Puestos

Nuestro cliente, una reconocida institución del sector salud, busca incorporar un Responsable de Servicios Generales Hospitalarios, con experiencia en la gestión de servicios de apoyo asistencial, liderazgo de equipos operativos y capacidad para garantizar altos estándares de calidad, higiene y eficiencia.

Objetivo del cargo

Liderar y optimizar la gestión de los servicios de limpieza, higiene hospitalaria, ropería y manejo de residuos, asegurando el cumplimiento de protocolos, la continuidad operativa y el uso eficiente de los recursos, contribuyendo a un entorno seguro para pacientes, colaboradores y personal asistencial.

Principales responsabilidades

• Planificar, coordinar y supervisar los servicios de limpieza, higiene hospitalaria, ropería y gestión de residuos.
• Liderar y desarrollar equipos operativos, organizando turnos, recursos y prioridades según las necesidades de la clínica.
• Garantizar el cumplimiento de procedimientos, estándares de calidad, higiene y control de infecciones.
• Gestionar proveedores y servicios tercerizados, supervisando su desempeño y cumplimiento.
• Monitorear indicadores de gestión, controlar costos e impulsar mejoras en la eficiencia de los procesos.
• Coordinar con las distintas áreas asistenciales para asegurar una operación oportuna y de calidad.

Requisitos

• Formación profesional en Administración de Empresas y/o carreras afines.
• Experiencia mínima de 3 años en cargos similares, incluyendo al menos 2 años en el sector salud u hotelería.
• Experiencia en la supervisión de servicios generales, limpieza hospitalaria, hotelería hospitalaria o servicios de apoyo asistencial.
• Conocimientos de protocolos de higiene, control de infecciones y gestión de residuos hospitalarios.
• Experiencia en liderazgo de personal operativo, gestión de procesos, indicadores y control de costos.
• Manejo avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel.

Competencias clave

Liderazgo de equipos | Planificación y organización | Criterio operativo | Resolución de problemas | Orientación a resultados | Gestión eficiente de recursos | Trabajo colaborativo | Compromiso con la calidad y seguridad

𝗕𝗮𝘀𝗲: Santa Cruz, Bolivia

𝗙𝗲𝗰𝗵𝗮 𝗹𝗶́𝗺𝗶𝘁𝗲: Lunes 9 de noviembre.

[wpcode id="5312"]

Nuestro cliente, una reconocida empresa de amplia trayectoria en la producción y comercialización de alimentos, busca incorporar un 𝗦𝘂𝗯𝗴𝗲𝗿𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗖𝗼𝗺𝗲𝗿𝗰𝗶𝗮𝗹 para impulsar el crecimiento de ventas, fortalecer los canales de distribución y contribuir a la rentabilidad del negocio.

𝗢𝗯𝗷𝗲𝘁𝗶𝘃𝗼 𝗱𝗲𝗹 𝗰𝗮𝗿𝗴𝗼

Liderar la ejecución de la estrategia comercial en los distintos canales de venta, fortaleciendo la cobertura de mercado, la gestión de equipos y la distribución propia para asegurar el cumplimiento de los objetivos de crecimiento y rentabilidad.

𝗙𝘂𝗻𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 𝗣𝗿𝗶𝗻𝗰𝗶𝗽𝗮𝗹𝗲𝘀

• Diseñar y ejecutar estrategias comerciales diferenciadas por canal de venta, alineadas a los objetivos del negocio.
• Liderar y desarrollar equipos comerciales, asegurando el cumplimiento de metas y resultados.
• Gestionar la expansión de la cobertura de mercado y optimizar las rutas de distribución propia.
• Analizar indicadores de ventas, ingresos y rentabilidad por canal para orientar la toma de decisiones.
• Fortalecer las relaciones comerciales con clientes y canales de distribución.
• Coordinar acciones comerciales y de marketing que impulsen la rotación de productos y el crecimiento de ventas.

𝗥𝗲𝗾𝘂𝗶𝘀𝗶𝘁𝗼𝘀

• Formación en Ingeniería Comercial, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.
• Experiencia en liderazgo y desarrollo de equipos comerciales orientados a resultados.
• Experiencia en gestión de canales de venta y distribución propia.
• Conocimiento del mercado local, comercialización y marketing de productos alimenticios perecibles.
• Manejo avanzado de Microsoft Office.
• Experiencia mínima de 5 años en cargos similares dentro de empresas comercializadoras de alimentos de consumo masivo (deseable).

𝗖𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮𝘀

Liderazgo de equipos | Visión estratégica | Orientación a resultados | Negociación | Pensamiento analítico | Planificación comercial | Comunicación efectiva | Orientación al cliente

Base: Santa Cruz, Bolivia

Fecha límite de postulación: 𝗟𝘂𝗻𝗲𝘀 𝟮 𝗱𝗲 𝗻𝗼𝘃𝗶𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲

[wpcode id="5312"]

Nuestro cliente, un prestigioso grupo empresarial con inversiones en los sectores agropecuario y de servicios, busca incorporar un DATA ENGINEER, una posición orientada a estructurar, integrar y fortalecer la gestión corporativa de datos, asegurando información confiable y preparada para potenciar la analítica, la automatización y la adopción de soluciones de inteligencia artificial.

