Histórico de Puestos
Empresa consolidada del rubro industrial y de comercialización, con base en Santa Cruz, abre una posición estratégica para liderar su gestión comercial regional para incorporar un 𝗝𝗲𝗳𝗲 𝗥𝗲𝗴𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 𝗱𝗲 𝗩𝗲𝗻𝘁𝗮𝘀.
𝗢𝗯𝗷𝗲𝘁𝗶𝘃𝗼
Liderar, coordinar y supervisar la gestión de ventas, cobranzas y desarrollo comercial de la regional, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, la correcta ejecución de planes de venta, el fortalecimiento de la cobertura en canal mayorista y horizontal, y la calidad de atención a clientes clave.
𝗙𝘂𝗻𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 𝗣𝗿𝗶𝗻𝗰𝗶𝗽𝗮𝗹𝗲𝘀
• Gestionar y desarrollar las ventas de las líneas asignadas en la regional, asegurando el
cumplimiento de metas comerciales y de cobranza.
• Supervisar, acompañar y orientar al equipo comercial, promoviendo disciplina de ejecución, seguimiento en campo y cumplimiento de políticas internas.
• Desarrollar y fortalecer la relación con clientes mayoristas, distribuidores, agencias, clientes clave y puntos de venta del canal horizontal.
• Analizar indicadores de ventas, cobranzas, cobertura, cumplimiento de rutas y desempeño comercial para la toma de decisiones.
• Participar en la planificación de objetivos comerciales, presupuesto de ventas y estrategias regionales.
• Dar seguimiento a planes de ventas, acciones correctivas y oportunidades de mejora en la regional.
• Coordinar con áreas internas como Trade Marketing, Marketing, Operaciones, Finanzas y Recursos Humanos para asegurar una gestión comercial integrada.
𝗥𝗲𝗾𝘂𝗶𝘀𝗶𝘁𝗼𝘀
• Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing o ramas afines.
• Deseable formación complementaria en ventas, trade marketing, gestión comercial o liderazgo de equipos.
• Experiencia mínima de 3 años en posiciones de supervisión, jefatura o liderazgo comercial.
• Experiencia comprobada en canal mayorista y canal horizontal.
• Deseable experiencia en empresas industriales, de comercialización, consumo masivo o distribución.
• Conocimiento de planificación comercial, ejecución de planes de venta, gestión de cobranzas e indicadores comerciales.
• Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel.
• Licencia de conducir vigente y disponibilidad para trabajo de campo y viajes según requerimiento.
𝗖𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮𝘀
Liderazgo comercial | Orientación a resultados | Capacidad de negociación | Planificación y organización | Análisis de indicadores | Orientación al cliente | Toma de decisiones | Comunicación efectiva | Adaptabilidad | Trabajo en equipo | Iniciativa y autonomía
📍 Base: Santa Cruz, Bolivia
Fecha límite de postulación: L𝘂𝗻𝗲𝘀 𝟭𝟭 𝗱𝗲 𝗺𝗮𝘆𝗼
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Empresa líder del sector agroindustrial, con base en Montero y respaldo de un prestigioso grupo empresarial multisectorial, abre una posición clave dentro de su área financiera.
𝗢𝗯𝗷𝗲𝘁𝗶𝘃𝗼
Asegurar la integridad, confiabilidad y oportunidad de la información contable y financiera de la empresa, garantizando el cumplimiento de normas contables, NIIF y normativa tributaria vigente, fortaleciendo los controles internos y apoyando la gestión a través de análisis financiero y reportes de calidad.
𝗙𝘂𝗻𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 𝗣𝗿𝗶𝗻𝗰𝗶𝗽𝗮𝗹𝗲𝘀
• Liderar la gestión contable integral: registros, cierres mensuales/anuales y elaboración de estados financieros.
• Implementar, aplicar y mantener el cumplimiento de NIIF, asegurando consistencia y trazabilidad.
• Garantizar el cumplimiento de la legislación tributaria nacional, declaraciones y atención de requerimientos fiscales.
• Supervisar y desarrollar al equipo de analistas contables, asegurando calidad, orden y cumplimiento de plazos.
• Coordinar auditorías internas y externas, preparando información de soporte y atendiendo observaciones.
• Fortalecer y monitorear controles internos, identificando riesgos y proponiendo mejoras.
• Elaborar reportes de gestión y análisis financiero para apoyar la toma de decisiones.
• (Deseable) Apoyar análisis y control de costos industriales y su correcta contabilización.
