Puestos

Nuestro cliente, una prestigiosa empresa multinacional, desea incorporar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel.

#Objetivo
Desarrollar e implementar los procesos de RH para atraer, desarrollar y retener el talento adecuado, garantizando que los clientes internos reciban la asesoría y el soporte necesario en los diferentes sub sistemas de RH. Debe garantizar el cumplimiento de las políticas y procesos, promoviendo un clima laboral positivo.

#Requisitos
·Lic. en Adm. de Empresas, Psicología, Ing. Industrial o ramas afines
·Especialización en Gestión y/o Adm. de RH
·Experiencia mínima de 3 años en el cargo
·Experiencia en Salud Ocupacional (idealmente
haber implementado medidas de
bioseguridad relacionadas al Covid 19)
·Sólidos conocimientos/experiencia de todos los procesos de
RH (selección, capacitación, DO,
compensaciones, adm. de personal) y legislación laboral
·Haber trabajado en empresas multinacionales con gestión
estratégica de RH
·Inglés intermedio-avanzado
·Excel avanzado
·Disponibilidad para viajes

#Ofrecemos
·Oportunidad de desarrollar una carrera exitosa en empresa
multinacional
·Remuneración y beneficios competitivos
·Estabilidad laboral y buen ambiente

Enviar CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el día Lunes 11 de enero.

Nuestro cliente una prestigiosa empresa del rubro comercial de masivos, parte de un importante grupo empresarial líder a nivel nacional, busca incorporar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel.

#Objetivo
Garantizar una gestión comercial y administrativa eficiente de todas las tiendas, diseñando e implementando estrategias de retail, incluyendo las operaciones logísticas y administrativas, exhibiciones, promociones, campañas, atención al cliente y gestión de personas que permita maximizar ganancias y minimizar costos, siguiendo los lineamientos y exigencias empresariales.

#Requisitos
·Profesional del área de Ing. Comercial, Marketing Adm. de Empresas, o ramas afines
·Estudios de especialización en áreas relacionadas
·Experiencia en de 3 años en el rubro de retail en cargos similares (supermercados, farmacias, locales comerciales, tiendas con franquicias)
·Conocimiento del mercado, segmento y competencia
·Experiencia en Estrategias de Servicio al Cliente, Técnicas y Estrategias de Ventas al Detalle, Visual, Merchandising y Control de Inventarios
·Experiencia en manejo de equipos de trabajo

Enviar CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el lunes 4 de enero de 2021, indicando expectativa salarial.

Nuestro cliente, una reconocida franquicia internacional del rubro de la Moda, busca integrar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel que tenga liderazgo, multitasking y capacidad de solucionar problemas.

#Objetivo
Brindar apoyo en la administración, dirección y supervisión de las actividades y operaciones en las Tiendas. Será responsable de liderar al equipo de vendedores, maximizando la rentabilidad, garantizando la calidad de servicio y cumpliendo los objetivos y estándares empresariales.

#Requisitos
·Formación en Ing. Comercial, Adm. de Empresas o ramas afines
·Experiencia en el cargo 3 años en el rubro de Retail (supermercados, cadena de tiendas y drugstores)
·Experiencia en visual merchandising, armado de exhibiciones y seguimiento a promociones
·Haber liderado equipos grandes en atención al cliente y ventas en el rubro de Retail
·Experiencia en control de inventarios, coordinación con almacenes y reportes a Gerencia
·Manejo de parámetros usados en las ventas de Retail: rentabilidad por espacio, ticket de venta promedio

·Experiencia en gestión de equipos comerciales numerosos
·Amplia red de contactos en el sector corporativo e industrial (deseable)
·Inglés intermedio o avanzado (deseable)
·Microsoft avanzado

#Valoramos
·Liderazgo y Gestión de Personas
·Pensamiento Estratégico y de Negocio
·Negociación y Cierre de Ventas
·Orientación a Resultados
·Trabajo en Equipo
·Comunicación efectiva

Enviar su CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el Lunes 14 de Diciembre, indicando expectativa salarial.

Nuestro cliente una prestigiosa empresas internacional del rubro farmacéutico, busca incorporar talentos a su equipo de trabajo.

#Objetivos
Garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas, a través de la eficiente gestión del equipo de gestores de negocios. Debe planificar, ejecutar y controlar las estrategias de ventas, generando nuevas oportunidades de negocios, planes de fidelización de clientes y un servicio de ventas - post-venta de excelencia. Es responsable de garantizar el cumplimiento de los procesos administrativos en la regional.