Objetivo del cargo

Diseñar y consolidar la arquitectura de datos corporativa del grupo, integrando fuentes de información, asegurando su calidad, seguridad y trazabilidad, y habilitando datos confiables para inteligencia de negocios, automatización y futuras soluciones de inteligencia artificial.

Funciones Principales

• Levantar, mapear y estructurar las fuentes de datos del grupo, incluyendo sistemas de gestión, ERP, archivos Excel, bancos, producción, RRHH y compras.

• Diseñar el modelo de datos corporativo y desarrollar un repositorio central o data warehouse que facilite el acceso, análisis y trazabilidad de la información.

• Desarrollar integraciones automáticas entre sistemas y hacia herramientas de BI, utilizando procesos ETL/ELT, APIs y mecanismos de carga eficientes.

• Estandarizar, limpiar y homologar datos maestros de clientes, proveedores, productos, cuentas y centros de costo.

• Asegurar la calidad, consistencia, documentación, seguridad y control de acceso a los datos corporativos.

• Coordinar con Control de Gestión la validación de KPIs y apoyar la implementación y evolución de Qlik como plataforma de análisis.

• Preparar y estructurar datos para habilitar futuros agentes y soluciones de inteligencia artificial aplicadas al negocio.

• Impulsar la automatización de procesos de información, reduciendo la dependencia de archivos Excel y tareas manuales.

Requisitos

• Formación profesional en Ingeniería de Datos o Ingeniería de Sistemas.

• Experiencia mínima de 3 años en gestión y manejo de datos dentro de empresas.

• Nivel muy alto de conocimiento de inteligencia artificial y experiencia real, comprobable, en la aplicación de IA en tareas y procesos de sus funciones laborales (requisito fundamental).

• Experiencia sólida en SQL, bases de datos y modelado de información.

• Experiencia en integración de sistemas, procesos ETL/ELT y manejo de APIs.

• Experiencia con herramientas de Business Intelligence, como Qlik o Power BI.

• Conocimiento de sistemas ERP y capacidad para modelar datos financieros, operativos y comerciales.

• Experiencia en documentación de procesos, control y aseguramiento de calidad de datos.

• Orientación al negocio y criterio para el manejo confidencial de información.

Se valorará

• Experiencia en agroindustria o manufactura.

• Conocimiento de TOTVS/Protheus y/o Synagro.

• Experiencia en implementación o gestión de data warehouse.

• Manejo de Python.

• Conocimiento de Azure u otras plataformas en la nube.

• Experiencia con Power Automate.

Competencias

Pensamiento analítico | Orientación al negocio | Rigurosidad y calidad | Resolución de problemas | Visión integral de datos | Comunicación efectiva | Colaboración transversal | Confidencialidad | Adaptabilidad tecnológica

Base: Santa Cruz, Bolivia

Fecha límite de postulación: Lunes 9 de Noviembre

[wpcode id="5312"]

Nuestro cliente, una reconocida empresa de la industria de alimentos, busca incorporar un Especialista Retail Autoservicios para impulsar el desarrollo de autoservicios y redes de puntos de venta en La Paz y El Alto, fortaleciendo el crecimiento, la cobertura y la rentabilidad del negocio.

Objetivo del cargo

Desarrollar y optimizar la gestión comercial de los canales Retail, con foco en autoservicios y redes de puntos de venta, mediante estrategias que impulsen ventas, cobertura, rentabilidad y eficiencia operativa.

Funciones Principales

• Diseñar e implementar estrategias comerciales orientadas al crecimiento de autoservicios y redes de puntos de venta.

• Desarrollar y optimizar la cobertura y el desempeño de los canales Retail.

• Identificar oportunidades de expansión y fortalecimiento de los canales de distribución.

• Liderar equipos comerciales y dar seguimiento al cumplimiento de sus objetivos.

• Gestionar indicadores de ventas, cobertura, rentabilidad y eficiencia operativa.

• Supervisar la gestión de inventarios y la ejecución comercial en los puntos de venta.

Requisitos

• Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o carreras afines.

• Experiencia específica mínima de 3 años en el canal de autoservicios.

• Experiencia comprobable en la gestión de autoservicios y redes de puntos de venta Retail.

• Experiencia en desarrollo y gestión de canales de distribución.

• Experiencia liderando equipos comerciales.

• Experiencia en seguimiento de indicadores de ventas, cobertura y rentabilidad.

Competencias

Visión de negocio | Liderazgo | Negociación | Análisis comercial | Orientación a resultados | Gestión de equipos

Base: La Paz y El Alto, Bolivia

Fecha límite de postulación: Lunes 2 de noviembre de 2026.

[wpcode id="5312"]

Nuestro cliente, PIL Bolivia, reconocida empresa de la industria de alimentos, busca incorporar un Supervisor Senior Food Service (HORECA e Institucional), para liderar la gestión comercial de estos canales de Santa Cruz, desarrollar cuentas estratégicas e impulsar el crecimiento rentable del negocio.

Objetivo del cargo

Liderar la ejecución comercial de Food Service en los canales HORECA e Institucional, fortaleciendo las relaciones con clientes estratégicos, el desempeño del equipo y el cumplimiento de objetivos de ventas, cobertura, rentabilidad y servicio.