𝗥𝗲𝗾𝘂𝗶𝘀𝗶𝘁𝗼𝘀
• Título profesional en Contaduría Pública.
• Registro vigente en el Colegio de Contadores.
• Deseable especialización en Finanzas, Tributación, NIIF o afines.
• Al menos 5 años de experiencia en cargos similares, preferiblemente en empresas industriales.
• Experiencia comprobada en implementación y aplicación de NIIF.
• Conocimiento actualizado de legislación tributaria nacional.
• Conocimientos específicos en: Normas contables y tributarias vigentes, Costos industriales(deseable),
Análisis financiero, Auditoría y control interno.
• Manejo de TR4 (deseable).
• Excel avanzado.
• Disponibilidad para trabajar en Montero.
𝗢𝗳𝗿𝗲𝗰𝗲𝗺𝗼𝘀
• Incorporación a una empresa sólida del rubro agroindustrial, parte de un grupo empresarial multisectorial.
• Contrato indefinido.
• Estabilidad y desarrollo profesional en un entorno de alta exigencia y aprendizaje.
📍 Base: Montero, Bolivia
Fecha límite de postulación: L𝘂𝗻𝗲𝘀 𝟭𝟭 𝗱𝗲 𝗺𝗮𝘆𝗼
#GerenteGeneral
#BaseSantaCruzBolivia
#GrupoEmpresarial
Nuestro cliente, un sólido grupo empresarial multisectorial, nos ha confiado una búsqueda ejecutiva de alto nivel para una de sus unidades de negocio: Gerente General.
Buscamos un perfil con visión estratégica, madurez ejecutiva y sólido criterio empresarial para liderar crecimiento, rentabilidad, transformación y fortalecimiento organizacional.
𝗢𝗯𝗷𝗲𝘁𝗶𝘃𝗼 𝗱𝗲𝗹 𝗖𝗮𝗿𝗴𝗼
Conducir integralmente la unidad de negocio, asegurando resultados sostenibles, eficiencia operativa, desarrollo de equipos y generación de valor para el Directorio y la organización.
𝗥𝗲𝗾𝘂𝗶𝘀𝗶𝘁𝗼𝘀
*Formación en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial o carreras afines.
*Deseable MBA o Maestría en Dirección de Empresas.
*Experiencia mínima de 12 años, con trayectoria comprobada en posiciones gerenciales.
*Experiencia liderando unidades de negocio, procesos de crecimiento, transformación y mejora organizacional.
*Capacidad para interactuar con Directorio, equipos ejecutivos y stakeholders clave.
𝗙𝘂𝗻𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 𝗣𝗿𝗶𝗻𝗰𝗶𝗽𝗮𝗹𝗲𝘀
*Definir y ejecutar la estrategia de la unidad de negocio.
*Asegurar rentabilidad, sostenibilidad y eficiencia integral de la operación.
*Liderar procesos de transformación, mejora continua y fortalecimiento organizacional.
*Desarrollar equipos ejecutivos de alto desempeño.
*Representar a la unidad ante Directorio y actores estratégicos.
𝗖𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮𝘀
Visión de negocio | Liderazgo ejecutivo | Influencia | Orientación a resultados | Toma de decisiones | Gestión del cambio | Desarrollo de equipos | Integridad profesional.
Enviar CV a 𝘁𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝗼𝘀@𝘁𝗮𝗹𝗮𝘃𝗲𝗿𝗮𝘆𝗮𝘀𝗼𝗰𝗶𝗮𝗱𝗼𝘀.𝗰𝗼𝗺 hasta el 𝗹𝘂𝗻𝗲𝘀 𝟰 𝗱𝗲 𝗺𝗮𝘆𝗼, indicando pretensión salarial.
#AsesorTécnicoComercialVeterinario
#GanaderíaYLechería
#BaseSantaCruzBolivia
Nuestro cliente, empresa comercializadora y representante de marcas/laboratorios internacionales orientados al bienestar animal, busca integrar a su equipo un Asesor Técnico Comercial Veterinario, con foco en ganadería, lechería y animales de producción.
Buscamos un perfil con formación veterinaria, criterio técnico, orientación comercial y capacidad para acompañar a clientes en campo, generando confianza, asesoría de valor y crecimiento sostenible en el mercado.
#ObjetivoDelCargo
Desarrollar y gestionar el crecimiento comercial en Santa Cruz, brindando asesoría técnica especializada a clientes del segmento ganadero y lechero, impulsando ventas, posicionamiento de productos y relaciones comerciales de largo plazo.
