Puestos

Nuestro cliente, una importante corporación internacional del rubro industrial y comercial de consumo masivo, líder en el mercado nacional, busca integrar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel.

#Objetivos
Liderar mediante la coordinación, supervisión, seguimiento, control, capacitación y motivación a la FFVV para garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos. Deberá desarrollar planes de trabajo para el cumplimiento de las estrategias comerciales, desarrollo y cobertura de mercado.

#Requisitos
·Titulado en Ing. Comercial Adm. de Empresas, Marketing y Ventas, o ramas afines
·Se valorará estudios de Post grado
·Experiencia mínima de 5 años en el cargo del rubro masivos
·Sólida experiencia en desarrollo y ejecución de estrategias comerciales
·Experiencia en canal mayorista, distribuidores, provincias
·Experiencia en manejo de equipos de venta
·Manejo de herramientas BI
·Excel intermedio-avanzado

#Valoramos
·Liderazgo y Trabajo en equipo
·Orientación a resultados
·Capacidad de análisis
·Control de gestión
·Organización y Planificación

Enviar su CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el día Lunes 18 de Julio del presente, indicando cargo a postular y pretensión salarial.

Nuestro Cliente, un importante grupo empresarial, desea integrar a su equipo de trabajo un líder de primer nivel.

#Objetivos
Liderar y garantizar el cumplimiento de los objetivos empresariales establecidos para la Regional en las diferentes áreas Administrativas, Financiera Ventas, y de Producción, en base a procedimientos y políticas internas del grupo empresarial.

#Requisitos
·Profesional en Administración de Empresas, Ing. Comercial, Ing. Industrial, Finanzas y/o ramas afines.
·MBA en marketing, Administración o similares
·Experiencia comprobada de 5 años en cargos similares
·Microsoft Office intermedio- avanzado

#Valoramos
·Enfoque a resultados
·Negociación
·Manejo de estrategias
·Capacidad de análisis y toma de decisiones
·Comunicación efectiva y manejo de conflictos
·Sentido de urgencia
·Trabajo en equipo

Enviar su CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el día Lunes 18 de julio del presente, indicando cargo a postular y pretensión salarial.

Nuestro cliente, una importante empresa líder en el rubro de tecnología, necesita incorporar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel.

#Objetivos
Ejecutar los procesos de adquisición de bienes y contratación de servicios asignados, atendiendo los requerimientos del cliente interno con el fin de garantizar la satisfacción oportuna de los mismos; en el marco del cumplimiento de los procedimientos vigentes, la trasparencia de los procesos y las mejores condiciones técnico-económicas para la empresa.

#Requisitos
·Formación en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Comercial, o ramas afines
·Experiencia en atención de procesos de adquisiciones generales y/o del rubro de tecnología, mínimo 3 años
·Sólida experiencia en negociación y desarrollo de proveedores
·Experiencia en análisis de información y bases de datos
·Conocimientos en comercio exterior y/o internacional
·Sistema ERP SAP
·Herramientas Microsoft Office: Power point, Word, Visio, etc)
·Excel intermedio – avanzado
·Inglés intermedio

#Valoramos
·Organización, Planificación y Seguimiento
·Capacidad de análisis y Solución de problemas
·Coordinación y Comunicación
·Atención al detalle
·Orientación a resultados
·Negociación y Resolución de conflictos
·Trabajo en equipo colaborativo
·Comunicación asertiva

Enviar su CV a: talentos@talaverayasociados.com hasta el día Lunes 04 de Julio del presente, indicando cargo a postular y pretensión salarial.

Nuestro cliente, una importante empresa líder en el rubro de tecnología, necesita incorporar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel.

#Objetivos
Coordinar y realizar las actividades para la administración de la infraestructura, recursos financieros y servicios generales de la regional a cargo, para garantizar el soporte efectivo a las actividades diarias de la misma en el marco del presupuesto asignado. Brinda soporte a las diferentes áreas en temas administrativos relacionados a su regional en las ciudades fuera del eje troncal.