Funciones Principales

• Liderar la ejecución de la estrategia comercial de Food Service en los canales HORECA e Institucional, asegurando el cumplimiento de objetivos de ventas y cobertura.

• Desarrollar y fortalecer relaciones comerciales de largo plazo con clientes de ambos canales.

• Gestionar cuentas estratégicas y negociaciones comerciales, impulsando el crecimiento rentable del portafolio.

• Supervisar y desarrollar al equipo comercial, promoviendo una gestión orientada a resultados.

• Analizar ventas, márgenes, pricing, mezcla de productos e indicadores de cartera para orientar decisiones comerciales.

• Asegurar estándares de servicio y seguimiento de la experiencia del cliente.

• Identificar e implementar oportunidades de mejora que fortalezcan el desempeño comercial de los canales.

Requisitos

• Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing o carreras afines.

• 5 años de experiencia en posiciones comerciales.

• Trayectoria específica en ventas a los canales HORECA e Institucional.

• Al menos 3 años de experiencia en supervisión de ventas y liderazgo de equipos comerciales.

• Conocimientos avanzados en P&L, márgenes y pricing.

• Conocimientos avanzados en mezcla de productos, indicadores comerciales y análisis de la experiencia del cliente.

• Inglés intermedio.

Competencias

Liderazgo comercial | Visión de negocio | Negociación | Capacidad analítica | Planificación operativa | Orientación a resultados | Orientación al cliente

Base: Santa Cruz, Bolivia

Fecha límite de postulación: Lunes 2 de noviembre de 2026.

[wpcode id="5312"]

Nuestro cliente, una reconocida empresa de tecnología y soluciones de telemetría, busca incorporar un 𝗚𝗲𝗿𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗱𝗲 𝗜𝗻𝗻𝗼𝘃𝗮𝗰𝗶ó𝗻 & 𝗗𝗲𝘀𝗮𝗿𝗿𝗼𝗹𝗹𝗼 𝗱𝗲 𝗡𝗲𝗴𝗼𝗰𝗶𝗼𝘀, una posición orientada a construir, comercializar y escalar nuevas líneas de negocio recurrentes, complementando su operación tradicional con soluciones tecnológicas de alto valor para clientes corporativos.

𝗢𝗯𝗷𝗲𝘁𝗶𝘃𝗼 𝗱𝗲𝗹 𝗰𝗮𝗿𝗴𝗼

Liderar la innovación y el desarrollo de nuevas líneas de negocio B2B, integrando visión estratégica, ejecución comercial y entendimiento tecnológico para convertir capacidades existentes en soluciones replicables, escalables y sostenibles.

𝗙𝘂𝗻𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 𝗣𝗿𝗶𝗻𝗰𝗶𝗽𝗮𝗹𝗲𝘀

• Liderar la estrategia de innovación y desarrollo de nuevas líneas de negocio recurrentes, identificando oportunidades con potencial de escalabilidad.
• Dirigir y articular los equipos de desarrollo de productos y servicios y comercial, asegurando alineación entre propuesta de valor, capacidad técnica y ejecución de mercado.
• Diseñar y estructurar soluciones tecnológicas en ofertas comerciales claras, replicables y orientadas a necesidades concretas de clientes corporativos.
• Impulsar la apertura de mercados, construcción de pipeline y desarrollo de oportunidades B2B en entornos tecnológicos e industriales.
• Liderar pilotos y pruebas de concepto, coordinando su evolución hasta convertirlas en contratos y negocios recurrentes.
• Desarrollar oportunidades en telemetría IoT industrial, ganadería y lechería inteligente, BI, analítica avanzada y servicios premium.
• Coordinar la evolución de productos y servicios basados en tecnologías disponibles, priorizando viabilidad comercial, diferenciación y escalabilidad.
• Analizar resultados comerciales, aprendizaje de mercado y retroalimentación de clientes para optimizar propuestas, portafolio y planes de crecimiento.

𝗥𝗲𝗾𝘂𝗶𝘀𝗶𝘁𝗼𝘀

• Formación en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Sistemas o carreras afines.
• Mínimo 5 años de experiencia profesional, con capacidad comprobada para gestionar y liderar equipos comerciales B2B.
• Al menos 3 años de experiencia en desarrollo de negocios B2B tecnológico, industrial, SaaS o soluciones corporativas.
• Experiencia dirigiendo o coordinando el desarrollo de nuevos productos o servicios basados en tecnología.
• Capacidad demostrada para abrir mercados, construir pipeline, liderar pilotos y convertir pruebas de concepto en contratos.
• Experiencia coordinando y liderando equipos de venta e innovación.
• Sólidas habilidades de comunicación oral y escrita, negociación y construcción de relaciones de confianza con clientes y equipos internos.

𝗦𝗲 𝘃𝗮𝗹𝗼𝗿𝗮𝗿𝗮́

• Experiencia en telecomunicaciones, telemetría, instalaciones industriales, seguridad electrónica o integradores tecnológicos.
• Trayectoria en ventas B2B, SaaS, plataformas digitales corporativas, consultoría tecnológica o transformación digital.
• MBA, diplomado o posgrado en negocios, innovación, tecnología o transformación digital, como complemento a la experiencia comprobada.

