯𝗷𝗲𝘁𝗶𝘃𝗼 𝗱𝗲𝗹 𝗰𝗮𝗿𝗴𝗼
Liderar integralmente la gestión contable, tributaria y de control financiero, garantizando la calidad, confiabilidad y oportunidad de la información financiera, y fortaleciendo los procesos, controles internos y estándares contables de la organización.

𝗙𝘂𝗻𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 𝗣𝗿𝗶𝗻𝗰𝗶𝗽𝗮𝗹𝗲𝘀

• Liderar y supervisar la generación de información contable y financiera confiable, oportuna y de calidad, conforme a las normas contables, tributarias y disposiciones aplicables.
• Coordinar la elaboración y presentación de los Estados Financieros de la compañía, asegurando su adecuada preparación y el cumplimiento de los plazos establecidos.
• Proporcionar información financiera y contable para la elaboración de informes de gestión y la toma de decisiones.
• Asegurar el cumplimiento de las obligaciones tributarias y de la normativa impositiva aplicable a la organización.
• Atender y coordinar requerimientos de información contable y financiera de organismos reguladores, entidades externas, accionistas y auditorías internas y externas.
• Liderar la gestión y control de activos fijos, asegurando la actualización y confiabilidad de sus registros.
• Coordinar la elaboración de los Estados Financieros estatutarios de las empresas subsidiarias y su consolidación a nivel corporativo.

𝗥𝗲𝗾𝘂𝗶𝘀𝗶𝘁𝗼𝘀

• Licenciatura en Contaduría Pública, Auditoría Financiera o ramas afines.
• Más de 8 años de experiencia profesional, preferentemente en posiciones de responsabilidad dentro de áreas de Contabilidad, Control Financiero o similares.
• Experiencia en elaboración, revisión, análisis y consolidación de Estados Financieros.
• Experiencia en gestión tributaria y cumplimiento de obligaciones fiscales.
• Experiencia en interacción con auditorías externas e internas, organismos reguladores y entidades financieras o de mercado de valores.
• Sólido conocimiento de normativa contable y tributaria boliviana, procesos de cierre contable, control interno y gestión de riesgos financieros.
• Experiencia en gestión y control de activos fijos y en la elaboración de reportes financieros para gestión y accionistas.

𝗦𝗲 𝘃𝗮𝗹𝗼𝗿𝗮𝗿𝗮́

• Formación de posgrado, diplomado o especialización en Contabilidad y normas contables.
• Formación complementaria en Tributación o Control de Gestión.
• Formación complementaria en Finanzas, Estados Financieros, Auditoría o áreas relacionadas.

𝗖𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮𝘀
Liderazgo y gestión de equipos | Capacidad analítica e interpretación financiera | Orientación a resultados | Toma de decisiones y resolución de problemas | Organización y atención al detalle | Rigurosidad técnica | Comunicación efectiva | Mejora continua | Integridad y criterio profesional | Trabajo bajo presión

📍 Base: Santa Cruz, Bolivia

Fecha límite de postulación: 𝗟𝘂𝗻𝗲𝘀 𝟯𝟭 𝗱𝗲 𝗮𝗴𝗼𝘀𝘁𝗼.

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