#Requisitos
·Formación en carreras administrativas, financieras, comerciales y ramas afines
·Experiencia específica en el cargo de 3 años
·Haber liderado la coordinación de compras y contratos
·Experiencia en administración de infraestructura y vehículos
·Conocimiento y experiencia en trámites administrativos en organizaciones estatales

#Valoramos
·Planificación, Organización y Seguimiento
·Análisis y Solución de problemas
·Orientación al resultado
·Negociación
·Orientación al cliente interno y externo
·Comunicación asertiva
·Liderazgo y Trabajo en equipo
·Adaptabilidad al cambio

Enviar su CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el día Lunes 04 de Julio del presente, indicando cargo a postular y pretensión salarial.

Nuestro cliente, una importante empresa líder en el rubro de tecnología, necesita incorporar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel.

#Objetivos
Orientar la disponibilidad de diversas fuentes de datos a través de la gestión, desarrollo, implementación y mantenimiento de los almacenes de información de la empresa, con el fin de permitir la inteligencia de negocios y la analítica de datos contribuyendo al logro de los objetivos estratégicos de la organización. Deberá coordinar y priorizar el desarrollo de requerimientos de información y datos, basados en los estándares de gobernanza de datos definidos.

#Requisitos
·Formación en Ingeniería de Sistemas, Informática o Ingeniería de Telecomunicaciones
·Experiencia en gestión de almacenes de datos y manejo de grandes volúmenes de información
·Experiencia en Gestión de Proyectos y Gestión de Gobierno de Datos
·Experiencia en Desarrollo de Datawarehouse, Bases de datos Relacionales, No Relacionales, Cloud: SAP, Oracle, Netezza, IIAS
·Manejo de herramientas de Gestión de Base de Datos, Business Intelligence, Business Analytics, Topologías / Arquitectura de manejo en la nube y BigData
·Sólidos conocimientos y manejo de SCRUM y Metodologías Agiles (Avanzado)
·DataOps / DevOps y SQL avanzado
·Inglés intermedio

#Valoramos
·Pensamiento crítico
·Planificación y organización
·Orientación a resultados y al aprendizaje en equipo
·Coordinación y comunicación
·Negociación Planificación y Organización
·Gestión de equipos de alto desempeño

Enviar su CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el día Lunes 04 de Julio del presente, indicando cargo a postular y pretensión salarial.

Si te apasiona trabajar en equipo, en un ambiente dinámico, orientado a resultados, con calidad y eficiencia, te invitamos a participar del proceso.

#Objetivos
Tus objetivos serán apoyar la ejecución de los diferentes procesos de Gestión de Talentos, implementando técnicas y estrategias innovadoras a la medida de cada uno de nuestros clientes y alineados a las políticas de nuestra empresa.

#Requisitos
·Lic. en Psicología, Pedagogía, Adm. de Empresas, Ing. Industrial o ramas afines
·Experiencia en cargos similares (mínimo 3 años)
·Conocimientos y experiencia en procesos de Reclutamiento & Selección, Head Hunting, Capacitación & Desarrollo, Clima Laboral y Proyectos Especiales de RRHH
·Conocimiento de Ias últimas tendencias del área de RRHH
·Inclinación por trabajos de asesoramiento y consultoría en RRHH
·Manejo de Office 365, Internet y Plataformas Colaborativas (nivel avanzado, indispensable)
·Inglés avanzado (valorado)

#Valoramos
·Orientación al cliente
·Orientación a resultados
·Discreción y Profesionalismo
·Innovación y Flexibilidad
·Capacidad para trabajar con retos desafiantes
·Ética e Integridad
·Capacidad para relacionarse con personas de diferentes niveles en la organización.

#Ofrecemos
·Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional
·Buen ambiente de trabajo, dinámico, desafiante y de continuo aprendizaje
·Estabilidad laboral y remuneración competitiva de acuerdo a resultados

Enviar CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el día Lunes 04 de Julio del presente, indicando cargo a postular y pretensión salarial.

Nuestro cliente, empresa líder del rubro industrial y comercial de consumo masivo, miembro de importante grupo internacional, busca integrar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel.

#Objetivos
Fidelizar y satisfacer al cliente a través de un servicio de atención competente y de calidad, dentro de los plazos establecidos, mediante la coordinación y gestión con todas las áreas funcionales, aplicando las mejores prácticas con actitud de servicio, mejora continua y liderazgo. Trabajará de manera coordinada y en alineación con los objetivos comerciales de la empresa.