𝗖𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮𝘀

Visión estratégica | Liderazgo comercial | Innovación | Desarrollo de negocios | Orientación a resultados | Pensamiento analítico | Negociación | Comunicación ejecutiva | Capacidad de articulación | Enfoque en escalabilidad

Base: Santa Cruz, Bolivia

Fecha límite de postulación: Lunes 2 de Noviembre

[wpcode id="5312"]

Nuestro cliente, un reconocido grupo empresarial del sector inmobiliario, busca incorporar un Gerente Comercial, una posición estratégica orientada a liderar la transformación y profesionalización de la gestión comercial, acelerar la colocación del portafolio y fortalecer el desempeño del negocio mediante una gestión multicanal, disciplinada y basada en datos.

Objetivo del cargo

Liderar integralmente la gestión comercial del negocio, definiendo y ejecutando estrategias que aceleren la colocación del portafolio, fortalezcan los canales de venta y optimicen el desempeño comercial mediante decisiones basadas en información, indicadores y disciplina de ejecución.

Funciones Principales

• Diseñar y ejecutar la estrategia comercial integral y por proyecto, alineada a los objetivos de venta y colocación del portafolio.

• Optimizar pricing, promociones, condiciones comerciales y esquemas de comisiones para fortalecer el desempeño de cada proyecto.

• Profesionalizar y desarrollar los canales propios y externos, estableciendo metas, estándares de gestión y métricas de productividad.

• Gestionar y potenciar redes de comercializadores, agentes y terceros, asegurando su alineación con los objetivos del negocio.

• Implementar una gestión basada en KPIs de conversión, ventas, inventario, ticket promedio y velocidad de colocación.

• Liderar equipos comerciales de alto desempeño, fortaleciendo capacidades y orientación a resultados.

• Coordinar con las áreas internas involucradas para facilitar el proceso de venta y fortalecer la experiencia del cliente.

Requisitos

• Formación en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Economía, Ingeniería Industrial, Arquitectura o carreras afines.

• Trayectoria profesional ideal de 8+ años, con al menos 5 años en posiciones de liderazgo comercial.

• Experiencia comprobable liderando equipos, objetivos de ventas y resultados comerciales cuantificables.

• Experiencia gestionando canales propios y/o terceros, con capacidad para transformar y profesionalizar organizaciones comerciales.

• Sólido manejo de presupuestos, Excel, CRM, embudos comerciales, indicadores, pricing y proyecciones.

Se valorará

• Experiencia en el sector inmobiliario.

• Trayectoria en industrias con modelos comerciales exigentes, venta consultiva y/o gestión de canales.

Competencias

Pensamiento estratégico | Orientación a resultados | Liderazgo ejecutivo | Capacidad analítica | Negociación e influencia | Gestión del cambio | Capacidad de ejecución

Base: Santa Cruz, Bolivia

Fecha límite de postulación: Lunes 2 de Noviembre

[wpcode id="5312"]

Nuestro cliente, parte de un prestigioso grupo empresarial multisectorial, busca incorporar un Jefe de Ventas – Canal Tradicional, una posición orientada a liderar la gestión comercial del canal, impulsando el crecimiento de ventas, la expansión de mercado y el fortalecimiento de la ejecución comercial.

Objetivo del cargo

Liderar la estrategia comercial del canal tradicional, asegurando el crecimiento sostenido de las ventas, una ejecución efectiva en punto de venta y el desarrollo de un equipo comercial de alto desempeño, alineado a los objetivos del negocio.

Funciones Principales

• Definir y ejecutar la estrategia comercial del canal tradicional, alineada a los objetivos de ventas, cobertura y crecimiento del negocio.

• Liderar, desarrollar y acompañar al equipo de ventas, asegurando foco, disciplina comercial y cumplimiento de objetivos.

• Gestionar y fortalecer la red de distribuidores y clientes clave, consolidando relaciones comerciales de largo plazo.

• Asegurar la correcta ejecución en punto de venta, incluyendo distribución, visibilidad y pricing.

• Monitorear indicadores comerciales y desempeño del canal, proponiendo acciones correctivas y oportunidades de mejora continua.

• Identificar oportunidades de crecimiento, expansión de mercado y desarrollo comercial dentro del canal tradicional.

Requisitos

• Formación en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing o carreras afines.

• Experiencia mínima de 5 años en posiciones de liderazgo en ventas, idealmente vinculadas al canal tradicional.

• Sólida experiencia en gestión y desarrollo de equipos comerciales y distribuidores.

• Conocimiento del mercado local y de la dinámica comercial del canal tradicional.

• Alta orientación a resultados y experiencia en seguimiento de indicadores de gestión comercial.

• Manejo de herramientas de análisis comercial y Excel avanzado.

Competencias

Liderazgo e influencia | Visión estratégica y enfoque comercial | Capacidad de ejecución y seguimiento | Negociación y relacionamiento | Orientación a resultados | Toma de decisiones

Base: Santa Cruz, Bolivia

Fecha límite de postulación: Lunes 2 de Noviembre

[wpcode id="5312"]

Nuestro cliente, un grupo empresarial de sólida trayectoria, busca incorporar un Abogado Junior, para apoyar la gestión de asuntos legales comerciales, civiles y administrativos, contribuyendo a la prevención de riesgos jurídicos y al adecuado cumplimiento de los procesos legales.

