Puestos

Nuestro cliente, una empresa Comercial de Distribución Masiva, desea integrar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel.

#Responsabilidades
•Coadyuvar en el proceso de formalización de contratos de Crédito con los Clientes, analizando la documentación presentada para la elaboración de Carpetas de créditos.
•Gestionar en conjunto con los Asesores de Ventas, la elaboración de los Contratos y Firmas por los Clientes.
•Analizar los índices de Mora de la Cartera, brindando soporte al área de Cobranzas en la recuperación de la Mora.
•Realizar Conciliaciones periódicas del estado de las Cuentas por Cobrar con los clientes
•Brindar soporte a la Gerencia y a las distintas áreas en la generación de reportes de seguimiento (KPIs)
•Brindar soporte en la operación del día a día del Sistema Contable.

#Requisitos
•Lic. en Contabilidad, Finanzas, Adm de Empresa, Derecho o ramas afines
•Experiencia mínima de 2 años en cargos similares
•Experiencia en manejo de ERP´s Administrativos y Contables
•Experiencia en elaboración de reportes KPIs
•Dominio de Excel avanzado

#Valoramos
•Planificación, Organización y Seguimiento
•Orientación a resultados
•Atención al detalle
•Pensamiento analítico
•Trabajo en Equipo
•Habilidades de Comunicación

Enviar su CV a: talentos@talaverayasociados.com hasta el día Lunes 20 de Junio del presente, indicando cargo a postular y pretensión salarial

Nuestro cliente, una prestigiosa empresa internacional del rubro comercial masivo, desea incorporar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel.

#Objetivos
Diseñar, implementar, liderar y hacer seguimiento a estrategias de Trade Marketing y Planes de Acción para mejorar el punto de venta en los diferentes canales; garantizando el incremento de las ventas y el cumplimiento de los objetivos del negocio.

#Requisitos
•Lic. en Marketing, Ing. Comercial, Economía, Negocios, Adm de Empresa o ramas afines
•Experiencia especifica en el cargo en empresas grandes de consumo masivo mínimo 5 años
•Experiencia en elaboración y control de presupuesto anual y mensual para los diferentes canales
•Experiencia en reportes de ROI y seguimiento a KPI´s
•Experiencia de liderar equipo de trabajo a nivel nacional de manera presencial y virtual
•Conocimientos sell in y sell out y P&L (cliente y canal)
•Sólidos conocimientos en canales de distribución, investigación de mercado, manejo de marcas y medios publicitarios
•Excel avanzado
•Inglés avanzado (indispensable)
•Disponibilidad para viajes

#Valoramos
•Liderazgo y Trabajo en equipo
•Planificación, Organización y Seguimiento
•Creatividad e Innovación
•Orientación a resultados
•Manejo de proyectos
•Mejora continua

Enviar su CV a: talentos@talaverayasociados.com hasta el día Viernes 10 de Junio del presente, indicando cargo a postular y pretensión salarial.

Nuestro cliente, una importante empresa internacional comercial líder en su rubro, parte de un grupo empresarial corporativo, busca incorporar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel.

#Objetivos
Gestionar e impulsar los servicios relacionados a Supply Chain, canalizando y haciendo que cada proyecto logístico se realice de acuerdo a las especificaciones del contrato. Debe administrar, coordinar y ejecutar las actividades de cada proyecto, brindando una solución acorde a los objetivos y necesidades del cliente que aseguren el plan comercial, siguiendo lineamientos, políticas y procedimientos establecidos por la organización.

#Requisitos
•Profesional en Ing. Comercial, Ing. Industrial, Lic. en Adm. de Empresas y/o ramas a fines
•Maestría en el área Comercial, Supply Chain o relacionadas
•Experiencia mínima de 5 años en cargos similares
•Experiencia de trabajo en el área Comercial y Supply Chain
•Experiencia en elaboración de presupuestos, de reportes y análisis de resultados
•Sólidos conocimientos en manejo de Marca& Servicio al Cliente e indicadores
•Microsoft office avanzado
•Inglés avanzado
•Licencia de conducir
•Disponibilidad para viajes a nivel nacional

#Valoramos
•Liderazgo y Trabajo en equipo
•Enfoque en resultados
•Toma de Decisiones
•Proactividad y Dinamismo
•Buenas relaciones interpersonales

Enviar su CV a: talentos@talaverayasociados.com hasta el día Jueves 02 de Junio del presente, indicando cargo al que postula y pretensión salarial.