#Requisitos
•Titulado en Ing. Industrial, de Sistemas, Producción, Comercial, Administración y/o ramas afines
•Se valorará estudios de Post grado o MBA
•Experiencia mínima de 5 años en cargo similares de empresas grandes
•Experiencia en gestión de inventarios, calidad y de procesos
•Experiencia en liderazgo de equipos de SAC
•Sólidos conocimientos en Cadena de Suministro
•Experiencia en análisis de datos y reportes
•Excel avanzado
•Power BI intermedio - avanzado
•Inglés intermedio (deseable)

#Valoramos
•Liderazgo y Trabajo en equipo
•Capacidad de análisis y Resolución de problemas
•Planificación, Organización y Seguimiento
•Enfoque a resultados
•Orientación al cliente externo e interno
•Habilidades de comunicación y Relaciones interpersonales
•Actitud de servicio

Enviar su CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el día Lunes 27 de Junio del presente, indicando cargo a postular y pretensión salarial.

Nuestro cliente, una prestigiosa empresa con reconocidas marcas en el mercado del rubro industrial y comercial de alimentos, desea incorporar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel.

#Objetivos
Diseñar y elaborar el plan estratégico de las marcas y productos asignados. Debe coadyuvar a la consecución de los objetivos de ventas, rentabilidad y participación de mercado de las marcas y productos de las unidades de negocio asignados a nivel nacional.

#Requisitos
•Profesional en áreas Comercial / Marketing
•Postgrado en Marketing (deseable)
•Experiencia mínima de 3 años en cargos de jefatura de marca
•Conocimientos en desarrollo de estrategias de posicionamiento de marca, desarrollo de mercados, estrategias de marketing, trade marketing, branding e investigaciones de mercado
•Conocimiento de los diferentes mercados (tradicional, supermercados, corporativos) a nivel nacional
•Experiencia en elaboración de presupuestos
•Sólidos conocimientos en análisis de datos, elaboración y presentación de informes
•Microsoft Office avanzado
•Disponibilidad para viajes internos eventuales

#Valoramos
•Visión Estratégica
•Enfoque en resultados
•Liderazgo y trabajo en equipo
•Pensamiento analítico y numérico
•Persuasión y Negociación
•Dinamismo y Proactividad

Enviar su CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el día Lunes 27 de Junio del presente, indicando cargo a postular y pretensión salarial.

Nuestro cliente, una importante empresa líder indiscutible en su rubro, desea incorporar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel.

#Objetivos
Responsable de la estrategia y set up de las campañas publicitarias en plataformas digitales pagas. Debe estructurar los lineamientos estratégicos del crecimiento digital para los canales y productos, distribuir los presupuestos en plataformas y asegurar la correcta instrumentación de la analítica para la medición de los resultados. Será responsable de la optimización de las campañas estratégicas, cumpliendo los objetivos mensuales acorde al presupuesto definido.

#Requisitos
•Experiencia laboral demostrada en la planificación y ejecución de campañas de marketing digital de branding y performance
•Sólidos conocimientos en modelos de negocio e-commerce
•Formación profesional en áreas comerciales, administraciones de empresas o afines
•Se valorará Maestría en Marketing Digital.
•Se valorará estudios superiores en e-commerce o relacionados a programas de marketing digital
•Se valorará experiencia y conocimiento de e-commerce, Apps y gestión de contenidos
•Capacidad para influir en múltiples partes interesadas sin autoridad directa
•Enfoque y un conocimiento sólido de la toma de decisiones basada en datos
•Excelentes habilidades de comunicación y presentación de casos de uso y casos de negocio
•Se valorará conocimientos en Product Growth

#Valoramos
•Pensamiento estratégico
•Orientación a resultados
•Comunicación efectiva
•Negociación
•Coordinación
•Cultura de agilidad

Enviar su CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el día Lunes 20 de Junio del presente, indicando cargo a postular y pretensión salarial.

Nuestro cliente, una empresa Multinacional del rubro de servicios, reconocida por su tecnología, innovación y gestión de personas, desea incorporar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel.

#Objetivos
Impulsar las ventas de las soluciones asignadas (Cloud, Seguridad, SD-WAN) y gestionar la oportunidad digital junto con el Ejecutivo de Cuentas. Deberá identificar clientes potenciales y desarrollar planes de búsqueda de oportunidades de soluciones digitales.