Objetivo del cargo

Gestionar y dar seguimiento a los asuntos legales del grupo empresarial, brindando soporte jurídico oportuno, elaborando documentación y facilitando trámites ante instituciones públicas.

Funciones Principales

• Gestionar asuntos jurídicos de naturaleza comercial y civil, de acuerdo con las necesidades de la organización.

• Elaborar y revisar contratos, documentos legales e informes jurídicos.

• Coordinar trámites y gestiones ante instituciones públicas.

• Supervisar el seguimiento de expedientes, actuaciones y plazos de los procesos asignados.

• Analizar situaciones y riesgos legales, proponiendo alternativas de solución fundamentadas.

• Asegurar el orden y actualización de la documentación y los antecedentes jurídicos bajo su responsabilidad.

Requisitos

• Titulación profesional en Derecho.

• Experiencia mínima de 3 años en el ejercicio profesional.

• Conocimientos sólidos en Derecho Comercial y Civil.

• Experiencia comprobable en la gestión de trámites ante instituciones públicas.

• Capacidad para elaborar y revisar documentación e informes jurídicos.

• Disponibilidad para viajar al interior de Bolivia.

Se valorará

• Conocimientos en Derecho Agrario.

• Conocimientos en Derecho Administrativo.

Competencias

Integridad profesional | Criterio jurídico | Pensamiento analítico | Autonomía | Resolución de problemas | Organización | Atención al detalle | Comunicación efectiva

Base: Santa Cruz, Bolivia

Fecha límite de postulación: Lunes 2 de noviembre

[wpcode id="5312"]

Nuestro cliente, un prestigioso grupo empresarial multisectorial, busca incorporar un Especialista Comercial, para evaluar y fortalecer las estrategias comerciales y de marketing de sus empresas, identificando oportunidades de crecimiento, competitividad y rentabilidad, así como aportando criterios de mercado para nuevos negocios y proyectos.

Objetivo del cargo

Analizar el desempeño comercial, las estrategias de marketing y las oportunidades de mercado de las empresas del grupo, formulando recomendaciones que impulsen las ventas y la rentabilidad y respalden decisiones estratégicas sobre negocios y proyectos.

Funciones Principales

• Analizar las estrategias comerciales y de marketing, evaluando su alineación con los objetivos de negocio y las oportunidades de mejora.

• Evaluar posicionamiento, propuestas de valor, políticas de precios, promociones y canales de comercialización, considerando su impacto en ventas y márgenes.

• Analizar tendencias de mercado, competencia, segmentos y comportamiento de clientes, identificando oportunidades de crecimiento y diferenciación.

• Revisar estudios de mercado, reportes comerciales y resultados de campañas, valorando indicadores de conversión, captación, fidelización y retorno de inversión.

• Desarrollar evaluaciones comerciales de nuevos negocios y proyectos, incluyendo demanda potencial, segmentos objetivo y estrategias de entrada al mercado.

• Coordinar con las áreas comerciales y financieras la validación de proyecciones de ventas, precios, márgenes e hipótesis de mercado.

• Elaborar informes ejecutivos y recomendaciones para las gerencias y el Directorio, realizando seguimiento a las iniciativas aprobadas y sus resultados.

Requisitos

• Licenciatura en Ingeniería Comercial, Marketing, Administración de Empresas, Economía o carreras afines.

• Experiencia profesional mínima de 4 años en áreas comerciales, marketing estratégico, inteligencia de mercados, planificación comercial o consultoría de negocios.

• Experiencia en análisis de mercados, evaluación de estrategias comerciales y presentación de recomendaciones a niveles gerenciales.

• Conocimientos en posicionamiento, segmentación, comportamiento del cliente, investigación de mercados y análisis competitivo.

• Conocimientos en estrategias de precios, promociones, canales, indicadores comerciales y de marketing, análisis de ventas, márgenes y rentabilidad.

• Capacidad para evaluar oportunidades de negocio, elaborar informes ejecutivos y sustentar recomendaciones para la toma de decisiones.

• Experiencia en coordinación y análisis transversal con equipos comerciales y financieros.

Se valorará

• Posgrado o diplomado en Marketing Estratégico, Dirección Comercial, Inteligencia de Mercados o Gestión de Negocios.

• Experiencia en empresas industriales, comerciales, de distribución, consumo masivo o negocios B2B.

• Manejo avanzado de Excel, Power BI, sistemas ERP u otras herramientas de análisis comercial.

Competencias

Pensamiento estratégico | Análisis crítico | Orientación a resultados | Criterio de negocio | Comunicación e influencia | Capacidad de síntesis | Proactividad | Organización y seguimiento | Confidencialidad y ética profesional.

Base: Santa Cruz, Bolivia

Envía tu postulación escaneando el QR.

Fecha límite de postulación: Lunes 2 de Noviembre.

[wpcode id="5312"]

Nuestro cliente, una empresa comercializadora y representante de marcas y laboratorios internacionales orientados al bienestar animal, busca incorporar un ASESOR TÉCNICO COMERCIAL, una posición enfocada en desarrollar el mercado de Cochabamba mediante una gestión comercial consultiva y asesoría técnica especializada en los segmentos PET y lechero.