Nuestro cliente una importante empresa internacional del rubro comercial industrial, requiere para su unidad de negocio en Bolivia, un líder de primer nivel.

#Objetivo
Definir, diseñar, implementar y garantizar el cumplimiento de las estrategias empresariales a través de la planificación, organización, dirección y seguimiento de las actividades del negocio, logrando un equipo integrado con una gestión eficiente y rentable. Brindará soporte a otras áreas y asegurará el cumplimiento de los objetivos, políticas y procedimientos establecidos.

#Requisitos
·Profesional del área de Adm. de Empresas, Ing. Industrial, Ing. Comercial, Economía o ramas afines
·MBA u otras maestrías relacionadas
·Experiencia mínima de 5 años en cargos similares en empresas grandes industriales y comerciales B2B
·Experiencia comprobada en diseño e implementación de Estrategias Empresariales
·Alta capacidad de análisis financiero y familiarizado con las últimas tendencias en IT
·Inglés avanzado

#Ofrecemos
·Remuneración competitiva en el mercado, con posibilidad de crecer según resultados
·Crecimiento y Desarrollo profesional en un ambiente de trabajo profesional, desafiante y exigente

Enviar su CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el lunes 16 de noviembre, indicando expectativa salarial.

Nuestro cliente, una prestigiosa empresa de larga trayectoria del rubro de distribución y comercialización de masivos, desea incorporar un líder de primer nivel.

#Objetivo
Ejecutar y garantizar el cumplimiento de las estrategias empresariales a través de la planificación, organización, dirección y seguimiento de las actividades del negocio, logrando una gestión eficiente y rentable. Deberá identificar y promover oportunidades de negocio, desarrollar estrategias, mercados, proyectos y contratos de acuerdo a la visión comercial empresarial.

#Requisitos
·Profesional del área de Adm. de Empresas, Ing. Industrial, Ing. Comercial, Economía o ramas a fines
·MBA u otras maestrías relacionadas
·Experiencia de 5 años en cargos similares en empresas grandes comerciales con sistemas de gestión implementados
·Conocimiento del rubro masivo y networking en el sector
·Experiencia en negociación con proveedores internacionales
·Conocimiento en estrategias comerciales de masivos
·Inglés avanzado

#Valoramos
·Visión estratégica
·Liderazgo
·Desarrollo de equipos de alto rendimiento
·Solidez comercial y financiera con enfoque a resultados

Enviar su CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el lunes 02 de noviembre, indicando expectativa salarial.

Nuestro cliente, una prestigiosa empresa con presencia a nivel nacional, de larga trayectoria en la comercialización y servicios para la industria en general, desea integrar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel. 

#Objetivo
Liderar la estrategia de comercialización de productos y servicios, así como el desarrollo de proyectos para garantizar la satisfacción de los clientes y el cumplimiento de los objetivos de la empresa.

#Requisitos
·Titulado en Ing. Industrial, Ing. Comercial, Adm. de Empresas o ramas afines
·Experiencia mínima de 5 años en el cargo
·Maestría, postgrados y/o programas de especialización (deseable)
·Experiencia en desarrollo de canales B2B, B2C y Mayorista.
·Sólidos conocimientos de comercialización, ventas, marketing y gestión administrativa
·Experiencia en gestión de equipos comerciales numerosos
·Amplia red de contactos en el sector corporativo e industrial (deseable)
·Inglés intermedio o avanzado (deseable)
·Microsoft avanzado

#Valoramos
·Liderazgo y Gestión de Personas
·Pensamiento Estratégico y de Negocio
·Negociación y Cierre de Ventas
·Orientación a Resultados
·Trabajo en Equipo
·Comunicación efectiva

Enviar su CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el Lunes 11 de Enero, indicando expectativa salarial.

Nuestro cliente, una prestigiosa empresa multinacional, desea incorporar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel.

#Objetivo
Desarrollar e implementar los procesos de RH para atraer, desarrollar y retener el talento adecuado, garantizando que los clientes internos reciban la asesoría y el soporte necesario en los diferentes sub sistemas de RH. Debe garantizar el cumplimiento de las políticas y procesos, promoviendo un clima laboral positivo.