#Requisitos
*Médico Veterinario Zootecnista titulado, indispensable.
*Experiencia en venta de productos veterinarios.
*Conocimiento del mercado ganadero y/o lechero.
*Deseable experiencia en manejo de lecherías.
*Deseable conocimiento en IATF — Inseminación Artificial a Tiempo Fijo.
*Licencia de conducir vigente.
#FuncionesPrincipales
*Desarrollar cartera de clientes en Santa Cruz.
*Brindar asesoría técnica en campo a productores y clientes del segmento ganadero/lechería.
*Impulsar ventas y posicionamiento de productos veterinarios.
*Realizar seguimiento comercial, postventa y fidelización de clientes.
*Cumplir metas comerciales, mix de productos y estándares de atención.
#Competencias
Orientación al cliente | Asesoría técnica | Negociación y cierre | Planificación comercial | Comunicación y relacionamiento | Autonomía | Enfoque en resultados | Seguimiento y postventa | Integridad profesional
¿Te interesa o conoces a alguien ideal para este perfil?
Enviar CV hasta el 4 de mayo a talentos@talaverayasociados.com, indicando el cargo y pretensión salarial.
#MedicinaVeterinaria #Veterinaria #AnimalesDeProducción #Lechería #Ganadería #BúsquedasActivas #TalaveraYAsociados
Prestigioso 𝗯𝘂𝗳𝗳𝗲𝘁 𝗱𝗲 𝗮𝗯𝗼𝗴𝗮𝗱𝗼𝘀 se encuentra en la búsqueda de un 𝗔𝗯𝗼𝗴𝗮𝗱𝗼 𝗧𝗿𝗶𝗯𝘂𝘁𝗮𝗿𝗶𝘀𝘁𝗮 𝗦𝗲𝗻𝗶𝗼𝗿, un perfil altamente técnico y estratégico, con sólida experiencia asesorando empresas en materia tributaria, prevención de riesgos fiscales y defensa frente a contingencias.
𝗢𝗯𝗷𝗲𝘁𝗶𝘃𝗼
Brindar asesoría tributaria especializada a clientes corporativos, anticipando riesgos, asegurando cumplimiento normativo y diseñando estrategias fiscales sólidas que protejan los intereses del negocio y agreguen valor desde una mirada legal y estratégica.
𝗙𝘂𝗻𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 𝗣𝗿𝗶𝗻𝗰𝗶𝗽𝗮𝗹𝗲𝘀
• Asesorar a clientes corporativos en materia tributaria, con enfoque preventivo y estratégico.
• Analizar riesgos fiscales y proponer alternativas legales para mitigarlos.
• Atender procesos de fiscalización, requerimientos y observaciones de la administración tributaria.
• Elaborar recursos administrativos, memoriales, informes y opiniones legales tributarias.
• Acompañar procesos contenciosos tributarios cuando corresponda.
• Mantener actualización permanente sobre cambios normativos y su impacto en clientes.
• Participar en reuniones con clientes, brindando acompañamiento técnico de alto nivel.
𝗥𝗲𝗾𝘂𝗶𝘀𝗶𝘁𝗼𝘀
• Licenciatura en Derecho con título en provisión nacional.
• Especialización y/o estudios de postgrado en Derecho Tributario (deseable).
• Experiencia mínima de 𝟱 𝗮 𝟭𝟬 𝗮ñ𝗼𝘀 𝗱𝗲 𝗲𝘅𝗽𝗲𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮 𝗲𝗻 𝗽𝗼𝘀𝗶𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 𝘀𝗶𝗺𝗶𝗹𝗮𝗿𝗲𝘀, idealmente en buffet de abogados, firmas consultoras o asesorando empresas.
• Sólido dominio de normativa tributaria boliviana, procedimientos administrativos tributarios y gestión de fiscalizaciones.
• Experiencia en planificación tributaria, defensa ante observaciones, recursos administrativos y análisis de contingencias fiscales.
• Capacidad de relacionamiento con clientes corporativos y manejo de casos complejos.
• Alta capacidad analítica, criterio jurídico y atención al detalle.
𝗖𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮𝘀
Pensamiento analítico | Rigor técnico | Criterio jurídico | Orientación al cliente | Comunicación ejecutiva | Proactividad | Confidencialidad | Capacidad de negociación
📍 Base: Santa Cruz, Bolivia
Fecha límite de postulación: 𝗟𝘂𝗻𝗲𝘀 𝟭𝟴 𝗱𝗲 𝗺𝗮𝘆𝗼.