#Requisitos
·Profesional en Ing. Comercial. Adm. de Empresa, Medicina u otras carreas administrativas y/o de la salud
·Conocimiento en coaching de ventas, entrenamiento y técnicas de negociación
·Experiencia en el rubro farmacéutico
·Experiencia comprobada de 3 años en empresas del rubro farmacéutico, retail o consumo masivo
·Sólidos conocimientos en desarrollo de mercados y estrategias de ventas
·MS Office

#Valoramos
·Liderazgo
·Habilidades para conectar e inspirar
·Orientación a resultados
·Planificación, Organización y Priorización
·Adaptación al cambio
·Agilidad emocional

Enviar CV a talentos@talaverayasociados.com, hasta el Lunes 14 de Diciembre del presente, indicando pretensión salarial.

Nuestro cliente una prestigiosa empresas internacional del rubro farmacéutico, busca incorporar talentos a su equipo de trabajo.

#Objetivo
Brindar soporte operativo, capacitaciones e implementación de mejoras en el ERP a los distintos usurarios de la empresa.

#Requisitos
·Profesional de Ing. de Sistemas, Informática y/o ramas a fines
·Experiencia mínima de 2 años en administración o soporte de Sistemas de información gerencial (indispensable)
·Manejo de sistema Libra y herramientas de Inteligencia de Negocios (deseable)
·Sólidos conocimientos de PL/SQL, programación y desarrollo de software
·Experiencia en planificación estratégica, administración de servidores, manejo de redes, VPN y VoIP
·Inglés intermedio

Nuestro cliente, una importante corporación internacional del rubro industrial y comercial de consumo masivo, líder en el mercado nacional, busca integrar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel.

#Objetivos
Liderar mediante la coordinación, supervisión, seguimiento, control, capacitación y motivación a la FFVV para garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos. Deberá desarrollar planes de trabajo para el cumplimiento de las estrategias comerciales, desarrollo y cobertura de mercado.

#Requisitos
·Titulado en Ing. Comercial Adm. de Empresas, Marketing y Ventas o ramas afines
·Se valorará estudios de Post grado
·Experiencia mínima de 3 años en el cargo, de preferencia en rubro masivos
·Sólida experiencia en desarrollo y ejecución de estrategias comerciales
·Experiencia en cumplimiento de estándares operacionales (visual merchandising, lay out)
·Experiencia en manejo de equipos de ventas
·Manejo Microsoft Office
·Tener motocicleta o vehículo propio
·Licencia de conducir

#Valoramos
·Liderazgo y Trabajo en equipo
·Orientación a resultados
·Capacidad de análisis
·Control de gestión
·Organización y Planificación

Enviar su CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el Martes 15 de Diciembre indicando pretensión salarial. 

Nuestro cliente, una importante empresa del rubro industrial de alimentos, busca integrar a su equipo de trabajo un líder de primer nivel.

#Objetivos

Planificar, organizar, dirigir y controlar todas las actividades administrativas, financieras y comerciales. Estará a cargo de la gestión financiera de los recursos de la empresa, definición de los objetivos comerciales, seguimiento a los indicadores y resultados administrativos-comerciales y brindar reportes al Directorio.

#Requisitos

·Profesional en Auditoría, Contaduría Pública, Ing. Comercial o ramas fines

·Posgrado en Finanzas, Control Interno, Auditoría o similar

·Experiencia de 3 años mínimo en cargos similares

·Haber liderado equipos de trabajo del área administrativa y/o comercial

·Conocimiento de las Normas Internacionales de Contabilidad y Sistemas financieros

·Experiencia de trabajo en Normativa de Impuestos y Laborales, administración de activos fijos y sistemas de gestión

·Microsoft avanzado

·Disponibilidad para viajes

#Valoramos

·Liderazgo y Trabajo en equipo

·Enfoque en resultados

·Iniciativa, Dinamismo y Proactividad

·Organización y Planificación

·Inteligencia Emocional

Enviar su CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el Lunes 21 de Diciembre, indicando pretensiones salariales.

 Nuestro cliente, una importante corporación internacional del rubro industrial y comercial de consumo masivo, líder en el mercado nacional, busca integrar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel.

#Objetivos

Liderar mediante la coordinación, supervisión, seguimiento, control, capacitación y motivación a la FFVV para garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos. Deberá desarrollar planes de trabajo para el cumplimiento de las estrategias comerciales, desarrollo y cobertura de mercado.

#Requisitos

·Titulado en Ing. Comercial, Adm. de Empresas, Marketing y Ventas o ramas afines

·Se valorará estudios de Post grado

·Experiencia mínima de 3 años en el cargo en rubro masivos

·Sólida experiencia en desarrollo y ejecución de estrategias comerciales

·Experiencia en cumplimiento de estándares operacionales (visual merchandising, lay out)

·Experiencia en manejo de equipos de ventas

·Tener motocicleta o vehículo propio

·Licencia de conducir

·Manejo Microsoft Office

·Residir en El Alto

#Valoramos

·Orientación a resultados

·Capacidad de análisis

·Control de gestión

·Organización y Planificación

·Liderazgo y Trabajo en equipo

Enviar su CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el día Lunes 21 de Diciembre del presente, indicando pretensiones salariales.