#Requisitos
·Lic. en Adm. de Empresas, Psicología, Ing. Industrial o ramas afines
·Especialización en Gestión y/o Adm. de RH
·Experiencia mínima de 3 años en el cargo
·Experiencia en Salud Ocupacional (idealmente
haber implementado medidas de
bioseguridad relacionadas al Covid 19)
·Sólidos conocimientos/experiencia de todos los procesos de
RH (selección, capacitación, DO,
compensaciones, adm. de personal) y legislación laboral
·Haber trabajado en empresas multinacionales con gestión
estratégica de RH
·Inglés intermedio-avanzado
·Excel avanzado
·Disponibilidad para viajes

#Ofrecemos
·Oportunidad de desarrollar una carrera exitosa en empresa
multinacional
·Remuneración y beneficios competitivos
·Estabilidad laboral y buen ambiente

Enviar CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el día Lunes 11 de enero.

Nuestro cliente una prestigiosa empresa del rubro comercial de masivos, parte de un importante grupo empresarial líder a nivel nacional, busca incorporar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel.

#Objetivo
Garantizar una gestión comercial y administrativa eficiente de todas las tiendas, diseñando e implementando estrategias de retail, incluyendo las operaciones logísticas y administrativas, exhibiciones, promociones, campañas, atención al cliente y gestión de personas que permita maximizar ganancias y minimizar costos, siguiendo los lineamientos y exigencias empresariales.

#Requisitos
·Profesional del área de Ing. Comercial, Marketing Adm. de Empresas, o ramas afines
·Estudios de especialización en áreas relacionadas
·Experiencia en de 3 años en el rubro de retail en cargos similares (supermercados, farmacias, locales comerciales, tiendas con franquicias)
·Conocimiento del mercado, segmento y competencia
·Experiencia en Estrategias de Servicio al Cliente, Técnicas y Estrategias de Ventas al Detalle, Visual, Merchandising y Control de Inventarios
·Experiencia en manejo de equipos de trabajo

Enviar CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el lunes 4 de enero de 2021, indicando expectativa salarial.

Nuestro cliente, una reconocida franquicia internacional del rubro de la Moda, busca integrar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel que tenga liderazgo, multitasking y capacidad de solucionar problemas.

#Objetivo
Brindar apoyo en la administración, dirección y supervisión de las actividades y operaciones en las Tiendas. Será responsable de liderar al equipo de vendedores, maximizando la rentabilidad, garantizando la calidad de servicio y cumpliendo los objetivos y estándares empresariales.

#Requisitos
·Formación en Ing. Comercial, Adm. de Empresas o ramas afines
·Experiencia en el cargo 3 años en el rubro de Retail (supermercados, cadena de tiendas y drugstores)
·Experiencia en visual merchandising, armado de exhibiciones y seguimiento a promociones
·Haber liderado equipos grandes en atención al cliente y ventas en el rubro de Retail
·Experiencia en control de inventarios, coordinación con almacenes y reportes a Gerencia
·Manejo de parámetros usados en las ventas de Retail: rentabilidad por espacio, ticket de venta promedio

·Experiencia en gestión de equipos comerciales numerosos
·Amplia red de contactos en el sector corporativo e industrial (deseable)
·Inglés intermedio o avanzado (deseable)
·Microsoft avanzado

#Valoramos
·Liderazgo y Gestión de Personas
·Pensamiento Estratégico y de Negocio
·Negociación y Cierre de Ventas
·Orientación a Resultados
·Trabajo en Equipo
·Comunicación efectiva

Enviar su CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el Lunes 14 de Diciembre, indicando expectativa salarial.

Nuestro cliente una prestigiosa empresas internacional del rubro farmacéutico, busca incorporar talentos a su equipo de trabajo.

#Objetivos
Garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas, a través de la eficiente gestión del equipo de gestores de negocios. Debe planificar, ejecutar y controlar las estrategias de ventas, generando nuevas oportunidades de negocios, planes de fidelización de clientes y un servicio de ventas - post-venta de excelencia. Es responsable de garantizar el cumplimiento de los procesos administrativos en la regional.

#Requisitos
·Profesional en Ing. Comercial. Adm. de Empresa, Medicina u otras carreas administrativas y/o de la salud
·Conocimiento en coaching de ventas, entrenamiento y técnicas de negociación
·Experiencia en el rubro farmacéutico
·Experiencia comprobada de 3 años en empresas del rubro farmacéutico, retail o consumo masivo
·Sólidos conocimientos en desarrollo de mercados y estrategias de ventas
·MS Office

#Valoramos
·Liderazgo
·Habilidades para conectar e inspirar
·Orientación a resultados
·Planificación, Organización y Priorización
·Adaptación al cambio
·Agilidad emocional

Enviar CV a talentos@talaverayasociados.com, hasta el Lunes 14 de Diciembre del presente, indicando pretensión salarial.