Objetivo del cargo

Desarrollar y gestionar el crecimiento comercial en Cochabamba, brindando asesoría técnica especializada y acompañamiento cercano a clientes, con foco en incrementar ventas, fortalecer el posicionamiento del portafolio y asegurar el cumplimiento de metas, mix y estándares de atención.

Funciones Principales

• Desarrollar y gestionar la cartera de clientes de los segmentos PET y lechero en Cochabamba.

• Prospectar nuevas oportunidades comerciales en farmacias veterinarias, pet shops, clínicas, distribuidores, asociaciones y propiedades lecheras.

• Brindar asesoría técnica sobre productos de alimentación, sanidad y bienestar animal, generando recomendaciones acordes a las necesidades de cada cliente.

• Gestionar el proceso comercial integral, desde la planificación de visitas y prospección hasta la negociación, cierre, postventa y fidelización.

• Realizar visitas técnicas y seguimiento en propiedades lecheras, fortaleciendo relaciones comerciales de largo plazo.

• Asegurar el cumplimiento de objetivos de venta, mix de productos y estándares de atención definidos por la compañía.

• Elaborar reportes comerciales y dar seguimiento a metas, avances de cartera y oportunidades de negocio.

Requisitos

• Título profesional como Médico Veterinario (MV/MVZ) (indispensable).

• Experiencia y conocimiento comprobable del mercado veterinario de animales de compañía (PET), incluyendo alimento para mascotas y productos de sanidad.

• Experiencia en relacionamiento comercial con farmacias veterinarias, pet shops, clínicas y distribuidores.

• Experiencia en el sector lechero, con relacionamiento con asociaciones lecheras y manejo de cartera en propiedades lecheras.

• Capacidad para gestionar integralmente el ciclo comercial: prospección, visitas, negociación, cierre, postventa y fidelización.

• Manejo de reportes comerciales, seguimiento de metas y Microsoft Excel.

• Residencia en Cochabamba y disponibilidad para movilizarse en ruta y realizar visitas a propiedades.

Se valorará

• Experiencia en el uso de CRM para seguimiento de cartera y oportunidades comerciales.

• Conocimiento de IATF (Inseminación Artificial a Tiempo Fijo).

Competencias

Orientación al cliente y asesoría técnica | Negociación y cierre | Planificación y disciplina comercial | Comunicación y relacionamiento | Autonomía | Orientación a resultados | Seguimiento y postventa | Integridad

Base:  Cochabamba

Fecha límite de postulación: Lunes 26 de Octubre

[wpcode id="5312"]

Nuestro cliente, una reconocida empresa del sector comercial, busca incorporar un 𝗔𝘀𝗲𝘀𝗼𝗿 𝗖𝗼𝗺𝗲𝗿𝗰𝗶𝗮𝗹 𝗦𝗲𝗻𝗶𝗼𝗿 – 𝗥𝗲𝗴𝗶ó𝗻 𝗢𝗿𝗶𝗲𝗻𝘁𝗲 y Centro, orientado al desarrollo del negocio B2B industrial, la generación de nuevas oportunidades comerciales y la construcción de relaciones de largo plazo con clientes.

𝗢𝗯𝗷𝗲𝘁𝗶𝘃𝗼 𝗱𝗲𝗹 𝗰𝗮𝗿𝗴𝗼

Desarrollar y consolidar la cartera B2B industrial en Santa Cruz, Cochabamba, Beni y Pando, gestionando procesos de venta consultiva de alta complejidad, desde la prospección estratégica hasta el cierre, con foco en crecimiento comercial, negociación y construcción de relaciones sostenibles con clientes clave.

𝗙𝘂𝗻𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 𝗣𝗿𝗶𝗻𝗰𝗶𝗽𝗮𝗹𝗲𝘀

• Desarrollar el mercado B2B industrial en los departamentos asignados, gestionando integralmente el ciclo comercial.
• Prospectar y generar nuevas oportunidades de negocio mediante una estrategia activa de hunting y apertura de mercados.
• Construir relaciones comerciales de largo plazo con Gerencias, Jefaturas de Mantenimiento, Adquisiciones, Operaciones y otros decisores clave.
• Desarrollar oportunidades en ingenios azucareros, plantas de alimentos y bebidas, agroindustrias, centrales de generación, metalúrgicas, manufactura general y oil & gas.
• Elaborar propuestas comerciales y liderar negociaciones y procesos de licitación, coordinando con soporte técnico para estructurar soluciones de mayor valor agregado.
• Gestionar y mantener actualizado el CRM y pipeline comercial, asegurando disciplina de seguimiento y visibilidad de oportunidades.
• Coordinar visitas comerciales y técnicas a clientes y prospectos a nivel regional y nacional cuando corresponda.

𝗥𝗲𝗾𝘂𝗶𝘀𝗶𝘁𝗼𝘀

• Formación en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Marketing, Ingeniería Mecánica, Electromecánica o carreras afines.
• Experiencia en ventas B2B industriales y gestión de ciclos comerciales con múltiples interlocutores y procesos de aprobación.
• Experiencia en negociación y relacionamiento con niveles gerenciales y jefaturas.
• Capacidad para gestionar procesos de prospección, seguimiento, negociación y cierre de negocios complejos.
• Disponibilidad para realizar visitas comerciales y técnicas y viajes frecuentes dentro de Santa Cruz, Cochabamba, Beni y Pando.