#Responsabilidades
•Entender el modelo de negocios de cada cliente asignado, identificar la cadena y propuesta de valor (Modelo Canvas)
•Elaborar y mantener actualizada la arquitectura TI de los clientes
•Monitorear todas sus oportunidades dentro del funnel de soluciones digitales
•Ofrecer asesoramiento técnico a los clientes mediante proyectos de forma consultiva
•Establecer relaciones de confianza
•Coordinar con otros países del grupo

#Requisitos
•Titulado en Ing. de Sistemas, Informática o Redes y Telecomunicaciones
•Maestría con especialización Técnica o Comercial
•Sólidos conocimientos comerciales y técnicos de los productos Cloud, SDWAN, seguridad y conectividad
•Conocimientos de análisis financiero
•Certificaciones técnicas deseables; AWS, Azure, Vmare, SDWAN, CCNA, MTDNA y CompTIA+

#Valoramos
•Credibilidad técnica
•Trabajo en equipo
•Orientación a resultados
•Planificación y Organización
•Flexibilidad y Apertura al cambio
•Orientación al cliente interno y externo
•Habilidades de comunicación verbal y escrita

Enviar su CV a: talentos@talaverayasociados.com hasta el día Lunes 20 de Junio del presente, indicando cargo a postular y pretensión salarial.

Nuestro cliente, una prestigiosa empresa internacional del rubro farmacéutico, busca incorporar talentos a su equipo de trabajo.

#Objetivos
Participar en el establecimiento de un modelo de gestión de planificación y análisis financiero que contribuya al desarrollo de la empresa, futuro del negocio y retribución de los inversionistas. Debe ejecutar funciones inherentes a la gestión de análisis financiero, presupuesto y control de gestión, evaluando la factibilidad y rentabilidad de las operaciones, recopilando y consolidando la data correspondiente, con el propósito de brindar a la gerencia información oportuna y clara para la toma de decisiones, así como el seguimiento y análisis de la gestión del negocio.

#Requisitos
•Título profesional en Administración de Empresa, Finanzas, Economía o Ingenierías
•Mínimo de 2 años de experiencia específica en el cargo (Indispensable)
•Experiencia en manejo de presupuestos, análisis financiero, proyecciones, costo de producción y análisis macroeconómico
•Experiencia en redacción de informes de gestión
•Excel avanzado indispensable (manejo de fórmulas avanzadas, formulas financieras y dominio de tablas dinámicas)

#Valoramos
•Planificación, Organización y Seguimiento
•Habilidades numéricas y analíticas
•Orientación a resultados
•Relaciones interpersonales y comunicación efectiva
•Orientación a la calidad de la información
•Innovación y Mejora continua
•Resiliencia e Inteligencia Emocional

Enviar CV a talentos@talaverayasociados.com, hasta el lunes 20 de Junio del presente, indicando cargo al que postula y pretensión salarial.

Nuestro cliente, una prestigiosa empresa internacional del rubro comercial masivo, desea incorporar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel.

#Objetivos
Diseñar, implementar, liderar y hacer seguimiento a estrategias de Trade Marketing y Planes de Acción para mejorar el punto de venta en los diferentes canales; garantizando el incremento de las ventas y el cumplimiento de los objetivos del negocio.

#Requisitos
•Lic. en Marketing, Ing. Comercial, Economía, Negocios, Adm de Empresa o ramas afines
•Experiencia especifica en el cargo en empresas grandes de consumo masivo mínimo 5 años
•Experiencia en elaboración y control de presupuesto anual y mensual para los diferentes canales
•Experiencia en reportes de ROI y seguimiento a KPI´s
•Experiencia de liderar equipo de trabajo a nivel nacional de manera presencial y virtual
•Conocimientos sell in y sell out y P&L (cliente y canal)
•Sólidos conocimientos en canales de distribución, investigación de mercado, manejo de marcas y medios publicitarios
•Excel avanzado
•Inglés avanzado (indispensable)
•Disponibilidad para viajes

#Valoramos
•Liderazgo y Trabajo en equipo
•Planificación, Organización y Seguimiento
•Creatividad e Innovación
•Orientación a resultados
•Manejo de proyectos
•Mejora continua

Enviar su CV a: talentos@talaverayasociados.com hasta el día Lunes 20 de Junio del presente, indicando cargo a postular y pretensión salarial.