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Nuestro cliente, una empresa comercial de retail especializada en artículos de lujo, busca incorporar un 𝗝𝗲𝗳𝗲 𝗱𝗲 𝗠𝗮𝗿𝗸𝗲𝘁𝗶𝗻𝗴 con experiencia en estrategias digitales, branding y campañas integrales, que contribuya a fortalecer la presencia de la marca y garantizar experiencias memorables para sus clientes.
𝗢𝗯𝗷𝗲𝘁𝗶𝘃𝗼 𝗱𝗲𝗹 𝗰𝗮𝗿𝗴𝗼
Planificar, ejecutar y supervisar las estrategias de marketing de la empresa, asegurando la correcta implementación de la línea gráfica corporativa, fortaleciendo la presencia digital de la marca y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos estratégicos del negocio.
𝗙𝘂𝗻𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 𝗣𝗿𝗶𝗻𝗰𝗶𝗽𝗮𝗹𝗲𝘀
• Diseñar y ejecutar la estrategia integral de marketing tradicional y digital alineada al crecimiento del negocio.
• Liderar campañas 360°, activaciones, promociones y acciones de generación de demanda.
• Fortalecer posicionamiento de marca y consistencia en comunicación en todos los canales.
• Potenciar presencia digital, estrategia de contenidos, performance, engagement y conversión.
• Trabajar de forma cercana con el área comercial para impulsar resultados por canal, categoría y cliente.
• Analizar tendencias, competencia, consumidor y data para optimizar decisiones de marketing.
• Gestionar presupuesto, KPIs, ROI y partners estratégicos.
• Impulsar innovación comercial y nuevas oportunidades de crecimiento.
𝗥𝗲𝗾𝘂𝗶𝘀𝗶𝘁𝗼𝘀
• Licenciatura en Marketing, Ingeniería Comercial, Administración o carreras afines.
• Experiencia sólida liderando marketing en empresas comerciales y/o consumo masivo.
• Experiencia comprobada en marketing tradicional, trade marketing y marketing digital.
• Conocimiento en branding, campañas 360°, consumer insights, performance marketing, contenidos y activaciones comerciales.
• Manejo de indicadores de marketing, análisis de mercado, comportamiento del consumidor y retorno sobre inversión.
• Experiencia liderando equipos, agencias y proveedores estratégicos.
• Fuerte orientación comercial y capacidad de convertir estrategia en ejecución.
𝗖𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮𝘀
Pensamiento estratégico | Visión comercial | Liderazgo | Capacidad analítica | Creatividad orientada a negocio | Agilidad | Innovación | Ejecución con foco en resultados
📍 Base: Santa Cruz, Bolivia
Fecha límite de postulación: 𝗟𝘂𝗻𝗲𝘀 𝟮𝟱 𝗱𝗲 𝗺𝗮𝘆𝗼
Nuestro cliente, empresa comercializadora y representante de marcas/laboratorios internacionales orientados al bienestar animal para ganadería y mascotas, busca integrar a su equipo un 𝗔𝘀𝗲𝘀𝗼𝗿 𝗖𝗼𝗺𝗲𝗿𝗰𝗶𝗮𝗹- 𝗔𝗻𝗶𝗺𝗮𝗹𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗣𝗿𝗼𝗱𝘂𝗰𝗰𝗶ó𝗻.
𝗙𝘂𝗻𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 𝗣𝗿𝗶𝗻𝗰𝗶𝗽𝗮𝗹𝗲𝘀
Desarrollar y gestionar el crecimiento comercial en 𝗦𝗮𝗻𝘁𝗮 𝗖𝗿𝘂𝘇, brindando asesoría técnica de alto nivel y acompañamiento cercano a clientes, impulsando ventas y posicionamiento en 𝗔𝗻𝗶𝗺𝗮𝗹𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗣𝗿𝗼𝗱𝘂𝗰𝗰𝗶ó𝗻 y prinicpalmente en el segmento lechero, asegurando cumplimiento de metas, mix y estándares de atención.
𝗥𝗲𝗾𝘂𝗶𝘀𝗶𝘁𝗼𝘀
• Médico Veterinario Zootecnista titulado (indispensable)
• Experiencia en venta de productos veterinarios
• Conocimiento en manejo de lecherías (deseable)
• Conocimiento de IATF — Inseminación Artificial a Tiempo Fijo (deseable)
• Licencia de conducir vigente
𝗖𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮𝘀
• Orientación al cliente y asesoría técnica
• Negociación y cierre
• Planificación y disciplina comercial
• Comunicación y relacionamiento
• Autonomía y enfoque en resultados
• Seguimiento y postventa
• Integridad
📍 Base: Santa Cruz, Bolivia
¿Te interesa o conoces a alguien ideal para este perfil?