𝗦𝗲 𝘃𝗮𝗹𝗼𝗿𝗮𝗿𝗮́

• Experiencia de 3 años o más en ventas B2B industriales.
• Experiencia desarrollando cartera y mercado desde cero.
• Formación complementaria en ventas B2B, negociación, gestión comercial o desarrollo de negocios.
• Experiencia previa en lubricantes industriales (Deseable)

𝗖𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮𝘀

Desarrollo de negocios | Venta consultiva | Negociación | Prospección estratégica | Orientación a resultados | Disciplina comercial | Relacionamiento ejecutivo | Autogestión | Capacidad de seguimiento

Base: Santa Cruz, Bolivia

Fecha límite de postulación: Lunes 26 de octubre

[wpcode id="5312"]

Nuestro cliente, una reconocida empresa con trayectoria en el mercado, busca incorporar un Asesor Comercial Senior – Región Occidente y Sur, una posición orientada al desarrollo del negocio B2B, apertura de nuevos mercados y consolidación de relaciones comerciales de largo plazo con clientes del sector industrial.

Objetivo del cargo

Desarrollar y consolidar el negocio B2B industrial en la región Occidente y Sur de Bolivia, gestionando oportunidades comerciales de manera estratégica, fortaleciendo la prospección, negociación y seguimiento de ciclos de venta complejos con múltiples interlocutores.

Funciones Principales

• Desarrollar el mercado B2B industrial en los departamentos asignados, gestionando el ciclo comercial completo desde la prospección hasta el cierre.

• Construir y fortalecer relaciones comerciales de largo plazo con clientes y prospectos, interactuando con Gerencias, Jefaturas de Mantenimiento, Adquisiciones y Operaciones.

• Impulsar oportunidades de negocio en minería, generación de energía, canteras, cementeras, manufactura y otros sectores industriales.

• Elaborar propuestas comerciales y participar en procesos de negociación y licitación, coordinando con soporte técnico el desarrollo de soluciones de mayor valor agregado.

• Gestionar de manera disciplinada el seguimiento de oportunidades, manteniendo actualizado el CRM y pipeline comercial.

• Analizar oportunidades de expansión, nuevos mercados y cuentas estratégicas dentro de la región asignada.

• Realizar visitas comerciales y técnicas a nivel regional y nacional cuando corresponda, asegurando cercanía con clientes y prospectos.

Requisitos

• Formación en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Marketing, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Electromecánica o carreras afines.

• Experiencia gestionando ventas B2B industriales y ciclos comerciales con múltiples interlocutores y procesos de aprobación.

• Experiencia en negociación y relacionamiento con niveles gerenciales y jefaturas.

• Capacidad para desarrollar oportunidades comerciales mediante prospección estratégica, seguimiento estructurado y cierre de negocios.

• Manejo disciplinado de CRM, pipeline comercial y seguimiento de oportunidades.

• Disponibilidad para realizar visitas a centros mineros, plantas industriales, cementeras, centrales eléctricas, canteras y otros centros productivos.

• Disponibilidad para viajes frecuentes dentro de La Paz, Oruro, Potosí, Chuquisaca y Tarija.

• Experiencia previa en venta de lubricantes (Deseable).

Se valorará

• Experiencia mínima de 3 años en ventas B2B industriales.

• Experiencia desarrollando cartera de clientes desde cero y abriendo nuevos mercados.

• Formación complementaria en ventas B2B, negociación, gestión comercial o desarrollo de negocios.

Competencias

Orientación comercial | Prospección estratégica | Negociación | Desarrollo de negocios | Disciplina de seguimiento | Comunicación ejecutiva | Orientación a resultados | Autogestión | Capacidad analítica

Base: La Paz, Bolivia

Fecha límite de postulación: Lunes 26 de Octubre.

[wpcode id="5312"]

Nuestro cliente, una reconocida empresa con presencia a nivel nacional, busca incorporar un JEFE TÉCNICO COMERCIAL NACIONAL, una posición orientada a liderar el soporte técnico y la consultoría especializada, acompañando oportunidades comerciales y transformando el conocimiento técnico en crecimiento y fidelización de cuentas estratégicas.

𝗢𝗯𝗷𝗲𝘁𝗶𝘃𝗼 𝗱𝗲𝗹 𝗰𝗮𝗿𝗴𝗼

Liderar la estrategia de soporte técnico y consultoría especializada en lubricantes, brindando acompañamiento técnico en campo y de manera remota para aplicaciones automotrices e industriales de alta exigencia, contribuyendo al desarrollo comercial y fortalecimiento de relaciones con clientes estratégicos.

𝗙𝘂𝗻𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 𝗣𝗿𝗶𝗻𝗰𝗶𝗽𝗮𝗹𝗲𝘀

• Brindar asesoría técnica en sitio y de manera remota a clientes y al equipo comercial.

• Realizar visitas técnicas a ingenios azucareros, operaciones mineras, cementeras, industrias manufactureras y otros clientes industriales.