Nuestro cliente, una importante corporación internacional del rubro industrial y comercial de consumo masivo, líder en el mercado nacional, busca integrar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel.

#Objetivos
Liderar mediante la coordinación, supervisión, seguimiento, control, capacitación y motivación a la FFVV para garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos. Deberá desarrollar planes de trabajo para el cumplimiento de las estrategias comerciales, desarrollo y cobertura de mercado.

#Requisitos
•Titulado en Ing. Comercial Adm. de Empresas, Marketing y Ventas, o ramas afines.
•Se valorará estudios de Post grado
•Experiencia mínima de 5 años en el cargo del rubro masivos
•Sólida experiencia en desarrollo y ejecución de estrategias comerciales
•Experiencia en canal mayorista, distribuidores, provincias
•Experiencia en manejo de equipos de venta
•Manejo de herramientas BI
•Excel intermedio-avanzado

#Valoramos
•Liderazgo y Trabajo en equipo
•Orientación a resultados
•Capacidad de análisis
•Control de gestión
•Organización y Planificación

Enviar su CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el día Lunes 20 de Junio del presente, indicando cargo a postular y pretensión salarial.

Nuestro cliente, una empresa Comercial de Distribución Masiva, desea integrar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel.

#Responsabilidades
•Coadyuvar en el proceso de formalización de contratos de Crédito con los Clientes, analizando la documentación presentada para la elaboración de Carpetas de créditos.
•Gestionar en conjunto con los Asesores de Ventas, la elaboración de los Contratos y Firmas por los Clientes.
•Analizar los índices de Mora de la Cartera, brindando soporte al área de Cobranzas en la recuperación de la Mora.
•Realizar Conciliaciones periódicas del estado de las Cuentas por Cobrar con los clientes
•Brindar soporte a la Gerencia y a las distintas áreas en la generación de reportes de seguimiento (KPIs)
•Brindar soporte en la operación del día a día del Sistema Contable.

#Requisitos
•Lic. en Contabilidad, Finanzas, Adm de Empresa, Derecho o ramas afines
•Experiencia mínima de 2 años en cargos similares
•Experiencia en manejo de ERP´s Administrativos y Contables
•Experiencia en elaboración de reportes KPIs
•Dominio de Excel avanzado

#Valoramos
•Planificación, Organización y Seguimiento
•Orientación a resultados
•Atención al detalle
•Pensamiento analítico
•Trabajo en Equipo
•Habilidades de Comunicación

Enviar su CV a: talentos@talaverayasociados.com hasta el día Lunes 20 de Junio del presente, indicando cargo a postular y pretensión salarial

Nuestro cliente, una prestigiosa empresa internacional del rubro comercial masivo, desea incorporar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel.

#Objetivos
Diseñar, implementar, liderar y hacer seguimiento a estrategias de Trade Marketing y Planes de Acción para mejorar el punto de venta en los diferentes canales; garantizando el incremento de las ventas y el cumplimiento de los objetivos del negocio.

#Requisitos
•Lic. en Marketing, Ing. Comercial, Economía, Negocios, Adm de Empresa o ramas afines
•Experiencia especifica en el cargo en empresas grandes de consumo masivo mínimo 5 años
•Experiencia en elaboración y control de presupuesto anual y mensual para los diferentes canales
•Experiencia en reportes de ROI y seguimiento a KPI´s
•Experiencia de liderar equipo de trabajo a nivel nacional de manera presencial y virtual
•Conocimientos sell in y sell out y P&L (cliente y canal)
•Sólidos conocimientos en canales de distribución, investigación de mercado, manejo de marcas y medios publicitarios
•Excel avanzado
•Inglés avanzado (indispensable)
•Disponibilidad para viajes

#Valoramos
•Liderazgo y Trabajo en equipo
•Planificación, Organización y Seguimiento
•Creatividad e Innovación
•Orientación a resultados
•Manejo de proyectos
•Mejora continua

Enviar su CV a: talentos@talaverayasociados.com hasta el día Viernes 10 de Junio del presente, indicando cargo a postular y pretensión salarial.