📩 Envia tu CV hasta el 27 de abril a talentos@talaverayasociados.com, indicando el cargo y pretensión salarial.
#MedicinaVeterinaria y #Veterinaria #BúsquedasActivas #TalaverayAsociados
Nuestro cliente, un exitoso grupo empresarial multisectorial, se encuentra en la búsqueda de un Ing. Agrícola Senior para una de sus unidades de negocio, con sólida trayectoria en operación agrícola, liderazgo técnico en campo y experiencia comprobada en campañas productivas de alta exigencia.
#ObjetivoDelCargo
Acompañar y fortalecer la planificación, ejecución y seguimiento de las campañas agrícolas, asegurando una operación técnicamente sólida, una adecuada administración de recursos y el cumplimiento de los objetivos productivos en campo.
#Requisitos
*Formación profesional en Ingeniería Agronómica, Ingeniería Agrícola o carreras afines.
*Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares dentro del sector agropecuario.
*Experiencia comprobada en manejo de cultivos, especialmente soya y sorgo.
*Conocimiento en preparación y tratamiento de suelos, nutrición vegetal, uso de insumos y control de plagas.
*Experiencia en supervisión de actividades de campo y seguimiento de cronogramas agrícolas.
*Capacidad para apoyar el control de costos operativos por campaña.
*Manejo de Microsoft Office.
*Deseable experiencia en software de gestión agrícola, de preferencia Synagro y/o SIMA.
*Disponibilidad para radicar y trabajar en campo, en la zona de Pailón.
*Licencia de conducir deseable.
#FuncionesPrincipales
*Supervisar labores de campo vinculadas a preparación de suelo, siembra, fertilización, aplicación de insumos, monitoreo y cosecha.
*Dar seguimiento a cronogramas de trabajo agrícola y a la correcta ejecución técnica de cada etapa.
*Verificar el uso eficiente de insumos, maquinaria y recursos operativos.
*Apoyar el control de costos de campaña y la generación de reportes técnicos y productivos.
*Contribuir a la implementación de prácticas agronómicas orientadas a productividad, eficiencia y sostenibilidad.
#Competencias
*Solidez técnica.
*Organización y disciplina operativa.
*Proactividad.
*Orientación a resultados.
*Capacidad de análisis.
*Trabajo en equipo.
*Comunicación asertiva.
*Criterio práctico en campo.
Presentar CV hasta el 27 de abril a talentos@talaverayasociados.com, indicando el cargo y pretensión salarial.
Nuestro cliente, parte de un prestigioso grupo empresarial, requiere para una de sus unidades de negocio un(a) Gerente Administrativo, Financiero y COMEX, con sólida trayectoria liderando la gestión financiera y administrativa, y experiencia en importaciones internacionales, análisis de costos y evaluación de mercados.
#ObjetivoDelCargo
Liderar integralmente la gestión administrativa, financiera y de comercio exterior de la unidad de negocio, asegurando control, eficiencia, cumplimiento y una toma de decisiones estratégica en abastecimiento internacional, costos y rentabilidad.
#PrincipalesFunciones
*Dirigir la gestión administrativa y financiera de la unidad.
*Supervisar presupuesto, flujo de caja, costos, reportes gerenciales e indicadores clave.
*Asegurar control interno, orden administrativo y cumplimiento normativo.
*Liderar la gestión de importaciones, evaluando costos, condiciones, tiempos y proveedores.
*Analizar mercados internacionales para identificar las mejores alternativas de abastecimiento.
*Coordinar con proveedores, despachantes, agentes logísticos y áreas internas para garantizar operaciones eficientes.
#Requisitos
*Formación profesional en Administración de Empresas, Economía, Finanzas, *Contaduría, Ingeniería Comercial, Comercio Exterior o ramas afines.
*Deseable formación complementaria en Finanzas, Comercio Internacional o Gestión Empresarial.
*Experiencia sólida en posiciones de liderazgo administrativo-financiero.
*Experiencia comprobada en comercio exterior, especialmente en importaciones internacionales.
*Sólido manejo de costos, presupuestos, planeación financiera y control de gestión.