Nuestro cliente una prestigiosa empresas internacional del rubro farmacéutico, busca incorporar talentos a su equipo de trabajo.

#Objetivo
Brindar soporte operativo, capacitaciones e implementación de mejoras en el ERP a los distintos usurarios de la empresa.

#Requisitos
·Profesional de Ing. de Sistemas, Informática y/o ramas a fines
·Experiencia mínima de 2 años en administración o soporte de Sistemas de información gerencial (indispensable)
·Manejo de sistema Libra y herramientas de Inteligencia de Negocios (deseable)
·Sólidos conocimientos de PL/SQL, programación y desarrollo de software
·Experiencia en planificación estratégica, administración de servidores, manejo de redes, VPN y VoIP
·Inglés intermedio

Nuestro cliente, una importante corporación internacional del rubro industrial y comercial de consumo masivo, líder en el mercado nacional, busca integrar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel.

#Objetivos
Liderar mediante la coordinación, supervisión, seguimiento, control, capacitación y motivación a la FFVV para garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos. Deberá desarrollar planes de trabajo para el cumplimiento de las estrategias comerciales, desarrollo y cobertura de mercado.

#Requisitos
·Titulado en Ing. Comercial Adm. de Empresas, Marketing y Ventas o ramas afines
·Se valorará estudios de Post grado
·Experiencia mínima de 3 años en el cargo, de preferencia en rubro masivos
·Sólida experiencia en desarrollo y ejecución de estrategias comerciales
·Experiencia en cumplimiento de estándares operacionales (visual merchandising, lay out)
·Experiencia en manejo de equipos de ventas
·Manejo Microsoft Office
·Tener motocicleta o vehículo propio
·Licencia de conducir

#Valoramos
·Liderazgo y Trabajo en equipo
·Orientación a resultados
·Capacidad de análisis
·Control de gestión
·Organización y Planificación

Enviar su CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el Martes 15 de Diciembre indicando pretensión salarial. 

Nuestro cliente, una importante empresa del rubro industrial de alimentos, busca integrar a su equipo de trabajo un líder de primer nivel.

#Objetivos

Planificar, organizar, dirigir y controlar todas las actividades administrativas, financieras y comerciales. Estará a cargo de la gestión financiera de los recursos de la empresa, definición de los objetivos comerciales, seguimiento a los indicadores y resultados administrativos-comerciales y brindar reportes al Directorio.

#Requisitos

·Profesional en Auditoría, Contaduría Pública, Ing. Comercial o ramas fines

·Posgrado en Finanzas, Control Interno, Auditoría o similar

·Experiencia de 3 años mínimo en cargos similares

·Haber liderado equipos de trabajo del área administrativa y/o comercial

·Conocimiento de las Normas Internacionales de Contabilidad y Sistemas financieros

·Experiencia de trabajo en Normativa de Impuestos y Laborales, administración de activos fijos y sistemas de gestión

·Microsoft avanzado

·Disponibilidad para viajes

#Valoramos

·Liderazgo y Trabajo en equipo

·Enfoque en resultados

·Iniciativa, Dinamismo y Proactividad

·Organización y Planificación

·Inteligencia Emocional

Enviar su CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el Lunes 21 de Diciembre, indicando pretensiones salariales.

 Nuestro cliente, una importante corporación internacional del rubro industrial y comercial de consumo masivo, líder en el mercado nacional, busca integrar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel.

#Objetivos

Liderar mediante la coordinación, supervisión, seguimiento, control, capacitación y motivación a la FFVV para garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos. Deberá desarrollar planes de trabajo para el cumplimiento de las estrategias comerciales, desarrollo y cobertura de mercado.

#Requisitos

·Titulado en Ing. Comercial, Adm. de Empresas, Marketing y Ventas o ramas afines

·Se valorará estudios de Post grado

·Experiencia mínima de 3 años en el cargo en rubro masivos

·Sólida experiencia en desarrollo y ejecución de estrategias comerciales

·Experiencia en cumplimiento de estándares operacionales (visual merchandising, lay out)

·Experiencia en manejo de equipos de ventas

·Tener motocicleta o vehículo propio

·Licencia de conducir

·Manejo Microsoft Office

·Residir en El Alto

#Valoramos

·Orientación a resultados

·Capacidad de análisis

·Control de gestión

·Organización y Planificación

·Liderazgo y Trabajo en equipo

Enviar su CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el día Lunes 21 de Diciembre del presente, indicando pretensiones salariales.