• Identificar oportunidades de mejora en procesos de lubricación, consumo, frecuencia de cambio y desempeño de los lubricantes.

• Analizar e interpretar reportes de aceite usado, identificando tendencias, posibles causas y recomendaciones técnicas.

• Acompañar al equipo comercial en visitas a clientes estratégicos y oportunidades de alto valor técnico.

• Participar en pruebas de producto, homologaciones, evaluaciones de desempeño y seguimientos técnicos.

• Mantener actualizados los conocimientos sobre normas, especificaciones OEM, aplicaciones, equipos y tecnologías de lubricación.

𝗥𝗲𝗾𝘂𝗶𝘀𝗶𝘁𝗼𝘀

• Formación profesional en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial, Ingeniería Electromecánica, Ingeniería Química, Ingeniería de Mantenimiento o carreras afines.

• Experiencia mínima de 2 años en el rubro de lubricantes automotrices e industriales.

• Experiencia en sectores como ingenios azucareros, minería, cementeras y canteras, industria pesada, manufactura general, transporte o maquinaria pesada.

• Conocimientos técnicos en selección de lubricantes para equipos industriales, sistemas de lubricación y análisis de lubricantes.

• Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint.

• Disponibilidad para realizar visitas técnicas a plantas industriales, minas, ingenios, cementeras y otros centros de operación.

• Disponibilidad para realizar viajes a nivel nacional de acuerdo con las necesidades de clientes y de la operación.

𝗦𝗲 𝘃𝗮𝗹𝗼𝗿𝗮𝗿𝗮́

• Certificaciones o formación especializada en tribología, lubricación, análisis de aceite o mantenimiento predictivo.

𝗖𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮𝘀

Orientación al cliente | Solidez técnica | Visión comercial | Capacidad analítica | Comunicación efectiva | Proactividad | Orientación a resultados | Trabajo colaborativo

Base: Santa Cruz, Bolivia.

Fecha límite de postulación: Lunes 26 de Octubre

[wpcode id="5312"]

Nuestro cliente, una reconocida empresa con operación comercial B2B, busca incorporar un Coordinador Comercial, una posición orientada a desarrollar la estrategia comercial, captar y fidelizar clientes corporativos y contribuir al cumplimiento de los objetivos de venta y rentabilidad.

𝗢𝗯𝗷𝗲𝘁𝗶𝘃𝗼 𝗱𝗲𝗹 𝗰𝗮𝗿𝗴𝗼

Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial B2B, gestionando prospectos y clientes corporativos, fortaleciendo la captación, conversión y fidelización, y asegurando una gestión orientada a resultados, rentabilidad y satisfacción del cliente.

𝗙𝘂𝗻𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 𝗣𝗿𝗶𝗻𝗰𝗶𝗽𝗮𝗹𝗲𝘀

• Diseñar, planificar y ejecutar la estrategia comercial B2B, definiendo metas, objetivos y prioridades de atención alineadas al plan estratégico de la organización.
• Desarrollar estrategias de captación, conversión y fidelización, gestionando prospectos y oportunidades comerciales hasta su transformación en clientes activos.
• Gestionar negociaciones, contratos, promociones y condiciones de venta, asegurando su alineación con la política comercial y los objetivos de rentabilidad.
• Analizar indicadores comerciales vinculados a ventas, captación, frecuencia de compra, satisfacción del cliente, pipeline y desempeño de la cartera.
• Fortalecer la relación con clientes activos, realizando seguimiento estratégico, atendiendo incidencias y promoviendo una experiencia de servicio consistente.
• Analizar hábitos de compra, tendencias de mercado y acciones de la competencia para identificar oportunidades y proponer acciones correctivas.
• Elaborar y controlar el presupuesto comercial, reportando avances, resultados, desviaciones y recomendaciones a la alta dirección.
•  
• 𝗥𝗲𝗾𝘂𝗶𝘀𝗶𝘁𝗼𝘀
• Egresado universitario en Administración, Ingeniería Comercial o carreras afines.
• Experiencia mínima de 5 años en funciones comerciales.
• Sólidos conocimientos en gestión comercial B2B, planificación de ventas, gestión de cartera, fidelización, negociación y contratos comerciales.
• Conocimientos en indicadores de desempeño (KPIs), presupuestos comerciales, pipeline, forecast, rentabilidad, segmentación e inteligencia de mercado.
• Manejo de Microsoft Excel avanzado, Power BI y Microsoft PowerPoint para análisis y presentaciones ejecutivas.
• Manejo de CRM y sistemas ERP, como SAP u otros sistemas de gestión.
• Conocimientos en gestión de proyectos y mejora continua.
• Formación complementaria en gestión comercial B2B y técnicas de negociación.  𝗦𝗲 𝘃𝗮𝗹𝗼𝗿𝗮𝗿𝗮́
• Especialización en Comercialización, Ventas o áreas relacionadas.
• Experiencia previa en el rubro de la empresa.

𝗖𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮𝘀

Accountability | Comunicación efectiva | Trabajo en equipo | Adaptabilidad e innovación | Espíritu competitivo | Orientación a resultados | Capacidad analítica | Negociación

Base: Santa Cruz, Bolivia

Fecha límite de postulación: Lunes 26 de Octubre.

[wpcode id="5312"]