*Conocimiento de procesos, documentación y normativa vinculada a importación.
*Manejo de Excel avanzado y sistemas de gestión.
*Inglés altamente valorado.
#Competencias
*Visión estratégica
*Capacidad analítica
*Liderazgo
*Planeación y control
*Negociación
*Orientación a resultados
*Criterio para la toma de decisiones
Enviar CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el 27 de abril indicando pretensión salarial.
Reconocida empresa del sector retail premium, orientada a la comercialización de productos gourmet y experiencias de regalo, se encuentra en la búsqueda de un Gerente de Tienda.
#ObjetivoDelCargo
Liderar integralmente la operación comercial de la tienda, asegurando una experiencia de cliente excepcional, el cumplimiento de objetivos de ventas, la correcta ejecución de la operación diaria y la gestión efectiva del equipo, cuidando al mismo tiempo la imagen, el servicio y los estándares de la marca.
#PrincipalesFunciones
*Liderar la operación integral de la tienda, asegurando una ejecución eficiente, ordenada y alineada a los estándares de servicio, imagen y experiencia de marca.
*Cumplir los objetivos comerciales mediante el seguimiento de ventas, indicadores clave, rotación de productos y acciones orientadas a maximizar resultados.
*Gestionar, acompañar y desarrollar al equipo de tienda, fortaleciendo una cultura de servicio, compromiso y orientación al cliente.
*Supervisar inventarios, reposición, caja, exhibición y procesos operativos, identificando oportunidades de mejora para optimizar la gestión del punto de venta.
#Requisitos
*Formación en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing o carreras afines.
*Experiencia liderando tiendas, puntos de venta o unidades comerciales en empresas de retail, consumo, alimentos, gastronomía o rubros afines.
*Experiencia en gestión de equipos comerciales y operativos.
*Conocimiento de indicadores de gestión comercial, control de inventarios, servicio al cliente y operación de tienda.
*Capacidad para liderar en terreno, tomar decisiones oportunas y asegurar una operación de alto nivel.
*Deseable experiencia en marcas premium, retail especializado, productos gourmet o categorías orientadas al regalo y la experiencia de compra.
#Competencias
*Liderazgo
*Orientación a resultados
*Foco en el cliente
*Organización y control
*Iniciativa
*Resolución de problemas
*Comunicación efectiva
*Alto nivel de compromiso
Enviar CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el lunes 27 de Abril, indicando el cargo y pretensión salarial.
Nuestro cliente, una reconocida empresa del rubro industrial y comercial, se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Almacenes, responsable de asegurar una gestión ordenada, confiable y eficiente de los almacenes, garantizando el adecuado control de inventarios, la continuidad operativa y el cumplimiento de los procedimientos internos.
#ObjetivoDelCargo
Liderar la operación integral de almacenes, asegurando una correcta recepción, almacenamiento, control y despacho de materiales e insumos, con foco en trazabilidad, orden, eficiencia y resguardo del inventario.
#PrincipalesFunciones
• Supervisar y coordinar las operaciones diarias de recepción, almacenamiento, abastecimiento y despacho de materiales.
• Asegurar el control y la confiabilidad de los inventarios mediante conteos periódicos, cierres e inventarios físicos.
• Controlar niveles de stock y coordinar oportunamente reposiciones, evitando quiebres o sobrestock.
• Velar por la correcta rotación, conservación y disposición de materiales, minimizando mermas, pérdidas y diferencias.
• Garantizar el adecuado registro documental y sistémico de los movimientos de almacén.
• Elaborar reportes e indicadores de gestión para seguimiento y toma de decisiones.
• Liderar al equipo a cargo, promoviendo orden, disciplina operativa y cumplimiento de normas de seguridad.
#Requisitos
• Formación profesional en Ingeniería Industrial, Logística, Administración de Empresas o carreras afines.
• Experiencia en cargos de supervisión o jefatura de almacenes, inventarios y control de stock.
• Sólido conocimiento de procesos de almacenamiento, abastecimiento, control de inventarios y trazabilidad.
• Manejo de herramientas informáticas y deseable experiencia en sistemas de gestión de almacenes o SAP.
• Capacidad de coordinación con distintas áreas y criterio para resolver temas operativos con oportunidad y orden.
#Competencias
• Liderazgo operativo
• Orden y organización
• Control y seguimiento
• Responsabilidad e integridad
• Proactividad
• Capacidad de coordinación
• Orientación a resultados
Enviar CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el lunes 27, indicando pretensión salarial.
Nuestro cliente, un exitoso grupo empresarial multisectorial, se encuentra en la búsqueda de un Gerente Agrícola para una de sus unidades de negocio, con sólida experiencia liderando campañas agrícolas de alta exigencia y gestionando integralmente la operación en campo, con foco en productividad, eficiencia, criterio técnico y sostenibilidad.
#ObjetivoDelCargo
Dirigir la planificación, ejecución y control de las campañas agrícolas, asegurando el cumplimiento de los objetivos productivos, la optimización de recursos, la eficiencia operativa y la correcta toma de decisiones técnicas en cada etapa del proceso.
#Requisitos
*Título profesional en Ingeniería Agronómica, Ingeniería Agrícola o carreras afines.
*Experiencia mínima de 6 años en posiciones de liderazgo dentro del sector agropecuario.
*Experiencia sólida, comprobada y consistente en dirección de campañas agrícolas, especialmente en cultivos de soya y sorgo.
*Conocimiento técnico en manejo y preparación de suelos, selección de semillas, nutrición de cultivos, uso de insumos y control de plagas.
*Experiencia en elaboración y control de costos de inversión por campaña agrícola.
*Capacidad para planificar, coordinar y supervisar integralmente la operación productiva en campo.
*Manejo de herramientas informáticas, especialmente Microsoft Office.
*Deseable experiencia en sistemas o software de gestión agrícola, de preferencia Synagro y/o SIMA.
*Disponibilidad para residir y trabajar en campo, en la zona de Pailón.
*Licencia de conducir deseable.
#FuncionesPrincipales
*Liderar la planificación y ejecución integral de las campañas agrícolas, velando por su viabilidad técnica y productiva.
*Supervisar las actividades de campo, incluyendo preparación de suelo, siembra, fertilización, aplicación de insumos, monitoreo de cultivos y cosecha.
*Definir, controlar y optimizar los costos de inversión por campaña, considerando insumos, maquinaria, personal y recursos operativos.
*Asegurar la selección adecuada de semillas y prácticas agronómicas según las características del terreno y las condiciones de producción.
*Diseñar y dar seguimiento al cronograma agrícola, garantizando cumplimiento, oportunidad y eficiencia en la ejecución.
*Asegurar altos estándares de calidad en todas las etapas del proceso productivo.
*Implementar estrategias efectivas para el manejo y control de plagas y enfermedades.
*Elaborar reportes técnicos y productivos periódicos para la alta dirección.
#Competencias
*Liderazgo de campo.
*Alta capacidad de planificación y organización.
*Orientación a resultados.
*Criterio técnico y capacidad de decisión.
*Proactividad.
*Comunicación asertiva.
*Trabajo en equipo.
*Capacidad para resolver problemas con enfoque práctico.
Presentar CV hasta el 27 de abril a talentos@talaverayasociados.com, indicando el cargo y pretensión salarial.
Nuestro cliente, una reconocida empresa de servicios, se encuentra en la búsqueda de un Ejecutivo de Cuentas Corporativas, orientado a fortalecer la gestión comercial, desarrollar nuevas oportunidades de negocio y consolidar relaciones de largo plazo con clientes corporativos.
#ObjetivoDelCargo
Impulsar la comercialización de los servicios de la empresa mediante la apertura de nuevas cuentas, la gestión estratégica de clientes actuales y la identificación de oportunidades de crecimiento, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos.
#FuncionesPrincipales
*Prospectar, captar y desarrollar nuevas cuentas corporativas.
*Gestionar y fidelizar la cartera de clientes actuales, promoviendo relaciones comerciales sostenibles y rentables.
*Asesorar a los clientes sobre los servicios de la empresa, identificando oportunidades de ampliación y venta cruzada.
*Realizar seguimiento a contratos, renovaciones, adendas y requerimientos comerciales.
*Atender reclamos, solicitudes y necesidades del cliente, canalizando soluciones oportunas y dando seguimiento postventa.
#Requisitos
*Formación universitaria en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing o ramas afines.
*Experiencia mínima de 2 años en cargos similares, idealmente en venta de servicios o manejo de cuentas corporativas.
*Experiencia en prospección comercial, negociación y desarrollo de cartera de clientes.
*Manejo intermedio de herramientas informáticas, especialmente Excel, Word y PowerPoint.
*Deseable especialización o formación complementaria en ventas, marketing o gestión comercial.
#Competencias
*Orientación a resultados
*Negociación
*Comunicación eficaz
*Orientación al cliente
*Iniciativa y capacidad de seguimiento
*Responsabilidad y compromiso
Enviar CV hasta el 27 de abril a talentos@talaverayasociados.com, indicando el cargo y pretensión salarial.
Nuestro cliente, una empresa líder en el rubro automotriz, busca incorporar 𝗔𝘀𝗲𝘀𝗼𝗿𝗲𝘀 𝗖𝗼𝗺𝗲𝗿𝗰𝗶𝗮𝗹𝗲𝘀 con base en Santa Cruz, para asumir nuevos retos comerciales, fortalecer la relación con clientes y contribuir activamente al crecimiento y posicionamiento de la organización.
𝗢𝗯𝗷𝗲𝘁𝗶𝘃𝗼 𝗱𝗲𝗹 𝗰𝗮𝗿𝗴𝗼
Impulsar el crecimiento comercial de la empresa mediante la captación, asesoramiento y fidelización de clientes, asegurando el cumplimiento de metas de ventas, la generación de oportunidades de negocio y la construcción de relaciones sólidas y de largo plazo.
𝗙𝘂𝗻𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 𝗣𝗿𝗶𝗻𝗰𝗶𝗽𝗮𝗹𝗲𝘀
• Prospectar y captar nuevos clientes en el mercado local.
• Brindar asesoramiento comercial personalizado y orientado a las necesidades del cliente.
• Gestionar y dar seguimiento a oportunidades comerciales mediante CRM.
• Cumplir objetivos de ventas y generar relaciones comerciales sostenibles.
• Coordinar procesos de negociación y cierre de ventas.
• Representar a la empresa manteniendo altos estándares de servicio y atención.
𝗥𝗲𝗾𝘂𝗶𝘀𝗶𝘁𝗼𝘀
• Formación en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carreras afines.
• Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares, preferentemente en el sector automotriz.
• Manejo de CRM y gestión de clientes.
• Conocimientos en técnicas de atención al cliente, negociación y cierre de ventas.
• Alta orientación comercial y enfoque en resultados.
𝗖𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮𝘀
Orientación a resultados | Enfoque en el cliente | Comunicación efectiva | Capacidad de negociación | Actitud comercial | Trabajo en equipo
📍 Base: Santa Cruz, Bolivia
Fecha límite de postulación: 𝗟𝘂𝗻𝗲𝘀 𝟭 𝗱𝗲 𝗷𝘂𝗻𝗶𝗼
[wpcode id="5312"]
Nuestro cliente, un grupo empresarial multisectorial de gran prestigio, se encuentra en la búsqueda de un Desarrollador Full Stack Senior, con sólida capacidad para rediseñar, robustecer y evolucionar sistemas de negocio que soportan operaciones críticas y de alta transaccionalidad.
#ObjetivoDelCargo
Liderar el diseño, desarrollo y mejora continua de aplicaciones web de negocio, diagnosticando oportunidades de mejora en sistemas existentes, rediseñándolos con criterio arquitectónico y llevándolos a estándares productivos robustos, escalables y trazables.
#FuncionesPrincipales
*Analizar sistemas existentes, identificando cuellos de botella, deuda técnica y riesgos de integridad de datos.
*Rediseñar y refactorizar módulos o sistemas completos, priorizando escalabilidad, mantenibilidad y trazabilidad.
*Desarrollar soluciones frontend y backend, APIs y lógica de negocio segura y eficiente.
*Modelar bases de datos relacionales, optimizar consultas y gestionar migraciones en entornos productivos.
*Implementar buenas prácticas de calidad, testing y documentación técnica, colaborando de forma cercana con áreas de negocio.
#Requisitos
*Formación en Ingeniería de Sistemas, Informática, Ciencias de la Computación o carreras afines.
*Más de 4 años de experiencia como Full Stack Developer en entornos productivos reales.
*Experiencia comprobada en rediseño o migración de sistemas existentes.
*Dominio de PostgreSQL, Microsoft SQL Server, C#, ASP.Net Core, React/Next.js/Angular, APIs REST, WebSockets, Git y Docker/Kubernetes.
*Sólida comprensión de modelado de datos, testing, seguridad web y arquitectura escalable.
*Se valorará experiencia en CI/CD, visualización de datos y sistemas ERP, CRM, contables o inmobiliarios.
📍 Base: Santa Cruz, Bolivia
Fecha límite de postulación: 𝗟𝘂𝗻𝗲𝘀 𝟮𝟱 𝗱𝗲 𝗺𝗮𝘆𝗼